北汽(鎮(zhèn)江)汽車有限公司 鄭菲
企業(yè)安全管理是指按照國家的法律和相關(guān)規(guī)定以及技術(shù)標準,運用各種管理手段,保證企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況,避免事故的發(fā)生。企業(yè)安全管理的內(nèi)容包括行政管理、技術(shù)管理和職業(yè)衛(wèi)生管理等,管理對象不僅包括生產(chǎn)人員、設(shè)備和環(huán)境、還包括生產(chǎn)的動力、能量、信息和資料,所以,安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
隨著企業(yè)現(xiàn)代管理方法和手段的不斷更新,安全管理信息化已成為企業(yè)安全管理的一大需求,安全管理信息化系統(tǒng)的建立與有效實施是企業(yè)安全管理體系有效運行的重要助力。
企業(yè)安全管理信息化是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的管理系統(tǒng),它能夠提供一條便捷、高效的溝通渠道,把所有的信息快速、準確地傳遞到相關(guān)工作人員手中,縮短各級管理層次反饋問題所需的時間;它能夠?qū)崟r采集現(xiàn)場的安全管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,對比數(shù)據(jù)庫模型,及時、準確做出預(yù)測預(yù)警;它能夠?qū)Π踩[患信息的上報、整改和驗證及時跟蹤,真正實施隱患排查治理體系的閉環(huán)管理;它能夠更加便利的查閱企業(yè)安全管理歷史信息,向公眾如實發(fā)布企業(yè)安全管理現(xiàn)狀,實現(xiàn)信息和數(shù)據(jù)共享。
建立企業(yè)安全管理信息化系統(tǒng)就是要實現(xiàn)安全管理標準化,數(shù)據(jù)實時采集和分析,管理制度和經(jīng)驗的共享,各過程的PDCA閉環(huán)管理等需求,以保障企業(yè)不斷提升安全管理水平,建立長效安全管理機制。筆者根據(jù)企業(yè)的實際工作經(jīng)驗,結(jié)合國家和地方強化企業(yè)安全主體責任的要求,對標了同類企業(yè)安全管理信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗,確立企業(yè)安全管理信息化系統(tǒng)包括企業(yè)基礎(chǔ)信息、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、交通安全、治安保衛(wèi)6個主要模塊和安全教育、安全協(xié)議簽訂等14個基礎(chǔ)過程(見下圖)。
企業(yè)安全管理內(nèi)外部環(huán)境和管理方式并不是一蹴而就,固定不變的,而是一個動態(tài)的、持續(xù)改進的管理活動?,F(xiàn)場的隱患、設(shè)備設(shè)施的運行參數(shù)、人員和車輛入廠后的運行軌跡、職業(yè)病危害因素的變化等都需要一個高度智能化的動態(tài)信息系統(tǒng)來維護。因此,企業(yè)需要通過運用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將現(xiàn)場各類涉及安全的信息數(shù)據(jù)進行實時采集、分類匯總和對比分析,形成大量的數(shù)據(jù)源,從而實現(xiàn)安全動態(tài)管理。
企業(yè)利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將獲取大量的現(xiàn)場安全基礎(chǔ)數(shù)據(jù),例如:作業(yè)場所職業(yè)病危害因素實時變化數(shù)據(jù)、車輛和人員入廠后的活動軌跡數(shù)據(jù)、設(shè)備設(shè)施運行參數(shù)數(shù)據(jù)等,通過對比這些實時采集數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫中標準數(shù)據(jù)的差異性,就可以對企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀進行定量的數(shù)據(jù)分析,找出未來的變化趨勢,實現(xiàn)預(yù)測預(yù)警,給企業(yè)的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
安全基礎(chǔ)信息:包括企業(yè)簡介,安全管理組織機構(gòu),企業(yè)愿景、價值觀及安全方針,企業(yè)安全績效情況公示,企業(yè)適用法律法規(guī)、標準和其他要求,企業(yè)安全管理標準,企業(yè)應(yīng)急預(yù)案等基礎(chǔ)信息,安全信息化系統(tǒng)必須具備批量數(shù)據(jù)導入和導出功能,減少繁重的數(shù)據(jù)輸入工作。
安全管理系統(tǒng):針對安全管理各要素,形成標準化的管理流程,規(guī)范各類安全管理行為;通過對安全管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總和分析,自動形成分類匯總臺賬和分析圖表,為進一步管理管理提供依據(jù)。
2.1 安全教育過程
形成員工從入職到離職的全過程安全教育數(shù)據(jù)庫,與人力資源管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)交換,當出現(xiàn)人員入職、離職、崗位變動等信息時,自動進行安全教育預(yù)警提示,指導員工和管理人員完成安全教育工作
2.2 安全協(xié)議簽訂過程(見下圖)
流程說明:
(1)收集安全環(huán)保協(xié)議基礎(chǔ)資料:根據(jù)不同項目性質(zhì),收集商務(wù)合同或確認函、施工安全保障方案、入廠人員清單及身份證復(fù)印件、入廠設(shè)備清單及特種設(shè)備資質(zhì)材料、入廠人員保險繳費記錄、授權(quán)委托書等資料.
(2)提交安全環(huán)保協(xié)議簽訂流程:由申請部門安全管理人員預(yù)審后,提交申請,并上傳基礎(chǔ)資料。
(3)安全環(huán)保協(xié)議基礎(chǔ)資料審查:由人力資源部審查基礎(chǔ)資料充分性和合規(guī)性。
(4)通過審查,辦理簽訂手續(xù):通過審查后,由申請部門至綜合管理部辦理蓋章手續(xù)。
(5)形成相關(guān)方電子臺賬:形成電子臺賬(具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表)。
2.3 事故調(diào)查處理過程(見下圖)
流程說明:
(1)發(fā)生事故:各類事故(事件)發(fā)生。
(2)應(yīng)急處置:按應(yīng)急預(yù)案進行現(xiàn)場處置。
(3)事故快報:利用移動終端填報事故快報,并上傳現(xiàn)場照片和傷者照片。
(4)組織事故調(diào)查:按調(diào)查權(quán)限,調(diào)查部門組織事故調(diào)查,收集調(diào)查資料(包括:現(xiàn)場照片或布置圖、證人證言、醫(yī)療證明、技術(shù)分析報告等)。
(5)填報事故調(diào)查報告:按規(guī)定模板填報事故調(diào)查報告,并上傳事故調(diào)查資料。
(6)推送相關(guān)責任部門:依據(jù)事故調(diào)查部門判定的責任部門,推送相關(guān)責任部門負責人。
(7)填報防范措施落實情況:責任部門按事故調(diào)查報告防范措施要求,填寫防范措施落實情況和完成時間。
(8)防范措施驗證:事故調(diào)查部門驗證防范措施落實情況。
(9)形成事故臺賬(具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表)。
2.4 隱患排查治理過程(見下圖)
流程說明:
(1)隱患上傳:各級管理人員在現(xiàn)場隱患排查中,移動終端拍照,并上傳照片。
(2)填報隱患信息:排查人填報隱患類別、隱患描述、責任部門及責任人、整改建議、完成時間等信息。
(3)隱患推送:根據(jù)信息填報的責任人,將隱患信息推送責任人。
(4)隱患確認:責任人確認隱患信息,并填報整改措施及計劃完成時間等信息。
(5)隱患整改:責任人組織隱患整改。
(6)整改信息確認:整改完畢后拍照上傳,并對整改措施完成情況進行描述,填報整改完成時間,隱患排查人對整改完成情況進行確認。
(7)形成隱患排查治理臺賬形成電子臺賬(具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表)。
2.5 危險作業(yè)審批過程(見下圖)
流程說明:
(1)危險作業(yè)申請:危險作業(yè)需求部門提交申請。
(2)危險作業(yè)審批:根據(jù)危險作業(yè)分級,分別由申請部門、屬地部門、保全部、人力資源部、公司分管領(lǐng)導逐級審批(可實現(xiàn)電腦和移動終端審批)。
(3)生產(chǎn)危險作業(yè)審批單:生產(chǎn)危險作業(yè)審批單電子版或生產(chǎn)危險作業(yè)審批單二維碼(收集掃描識別審批信息)。
(4)現(xiàn)場公示:現(xiàn)場張貼審批單或二維碼。
(5)施工完畢確認:施工完畢后,由組織部門確認施工完畢。
(6)形成危險作業(yè)電子臺賬:形成電子臺賬(具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表)。
職業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng):全面梳理職業(yè)病危害因素檢測和員工職業(yè)健康體檢數(shù)據(jù),形成可追溯的勞動防護用品采購、入庫、發(fā)放、領(lǐng)用的全程管理記錄,建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3.1 職業(yè)健康監(jiān)護過程(見下圖)
流程說明:
(1)職業(yè)病危害因素檢測:包括職業(yè)病危害控制效果評價檢測、年度職業(yè)病危害因素檢測數(shù)據(jù);采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立職業(yè)病危害因素在線檢測數(shù)據(jù)。
(2)確定崗位:依據(jù)職業(yè)病危害因素檢測數(shù)據(jù)確定職業(yè)病危害崗位。
(3)確定人員:依據(jù)確定的職業(yè)病危害崗位,確定需職業(yè)健康監(jiān)護的人員。
(4)職業(yè)健康體檢:依據(jù)職業(yè)病危害崗位和職業(yè)健康監(jiān)護人員,組織崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢。
(5)數(shù)據(jù)錄入:將職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康體檢數(shù)據(jù)錄入信息化系統(tǒng)。
(6)形成分析缺失圖:由錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù),自動生成作業(yè)場所職業(yè)病危害因素變化趨勢圖和員工個人職業(yè)健康體檢變化趨勢圖。
3.2 勞動防護用品發(fā)放過程(見下圖)
流程說明:
(1)建立發(fā)放標準:根據(jù)不同崗位作業(yè)性質(zhì),形成各崗位勞動防護用品配發(fā)標準。
(2)組織采購:提交年度采購流程和各采購批次訂單流程,組織勞動防護用品采購。
(3)入庫發(fā)放:到貨檢驗后入庫,填報入庫信息,按標準發(fā)放至員工。
(4)領(lǐng)用人確認:利用員工手機,采用APP軟件等方式,員工對勞動防護用品領(lǐng)用情況進行簽字確認。
(5)形成勞保用品臺賬:形成勞保用品出庫、入庫、庫存臺賬,形成員工一人一檔的勞保用品發(fā)放臺賬。
流程說明:
(1)基礎(chǔ)檔案資料:包括消防設(shè)備清單、滅火器清單、建筑消防審批資料等基礎(chǔ)檔案。
(2)資料上傳:將基礎(chǔ)資料上傳至信息系統(tǒng)。
(3)設(shè)備設(shè)施點檢:形成點檢二維碼,通過移動終端掃描二維碼完成點檢,并查看歷史記錄。
(4)故障提報:使用部門和監(jiān)控室人員針對消防設(shè)備設(shè)施故障提報維修申請。
(5)故障排除確認:故障修復(fù)后,由使用部門確認維修情況,并予以確認。
(6)形成分類電子臺賬:具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表。
流程說明:
(1)車輛管理臺賬:包括駕駛?cè)恕a(chǎn)品車動車人員、公務(wù)車、職工自備車等基礎(chǔ)信息資料。
(2)資料上傳:將車輛管理臺賬上傳信息系統(tǒng),具備批量導入和導出功能。
(3)人員離職提示:與人力資源部信息管理系統(tǒng)對接,自動提示人員離職信息。
(4)資料維護:根據(jù)系統(tǒng)提示信息,維護車輛管理臺賬。
(5)形成分類電子臺賬:具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表。
流程說明:
(1)人員出入:形成人員和車輛出入預(yù)約系統(tǒng),通過電腦或移動終端進行預(yù)約,按審批權(quán)限完成審批流程。
(2)車輛出入:同上。
(3)人員軌跡跟蹤:在訪客證中植入RFID芯片,通過物聯(lián)網(wǎng)實時跟蹤人員在廠區(qū)內(nèi)移動軌跡,并在非法進入設(shè)定區(qū)域時完成預(yù)警,增強公司保密管理。
(4)車輛軌跡跟蹤:同上。
(5)重點部位人員管控:針對試制車間、儲漆調(diào)漆間等重點保密、防火管控部位設(shè)置人臉識別系統(tǒng),及時預(yù)警非法進入人員。
(6)形成分類臺賬:形成人員和車輛出入信息(具備分字段檢索功能,并分類形成分析圖表)。
本文通過對企業(yè)安全管理信息化系統(tǒng)需求進行分析,運用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)安全動態(tài)管理和預(yù)測預(yù)警根本需求。通過企業(yè)安全管理信息化系統(tǒng)的建立和完善,企業(yè)安全管理數(shù)據(jù)的查找將更加快捷、檔案管理將更加清晰、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析將更加準確、安全管控對策將更加有效,為企業(yè)的長治久安提供全面的安全保障。