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    石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的挑戰(zhàn)及增值措施研究

    2018-02-20 14:28:18宋瑜
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2018年12期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)轉(zhuǎn)型石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

    宋瑜

    摘 要:隨著石油企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,2018年中國石油企業(yè)信息交流大會(huì)在北京正式召開,為了對(duì)油田和石油工廠,以及相關(guān)石油設(shè)施進(jìn)行改進(jìn),此次大會(huì)正式宣布要提高石油開發(fā)的效率,并且實(shí)時(shí)增強(qiáng)石油質(zhì)量,時(shí)刻跟緊社會(huì)發(fā)展的步伐,對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行智慧性轉(zhuǎn)型,要求對(duì)石油企業(yè)的內(nèi)部調(diào)控進(jìn)行研究。關(guān)于石油企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)問題,本文將作出詳細(xì)的闡述。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè)? 企業(yè)轉(zhuǎn)型? 內(nèi)部調(diào)控? 內(nèi)部審計(jì)

    石油企業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)中重要的動(dòng)力樞紐,它直接對(duì)接著各項(xiàng)動(dòng)力系統(tǒng)的發(fā)展,但受到國際油價(jià)長時(shí)間的低糜影響,石油企業(yè)的整體經(jīng)營不見成效,受到能源開采的難度以及高昂價(jià)格的刺激,國內(nèi)乃至國際市場(chǎng)開始倡導(dǎo)新能源的利用,這就導(dǎo)致市場(chǎng)對(duì)石油產(chǎn)品的需求量大幅度降低,根據(jù)這一現(xiàn)象,2017年國家探討了針對(duì)石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)對(duì)策。

    一、石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀

    隨著石油企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)資本的逐漸上升,石油企業(yè)受到地理要素與政治現(xiàn)狀的制約,我國石油企業(yè)呈現(xiàn)出了追隨國際油價(jià),出現(xiàn)急劇下跌的趨勢(shì),順應(yīng)這種趨勢(shì),石油和天然氣的經(jīng)濟(jì)效率也遭到急劇下跌的影響。隨著社會(huì)產(chǎn)能現(xiàn)象,石油的需求市場(chǎng)相對(duì)減少,這就導(dǎo)致了,石油資源出現(xiàn)淤積現(xiàn)象,社會(huì)環(huán)保意識(shí)逐漸加強(qiáng),人們開始注重低碳生活,節(jié)能減排的健康生活環(huán)境。由于種種原因?qū)е铝宋覈托袠I(yè)出現(xiàn)了“冷淡期”石油企業(yè)如今受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境發(fā)展的雙重制約,這就意味著石油企業(yè)可能出現(xiàn)持續(xù)的成本壓力。在“十三五”期間,石油企業(yè)的發(fā)展擁有了新的發(fā)展方針,從技術(shù)的創(chuàng)新開始,貫徹石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)原則,堅(jiān)持資源開發(fā)的綠色環(huán)保措施,通過先進(jìn)技術(shù)提高石油質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)資源的價(jià)值利用,以減少開發(fā)成本。

    二、石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)遭遇到的挑戰(zhàn)

    (一)石油企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)收益,忽略整體發(fā)展趨勢(shì)

    隨著近年石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展成為政府單位,相較于其他行業(yè),審計(jì)單位的職業(yè)性質(zhì)正在逐漸上升,同時(shí)也伴隨著職業(yè)地位的升級(jí),在這層關(guān)系下,授權(quán)歐陽審計(jì)部門開始重視經(jīng)濟(jì)效益,盡管相關(guān)政策顯示,審計(jì)部門需要加強(qiáng)審計(jì)工作的工作信念,要求對(duì)審計(jì)方式進(jìn)行升級(jí)轉(zhuǎn)型,要對(duì)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。但是片面化的查驗(yàn),單一的審計(jì)設(shè)施,不具備石油企業(yè)發(fā)展的前提。

    (二)對(duì)審計(jì)工作的跟蹤不夠重視

    石油企業(yè)一貫出現(xiàn)的審計(jì)問題就是不能對(duì)審計(jì)的事后工作進(jìn)行很好的跟蹤,出于審計(jì)工作的工作內(nèi)容分工明確,導(dǎo)致審計(jì)人員在完成一份數(shù)據(jù)的上報(bào)之后就對(duì)工作放松了警惕性,這時(shí)候關(guān)于整改和查實(shí)工作就會(huì)被推脫托到相關(guān)的單位,造成審計(jì)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤率相當(dāng)高。除此之外,我國石油企業(yè)無法對(duì)已經(jīng)健在的錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)和上報(bào),這是由于石油企業(yè)沒有形成對(duì)往年數(shù)據(jù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,進(jìn)行定期檢查的習(xí)慣,這一原因間接性導(dǎo)致了石油企業(yè)無法對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行研究的后果。

    三、如何體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值

    (一)積極轉(zhuǎn)變工作思維維模式

    要改變審計(jì)單位以經(jīng)濟(jì)效益為主的思維模式,就必須從審計(jì)單位入手,樹立工作服務(wù)意識(shí),要建立單位與個(gè)體相互協(xié)作的關(guān)系,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)問題進(jìn)行積極探討,通過相關(guān)問題的探討活動(dòng),轉(zhuǎn)變審計(jì)人員的工作意識(shí),這種模式基于活動(dòng)的參與,重在上下級(jí)的對(duì)接和工職情感的培養(yǎng),可以有效地增加相互寫作能力,規(guī)避工作中的隱性失誤。

    (二)改善審計(jì)單位的工作模式

    石油企業(yè)的運(yùn)營需要及時(shí)找到相關(guān)數(shù)據(jù)的出錯(cuò)方式以及錯(cuò)誤類型,為了使審計(jì)人員了解數(shù)據(jù)進(jìn)一步查實(shí)的重要性,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作的報(bào)告上附加數(shù)據(jù)整合后的建議,以及再次檢查的分析內(nèi)容。審計(jì)單位應(yīng)該設(shè)定相關(guān)工作制度,加強(qiáng)審計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)的定期檢查。

    四、結(jié)束語

    根據(jù)上述描述,闡述了石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的基本現(xiàn)狀,并對(duì)石油企業(yè)現(xiàn)存的挑戰(zhàn)和基本問題進(jìn)行了概述,通過調(diào)整審計(jì)人員的思維模式,改善審計(jì)單位的基本運(yùn)作理念,可以提高石油審計(jì)單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并以此達(dá)到石油價(jià)值增值的成果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]班允鵬.石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的挑戰(zhàn)及增值策略研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(15):257.

    [2]易濱斯.我國石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)增值探索[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2016(21):80-81.

    [3]李玉玲.我國石油企業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用問題探析[J].經(jīng)濟(jì)管理:全文版:00278-00278.

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