西寧市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好我市公益性崗位開發(fā)管理相關(guān)工作的通知

寧政辦〔2018〕156號

各縣、區(qū)人民政府，市政府各局、委、辦：

為認真貫徹《青海省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)青海省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》（青政辦〔2018〕73號）精神，進一步做好我市公益性崗位開發(fā)管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、縣級以上人民政府總體負責(zé)轄區(qū)公益性崗位的規(guī)劃和開發(fā)工作，所開發(fā)的公益性崗位要符合公共管理和公共服務(wù)的崗位要求，重點開發(fā)基層公共管理和公共服務(wù)類崗位。

二、具有本市戶籍或在西寧市辦理《居住證》的，且符合《青海省公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定條件的人員可以申請公益性崗位。無正當理由連續(xù)3次拒絕接受有關(guān)部門介紹的與其健康狀況、勞動能力相適應(yīng)工作和拒絕參加技能培訓(xùn)的人員，不再進行公益性崗位安置。

三、進一步規(guī)范公益性崗位招聘、錄用程序并嚴格落實公示制度，增強政策執(zhí)行的透明度，并不斷完善公益性崗位的正常退出機制，做到能進能出，合理有序流動；各用人單位要進一步加強公益性崗位從業(yè)人員日?？己斯芾恚瑢贤趦?nèi)的工作情況進行綜合考評并做為兌現(xiàn)獎勵補貼和是否續(xù)簽的依據(jù)，對考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定予以解聘，以提高公益性崗位從業(yè)人員的積極性和自覺性，考核結(jié)果按年度報市、縣區(qū)人社部門備案。

四、公益性崗位從業(yè)人員工作期間享受的補貼由基礎(chǔ)崗位補貼、獎勵補貼和社會保險補貼組成?；A(chǔ)崗位補貼和獎勵補貼資金除由就業(yè)專項資金安排以外，其余部分，市級用人單位使用公益性崗位從業(yè)人員的由用人單位承擔(dān)，縣區(qū)使用公益性崗位從業(yè)人員的由縣區(qū)安排；社會保險補貼，單位繳費部分從就業(yè)專項資金中列支，個人繳費部分由公益性崗位從業(yè)人員個人承擔(dān)。如遇政策調(diào)整另行通知。

五、各縣區(qū)、各用人單位要嚴格按照規(guī)定的標準，按時足額兌現(xiàn)公益性崗位從業(yè)人員的基礎(chǔ)崗位補貼和獎勵補貼。用人單位依法為聘用的公益性崗位從業(yè)人員辦理社會保險，并由用人單位和個人按照相關(guān)規(guī)定共同繳納。