互聯(lián)網(wǎng)背景下巴彥淖爾市畜牧業(yè)經(jīng)濟轉型升級探究

喬春麗

（烏拉特前旗烏拉山鎮(zhèn)政府 內(nèi)蒙古 巴彥淖爾 014400）

1 引言

我國經(jīng)濟水平逐漸提升，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來對我國多個行業(yè)帶來發(fā)展與機遇。為了加快我國畜牧業(yè)的發(fā)展速度，相應工作人員需要運用多種工作方法結合互聯(lián)網(wǎng)技術展開相應工作，從而提升工作人員的工作能力，加快我國畜牧業(yè)的發(fā)展速度[1]。工作人員需要提高自身工作能力，提升工作人員對互聯(lián)網(wǎng)技術的了解程度，從而提升工作人員的工作能力，加快我國畜牧業(yè)經(jīng)濟轉型的速度[2]。在互聯(lián)網(wǎng)背景下發(fā)展巴彥淖爾市畜牧業(yè)需要提升工作人員之間的溝通頻率，提升工作人員的工作能力，進而有效實現(xiàn)畜牧業(yè)相應發(fā)展戰(zhàn)略。

2 運用互聯(lián)網(wǎng)技術進行發(fā)展的重要性

現(xiàn)階段我國信息技術逐漸趨于成熟，相應工作人員在工作中需要適當結合互聯(lián)網(wǎng)技術展開相應工作，從而提升我國各行各業(yè)的發(fā)展速度，推動我國經(jīng)濟市場的發(fā)展。相關工作人員在工作中需要結合多種工作方法展開相應工作，從而提升我國行業(yè)發(fā)展速度。運用互聯(lián)網(wǎng)技術展開相應工作，能夠有效提升工作人員的工作能力，提高工作人員的工作效率，進而提升我國信息技術的運用程度，推動多個行業(yè)發(fā)展速度[3]。當今社會是互聯(lián)網(wǎng)的社會，要想實現(xiàn)巴彥淖爾市畜牧業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展，必須引進互聯(lián)網(wǎng)技術。只有借力強大的互聯(lián)網(wǎng)技術，才能迅速提升巴彥淖爾市畜牧業(yè)的生產(chǎn)效率，才能趕上時代的步伐，抓住歷史的機遇。

3 “互聯(lián)網(wǎng) + 畜牧”存在的問題

3.1 工作人員運用信息技術的能力不強

現(xiàn)階段，巴彥淖爾市畜牧業(yè)工作員對信息技術熟悉程度不夠，不能合理運用相應信息技術展開相應工作。在工作中工作人員需要適當運用相應信息技術展開部分工作，從而提高自身工作效率，加快我國巴彥淖爾市畜牧業(yè)的發(fā)展速度?，F(xiàn)階段畜牧業(yè)工作人員所具備的信息技術水平?jīng)]有達到運用信息技術展開部分工作的水平，因此，有關部門需要對相關工作人員展開培訓工作，從而提高畜牧業(yè)的發(fā)展速度，提升工作人員對信息技術的運用能力。

3.2 傳統(tǒng)管理模式不適用于現(xiàn)階段管理工作

巴彥淖爾市畜牧業(yè)在管理過程中運用傳統(tǒng)管理模式時間較長，互聯(lián)網(wǎng)時代下，管理人員繼續(xù)運用傳統(tǒng)模式展開管理工作不能夠有效提升企業(yè)的發(fā)展速度，提高工作人員在生產(chǎn)生活中的參與程度[4]。在畜牧業(yè)發(fā)展過程中，工作人員不能繼續(xù)運用多種傳統(tǒng)管理方式展開管理工作，那些管理模式已經(jīng)不再適應當下快節(jié)奏的生產(chǎn)和生活環(huán)境，相關工作人員需要結合互聯(lián)網(wǎng)模式展開管理工作，從而提升工作人員的工作能力，提高工作人員的工作效率，進而推動我國巴彥淖爾市畜牧業(yè)的發(fā)展進程。

4 推動畜牧業(yè)轉型升級的路徑選擇

4.1 提供透明化的生產(chǎn)信息

食品安全問題關系著每一個消費者健康和切身利益，而過去層出不窮的食品安全事故無疑在很大程度上消耗了消費者的信心，使他們對我國畜牧業(yè)產(chǎn)生擔憂。要想促進傳統(tǒng)畜牧業(yè)轉型升級，煥發(fā)活力，首先要解決食品安全問題，重樹消費者對于畜牧產(chǎn)品的信心。通過運用云計算技術，可以把牲畜的養(yǎng)殖過程、加工過程、銷售過程以完全透明化的方式呈現(xiàn)在消費者面前，是消費者對自身購買的產(chǎn)品有一個清晰地了解，不會在購買畜牧產(chǎn)品時就會產(chǎn)生安全方面的擔憂[5]。每一個商家都可以在信息平臺上自家店里進行每件產(chǎn)品的生產(chǎn)過程展示，利用信息平臺促進消費者對于畜牧業(yè)的理解和認知。這種做法，使得品質不過關的商家無法“渾水摸魚”，只能通過品質提升，產(chǎn)業(yè)升級在市場競爭中占有一席之地。產(chǎn)品質量和品質永遠是畜牧業(yè)企業(yè)的核心競爭力，沒有好的畜牧產(chǎn)品質量和品質就不能贏得消費值得長期支持和信賴，企業(yè)也就無法長遠存活下去。

4.2 提高工作人員的工作能力

為了提高工作人員對信息技術的運用能力，相應工作人員在工作中需要適當提升工作人員的工作能力，提高工作人員對信息技術的運用能力。有關部門需要對工作人員進行培訓工作，對工作人員進行信息技術教育，從而提高工作人員對信息技術的運用能力，提升工作人員的工作能力，從而有效提高工作人員對信息技術的運用能力，提高工作人員的工作效率，進而有效展開后續(xù)工作。為了提高工作人員對信息技術的運用能力，相應部門需要設立專門的培訓課程，對工作人員進行信息技術培訓工作，從而提升工作人員的工作能力，提高工作人員對信息技術的掌握程度，進而加快巴彥淖爾市畜牧業(yè)發(fā)展速度。21世紀的競爭歸根到底是人才的競爭，畜牧業(yè)也不例外，只有具備大量熟練運用信息技術的高素質畜牧行業(yè)人才，才能保障巴彥淖爾市的畜牧業(yè)始終保持強大的競爭能力。

4.3 完善管理體系

有關管理工作人員在工作中需要結合多種管理方法展開管理工作，提高工作人員的管理力度，進而提升管理工作在畜牧業(yè)發(fā)展過程中的重要性。為了加快我國畜牧業(yè)的發(fā)展速度，相應工作人員在工作中需要適當運用多種工作方法展開管理工作，將信息技術與西方管理理論進行有效結合，從而提升管理人員的管理效率，提高工作人員在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的參與程度，從而提升工作人員的工作能力。展開管理工作不僅需要工作人員加強自身與管理人員的溝通頻率，還需要管理人員適當結合畜牧業(yè)信息技術展開管理工作，提高管理工作效率，提升管理工作內(nèi)容的合理性，進而有效推動我國巴彥淖爾市畜牧業(yè)的發(fā)展速度。管理人員需要適當建立信息管理體系，運用信息技術將畜牧業(yè)的發(fā)展目標進行合理規(guī)劃，從而提升畜牧業(yè)管理人員管理效率，提高管理制度的合理性，適當建立相應管理體系，有效約束工作人員的工作，使工作人員的工作行為更加規(guī)范性。畜牧業(yè)的管理體系必須保持經(jīng)常性地補充和完善，沒有最好的管理體系，只有更好的管理體系。只有將互聯(lián)網(wǎng)技術運用到巴彥淖爾市的畜牧業(yè)管理體系當中去，才能讓管理工作變得更加高效有序。

5 結語

綜上所述，我國信息技術水平逐漸提升，相關工作人員逐漸注重運用相應信息技術展開相應工作，從而提升工作人員的工作能力，提升工作人員的工作效率。在實際工作中，工作人員需要結合多種工作方法展開相應工作，從而提升工作人員的工作能力，推動我國畜牧業(yè)的發(fā)展速度。在畜牧業(yè)發(fā)展過程中工作人員需要結合信息技術展開相應工作，從而提升畜牧業(yè)管理工作制度的合理性，有利于管理人員更好展開管理工作，提升管理效率，進而推動我國畜牧業(yè)的發(fā)展，提升工作人員的管理能力。