分析高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新問題

王力

（現(xiàn)代投資股份有限公司 湖南長沙 410000）

想要更好的完成高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新工作，可以確定的就是要盡可能好的進(jìn)行發(fā)揮思想政治工作的功效。對于這種工作機(jī)制，要從幾個方面進(jìn)行深入、全面的分析，其中主要的工作形式包括：管理運(yùn)行、監(jiān)督考核、任務(wù)目標(biāo)等。從以上這些方面就可以完善的表現(xiàn)出高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的重要性。

1 深化認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

自從我國改革開放以來，對于高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的談?wù)撛掝}就越來越多。現(xiàn)階段隨著社會主義經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，價值取向不僅僅逐漸的朝多樣化方向發(fā)展，而且很多行為還更加的復(fù)雜化。因此想要解決現(xiàn)階段我國高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制中出現(xiàn)的問題，首先要解決的問題就是人們思想中出現(xiàn)的誤區(qū)，然后才能解決現(xiàn)階段實(shí)際的高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制所存在的問題[1]。

現(xiàn)階段我國的高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制中出現(xiàn)的問題，一般都是由于人們對于高速公路收費(fèi)行業(yè)的重視度不夠，而且很多時候都是空話、大話說的多，但是實(shí)際的操作卻很少，對于高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作的責(zé)任分工不明確，工作的提高力度和考察力度不夠。

想要做好高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作，就要解決以上這些問題。這些年來，我國的管理者都是開始提高高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作力度，在實(shí)際的工作中建立準(zhǔn)確、全面的工作機(jī)制，進(jìn)一步的強(qiáng)化工作的責(zé)任問題。在以前的高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作中，會經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況：很多時候出現(xiàn)了問題，都是這個人將責(zé)任推給另一個人，出了問題所有的人都不承認(rèn)自己的責(zé)任，這就說明我國的責(zé)任問題分工不明確[2]。因此想要解決這一方面的問題就需要在實(shí)際的工作中轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊墓ぷ鲬B(tài)度，將不同的工作內(nèi)容安排給不同的人，讓每個人都要明確自己的職責(zé)，只有責(zé)任明確了，員工在工作的時候就會有壓力，才能提高工作效率。

2 注重策劃、提高質(zhì)量，創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制

在高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制中發(fā)現(xiàn)，思想政治工作效能具有潛在性、漸進(jìn)性的特點(diǎn)，而且一般作用的發(fā)揮主要在耳濡目染、潛移默化的過程中。但是現(xiàn)階段經(jīng)常會出現(xiàn)這樣一種情況：很多工作人員在實(shí)際的工作中都只是做一些表面的工作，沒有將全部的精力放在自己的工作中，在工作的時候都只是做做樣子、走個過場而已。特別是一些上級領(lǐng)導(dǎo)下來檢查的時候，很多人都是事先將工作安排好，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己在努力工作，沒有真正的走進(jìn)大眾的心理。

2.1 避免空對空，建立物質(zhì)、精神雙輪驅(qū)動機(jī)制

針對于以上的問題就要進(jìn)行改良，找到合理的解決問題的方法。一直以來，思想政治工作的本身就直接決定了高質(zhì)量的載體活動和基本的工作需要，因此在實(shí)際的工作中企業(yè)要將高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治思想灌輸給員工，并且讓這樣的思想深入人心，讓員工感受到思想政治工作機(jī)制的重要性[3]。在是實(shí)際的灌輸中，要確定每一個人的遠(yuǎn)大目標(biāo)，將目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)社會中的發(fā)展現(xiàn)狀聯(lián)系起來，讓員工可以跟上時代發(fā)展的腳步進(jìn)行工作。同時還要將干部群眾的思想統(tǒng)一到建立富強(qiáng)、民主、文明的現(xiàn)代化國家的大目標(biāo)上來。在實(shí)際的生活中，要時刻的關(guān)注員工的生活狀況，了解員工的實(shí)際困難。帶領(lǐng)員工到百姓的家中去，深入的與大眾接觸，了解大眾的生活情況，只有解決了工作生活中的實(shí)際困難，思想上的問題也就迎刀而解。

2.2 切實(shí)提高載體活動的質(zhì)量

想要員工真正的意識到思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的重要性，還要讓員工切實(shí)感受到思想政治工作機(jī)制的高質(zhì)量工作形式。例如：企業(yè)可以在平時帶領(lǐng)員工進(jìn)行朗誦文件、唱歌曲、組織員工參觀旅游、觀看體育比賽等，利用這種方式更加迅速的開展思想政治工作。這種引導(dǎo)方式對于員工來說是最快能接受的形式。同時這也給領(lǐng)導(dǎo)者限定了一個考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)者如何策劃出主題鮮明、思想藝術(shù)高、感染力強(qiáng)的活動就是一個考驗(yàn)，只有載體的活動策劃好，活動的質(zhì)量就會變高，工作起來才會收到不一樣的效果。

3 完善內(nèi)容，科學(xué)評價，創(chuàng)新檢查考核機(jī)制

針對于現(xiàn)階段高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新問題，一直都是很多人思考的問題?，F(xiàn)階段很多地區(qū)的思想政治工作缺乏一定的活力，每個工作人員一直都是按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行工作，這樣的結(jié)果的就是工作的效率不高。同時很多檢查的工作人員也都是表面式的檢查，沒有針對于高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新問題進(jìn)行深入的研究，很多時候都是看一看基本的工作情況、聽一聽員工的工作報告等[4]。因此想要改變這種問題，就要重新設(shè)定考核內(nèi)容，建立卓越績效考核體系，除對員工的日常工作、重點(diǎn)工作等工作完成質(zhì)量進(jìn)行考核，還要對員工工作態(tài)度的積極性、協(xié)作性、責(zé)任心和紀(jì)律性等進(jìn)行考核。同時，定期將考核內(nèi)容做一個總結(jié)，然后經(jīng)常去檢查工作情況，將檢查的結(jié)果和反饋的情況相結(jié)合做一個對比，只有這樣才能引導(dǎo)員工加強(qiáng)工作效率，引導(dǎo)員工向科學(xué)、務(wù)實(shí)、高效的方向發(fā)展。

4 結(jié)束語

綜上所述，我國的經(jīng)濟(jì)和科技想要發(fā)展，那么高速公路就是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為重要的保障之一。很多人都知道，一個國家想要發(fā)展，交通的順暢就是非常重要的，因此現(xiàn)階段越來越多的人都將注意力放在高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新問題上。而且一直以來，創(chuàng)新就是事物發(fā)展的根本動力，只有在不斷的發(fā)展中才能真正意義上的發(fā)展我國的經(jīng)濟(jì)，同時對于高速公路收費(fèi)行業(yè)思想政治工作而言，只有不斷的對其進(jìn)行創(chuàng)新，采取新的方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，才能真正意義上取得新的成效。