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    “教、學(xué)、做”一體化的《建筑工程質(zhì)量管理》課程運(yùn)作方案

    2018-02-16 10:30:50
    江西建材 2018年3期
    關(guān)鍵詞:校企領(lǐng)域建筑工程

    1 問題研究背景及意義

    當(dāng)前,社會(huì)上逐漸將職業(yè)教育放置在較為重要地位,在高等教育領(lǐng)域當(dāng)中處于較為重要地位的高職教育,再以往幾年中的發(fā)展速度大幅度提升,各院校也都在此基礎(chǔ)上圍繞課堂教學(xué)開展各種類型的改革工作,比方“工學(xué)結(jié)合”、“項(xiàng)目導(dǎo)向”以及“任務(wù)型教學(xué)”等。在此基礎(chǔ)上,教學(xué)質(zhì)量自然可以得到一定程度的提升。但是,我國高職《建筑工程質(zhì)量管理》課堂教學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中仍然存在一定問題,筆者依據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)文獻(xiàn)資料的記載,提出一些現(xiàn)階段我國高職教育《建筑工程質(zhì)量管理》教學(xué)領(lǐng)域中存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出“教、學(xué)、做”一體化的《建筑工程質(zhì)量管理》課程運(yùn)作方案,希望可以在今后相關(guān)工作人員對這個(gè)問題進(jìn)行分析的時(shí)候起到一定的借鑒作用。

    2 現(xiàn)階段我國高職《建筑工程質(zhì)量管理》課堂教學(xué)領(lǐng)域中存在的問題

    僅僅將“教”放在較為重要的地位上,但是卻將“學(xué)”忽視掉,在課堂教學(xué)領(lǐng)域中,雖然說大多數(shù)教師對授課內(nèi)容有較為深刻的認(rèn)識,課前的備課也十分充分,在課堂教學(xué)領(lǐng)域中的講解或者示范也十分清晰和明了。但是在此基礎(chǔ)上,課堂會(huì)成為教師的獨(dú)角戲,教師在課堂教學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中僅僅是為了將自身的課堂教學(xué)任務(wù)完成,但是卻不會(huì)將學(xué)生的學(xué)習(xí)效果放置在較為重要的地位上,在此基礎(chǔ)上形成的結(jié)果,教師在講臺(tái)上呈現(xiàn)出一種十分忙碌的態(tài)勢,但是學(xué)生卻在座位上無所事事。針對這個(gè)問題的形成原因進(jìn)行分析,教師的育人觀念沒有能夠在課改深化水平提升的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變,讓師生的角色發(fā)生顛倒,沒有將學(xué)生當(dāng)作是課堂教學(xué)領(lǐng)域中的主體,教師因?yàn)橐龑?dǎo)性角色應(yīng)當(dāng)為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供服務(wù),所有教學(xué)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)將學(xué)生作為中心的基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)。

    教學(xué)形式的單一性比較強(qiáng),但是教學(xué)互動(dòng)的數(shù)量卻顯得比較少,很多教師在課堂教學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中并不會(huì)對課堂進(jìn)行組織,僅僅是一味的照本宣科而已,不會(huì)將啟發(fā)和引導(dǎo)式教學(xué)放置在較為重要的地位上,因此學(xué)生在課堂教學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中并沒有充分發(fā)言和思考的時(shí)間。學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)的過程中僅僅可以被動(dòng)的接收教師的知識灌輸而已,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)知識的搬運(yùn)工。在課堂學(xué)習(xí)的過程中難以展現(xiàn)出來充分的積極性和主動(dòng)性,也難以在學(xué)習(xí)的過程中找到樂趣,在學(xué)習(xí)的過程中難以感受到樂趣,課程呈現(xiàn)出來一種乏味的態(tài)勢,學(xué)生的情緒在此基礎(chǔ)上也十分低落。之所以會(huì)形成這樣的問題,是因?yàn)榻虒W(xué)觀念的滯后性比較強(qiáng),教師的教學(xué)能力也不是十分強(qiáng),很多教師在課堂教學(xué)組織以及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)都不是十分充分。教學(xué)評價(jià)工作進(jìn)行的過程中使用到的措施多樣化水平較為低下,在此基礎(chǔ)上想要對教學(xué)效果做出保證,是一件較為困難的事情,因?yàn)闆]有在以往一段時(shí)間當(dāng)中的教學(xué)過程中形成玩完善的教學(xué)評價(jià)機(jī)制,也沒有編制出來適應(yīng)性比較強(qiáng)的評價(jià)規(guī)則,因此難以全面的對學(xué)生日常表現(xiàn)以及努力水平進(jìn)行評價(jià),也難以及時(shí)的應(yīng)用評價(jià)來對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在此基礎(chǔ)上形成的結(jié)果是,學(xué)生在日常學(xué)習(xí)的過程中不是十分努力,在考試來臨之前學(xué)習(xí)書面知識,學(xué)習(xí)的目標(biāo)僅僅是為了能夠讓考試通過而已,除去受到傳統(tǒng)型考試評價(jià)觀念的影響,也因?yàn)槌尚偷脑u價(jià)機(jī)制操作起來十分復(fù)雜,相較于考試這種措施來說十分困難,因此教師在學(xué)習(xí)的過程中不會(huì)潛心開展探尋工作,會(huì)使用一些可行性比較強(qiáng)的形成性評價(jià)措施,阿貍讓學(xué)生溫故知新的態(tài)勢,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)效果得到一定程度的提升。

    僅僅將知識目標(biāo)放置在較為重要的地位上,但是卻將情感性目標(biāo)忽視掉。師生之間的相互關(guān)系是較為淡漠的,教師在實(shí)際工作的過程中僅僅是例行公事的將教學(xué)任務(wù)完成而已,因此也就難以及時(shí)的讓學(xué)生的想法及時(shí)的得到表揚(yáng)或者說修正,在學(xué)生的表現(xiàn)難以及時(shí)得到反饋的情況之下,課堂教學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中師生之間基本上是沒有任何交流,也不會(huì)開展多邊互動(dòng)活動(dòng),在情感領(lǐng)域當(dāng)中難以形成共鳴,學(xué)生在此情況下自然難以體會(huì)到教師的關(guān)心、愛護(hù),時(shí)間一長的話,想要將學(xué)生積極思考以及熱情參與的興趣激發(fā)出來是一件非常困難的事情。在此基礎(chǔ)上教師講課的過程中也難以展現(xiàn)出來充分的積極性,學(xué)生在上課的時(shí)候僅僅是被動(dòng)的聽教師講課而已,基本上不會(huì)主動(dòng)的參與到教師開展的各項(xiàng)活動(dòng)中去。僅僅將知識傳授工作放置在較為重要的地位上,但是卻沒有予以學(xué)習(xí)策略培養(yǎng)工作充分的重視,教師在備課工作進(jìn)行的過程中,即便已經(jīng)預(yù)期將知識目標(biāo)和能力目標(biāo)準(zhǔn)備出來,但是在教學(xué)相關(guān)工作進(jìn)行的過程中,想要將學(xué)生的能力培養(yǎng)充分的展現(xiàn)出來是一件較為困難的事情,教師并不會(huì)在課堂上開展學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練工作。在課堂教學(xué)相關(guān)工作進(jìn)行的過程中,學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題以及分析問題能力難以被培養(yǎng)出來,在此基礎(chǔ)上想要得到創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神自然也是一件非常困難的事情。

    3 “教、學(xué)、做”一體化的《建筑工程質(zhì)量管理》課程運(yùn)作中應(yīng)當(dāng)施行的措施

    提升校企合作力度開展教學(xué)研究工作。校企合作,針對教學(xué)領(lǐng)域中存在的問題,學(xué)校以及企業(yè)之間應(yīng)當(dāng)合作開創(chuàng)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),來負(fù)責(zé)相互之間的溝通,以及人才培養(yǎng)機(jī)制的施行,校方可以使用項(xiàng)目合作方式,來和企業(yè)共同管理和培育人才,不斷的讓校企合作的深化水平提升,以便于可以培養(yǎng)出來適應(yīng)企業(yè)崗位需求的人才。在前期課堂教學(xué)工作完成之后,應(yīng)當(dāng)施行輪換機(jī)制,定期組織一定數(shù)量的學(xué)生進(jìn)入到工程項(xiàng)目現(xiàn)場當(dāng)中開展學(xué)習(xí)和參觀,教師傳授的知識和學(xué)生的實(shí)際操作有機(jī)的相互融合在一起,也可以派遣項(xiàng)目工程師在實(shí)地開展教學(xué)工作,使用不同類型的教學(xué)方式取得的效果自然也是不一樣的。在各個(gè)具有代表性的教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中精心的開展教學(xué)組織工作,逐步讓這一個(gè)教學(xué)流程完善起來,讓預(yù)期性教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。后期定期安排一定數(shù)量的學(xué)生開展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng),直接參與到施工流程當(dāng)中,讓學(xué)生可以在實(shí)際工作的過程中,對各項(xiàng)施工技術(shù)形成更為深入的認(rèn)識,以便于可以讓學(xué)生在實(shí)際工作的過程中大幅度提升自身的職業(yè)能力水平,盡可能在實(shí)際學(xué)習(xí)工作的過程中成為企業(yè)需要的創(chuàng)新型人才。

    校企合作機(jī)制實(shí)際上是一種一體化教學(xué)改革平臺(tái),校企合作教學(xué)模式在施行多年之后已經(jīng)得到了長足的發(fā)展和逐步完善起來的模式,這是在一體化教學(xué)工作進(jìn)行的過程中應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用到的一項(xiàng)優(yōu)勢,在將一體化教學(xué)作為基礎(chǔ)的情況下,學(xué)校和企業(yè)在合作的基礎(chǔ)上構(gòu)建出來真實(shí)或者是模擬的生產(chǎn)環(huán)境,學(xué)生可以在營造出來的環(huán)境當(dāng)中開展理論知識學(xué)校滴工作,將理論和實(shí)踐充分的相互融合在一起,逐步讓學(xué)生的見識以及動(dòng)手能力得到一定程度的提升,也可以在教學(xué)的過程中將學(xué)生的積極性和主動(dòng)性充分的激發(fā)出來,逐步將教學(xué)實(shí)踐環(huán)境豐富起來。資源整合,逐步減少校企合作模式的依賴性。校企合作模式是提升學(xué)生實(shí)踐水平的過程中使用到的最好的模式,但是實(shí)際上也是一把雙刃劍,安全問題應(yīng)當(dāng)引起各個(gè)領(lǐng)域中相關(guān)人士的重視,各個(gè)高職院校因?yàn)榻M織學(xué)生到施工現(xiàn)場當(dāng)中教學(xué)而引發(fā)受傷問題,再加上進(jìn)入到施工現(xiàn)場當(dāng)中學(xué)生的數(shù)量非常多,各個(gè)工作環(huán)節(jié)的進(jìn)度不一致,因此會(huì)讓施工調(diào)度工作的難度大幅度提升,教學(xué)成本在此基礎(chǔ)上自然也會(huì)大幅度提升,因此在一體化教學(xué)模式施行的過程中,應(yīng)當(dāng)予以各個(gè)層面相關(guān)問題充分的重視,以便于可以讓一體化教學(xué)模式得以順利施行。最終在我國一體化教學(xué)模式施行的過程中,將各項(xiàng)性能充分的發(fā)揮出來。

    [1]王瑞娟.住宅建筑工程鋼筋混凝土項(xiàng)目施工管理問題研究[J].江西建材,2017(23).

    [2]張延亮.提高房屋建筑工程管理與施工質(zhì)量探討[J].江西建材,2017(23).

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