淺談基層黨建工作的幾點(diǎn)認(rèn)識和思考

楊波

【摘 要】 面對石油行業(yè)的寒冬期，如何在新形勢新任務(wù)下，準(zhǔn)確把握公司深化改革時(shí)期基層黨支部把方向、管大局、保落實(shí)的功能定位，從而全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，把基層黨支部打造成教育黨員的學(xué)校，團(tuán)結(jié)群眾的核心，攻堅(jiān)克難的堡壘。持續(xù)推進(jìn)黨建與中心工作的深度融合，促進(jìn)基層黨建工作上臺階。本文針對目前基層現(xiàn)狀，就做好新形勢下基層黨建工作談幾點(diǎn)淺見。

【關(guān)鍵詞】 寒冬期 新形勢 基層黨建 認(rèn)識與思考

“黨的一切工作到支部”是在全面從嚴(yán)治黨下，貫徹落實(shí)十九大精神和集團(tuán)公司決策部署的政治任務(wù);是從嚴(yán)治黨在國企的落實(shí)落地，是黨的使命所在。如何加強(qiáng)基層黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，準(zhǔn)確把握公司深化改革時(shí)期基層黨支部的功能定位，落實(shí)好抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展的五大主要任務(wù)。這是基層黨組織面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。針對目前基層現(xiàn)狀，如何抓好基層黨建工作談幾點(diǎn)初淺看法：

1加強(qiáng)基層黨建工作重要性

國有企業(yè)是“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是石化人踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義新思想新理念新戰(zhàn)略的重要陣地。當(dāng)前，公司深化改革任重而道遠(yuǎn)。只有牢固樹立大抓基層和“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以解決突出問題為突破口，堅(jiān)持黨建工作與中心工作相融合、兩促進(jìn)。面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，只有加強(qiáng)基層黨建工作，準(zhǔn)確把握基層黨支部的功能定位，找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員群眾的著力點(diǎn)，關(guān)鍵是要抓好基層黨支部五項(xiàng)主要任務(wù)，才能充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用和組織優(yōu)勢。

2當(dāng)前基層黨建工作中存在的問題和不足

2.1對基層黨支部的功能和作用認(rèn)識不到位，片面認(rèn)為黨建工作就是抓抓學(xué)習(xí)、搞搞活動，工作簡單化形式化。沒有準(zhǔn)確把握國有企業(yè)是“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”，對基層黨支部的功能定位認(rèn)識不清，其主要作用發(fā)揮不明顯。

2.2部分基層黨建工作向中心任務(wù)聚焦不夠，與安全生產(chǎn)結(jié)合不緊，導(dǎo)致著力點(diǎn)不準(zhǔn)、作用力不強(qiáng)，融合不深入，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

2.3部分基層黨組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，質(zhì)量不高，導(dǎo)致黨性鍛煉“熔爐”作用發(fā)揮不夠。

2.4部分基層政治理論學(xué)習(xí)參差不齊。一方面由于基層事務(wù)多，大多忙于生產(chǎn)工作，忽略了黨的理論學(xué)習(xí)。一方面對基層一線的、年齡偏大的黨員要求較松，學(xué)習(xí)效果欠佳。這些現(xiàn)象反映出基層黨建工作不同程度地存在“四化”問題。

3加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)認(rèn)識和思考

3.1強(qiáng)化基層班子建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮火車頭效應(yīng)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。加強(qiáng)四好班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子整體合力。一是基層班子 “雙向進(jìn)入、交叉任職”， 認(rèn)真抓實(shí)抓細(xì)班子分工負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一方面理清班子成員的行政職責(zé)，進(jìn)一步做到權(quán)責(zé)明確、分工清晰。一方面明確支部委員的分工，壓實(shí)支部委員的責(zé)任，把基層黨支部工作任務(wù)細(xì)化分解到人頭，進(jìn)一步提高支委委員黨建工作履職能力。二是強(qiáng)化班子成員之間的交流談心，相互支持、相互配合，達(dá)成共識。做到謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，增強(qiáng)班子整體合力。三是提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升基層班子把方向、控全局、謀發(fā)展的能力。才能把基層班子建成政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、運(yùn)行機(jī)制好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

3.2強(qiáng)化思想引領(lǐng)，帶好隊(duì)伍。

要做實(shí)做細(xì)思想政治工作，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，積極利用 “帶思想、帶作風(fēng)、帶士氣、帶績效” 四帶法把員工群眾凝聚在黨支部周圍，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。加大形勢宣貫教育，把貫徹落實(shí)十九大精神和集團(tuán)公司決策部署的政治任務(wù)和“扭虧脫困保市”使命擔(dān)當(dāng)給員工講清楚;把面臨的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)向員工講明白;進(jìn)一步統(tǒng)一思想，發(fā)揮思想引領(lǐng)的頭雁效應(yīng);二是強(qiáng)化示范帶動，推行嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。以黨員示范崗和責(zé)任區(qū)為抓手，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的示范表率作用;三是強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，鼓舞士氣，用身邊先進(jìn)典型的人和事來鼓舞員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性;四是強(qiáng)化績效考核，讓員工明白干好干壞、干多干少不一樣，確保辛勤付出與收益成正比。保障基層能干事、會干事、多干事的員工績效收入不斷提高，從物質(zhì)上激勵(lì)員工，激發(fā)員工的工作激情。

3.3強(qiáng)化黨建三基工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

按照支部書記牽頭抓總、支委分工負(fù)責(zé)、黨員積極參與的原則，不斷強(qiáng)化示范引領(lǐng)，做到率先垂范、以上率下，發(fā)揮基層黨支部在基礎(chǔ)工作中的促進(jìn)作用。積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以三基保安全、提質(zhì)量、拓市場、強(qiáng)隊(duì)伍、聚人心為切入點(diǎn)，聚焦基層一線，支委積極參與解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提供合理化建議和意見，參與安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、隊(duì)伍管理、績效分配等事項(xiàng)的民主議事決策之中。不斷探索黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，把基層黨建和中心工作有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)黨建與行政同向發(fā)力。

3.4強(qiáng)化黨建融入中心工作，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。

切實(shí)找準(zhǔn)黨建融入中心工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部和黨員的作用。大力選樹先進(jìn)典型引領(lǐng)隊(duì)伍。一是積極開展黨員示范崗、突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)等主題實(shí)踐活動，在急、難、險(xiǎn)、重、任務(wù)中，沖鋒在前，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和示范引領(lǐng)作用。二是通過“我為安全做表率”、黨員示范崗、言傳身教，用“身邊的人講身邊的事，身邊的事感動身邊的人”來激發(fā)和引導(dǎo)員工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)鐵人精神，敢于擔(dān)當(dāng)、有作為，創(chuàng)造新的業(yè)績。 三是積極開展“比學(xué)趕幫超”等主題活動，對比先進(jìn)找差距，自覺加壓、積極進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、上下同心、全心全力為公司健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層黨建是黨建工作的重要組成部分，是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，要求立足基層，積極的探索，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高站位，統(tǒng)一目標(biāo)、強(qiáng)化三基、健全考核、黨政同心、服務(wù)生產(chǎn)，深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合，促進(jìn)基層黨建工作上臺階。