我國林業(yè)育苗管理存在的問題及對策

王有義

（岫巖滿族自治縣生態(tài)發(fā)展事務(wù)服務(wù)中心，遼寧 岫巖 114300）

自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢，經(jīng)濟的快速發(fā)展給人們賴以生存的環(huán)境帶來了很大的影響，如今，生態(tài)環(huán)境問題已受到社會各界的高度關(guān)注，林業(yè)建設(shè)對于生態(tài)環(huán)境的保護及改善具有重要意義。育苗技術(shù)對于林業(yè)工程建設(shè)的質(zhì)量具有重要影響，因此加強林業(yè)育苗管理至關(guān)重要。

1 加強林業(yè)育苗管理的意義

我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展促進了民眾生活水平的不斷提高，然而人們賴以生存的生態(tài)環(huán)境卻遭到了嚴重的破壞。為了保護和改善生態(tài)環(huán)境，我國必須要加快林業(yè)工程建設(shè)，大力植樹造林［1］。隨著時代的發(fā)展、科技的進步，需要不斷創(chuàng)新與提高林業(yè)育苗技術(shù)，而有效的管理工作是加快林業(yè)育苗技術(shù)提升的保證［2］。傳統(tǒng)的育苗技術(shù)培養(yǎng)出來的苗木存在根系欠發(fā)達等問題，這樣的苗木種植后會出現(xiàn)扎根不深、不牢固的問題，影響造林成效。因此，要高度重視林業(yè)育苗管理工作。

2 我國林業(yè)育苗管理存在的問題

2.1 育苗技術(shù)較為落后

目前，我國的林業(yè)育苗技術(shù)相對落后，基本上還是沿用傳統(tǒng)的育苗技術(shù)，傳統(tǒng)技術(shù)所培育的苗木根系小，種植后很難扎根，可以說我國林業(yè)育苗水平很低。但是，放眼國際范圍，很多國家的林業(yè)育苗水平都很高，育苗技術(shù)可以說是非常成熟，而我國并沒有將這些先進技術(shù)引進來應(yīng)用到我國林業(yè)工程建設(shè)上。另外，我國在開展林業(yè)育苗工作時所必備的基礎(chǔ)設(shè)施配置并不完善，影響了林業(yè)育苗工作，進而阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展。

2.2 育苗管理理念落后

目前，我國很多地方的育苗管理理念非常落后，存在一味重視技術(shù)而忽略管理的問題，這對我國林業(yè)的發(fā)展是非常不利的。管理人員的專業(yè)性不足是造成這一問題的主要原因。目前，負責(zé)育苗管理工作的人員普遍存在管理理念落后、專業(yè)水平不高、管理技術(shù)缺乏先進性等問題，甚至還有部分負責(zé)育苗管理工作的人員對自己所肩負的責(zé)任缺乏深刻的認識，對待工作散漫、不負責(zé)，無法高質(zhì)量完成育苗管理工作，對林業(yè)的發(fā)展起到了阻礙作用。

2.3 資金與技術(shù)型人才短缺

一方面，雖然我國對林業(yè)的發(fā)展給予了高度重視，正在大力發(fā)展林業(yè)，但是用于林業(yè)發(fā)展的資金投入并不充足。因為林木具有一定的特殊性，其生長周期相對較長，培育林木所耗費的資金量較大，企業(yè)要想通過投資林業(yè)而獲取經(jīng)濟效益是一個較為漫長的過程，因此，投資林業(yè)的企業(yè)并不多，這就直接導(dǎo)致投入林業(yè)育苗管理方面的資金不足。

另一方面，傳統(tǒng)的育苗管理工作采取的是粗放式管理模式，工作人員的專業(yè)技術(shù)水平相對較低，在育苗管理工作開展過程中缺少科學(xué)合理的技術(shù)指導(dǎo)，導(dǎo)致幼苗成活率低，林業(yè)產(chǎn)出效果差。由于林業(yè)育苗管理工作是一項非常辛苦的工作，薪資待遇水平相對較低，工作環(huán)境通常處于偏遠地區(qū)，很多年輕的專業(yè)人才不愿意從事林業(yè)育苗管理工作，最終造成育苗管理工作嚴重缺乏專業(yè)人才。另外，資金投入不足，導(dǎo)致技術(shù)人員無法外出學(xué)習(xí)新技術(shù)，而現(xiàn)有的技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)水平上又亟待提高，這就使得育苗管理工作與現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求之間存在差距。

2.4 育苗所需的容器有待改進

傳統(tǒng)的林業(yè)育苗所使用的容器以蜂窩紙或塑料袋為主，幼苗在蜂窩紙或塑料袋內(nèi)生長一定時間后，為了使其繼續(xù)生長，還需要對幼苗進行移栽。蜂窩紙或塑料袋存在密閉性強的缺點，對幼苗根系的生長是非常不利的，幼苗生長速度緩慢，必須進行二次移栽，部分幼苗會在移栽過程中死亡，導(dǎo)致幼苗成活率大大降低。

3 解決林業(yè)育苗管理問題的措施

3.1 林業(yè)育苗管理理念要與時俱進

要想不斷提高林業(yè)育苗管理水平，首先要保證林業(yè)育苗管理理念與時俱進，摒棄傳統(tǒng)的林業(yè)育苗管理理念，結(jié)合實際生產(chǎn)需要不斷創(chuàng)新管理理念，從事林業(yè)生產(chǎn)的工作人員都要認識到科學(xué)管理理念的重要性。技術(shù)人員要在工作過程中不斷創(chuàng)新管理理念，并及時傳播給生產(chǎn)人員，在對實際生產(chǎn)需要進行分析的基礎(chǔ)上優(yōu)化育苗技術(shù)，讓管理工作逐漸標準化、規(guī)范化，為育苗工作的有序開展提供保證［3］。

3.2 建立健全相關(guān)的管理制度

目前，現(xiàn)有的林業(yè)育苗管理制度存在很多不規(guī)范之處，相關(guān)管理部門必須對這些不規(guī)范之處做出相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整不應(yīng)只是停留在意識層面，而是要結(jié)合實際生產(chǎn)需要進行調(diào)整，建立健全相關(guān)的管理制度，技術(shù)人員在相關(guān)制度的指導(dǎo)下開展工作，確保制度落到實處。在按照制度開展工作的過程中，還要將工作范圍進行劃分，將育苗管理工作落實到人，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

3.3 積極引進和應(yīng)用新的管理技術(shù)

為了提高林業(yè)育苗水平，除了革新管理理念之外，還需要積極引進和應(yīng)用新的管理技術(shù)，才能保證育苗效果。在新技術(shù)的應(yīng)用過程中，如何選擇育苗技術(shù)是前提，其次是應(yīng)用新技術(shù)。在引進新技術(shù)方面，可以直接采用其他國家比較成熟的育苗技術(shù)，如派遣技術(shù)人員到其他國家學(xué)習(xí)新技術(shù)。在引進新技術(shù)的同時要注重引進先進的配套設(shè)備，以保證新技術(shù)得到有效應(yīng)用［4］。另外，需要對相關(guān)的育苗管理人員進行針對性的技術(shù)培訓(xùn)，保證育苗管理人員能夠掌握新的技術(shù)。

3.4 重視專業(yè)人才隊伍的建設(shè)

林業(yè)育苗管理效率的提高，必然離不開優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。重視專業(yè)人才隊伍的建設(shè)，要把握以下三點：第一，加強與高等院校及專業(yè)技術(shù)學(xué)校之間的合作，創(chuàng)設(shè)相關(guān)的專業(yè)，大力開展相關(guān)的實踐與培訓(xùn)活動，培養(yǎng)出更多理論知識扎實、實踐能力強的專業(yè)人才［5］；第二，選拔一部分專業(yè)技術(shù)能力強的工作人員，對他們進行有針對性的培訓(xùn)，以提高他們的管理能力，培養(yǎng)更多的既具有專業(yè)技術(shù)能力又具有管理能力的人才；第三，組織現(xiàn)有的工作人員開展理論知識培訓(xùn)，使其掌握更多的專業(yè)理論知識，在理論知識的支撐下開展實踐，進而使其綜合素質(zhì)得到不斷提升。

4 結(jié)語

在林業(yè)工程建設(shè)過程中，育苗工作是非常重要的一項工作，育苗技術(shù)水平將直接影響林業(yè)工程建設(shè)的質(zhì)量，進而影響林木所產(chǎn)生的各種效益，同時影響林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，加強林業(yè)育苗管理工作是非常必要的，我國必須要采取有效的措施來全面提升林業(yè)育苗管理水平，推進我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。