王志新
(吉林省林業(yè)技術(shù)推廣站,吉林 長春 130022)
全國進入新的發(fā)展時代,林業(yè)將迎來一個新的發(fā)展時期,林學會也將進入一個新的發(fā)展階段。新時代、新時期、新階段,林學會工作應(yīng)有新作為。全省各級林學會都應(yīng)樹立機遇意識,敢于創(chuàng)新爭先,自覺融入新時代社團改革和林業(yè)發(fā)展大潮,積極參與社會重新分工,努力在推動現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展、促進社會分工重構(gòu)中發(fā)揮積極作用。
學會組織要在未來社會分工中占有一席之地,必須先行做好職能轉(zhuǎn)換,努力在承接社會化服務(wù)上有所建樹。貫徹落實“伸長手臂”和“創(chuàng)新爭先”要求,主動開展前瞻性研究,認真預(yù)判林業(yè)行政職能轉(zhuǎn)移趨勢,做好承接相關(guān)準備。積極參與政府購買服務(wù)的市場競爭,不斷拓寬學會參與公共科技服務(wù)的渠道。著力在行業(yè)科技評價和社團標準制定兩方面進行探索、有所突破。充分利用掛靠單位的體制性優(yōu)勢,開展適合學會組織特點又與自身業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的職能性工作,組織專家參與推廣項目績效評價、現(xiàn)場查定、會議驗收等工作。立足社會組織特點,堅持面向社會、走進社會、融入社會的工作思路,積極組織開展和參與各種社會公益實踐活動,不斷提升各級林學會組織的社會實踐能力和公益活動影響力。
有為才能有位。學會組織如何作為,除了圍繞中心開展活動以外,最直接的還是當好“外腦”,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策提供智力支持。這就要求各級學會組織必須著力加強林業(yè)智庫功能建設(shè),把強化決策咨詢功能擺上重要位置,努力把科技人員的個體智慧凝聚上升為集體智慧。結(jié)合學術(shù)交流活動和工作實際開展建言獻策,提出對策建議,積極推進學術(shù)交流、工作研討、建言獻策一體化。開展決策咨詢,必須堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的思想和做法,緊緊圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點來進行;必須有效利用林學會系統(tǒng)資源,努力形成推進決策咨詢工作的整體合力;必須重視決策咨詢隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高決策咨詢的能力和水平。
積極開展學術(shù)研討交流活動,是行業(yè)學會必須認真抓好的首要工作。全省各級林學會都應(yīng)把繁榮學術(shù)作為立會之基,把開展學術(shù)活動作為工作重點,緊緊圍繞全省林業(yè)重點、難點和關(guān)鍵問題,組織開展一系列有意義的學術(shù)研討交流活動,讓學術(shù)在會內(nèi)形成氣候、成為亮點。應(yīng)敢于“抓大”、精于“做小”, 既廣納“賢士”舉論,又吸引“布衣”參與,努力在提高學術(shù)活動吸引力、覆蓋面和提升學術(shù)研討質(zhì)量水平上狠下功夫。下力量抓好學術(shù)研究、攻關(guān)工作,堅持把學術(shù)觸角伸向研發(fā)領(lǐng)域,不斷提升林學會組織的科技攻關(guān)能力,為開展學術(shù)交流儲備后勁、奠定基礎(chǔ)。高度重視期刊在學術(shù)工作中的重要作用,積極為林業(yè)科技期刊撰稿、投稿,以高質(zhì)量刊文引導(dǎo)促進林業(yè)學術(shù)工作快速走上科學軌道。高度重視學術(shù)道德建設(shè),積極倡導(dǎo)學術(shù)新風,大力弘揚學術(shù)正氣,堅決抵制各種學術(shù)不端行為。
科普行動沒有“休止符”,只有進行時。全省上下應(yīng)繼續(xù)高擎科普大旗,堅持以科普行動為主線,扎實開展各項活動,推動全省林業(yè)科學技術(shù)普及工作走向深入。重視加強技術(shù)集成工作,持續(xù)抓好林業(yè)科普讀物編撰,為繁榮林業(yè)科普積蓄原動力。把開展科普行動作為林業(yè)職工科學素質(zhì)建設(shè)工程的一項重要內(nèi)容,堅持把科普服務(wù)重點放在促進行業(yè)素質(zhì)提升、推動現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展上,為實現(xiàn)“國土更綠、鄉(xiāng)村更美、產(chǎn)業(yè)更富”奮斗目標提供有力技術(shù)支撐。加大科普服務(wù)行動督促檢查力度,按照主體責任不變、任務(wù)指標不減的總要求,督導(dǎo)完成年度工作任務(wù)。學會運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),積極搭建網(wǎng)上咨詢、資訊平臺,開展網(wǎng)絡(luò)科普和互動交流活動。加強科普示范點建設(shè)和林業(yè)科普基地創(chuàng)建工作,切實發(fā)揮典型引路和示范輻射帶動作用。加強林業(yè)科普志愿者隊伍建設(shè)和林業(yè)科普專家團隊建設(shè),不斷擴大林業(yè)科普的社會力量。組織搞好科企對接活動,為基層林業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、森林經(jīng)營單位和廣大務(wù)林人提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。持續(xù)抓好林下經(jīng)濟實用技術(shù)培訓工作,加速推進林業(yè)科技經(jīng)濟一體化進程,為全省林業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展特別是林下經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)支撐。充分發(fā)揮各分支機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢、專家優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,將技術(shù)培訓的觸角伸向不同專業(yè)領(lǐng)域,動員多方力量,廣泛開展內(nèi)容各異、形式多樣的技術(shù)培訓活動。
發(fā)展林學會事業(yè),推進林業(yè)科技進步,需要高素質(zhì)學會干部隊伍。新時代應(yīng)把加強各級林學會組織素質(zhì)能力建設(shè)擺到更加突出位置,著力提升為林業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的主動參與能力,努力把各級林學會建設(shè)成為具有更大適應(yīng)性、更強參與力、更廣活動面的新型社會組織。落實黨對學術(shù)社團組織政治要求,把“強化引領(lǐng)”擺在首位,切實提高各級林學會組織的政治性、先進性和群眾性,不斷強化社會責任和政治擔當。把“強肌健體”作為根本任務(wù),著力加強學會干部培養(yǎng)工作,提升其能力、素質(zhì),確保學會工作堅強有力。把“創(chuàng)新爭先”作為奮斗目標,積極搭建高端學術(shù)交流平臺,加速構(gòu)建科技信息交流、科研成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺,逐步解決林業(yè)科技服務(wù)分散化、重復(fù)化、碎片化問題。把“服務(wù)大局”作為工作準則,設(shè)計組織任何活動都應(yīng)與全省林業(yè)重點任務(wù)遙相呼應(yīng),努力實現(xiàn)學會工作與林業(yè)重點工作互動共贏、同步發(fā)展。把“深化改革”作為永恒主題,全面推進學會治理結(jié)構(gòu)和管理方式改革,探索建立經(jīng)營學會新機制,努力推出更多具有有效適應(yīng)性的服務(wù)產(chǎn)品。把“分支機構(gòu)”作為工作抓手,緊緊依靠各分會、專委會,把學會工作全方位地搞上去。把“真抓實干”作為必然要求,著力抓好各項工作任務(wù)和措施落實。