淺析企業(yè)思想政治工作的社會責任

摘要：隨著社會進步與發(fā)展，加強與改進黨的思想政治工作，是全黨工作的重要內容，也是企業(yè)加強黨組織建設，提升職工素質、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。強化企業(yè)思想政治亦即強化企業(yè)一份社會責任。本文基于社會責任和思想政治工作理解，探索新方法，為助推企業(yè)發(fā)展、促進社會共同進步提供理論基礎。

關鍵詞：企業(yè)；思想政治；社會責任

中圖分類號：F270；D64文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2017）35-0053-01

作者簡介：劉曉娟（1967-），女，漢族，江蘇淮安人，本科，江蘇食品藥品職業(yè)技術學院，教授，研究方向：思政。

企業(yè)的發(fā)展必須以社會責任為指導，社會責任是包括企業(yè)在內的各個群體共同形成的規(guī)范，企業(yè)的社會責任包括經濟責任、法律責任、道德責任等。本文主要分析企業(yè)社會責任與思想政治教育間的關系，探討企業(yè)思想道德建設工作，以提高企業(yè)的社會道德責任的擔當意識。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)履行社會責任之間之關系

一直以來，思想政治建設是我黨推進社會發(fā)展，引領企業(yè)進步的政治優(yōu)勢，企業(yè)的思想道德教育是黨的思想在經濟領域的延伸和運行，思想政治工作在企業(yè)的深入開展不僅關系到企業(yè)的發(fā)展方向，而且為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎。而企業(yè)思想政治工作的健康開展是企業(yè)推進社會主義核心價值觀、堅定特色社會主義道路的信念與決心的，提高企業(yè)履行社會責任的重要途徑。在企業(yè)思想政治工作中，通過強化政策教育優(yōu)勢，激勵廣大職工投身于企業(yè)的建設中，增強企業(yè)的文化建設，激發(fā)自我奉獻精神，從而推動整個社會向積極陽光的方向發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作也即成為履行社會責任的一種表現(xiàn)形式。

二、企業(yè)思想政治教育工作中現(xiàn)狀

目前，我國正處于經濟快速發(fā)展與重要轉型時期，是各種利益關系深度調整的矛盾凸顯期。思想政治工作在企業(yè)中的作用愈益顯得重要。現(xiàn)階段，多數(shù)國有企業(yè)能根據(jù)黨的建設目標與自身企業(yè)發(fā)展要求，做好思想道德與政治教育工作，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供了政治思想保障，但有極少數(shù)企業(yè)尤其市中小企業(yè)，對職工思想政治工作淡薄，有些企業(yè)對于精神文明建設和思想政治工作的開展抱著可有可無的態(tài)度。究其根本，既有來自企業(yè)逐利、社會功利氛圍的外因，亦有來自企業(yè)管理與職工的內部因素。從企業(yè)個體看，多數(shù)企業(yè)人靠白手起家，將經濟利益放在第一位，企業(yè)主對黨的思想政治建設工作缺乏足夠的認知。在企業(yè)管理中，一則作為企業(yè)法人代表，面對激烈的市場競爭，利益的最大化成為追逐的目標，不少企業(yè)主會有意無意將職工定義為“經濟人”，即員工應該像機器一樣不停工作，往往忽視企業(yè)員工的人性需求；另一方面，部分員工的思想觀念更新較慢，與社會形勢發(fā)展要求不能很好適應，造成了部分企業(yè)管理者和員工心態(tài)的失衡。

三、強化企業(yè)社會責任的現(xiàn)實思考

隨著社會發(fā)展與時代要求，企業(yè)社會責任愈來愈顯得重要。倘若企業(yè)僅承擔經濟責任而忽略其應擔的社會責任，其后果不僅會受到社會輿論抨擊，甚至危害社會和人民的切實利益，企業(yè)的長遠經濟效益與社會效益必會陷入囹圄。因而，在新形勢下，企業(yè)的社會責任不再是單一的法律責任和經濟責任，它要求企業(yè)適應時代和社會要求，在契約關系基礎上履行好誠信道德責任，同時將這種責任逐漸轉化為企業(yè)義務，創(chuàng)新企業(yè)思想政治道德建設工作，不斷推進企業(yè)社會思想道德責任的落實。

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育工作觀念

在科學技術革命浪潮的推動下，知識經濟高速發(fā)展，繼承思想道德教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)符合馬克思主義理論要求。企業(yè)思想政治工作理所應當順應時代發(fā)展潮流，堅持以人為本，注重人文情懷建設工作，用現(xiàn)代思維重視企業(yè)思想教育，以促進經濟效益與人的全面發(fā)展的協(xié)調統(tǒng)一。一方面用創(chuàng)新思維、思想激發(fā)企業(yè)職工的干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，激發(fā)潛能，同時，通過多種途徑，提高職工主人翁意識，培育職工濃厚的集體榮譽感與歸屬感；二是加強形勢教育與員工培訓，通過不斷學習新知識、新技能以更好適應企業(yè)的發(fā)展和社會的進步的要求，以社會主義核心價值觀為引領，將企業(yè)要求逐步轉化為員工自覺追求的目標，從而形成良好的人文道德環(huán)境，為企業(yè)長遠發(fā)展獲取不竭動力。

（二）明晰企業(yè)思想政治教育工作導向

企業(yè)政治思想建設的導向，主要包括價值導向、目標導向與行為導向。中國社會所處的階段，全國人民都應當以踐行社會主義核心價值觀為思想引領，立足于當前社會與企業(yè)發(fā)展要求，從員工、企業(yè)、社會的利益著手，宣傳我國悠久燦爛的的文明歷史，凸顯現(xiàn)代化建設的新思想、新觀念，持續(xù)強化職工文明規(guī)范意識，形成健康文明氛圍，推動企業(yè)文明行為模式養(yǎng)成。

（三）創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育工作方法

在企業(yè)思想政治工作的方法上要打破純理論教條式的教育方法，注重將典型教育和情感教育融入其中，將企業(yè)社會責任同企業(yè)發(fā)展、個人成長緊密結合起來，內化與心，外化于行，情理相融，曉之以理、動之以情，促進職工的自我教育意識的提升。

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