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    營林造林質(zhì)量的影響因素及改善對策

    2018-02-11 07:26:59袁平新陳國華
    江西農(nóng)業(yè) 2018年23期
    關(guān)鍵詞:營林樹苗種苗

    袁平新 陳國華

    (1.江西省樂安縣林業(yè)局,江西樂安 344300;2.江西省樂安縣綠園生態(tài)林場,江西樂安 344300)

    1 營林造林質(zhì)量的影響因素

    1.1 對種苗生產(chǎn)環(huán)節(jié)不夠重視種苗是營林造林中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),也是整個營林造林工程的基礎(chǔ)。然而,很多林業(yè)局都將后期的種植作為首要環(huán)節(jié),忽略了種苗環(huán)節(jié)。比如,對種苗的質(zhì)量不重視,導(dǎo)致種苗質(zhì)量不佳,在后期栽種過程中出現(xiàn)各種問題;沒有利用先進技術(shù)培養(yǎng)種苗的意識,導(dǎo)致種苗產(chǎn)生病蟲害等,對營林造林工作的開展產(chǎn)生了一定的負面影響。

    1.2 采用粗放式管理模式當(dāng)前很多林區(qū)都是采用粗放式管理模式,實現(xiàn)集約化種植的林區(qū)很少。比如,當(dāng)前很多林業(yè)局都將重點放在造林上,花費更多的時間和精力企圖通過良好的造林技術(shù)來提升造林質(zhì)量,但是忽略了后期的管理工作,致使后期造林質(zhì)量不斷下降。此外,對于幼林撫育也不夠重視,致使林分質(zhì)量大大降低。

    1.3 缺乏一支專業(yè)的營林隊伍人們對營林造林的概念一直停留在單純的種樹上,但實際上營林造林需要很高的技術(shù)含量,且工作內(nèi)容繁雜眾多,對工作者的各項素質(zhì)要求都很高。比如,營林工作者需要對各種樹木的特點、生長環(huán)境等有全面的了解,并掌握各個階段的養(yǎng)護技術(shù)。同時,營林工作者需要具備強烈的責(zé)任心,能夠在復(fù)雜、環(huán)境差的情況下認真工作,并具備一定的工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的培訓(xùn)。然而,當(dāng)前很多營林工作者都缺乏一定的技術(shù)和經(jīng)驗,難以高質(zhì)量地開展營林造林工作。

    1.4 缺乏完善的監(jiān)督機制營林造林是一個長期的過程,中間包含眾多環(huán)節(jié),在這個過程中工作人員難免會出現(xiàn)疏漏,放松警惕。因此,除了培養(yǎng)工作者的責(zé)任心和事業(yè)心外,還要通過完善的監(jiān)督機制來激發(fā)工作人員的工作積極性。但是,當(dāng)前很多林業(yè)部門都缺乏完善的監(jiān)督機制。

    2 提高營林造林質(zhì)量的措施

    2.1 改善營林造林中的育苗技術(shù)以往的育苗工作都是直接將樹苗運到栽種地種植。因為根莖在外,因此很容易受到氣候等因素的影響,導(dǎo)致苗木存活率降低。針對此,當(dāng)前很多地方已經(jīng)開始創(chuàng)新育苗技術(shù),以輕基質(zhì)網(wǎng)袋作為容器進行育苗,這樣即便在惡劣的環(huán)境和氣候條件下,有容器的保護,便可大大提高樹苗的存活率。而且這種容器會自動分解,不會對環(huán)境造成任何影響[1]。

    2.2 做好病蟲害防治工作第一,做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作,定期對樹苗進行檢測,掌握樹苗的生長情況,以便及時發(fā)現(xiàn)病蟲害,及時預(yù)防和處理。第二,創(chuàng)新病蟲害防治方法,如發(fā)展生態(tài)林業(yè),減少各種化學(xué)農(nóng)藥的使用,采用科學(xué)的方式進行病蟲害防治[2]。第三,做好林木檢疫工作,杜絕各種病蟲害的入侵。比如,對運輸樹苗的車輛進行檢查,做好樹苗產(chǎn)地的檢疫工作等。第四,杜絕外來病蟲害的入侵。從外地購買苗木時,要做好苗木檢疫工作,避免外來病蟲害的侵入。

    2.3 健全營林造林工作隊伍一支高水平的營林造林隊伍,是確保營林造林工作良好展開的前提。隊伍的建設(shè)可以從以下方面進行:第一,可以從外地聘請專業(yè)人才,直接組成一支高技術(shù)水平的營林造林隊伍;第二,聘請營林造林方面的專家,在本地開展培訓(xùn)工作,提升本地營林工作者的技術(shù)水平;第三,讓人才走出去,學(xué)習(xí)先進的管理技術(shù)。不同地區(qū)的隊伍建設(shè)可以根據(jù)自身的情況選擇合適的方法,也可以采用多種方法加強營林造林工作隊伍建設(shè)。

    2.4 完善監(jiān)管機制監(jiān)管機制的建立雖然是為了確保營林造林工作的順利進行,但完善的監(jiān)管機制還可以起到一定的激勵作用,使工作人員責(zé)任心、積極性得到提升。而且監(jiān)管機制可以和激勵機制相結(jié)合,將監(jiān)管的結(jié)果和工作人員的績效掛鉤。這樣可以定期考核工作人員的工作質(zhì)量,而且可以激勵工作人員為了獲得良好的獎勵而努力工作。

    3 結(jié)語

    影響營林造林質(zhì)量的因素有很多,如管理者對營林造林中的一些環(huán)節(jié)不重視等。因此,要想提升營林造林質(zhì)量,就要從各個方面入手,全面加強管理。該文對當(dāng)前影響營林造林質(zhì)量的主要因素進行了分析,并提出了相應(yīng)的解決對策,希望能為營林造林質(zhì)量的提升盡綿薄之力。

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