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    基于房地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式研究

    2018-02-10 20:55:37鄒平常州嘉宏東都置業(yè)發(fā)展有限公司江蘇常州213000
    中國(guó)房地產(chǎn)業(yè) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:檔案庫委托分段

    文/鄒平 常州嘉宏東都置業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇常州 213000

    工程管理模式是針對(duì)工程內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、管理、執(zhí)行等工作的一種模式,其本質(zhì)上是管理理論的一種延伸。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,精細(xì)化、專業(yè)化成為各行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)面對(duì)繁重的地產(chǎn)開發(fā)、管理工作,往往會(huì)通過承包、委托等模式將整體工作分割為若干部分,分析房地產(chǎn)企業(yè)常見的工程管理模式以及優(yōu)化策略,可以深入了解相關(guān)內(nèi)容,有利于完善實(shí)際工作。

    1、房地產(chǎn)企業(yè)常見的工程管理模式

    1.1 項(xiàng)目管理委托模式

    項(xiàng)目管理委托模式是目前房地產(chǎn)行業(yè)最常見的工程管理模式,其可以細(xì)化為兩種方式,一種是完全委托、一種是半委托。完全委托又包括兩種情況,一種是房地產(chǎn)企業(yè)將管理工作委托給內(nèi)部組織和人員,第二種是房地產(chǎn)企業(yè)將管理工作委托給第三方公司。半委托是指房地產(chǎn)企業(yè)將管理工作的某一部分委托給第三方公司,或者將管理工作全部委托給第三方公司,但房地產(chǎn)公司內(nèi)部人員也參與其中。

    1.2 設(shè)計(jì)任務(wù)委托模式

    設(shè)計(jì)是房地產(chǎn)公司進(jìn)行工程管理的主要內(nèi)容之一,設(shè)計(jì)任務(wù)委托模式可以分為兩種類型,一種為縱向委托,第二種為平行委托??v向委托是指房地產(chǎn)公司將設(shè)計(jì)管理工作完全委托給某一個(gè)設(shè)計(jì)組織,再由該組織負(fù)責(zé)具體工作。平行委托是指房地產(chǎn)公司將所有設(shè)計(jì)工作分為不同任務(wù)、階段,平行地將工作委托給很多設(shè)計(jì)單位。設(shè)計(jì)任務(wù)委托在房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)頻率較低,該項(xiàng)工作一般由房地產(chǎn)公司自行負(fù)責(zé)。

    1.3 項(xiàng)目總承包模式

    項(xiàng)目總承包是近年來得到重視的一種工程管理模式,是指房地產(chǎn)公司將設(shè)備采購(gòu)、勘察、設(shè)計(jì)、施工等工作完全承包給某一個(gè)單位。該模式下,房地產(chǎn)公司只擁有某塊地皮、建筑的使用權(quán),其它工作與該公司不發(fā)生直接關(guān)系。需要注意的是,項(xiàng)目總承包模式下,不能再對(duì)工程進(jìn)行分段承包。隨著社會(huì)分工的進(jìn)一步精細(xì)化,項(xiàng)目總承包模式也分為兩種方式,一種為設(shè)計(jì)-施工總承包,另一種是設(shè)計(jì)采購(gòu)施工總承包,這兩種模式的區(qū)別在于材料提供方式,前者采取乙供材料,后者為甲供材料[1]。

    1.4 項(xiàng)目分段承包模式

    分段承包是社會(huì)分工精細(xì)化的產(chǎn)物之一,該模式也分為兩種類型,一種是聯(lián)合分段承包,第二種是普通分段承包。聯(lián)合分段承包是指房地產(chǎn)企業(yè)委托多個(gè)施工單位組成的聯(lián)合體作為施工的總承包單位,再由該聯(lián)合單位進(jìn)行總體工程的分段。普通分段承包是指房地產(chǎn)企業(yè)將工程分為多個(gè)項(xiàng)目、階段,平行地委托給多個(gè)施工單位。分段承包在一些大型工程中較為常見,社會(huì)分工精細(xì)化使一些企業(yè)放棄部分業(yè)務(wù),專注于某一個(gè)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,比如設(shè)計(jì)、施工等,一定程度上催生了分段承包模式。

    2、進(jìn)一步優(yōu)化房地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式的策略

    2.1 選取優(yōu)秀的合作單位

    選取優(yōu)秀的合作單位是優(yōu)化房地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式的最直接方式,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,良性競(jìng)爭(zhēng)逐漸出現(xiàn),房地產(chǎn)企業(yè)可選擇的空間和對(duì)象也不斷增加。比如勘察單位,優(yōu)秀的勘察單位可以提供準(zhǔn)確的勘察報(bào)告,地下的管線、網(wǎng)線等都能很好標(biāo)記,避免了施工過程中的麻煩。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)單位可以出具可行性更好的設(shè)計(jì)方案,使有限的空間得到更充分的利用。在進(jìn)行合作單位選擇時(shí),要重點(diǎn)考察其資質(zhì)、過往經(jīng)歷等內(nèi)容,確保所選合作單位具有較好的市場(chǎng)信譽(yù)和實(shí)力。

    2.2 建立規(guī)范化管理模式

    管理模式的構(gòu)建有助于使各項(xiàng)管理工作有條不紊的進(jìn)行,使管理規(guī)范化、效率化,具體而言,首先要求明確不同工程管理模式下的管理對(duì)象,如項(xiàng)目總承包模式下的設(shè)計(jì)采購(gòu)施工總承包,管理重點(diǎn)應(yīng)該是材料。應(yīng)將管理具體到每個(gè)環(huán)節(jié),并建立層次化的管理體系,包括材料核對(duì)、材料購(gòu)買管理、材料運(yùn)輸管理、材料損耗管理等。在乙方出具材料清單后,雙方共同進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無誤后,由雙方負(fù)責(zé)人簽字確定。購(gòu)買、運(yùn)輸、損耗等環(huán)節(jié)也要安排對(duì)應(yīng)人員負(fù)責(zé),并將工作的內(nèi)容進(jìn)行記錄和報(bào)備,規(guī)范化的進(jìn)行管理。

    2.3 建立信息檔案庫

    信息檔案庫中主要收集當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)企業(yè)的資料,包括設(shè)計(jì)單位、施工單位、總承包單位、監(jiān)督管理單位等,并以每個(gè)季度為周期進(jìn)行更新,以便在存在工作需求時(shí)快速調(diào)取和查看信息。在建立檔案庫后,可以按規(guī)模大小對(duì)所有企業(yè)進(jìn)行分類,包括大型、中型、小型三個(gè)級(jí)別,之后在三個(gè)級(jí)別下按信譽(yù)進(jìn)行二次分級(jí),選取信譽(yù)最好的企業(yè)作為優(yōu)先合作對(duì)象。信息檔案庫的建立基礎(chǔ)是大量數(shù)據(jù)資料,應(yīng)確保資料收集工作的有效性[2]。

    2.4 完善招投標(biāo)機(jī)制

    招投標(biāo)機(jī)制的完善有助于房地產(chǎn)企業(yè)在公平公正的環(huán)境下選取實(shí)力較強(qiáng)、性價(jià)比更好的企業(yè)合作。招投標(biāo)機(jī)制完善的具體措施包括給定合理的招標(biāo)價(jià)格、規(guī)范招標(biāo)流程、完善合同內(nèi)容等。以合同完善為例,在招投標(biāo)活動(dòng)中,應(yīng)就可能出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行探討,比如材料損耗的標(biāo)準(zhǔn),通常情況下一般取2%,但如果施工過程中出現(xiàn)暴雨、大風(fēng)等不可控因素,可能導(dǎo)致?lián)p耗增加,應(yīng)將相關(guān)內(nèi)容寫入合同中,確保問題出現(xiàn)后有據(jù)可依。

    總結(jié):

    通過分析房地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式,了解了相關(guān)基本內(nèi)容??傮w來看,房地產(chǎn)企業(yè)常見的工程管理模式包括四種,即項(xiàng)目管理委托模式、設(shè)計(jì)任務(wù)委托模式、項(xiàng)目總承包模式、項(xiàng)目分段承包模式,這四類模式各有特色,能夠滿足大部分房地產(chǎn)企業(yè)的需求。對(duì)相關(guān)管理模式進(jìn)行優(yōu)化的方式包括選取優(yōu)秀的施工單位、建立信息檔案庫、完善招投標(biāo)機(jī)制等。后續(xù)工作中,應(yīng)用上述理論有助于推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式的進(jìn)步。

    [1]葉偉.基于現(xiàn)代工程管理理論的房地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式研討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016,(08):282.

    [2]董壘.EPC模式下的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程計(jì)劃管理及質(zhì)量管理研究[D].廣州大學(xué),2014.

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