中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)的思考

孔永桃

(太谷縣職業(yè)中學(xué)校，山西 晉中 030800)

0 引言

當(dāng)前，中職學(xué)生普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏積極性，但對(duì)新鮮事物充滿好奇，陳舊的教學(xué)方法已經(jīng)無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求。教師必須改變教育理念和教學(xué)方法，更好地為學(xué)生和社會(huì)服務(wù)。

1 會(huì)計(jì)人員從業(yè)需要具備的條件

企業(yè)的盈利要靠員工共同的努力，每個(gè)員工都承擔(dān)著一定的壓力，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，承擔(dān)著企業(yè)最核心的經(jīng)濟(jì)管理工作，工作效果及效率對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起著至關(guān)重要的作用，作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì)和能力：

1.1 良好的道德素養(yǎng)

道德素養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力中的基礎(chǔ)，是根基所在，道德素養(yǎng)高于文化和專業(yè)能力。如果一個(gè)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有良好的道德素養(yǎng)，將可能給企業(yè)乃至國(guó)家造成損失。

1.2 扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)是一門(mén)不斷發(fā)展變化，專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的專業(yè)性和技術(shù)性不斷提高，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的要求也越來(lái)越高，一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員必須有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)、熟練的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能。會(huì)計(jì)人員除了要熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)理論和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)外，還必須具備與會(huì)計(jì)工作密切相關(guān)的財(cái)政、稅收、金融、法津等知識(shí)。會(huì)計(jì)人員只有具備了這些專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，才能從較高的層面上掌控會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

1.3 良好的財(cái)務(wù)管理能力及職業(yè)判斷能力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資本市場(chǎng)將得到大力發(fā)展。公司理財(cái)?shù)慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員有了大顯身手的空間和機(jī)會(huì)。未來(lái)，會(huì)計(jì)人員原有的記賬、算賬、報(bào)賬的基本能力有可能被機(jī)器人所代替，會(huì)計(jì)人員工作方向?qū)⑥D(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理，要能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值，并協(xié)助企業(yè)提高實(shí)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力。由于會(huì)計(jì)環(huán)境的復(fù)雜多變，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日趨簡(jiǎn)略，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷空間不斷增大，對(duì)一些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)需要職業(yè)判斷。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力，如實(shí)確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)狀況，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.4 有效的溝通協(xié)調(diào)能力

做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員，不僅需要全面的會(huì)計(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，還需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。由于會(huì)計(jì)的職能作用，會(huì)計(jì)人員要確認(rèn)、計(jì)量、記錄、跟蹤各方面的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料，要與采購(gòu)、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門(mén)的人員來(lái)往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，要通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)資料。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會(huì)化程度較高，對(duì)會(huì)計(jì)人員的溝通協(xié)調(diào)能力的要求也較高。

2 中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀

2.1 缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)

總體看來(lái)，中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的養(yǎng)成教育正處在積極發(fā)展階段，部分學(xué)生文化素養(yǎng)以及綜合素養(yǎng)并不高，沒(méi)有樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。大部分中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)已經(jīng)失去了信心，不會(huì)制訂具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，自學(xué)能力差，學(xué)習(xí)不仔細(xì)、不認(rèn)真，知難而退、滿足現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)被動(dòng)，缺少學(xué)習(xí)的自主性。

2.2 沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

在分?jǐn)?shù)決定命運(yùn)的升學(xué)考試中，中職生曾經(jīng)經(jīng)歷挫折。其中有不少同學(xué)在初中，甚至小學(xué)由于學(xué)習(xí)成績(jī)長(zhǎng)期不理想，自暴自棄。到了職業(yè)學(xué)校，雖然所學(xué)的都是新知識(shí)，學(xué)習(xí)難度并不大，但長(zhǎng)期不良的學(xué)習(xí)慣性導(dǎo)致他們對(duì)聽(tīng)課并不感興趣，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了一項(xiàng)任務(wù)在煎熬中完成，上課睡覺(jué)，注意力難以集中，或集中時(shí)間短等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，課堂教學(xué)質(zhì)量不高。

2.3 會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)特色不夠

目前，開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的中職學(xué)校，普遍存在人才培養(yǎng)不夠突出時(shí)代特色、行業(yè)特色，能夠反映信息化的課程開(kāi)設(shè)不多，學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度不大的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)行業(yè)特別要強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德，但這方面的教育少，學(xué)生職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)，教學(xué)方式和手段落后，雖然學(xué)校會(huì)想方設(shè)法進(jìn)行教學(xué)改革，讓學(xué)生融入到教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，但收效并不理想。不少學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)已經(jīng)達(dá)到一定程度，但是利用率不高，現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用不多，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不夠緊密，教學(xué)仍停留在手工記賬、簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)電算化層面。

教育思想、觀念的轉(zhuǎn)變是教育教學(xué)改革的先導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)工作就越重要，而且對(duì)專業(yè)人才的要求會(huì)越來(lái)越高，會(huì)計(jì)專業(yè)教師必須抓緊轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，更新教學(xué)觀念，讓會(huì)計(jì)教學(xué)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

3 推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

3.1 智慧化教學(xué)，逐步走向職場(chǎng)化

3.1.1 優(yōu)化課程設(shè)置

要提高學(xué)生思想道德情操，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，幫助學(xué)生建立正確的人生觀和積極向上、自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新精神，同時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)人格教育。文化基礎(chǔ)課要著眼于提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的閱讀習(xí)慣；使學(xué)生能熟練使用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；培養(yǎng)學(xué)生自主鍛煉和自我調(diào)控的意識(shí)，全面提高社會(huì)適應(yīng)能力，為以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)模塊以“能力為本位，以就業(yè)為導(dǎo)向，以綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)為目標(biāo)”為宗旨，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)理論與技能。該模塊是與專業(yè)考核實(shí)訓(xùn)模塊組合一體的專業(yè)模塊體系，教學(xué)中應(yīng)相互加強(qiáng)、彼此呼應(yīng)、互相結(jié)合使用。

3.1.2 延長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)課時(shí)，提供實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)

在第二學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí)，加大實(shí)訓(xùn)的時(shí)間，除了完成會(huì)計(jì)等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)外，還要單獨(dú)安排一段時(shí)間讓學(xué)生全部在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，完成實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，并進(jìn)行實(shí)訓(xùn)考核，將成績(jī)列入學(xué)生最終考核成績(jī)中。

3.1.3 不斷完善校本教材，選用適合專業(yè)的教材

在我校示范校建設(shè)期間，會(huì)計(jì)專業(yè)課教師完成了《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》兩門(mén)校本教材的編寫(xiě)，在使用過(guò)程中教師們共同探討，進(jìn)一步完善了校本教材在教學(xué)中發(fā)揮的作用。2015～2016年，在教研室的統(tǒng)一安排下，教師們完成了高三題庫(kù)的收集，現(xiàn)在正在積極準(zhǔn)備各門(mén)專業(yè)課的“五步教學(xué)法”學(xué)案、練習(xí)題集。教師們將在實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)積累成素材，編制出更加實(shí)戰(zhàn)化的校本教材，進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量。

3.2 利用現(xiàn)有資源，逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)

3.2.1 實(shí)訓(xùn)室情況

中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)一般都設(shè)有會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)手工、沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)及崗位模擬實(shí)訓(xùn)室，供學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)能夠全面了解企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)組織、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等核心工作流程。學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化了管理知識(shí)，訓(xùn)練了管理技能，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，提升了綜合素質(zhì)。

3.2.2 專業(yè)群建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享

會(huì)計(jì)專業(yè)與酒店、烹飪專業(yè)組建了專業(yè)群，使會(huì)計(jì)教師及學(xué)生多了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)，師帶生可以共同完成收費(fèi)工作。專業(yè)教師利用各種明細(xì)賬及結(jié)算明細(xì)，帶領(lǐng)學(xué)生走上專業(yè)實(shí)戰(zhàn)的第一步。酒店的接待工作，烹飪專業(yè)的采購(gòu)和制作過(guò)程都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本核算，這些都為本專業(yè)學(xué)生提供了實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，學(xué)生帶薪上崗，在真實(shí)的工作環(huán)境中訓(xùn)練自己。酒店、烹飪和會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源的共享，會(huì)計(jì)專業(yè)中形象好的學(xué)生也可以擔(dān)任酒店領(lǐng)班或是樓層經(jīng)理，三個(gè)專業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，彼此提供服務(wù)。

4 教學(xué)思考

4.1 改變教學(xué)觀念

隨著財(cái)務(wù)軟件的普及，會(huì)計(jì)工作發(fā)生了巨大的變化，未來(lái)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，重復(fù)性的、簡(jiǎn)單的、標(biāo)準(zhǔn)化的工作將逐步被計(jì)算機(jī)或機(jī)器人所代替。所以，未來(lái)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也會(huì)越來(lái)越高。會(huì)計(jì)人員不僅要會(huì)算賬、記賬、報(bào)賬，還要具備良好的溝通能力，以及其他相關(guān)的綜合素質(zhì)能力，在做好本職工作之外，隨時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供高效、卓越的服務(wù)。

4.2 專業(yè)教師培訓(xùn)必須與時(shí)俱進(jìn)

會(huì)計(jì)專業(yè)教師要有“活到老學(xué)到老”的意識(shí)，積極學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度，主動(dòng)接觸新的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，掌握使用方法，更新教學(xué)手段，全面了解社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求及最新的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)，以便更好地進(jìn)行教學(xué)。

5 結(jié)語(yǔ)

智慧化、社會(huì)化、實(shí)戰(zhàn)化、職場(chǎng)化是不可分割的整體，應(yīng)用于會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)，應(yīng)環(huán)環(huán)相扣，會(huì)計(jì)專業(yè)教師必須將這四化融會(huì)貫通，不斷更新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)方法，才能不斷提高教學(xué)水平。

參考文獻(xiàn)：

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[2]會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求狀況分析和培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)研報(bào)告[OL].百度文庫(kù).