美國(guó)精英們退休后干什么（下）

退休絕對(duì)不是人生的分隔線

（上文提要：美國(guó)事業(yè)成功的精英，退休后的生活之所以充實(shí)忙碌，是因?yàn)閮蓚€(gè)主要的原因：第一，他們?cè)缇蛽碛泄ぷ髦鉄釔?ài)一生的興趣愛(ài)好，退休以后只是調(diào)整了人生的“側(cè)重點(diǎn)”，花更多時(shí)間做喜歡的事；第二，他們都具有“終生學(xué)習(xí)”的能力，從未停止過(guò)心智成長(zhǎng)的步伐）

為什么“成長(zhǎng)”這么重要？

因?yàn)槿苏嬲惺艿降目鞓?lè)，并不來(lái)自于華服美廈、錦衣玉食，而是來(lái)自于內(nèi)心的成長(zhǎng)。

心理學(xué)家指出，人的“成長(zhǎng)”基本有三種方式：第一，做具有挑戰(zhàn)性的工作，比如創(chuàng)業(yè)；第二，在挫折和失敗中獲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)；第三，在學(xué)習(xí)和感悟中獲得心靈的享受和成長(zhǎng)。

美國(guó)的精英們通常在很年輕的時(shí)候，就已經(jīng)有了自己明確的興趣愛(ài)好，這也是美國(guó)教育體制中非常鼓勵(lì)的一點(diǎn)。為職業(yè)生涯奮斗的日子里，再忙他們也不會(huì)丟下這些興趣愛(ài)好。到了退休的時(shí)候，只需要做一個(gè)重心上的調(diào)整，花更多時(shí)間做喜歡的事，所以適應(yīng)起來(lái)不但容易，而且更加快樂(lè)。

記得我在斯坦福大學(xué)臨近畢業(yè)的時(shí)候，恰好是互聯(lián)網(wǎng)泡沫的最高峰，我們計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)生就成了各大IT公司的爭(zhēng)奪對(duì)象。有一家公司的招聘經(jīng)理甚至連我的簡(jiǎn)歷都還沒(méi)看就對(duì)我說(shuō)：“來(lái)我們公司吧，給你10萬(wàn)美元的年薪，再加足夠你用一輩子的股份，跟我們干四五年，你就可以考慮30歲退休了！“

當(dāng)時(shí)聽到這樣的話，感覺(jué)很受用，以至于我們一群同學(xué)還專門討論過(guò)30歲退休后的具體計(jì)劃：是去享受藍(lán)天白云陽(yáng)光沙灘，還是去某個(gè)貧困國(guó)家?guī)椭?dāng)?shù)厝烁纳粕睿?/p>

幾年以后，我們中的一些人真的實(shí)現(xiàn)了這個(gè)“夢(mèng)想”，早早在事業(yè)上獲得成功，積累了很多財(cái)富。但是，在過(guò)了一段“退休生活”之后，他們都很快“重返江湖”了。到目前為止，不管有多少財(cái)富，我沒(méi)有看到我的任何一個(gè)同學(xué)“退休”的。

現(xiàn)在回頭看，當(dāng)時(shí)的我們還是太天真了。這些年來(lái)，我遇見(jiàn)的絕大多數(shù)“成功人士”，不管是30歲還是90歲，都很看重一件事：就是讓自己的大腦可以一直保持活躍，保持“工作”，保持“成長(zhǎng)”，不斷迎接挑戰(zhàn)。

換言之，成長(zhǎng)不分年齡，與退休無(wú)關(guān)——有了這樣的心態(tài)，“退休焦慮癥”就不治自愈了。

所以，關(guān)于“退休”，我覺(jué)得可以從美國(guó)精英身上學(xué)到兩點(diǎn)：第一，不論現(xiàn)在的工作生活有多忙碌，都要找到自己愿意學(xué)習(xí)并且享受進(jìn)步的興趣愛(ài)好，并且要一直堅(jiān)持下去。第二，退休絕對(duì)不是人生的分隔線，不要把它看作重新開始的一段“老年”生活。如果準(zhǔn)備充分，它反而可能是你美好人生的開始。

黃征宇

宇沃資本創(chuàng)始人，英特爾前董事總經(jīng)理，著有《征途美國(guó)》一書