2017 年,廈門國家會計學(xué)院開拓創(chuàng)新,砥礪前行,黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、高端培訓(xùn)再創(chuàng)佳績、學(xué)位教育取得新進展、智庫建設(shè)取得新突破、人才引進取得新成績,學(xué)院事業(yè)發(fā)展再上新臺階。全年共舉辦各類培訓(xùn)班474 期,培訓(xùn)學(xué)員45 527 人次;在校會計、稅務(wù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生255 人,其中全日制180 人,在職75 人。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。院黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為今后一段時期的首要政治任務(wù),立足高層次財經(jīng)財會人才培養(yǎng)基地的實際,弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng),將學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神貫徹到學(xué)院工作中去,著力在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦上下功夫,切實幫助教職員工、參訓(xùn)學(xué)員、在校研究生深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大的新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措,激發(fā)廣大學(xué)員、師生干事創(chuàng)業(yè),銳意進取的精神。
(二)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制進一步健全完善。進一步健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制,制定學(xué)院“三重一大”事項,對學(xué)院黨委會、院長辦公會和黨政聯(lián)席會議事規(guī)則進行修訂完善。院黨委按照把方向、議大事、管全局的要求,推進學(xué)院各項重點工作,黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)揮。
(三)黨的建設(shè)規(guī)范有序開展。進一步健全制度體系,制定黨支部黨建考核辦法、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案等。黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會等黨的組織生活制度有效落實,進一步加強群團組織建設(shè),啟動學(xué)院團總支升格為團委和學(xué)院婦委會組建工作。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成巡視整改。院黨委切實履行主體責(zé)任,嚴(yán)格按照巡視反饋意見和財政部要求狠抓落實,整改工作取得重要成果。整改清單中12 大項整改任務(wù)61 項整改措施基本完成。
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)用車、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等做出明確規(guī)范,加強對干部選拔任用、招聘、合同談判、工程招標(biāo)、物資采購、服務(wù)外包、招生等全過程監(jiān)督,預(yù)防違規(guī)違法行為的發(fā)生。
(一)優(yōu)化培訓(xùn)層次結(jié)構(gòu),高端培訓(xùn)再創(chuàng)佳績。一是著力高端客戶,服務(wù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo),以典型項目帶動培訓(xùn)工作。成功舉辦全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程第十二次聯(lián)合集中培訓(xùn)、“一帶一路”外派財稅人員履職能力高級培訓(xùn)班、十二屆全國人大第19 期代表學(xué)習(xí)班等項目,前瞻務(wù)實的課程內(nèi)容受到了各有關(guān)單位和參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評。二是積極服務(wù)財政中心工作,努力構(gòu)建財政政策宣傳平臺。舉辦直接服務(wù)財政部機關(guān)及相關(guān)單位的培訓(xùn)48 期,舉辦面向省級及省級以下財政系統(tǒng)培訓(xùn)班27 期,參訓(xùn)學(xué)員1 751 人次;舉辦各級人大代表培訓(xùn)班56 期,參訓(xùn)的各級人大代表5 035 人次。三是深耕中西部培訓(xùn)項目,助推中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。舉辦面向中西部學(xué)員的培訓(xùn)班106 期,培訓(xùn)學(xué)員47 558 人次;舉辦5 期送教西部培訓(xùn)班,讓中西部地區(qū)學(xué)員在家門口就可以體驗到優(yōu)質(zhì)的師資課程;組織6 場西部行系列活動,足跡遍及西藏、青海、新疆等多個省、自治區(qū)。四是保持品牌項目優(yōu)勢,全方位提升品牌影響力。共舉辦10 期全國會計領(lǐng)軍(后備)人才的選拔和培養(yǎng)工作,參訓(xùn)學(xué)員共計1 409人;舉辦福建、黑龍江、山東、陜西、四川、湖北等9個省19期地方領(lǐng)軍以及1 期行業(yè)領(lǐng)軍培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員共計1 159 人次;舉辦大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)班28 期,培訓(xùn)學(xué)員2 967 人次;舉辦注冊會計師后續(xù)教育培訓(xùn)項目20 期,培訓(xùn)學(xué)員2 910 人次。
(二)創(chuàng)新培養(yǎng)模式,專業(yè)學(xué)位教育取得新進展。一是以實務(wù)為導(dǎo)向創(chuàng)新培養(yǎng)模式。以應(yīng)用導(dǎo)向為指引,不斷完善以實務(wù)為導(dǎo)向、適合專業(yè)學(xué)位教育的模塊式課程體系;以案例教學(xué)為基石,不斷提高研究生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;以能力提升為導(dǎo)向,支持學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性實驗、創(chuàng)業(yè)計劃和創(chuàng)業(yè)模擬活動;以資源整合為手段,積極探索國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)模式,促進人才培養(yǎng)國際化;以信息化為支撐,完善教學(xué)信息管理平臺,推進常態(tài)化的教學(xué)評估工作;堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,開展豐富多彩的校園文化活動,舉辦商務(wù)英語大賽、案例大賽、論壇講座、沙龍研討等學(xué)術(shù)活動,開展助孤幫困、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動。二是學(xué)院招生錄取比屢創(chuàng)新高。全日制會計專業(yè)碩士學(xué)位研究生錄取分?jǐn)?shù)線高于國家線水平,研究生報錄比逐年上升,從2012 年最初的6.4:1 增長到2017 年的11.4:1,已躋身會計專業(yè)碩士學(xué)位研究生報考熱門院校行列。三是畢業(yè)生就業(yè)層次逐年提升。2015 級研究生順利畢業(yè)并就業(yè)率達(dá)100%,就業(yè)單位主要集中在四大會計師事務(wù)所、國有企業(yè)、高校、政府機構(gòu)、企事業(yè)單位等,就業(yè)質(zhì)量再創(chuàng)新高。
(三)服務(wù)財政中心工作,財經(jīng)智庫建設(shè)取得新突破。一是成立“一帶一路”財經(jīng)發(fā)展研究中心。經(jīng)財政部黨組批準(zhǔn),“一帶一路”財經(jīng)發(fā)展研究中心設(shè)在學(xué)院,中心以“傳承絲路精神,服務(wù)一帶一路”為宗旨,以決策咨詢和啟迪民智為基本功能,既是研究“一帶一路”沿線國家相關(guān)財經(jīng)政策、法律法規(guī)、經(jīng)濟環(huán)境的科研機構(gòu),也是為“一帶一路”沿線國家提供財經(jīng)方面的政策、信息、學(xué)術(shù)的溝通交流平臺,同時又是為中國實施“一帶一路”建設(shè)提供智力支持的財經(jīng)智庫。截至2017 年12 月31 日,中心已完成17 篇主題論文,啟動9項“一帶一路”建設(shè)課題研究,舉辦兩屆“一帶一路”財經(jīng)發(fā)展論壇,引起了社會廣泛關(guān)注。二是成立中國財務(wù)舞弊識別防范研究中心。中國財務(wù)舞弊識別防范研究中心由學(xué)院聯(lián)合廈門大學(xué)會計系、廈門天健咨詢有限公司等公司發(fā)起設(shè)立,于2017 年4 月成立。該中心立足弘揚“不做假賬”校訓(xùn),立足于產(chǎn)學(xué)研一體化策略,力求形成“四個結(jié)合”的研究特色,即理論研究與實際應(yīng)用相結(jié)合、財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合、會計數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合、財務(wù)舞弊識別與防范相結(jié)合,致力于打造中國最權(quán)威的財務(wù)舞弊研究智庫。中心的預(yù)期研究成果包括構(gòu)建財務(wù)舞弊識別模型與防范框架、發(fā)布財務(wù)舞弊指數(shù)等。三是重組學(xué)院四個研究所,分為財務(wù)會計與審計研究所、管理會計與財務(wù)管理研究所、財政與稅收研究所和經(jīng)濟與管理研究所,并建立常態(tài)化、制度化的科研工作機制,為學(xué)院的高端培訓(xùn)、學(xué)位教育和智庫建設(shè)提供強有力的科研支撐。四是開展學(xué)術(shù)課題研究。2017 年學(xué)院教師在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文39 篇,其中:權(quán)威期刊論文6 篇,核心期刊論文13 篇;出版專著兩部;共有12 個科研課題獲得資助,其中:省部級課題9 個,其它課題3 項。在國際會計準(zhǔn)則、公允價值會計、財務(wù)舞弊的識別與防范等領(lǐng)域的研究成果在國內(nèi)外頗具特色并處于領(lǐng)先水平。五是搭建“云頂”系列學(xué)術(shù)平臺。相繼創(chuàng)辦“云頂講壇”“云頂沙龍”“云頂院刊”“云頂文庫”“云頂財說”,極大濃厚了學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍,提升了學(xué)院學(xué)術(shù)影響力。
(一)強化干部隊伍建設(shè)。在師資隊伍建設(shè)方面,修訂完善教師引進管理辦法、教師考核辦法、優(yōu)秀科研成果獎勵辦法等制度,啟動教師系列教授職稱評聘工作。師資引進取得新突破,2017 年引進3 位有海外留學(xué)經(jīng)歷的高層次教師。相繼開展兩批中層干部選拔任用、一批科級干部選拔任用和非教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,有效緩解干部職工反映長期未開展干部選拔聘任問題。公開招聘錄取12 名行政工作人員。完成8 名中層干部輪崗,實現(xiàn)所有中層干部輪崗。
(二)推進制度和內(nèi)控建設(shè)。在制度建設(shè)方面,在全面梳理的基礎(chǔ)上,堅持問題導(dǎo)向,對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行修訂完善,全年共新建規(guī)章制度5 項、修訂12 項,進一步健全完善學(xué)院制度體系。在內(nèi)控建設(shè)方面,學(xué)院在梳理高風(fēng)險業(yè)務(wù)和制定高風(fēng)險業(yè)務(wù)專項內(nèi)部控制辦法的基礎(chǔ)上,研究制定并印發(fā)36 項以財務(wù)收支控制為主、人工與IT 相結(jié)合的內(nèi)控操作規(guī)程,進一步完善學(xué)院的內(nèi)控體系建設(shè)。此外,學(xué)院通過開展綜合管理信息系統(tǒng)和內(nèi)控信息化系統(tǒng)建設(shè),著力提高內(nèi)控監(jiān)管的時效和質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與積極推動下,學(xué)院內(nèi)控建設(shè)成效已開始呈現(xiàn),學(xué)院各項工作得到進一步完善和規(guī)范,風(fēng)險防控能力得到進一步增強,干部員工的規(guī)矩意識、責(zé)任意識、底線意識得到進一步加強。
(三)進一步完善軟硬件建設(shè)。扎實推動智慧校園建設(shè),完成辦公自動化一期建設(shè),穩(wěn)步推進教務(wù)管理等二期信息系統(tǒng)建設(shè)。完成教學(xué)樓、學(xué)員餐廳、學(xué)術(shù)報告廳、活動中心等修繕改造和綠化景觀提升工程建設(shè),同時積極推動學(xué)院二期工程前期準(zhǔn)備工作。
(四)構(gòu)建學(xué)院“大宣傳”格局。著力構(gòu)建新機制,各部門分工協(xié)作,上下聯(lián)動,形成了人人參與的“大宣傳”格局。2017 年學(xué)院制作完成中、英文版畫冊和宣傳片,編印兩期《云頂》院刊,根據(jù)職能分工分別建立了學(xué)院微信公眾號、云頂財說微信公眾號和教務(wù)處微信公眾號。
(五)完成2018—2020 年度物業(yè)服務(wù)招標(biāo)工作。嚴(yán)格按照法定程序,完成學(xué)院新一輪物業(yè)服務(wù)公司的招標(biāo)采購,新老中標(biāo)單位實現(xiàn)有序?qū)印Ec此同時,認(rèn)真貫徹巡視整改要求,學(xué)院進一步規(guī)范合同談判、工程招標(biāo)、物資采購工作流程,加強服務(wù)外包監(jiān)督工作。
(六)全力以赴配合做好廈門金磚會晤服務(wù)保障。在廈門金磚會晤籌備和進行過程中,學(xué)院主動增強使命感,與駐扎在學(xué)院的武警部隊密切合作,用實際行動助力廈門金磚會晤,得到駐扎學(xué)院的武警部隊高度肯定和贊賞。學(xué)院榮獲廈門市“廈門會晤籌備工作先進單位”稱號,多人獲得福建省、廈門市“廈門會晤籌備工作先進個人”稱號。