浙江省杭州市西湖區(qū)全面推行社區(qū)專職工作者月度績效薪酬考核制度

日前，浙江省杭州市西湖區(qū)民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全區(qū)推行社區(qū)專職工作者月度績效薪酬考核的通知》。根據(jù)文件規(guī)定，西湖區(qū)將從6月1日起全面實行社區(qū)專職工作者月度績效考核。社工人均月工資增長400元左右。社工月度績效薪酬包括考勤獎和績效考核獎兩部分。各鎮(zhèn)街將結(jié)合本單位實際，制定社區(qū)專職工作者月度績效薪酬考核辦法。全面推行月度績效薪酬是近年來西湖區(qū)提高社工工資福利待遇的重大舉措，對穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍，激發(fā)社區(qū)工作者積極性和創(chuàng)造性，助力“三全”首善之區(qū)建設(shè)起到積極作用。