• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    分析程序在應(yīng)收賬款審計中應(yīng)用及注意問題

    2012-06-08 09:12:14朱明德周富成
    關(guān)鍵詞:分析程序周轉(zhuǎn)率比率

    朱明德 周富成

    摘要:2006年頒布的《中國注冊會計師審計準則第 1313 號 ——分析程序》指出注冊會計師在年審時,應(yīng)注意分析程序的運用。本文主要探討分析程序在應(yīng)收賬款審計中的應(yīng)用及應(yīng)注意的問題。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款審計分析程序運用

    分析程序是一種重要的審計技術(shù),運用于審計過程的各個階段,是幫助注冊會計師完成審計判斷的一種手段。本文主要從以下三個方面來探討分析程序在應(yīng)收賬款審計中的應(yīng)用,并對其中應(yīng)注意的問題作出說明:

    1 比較分析法在應(yīng)收賬款余額審計中的應(yīng)用

    在眾多財務(wù)報表分析方法中,比較分析法屬于其中一個基本的方法,它是一種將某項財務(wù)指標和同類的評價指標進行比照,揭示企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等的分析方法。

    注冊會計師在運用該方法的過程中,應(yīng)把下列各項信息進行比較:

    1.1 被審計單位以前期間的可比信息

    ①絕對數(shù)比較分析。編寫比較財務(wù)報表后,把每一期報表項目的數(shù)額作比較,并逐一觀察所有項目的增減情況。

    ②絕對數(shù)增減變動分析。在比較財務(wù)報表絕對數(shù)的基礎(chǔ)上增設(shè)絕對數(shù)“增減金額”一欄,計算出每個項目之間的增減變化的差額。

    ③百分比增減變動分析。對增減變化差額的過程中,也對變動百分比進行計算,同時在比較財務(wù)報表中列出計算結(jié)果,以便查閱。

    通過以上比較,可以看出被審計單位應(yīng)收賬款本年數(shù)比上年數(shù)的大小、增減幅度、及增減比例,把這些數(shù)據(jù)與以前期間的相同類型數(shù)據(jù)相比,看是否有異常波動;若發(fā)現(xiàn)有異常波動應(yīng)查明引起此波動的原因,并向被審計單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詢問,查明真像;另外還應(yīng)考慮是否有應(yīng)用其它審計方法來使審計風(fēng)險降到可接受水平的必要。

    1.2 被審計單位的預(yù)期結(jié)果或者注冊會計師的預(yù)期數(shù)據(jù)

    被審計單位的預(yù)期結(jié)果或者注冊會計師的預(yù)期數(shù)據(jù)是建立在一定的理論和實際基礎(chǔ)上的,不是空想出來的,所以它是可以信賴的,除非被審計單位的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了不可預(yù)期的變化,否則被審計單位本年數(shù)年不會與之有較大的變動。

    1.3 被審計單位所處行業(yè)或同行業(yè)中規(guī)模相近的其他單位的可比信息

    若被審計單位本年應(yīng)收賬款數(shù)額劇增,而同行業(yè)的都在下降,這就說明被審計單位有可能在應(yīng)收賬款處存在錯報。還有若被審計單位的同行業(yè)收入都在下降,而被審計單位的應(yīng)收賬款或收入在增長,注冊會計師也應(yīng)考慮被審計單位是否在虛增應(yīng)收賬款。注冊會計師應(yīng)查明其中的原因,并考慮是否有采用其它審計方法來降低審計風(fēng)險的必要。

    通過以上對比,注冊會計師應(yīng)當找出與其他相關(guān)信息不一致或者偏離預(yù)期數(shù)據(jù)的重大波動或關(guān)系,并對這些重大波動或關(guān)系進行調(diào)查并獲取充分的解釋和恰當?shù)淖糇C審計證據(jù)。

    在采用比較分析法時,必須注意以下問題:①使用比較分析法時,要注意對比指標之間的可比性,這是用好比較分析法的必要條件,否則就不能正確地說明問題,甚至得出錯誤的結(jié)論。②必須排除偶發(fā)性項目因素的影響,確保分析數(shù)據(jù)能反映出真實的經(jīng)營情況。③運用例外原則,重點分析某項發(fā)生明顯變化的指標,并分析其變動的原因,以便采取對策,趨利避害。

    2 趨勢分析法在應(yīng)收賬款余額審計中的應(yīng)用

    趨勢分析法是利用財務(wù)報表中的相關(guān)數(shù)據(jù),將兩期或多期相同、連續(xù)的比率或指標進行定基對比、環(huán)比對比,確定其增減變化的幅度、變化方向和數(shù)額,從而分析出企業(yè)現(xiàn)金流量變化趨勢、經(jīng)營情況、財務(wù)狀況的一種分析方法。

    該方法是把不同時期財務(wù)報表中相同的比率或指標作對比,并對其增減變化情況、變動幅度以及發(fā)展趨勢進行觀察和分析,預(yù)測其未來發(fā)展前景。以統(tǒng)計學(xué)的觀點來看,該方法叫做動態(tài)分析法。它可通過兩途徑來進行分析。

    2.1 定基動態(tài)比率:將某一時期的數(shù)值作為固定的基期指標數(shù)值,使其與其他的各期數(shù)值進行比照,并作進一步的分析??蛇\用一個計算公式來進行該途徑研究結(jié)果:定基動態(tài)比率=分析期數(shù)值÷固定基期數(shù)值。如:將2009年作為固定基期,對2010年和2011年應(yīng)收賬款增長比率進行分析,假設(shè)某企業(yè)2009年的應(yīng)收賬款是100萬元,2010年的應(yīng)收賬款是120萬元,2011年為150萬元。則:

    2010年的定基動態(tài)比率=120÷100=120%

    2011年的定基動態(tài)比率=150÷100=150%

    2.2 環(huán)比動態(tài)比率:該途徑是以每一分析期的前期數(shù)值為基期數(shù)值而計算出來的動態(tài)比率,其計算公式為:環(huán)比動態(tài)比率=分析期數(shù)值÷前期數(shù)值。仍以上例資料舉例,則:

    2010年的環(huán)比動態(tài)比率=120÷100=120%

    2011年的環(huán)比動態(tài)比率=150÷120=125%

    注冊會計師應(yīng)把以上比率與下列各項信息進行比較:

    ①被審計單位以前期間的可比信息。通過2010、2011兩年的環(huán)比分析,可以看出2011年的應(yīng)收賬款增長速度比2010年快,把這些比率與前幾年的數(shù)據(jù)比較,看是否有異常波動。若有,應(yīng)查明原因。有時,僅計算近3-4年的比率也看不出什么問題的,若延長計算年限,就會給你一個驚奇,藍田股份就是一個例子,若當年注冊會計師在對藍田股份年審時,延長其比率年限,也不會出現(xiàn)藍田股份審計失敗案。因此,注冊會計師在實施審計時,應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)驗,判斷是否應(yīng)該有延長計算比率年限的必要。

    ②被審計單位所處行業(yè)或同行業(yè)中規(guī)模相近的其他單位的可比信息。企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)與同行業(yè)平均水平或同等規(guī)模的其他企業(yè)數(shù)據(jù)進行比較是常用的分析程序。一般,行業(yè)的市場風(fēng)險、利潤水平、競爭狀況的變動對公司的影響是大同小異的。若企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)與同行業(yè)的規(guī)模相近的公司比較卻大相徑庭,則可能被審計單位在會計報表中存在問題。如果注冊會計師在實施分析程序時識別出與其他相關(guān)信息不一致或與預(yù)期數(shù)據(jù)嚴重偏離的波動和關(guān)系,可能表明財務(wù)報表存在重大錯報風(fēng)險。注冊會計師應(yīng)結(jié)合其他審計程序,對異常項目作進一步調(diào)查,以獲取對差異的合理解釋或存在重大錯報風(fēng)險的佐證。

    3 比率分析法在應(yīng)收賬款余額審計中的應(yīng)用

    比率分析法是以同一期財務(wù)報表上若干重要項目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較,求出比率,用以分析和評價公司的經(jīng)營活動以及公司目前和歷史狀況的一種方法。下面用應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為例來介紹比率分析法在應(yīng)收賬款審計中的應(yīng)用:

    公司的應(yīng)收賬款在流動資產(chǎn)中具有舉足輕重的地位。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率就是反映公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度的比率。它說明一定期間內(nèi)公司應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)為現(xiàn)金的平均次數(shù)。用時間表示的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),也稱平均應(yīng)收賬款回收期或平均收現(xiàn)期。它表示公司從獲得應(yīng)收賬款的權(quán)利到收回款項、變成現(xiàn)金所需要的時間。其計算公式為:

    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)=銷售收入÷平均應(yīng)收賬款

    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=360÷應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

    =(平均應(yīng)收賬款×360)÷銷售收入

    其中 “平均應(yīng)收賬款”是資產(chǎn)負債表中“應(yīng)收賬款”和“應(yīng)收票據(jù)”的期初、期末金額的平均數(shù)之和。

    注冊會計師應(yīng)把以上比率與下列各項信息進行比較:

    ①被審計單位以前期間的可比信息。通過把本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與以前期間的比較可以看出被審計單位本年度的應(yīng)收賬款收回的速度,若比率大,說明周轉(zhuǎn)率越來越高,否則相反;由此可以看出被審計單位銷售的質(zhì)量。

    ②被審計單位的預(yù)期結(jié)果或者注冊會計師的預(yù)期數(shù)據(jù)。通過把被審計單位本期應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與預(yù)期數(shù)的比較,可以看出本期應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是高了還是低了。

    ③被審計單位所處行業(yè)或同行業(yè)中規(guī)模相近的其他單位的可比信息。把被審計單位的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與同行業(yè)其它公司比較可以發(fā)現(xiàn)被審計單位應(yīng)收賬款收回情況,若被審計單位的應(yīng)收賬款數(shù)目一直在增加,而周轉(zhuǎn)率比同行來低,這說明被審計單位的銷售質(zhì)量不高,也可能是虛增收入,注冊會計師這時應(yīng)對這些情況找出原因和證據(jù)。

    通過以上對比,注冊會計師應(yīng)當找出與其他相關(guān)信息不一致或者偏離預(yù)期數(shù)據(jù)的重大波動或關(guān)系,并對這些重大波動或關(guān)系進行調(diào)查并獲取充分的解釋和恰當?shù)淖糇C審計證據(jù)。

    在財務(wù)分析中,比率分析用途最廣,但也有局限性,突出表現(xiàn)在:比率分析屬于靜態(tài)分析,對于預(yù)測未來并非絕對合理可靠。比率分析所使用的數(shù)據(jù)為賬面價值,難以反映物價水準的影響。可見,在運用比率分析時,一是要注意將各種比率有機聯(lián)系起來進行全面分析,不可單獨地看某種或各種比率,否則便難以準確地判斷公司的整體情況;二是要注意審查公司的性質(zhì)和實際情況,而不光是著眼于財務(wù)報表;三是要注意結(jié)合比較分析,這樣才能對公司的歷史、現(xiàn)狀和將來有一個詳盡的分析、了解,達到財務(wù)分析的目的。

    4 分析程序在應(yīng)收賬款審計中應(yīng)注意的問題

    在評價作出預(yù)期的準確程度是否足以在計劃的保證水平上對重大錯報進行分析時,注冊會計師必須注意以下幾點:①對實質(zhì)性分析程序的預(yù)期結(jié)果作出預(yù)測的準確性;②信息可分解的程度;③財務(wù)和非財務(wù)信息的可獲得性。

    在設(shè)計和實施實質(zhì)性分析程序時,注冊會計師應(yīng)當確定已記錄金額與預(yù)期值之間可接受的差異額。在確定該差異額時,注冊會計師應(yīng)當主要考慮各類交易、應(yīng)收賬款余額、列報及相關(guān)認定的重要性和計劃的保證水平。注冊會計師可以通過降低可接受的差異額應(yīng)對重大錯報風(fēng)險的增加。在審計結(jié)束或臨近結(jié)束時,注冊會計師應(yīng)當運用分析程序?qū)ω攧?wù)報表上應(yīng)收賬款項目進行總體復(fù)核,以確定應(yīng)收賬款與財務(wù)報表上批露的數(shù)據(jù)是否與其對被審計單位的了解一致。如果識別出以前未識別的重大錯報風(fēng)險,注冊會計師應(yīng)當重新考慮對全部或部分各類交易、應(yīng)收賬款余額、列報評估的風(fēng)險,并在此基礎(chǔ)上重新評價之前計劃的審計程序。

    當通過實施分析程序識別出與其他相關(guān)信息不一致或者偏離預(yù)期數(shù)據(jù)的重大波動或關(guān)系時,注冊會計師應(yīng)當進行調(diào)查并獲取充分的解釋和恰當?shù)淖糇C審計證據(jù)。在調(diào)查異常波動和關(guān)系時,注冊會計師應(yīng)當在詢問管理層的基礎(chǔ)上采取下列措施:①將管理層的答復(fù)與注冊會計師對被審計單位的了解以及在審計過程中獲取的其他審計證據(jù)進行比較,以印證管理層的答復(fù);②如果管理層不能提供解釋或者解釋不充分,考慮是否需要運用其他審計程序。

    5 結(jié)論與啟示

    雖然分析程序在應(yīng)收賬款審計中能夠幫助注冊會計師提高審計效率,但是如果在使用中運用不當則可能會形成錯誤的審計結(jié)論,所以審計人員在使用分析程序時,應(yīng)充分考慮以下問題。①選擇正確的分析方法。②考慮數(shù)據(jù)的可比性,合理的確定期望值。③不能僅依賴分析程序的結(jié)果得出審計結(jié)論。④執(zhí)行分析程序人員的能力與經(jīng)驗。⑤加強理論研究,重視應(yīng)收賬款審計中分析程序的可操作性。目前,在國內(nèi)的應(yīng)收賬款審計中,理論與實務(wù)上對分析程序的運用仍停留于探索時期。理論界必須堅持探究如何在實踐中充分運用分析性程序,也要對分析程序在舞弊審計中的使用效果進行實證考察。進行充分的理論研究之后,才能在實踐活動中制定并進一步完善準則??偠灾?,分析程序在應(yīng)收賬款審計中的運用充分體現(xiàn)了注冊會計師對職業(yè)判斷能力的合理運用,同時它也能大大促進審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量及執(zhí)業(yè)效率。

    參考文獻:

    [1]李遠寨.應(yīng)收賬款審計注意事項[J].中州審計,2003-9.

    [2]注冊會計師審計準則第1313號——分析程序[M],2006.

    [3]王琳,李琳,白文娟.淺議分析程序?qū)徲嫓蕜t的運用[J].商場現(xiàn)代化,2008-3.

    [4]張立民.分析性程序——發(fā)達國家審計準則的實證研究及其啟示[J].審計研究.2001-1.

    [5]王玉濤,盧利平.分析程序?qū)徲嫾夹g(shù)的缺陷及其改進[J].維普資訊,2006-8.

    猜你喜歡
    分析程序周轉(zhuǎn)率比率
    管控經(jīng)營風(fēng)險,以分析程序提升企業(yè)財務(wù)報表審計效能
    中國商人(2022年9期)2022-09-02 08:30:42
    一類具有時滯及反饋控制的非自治非線性比率依賴食物鏈模型
    Q集團營運能力分析
    關(guān)于企業(yè)營運能力的分析
    試論企業(yè)營運能力分析
    財稅月刊(2016年4期)2016-07-04 22:58:24
    一種適用于微弱信號的新穎雙峰值比率捕獲策略
    基于小波包變換的樂音時—頻綜合分析程序的開發(fā)
    音樂探索(2015年1期)2015-04-27 01:01:52
    試論分析程序的應(yīng)用
    時代金融(2012年9期)2012-04-29 03:09:26
    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率指標的改進
    編譯器詞法分析程序?qū)崿F(xiàn)探討
    在线av久久热| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 高清在线国产一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久视频综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品成人在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲av日韩在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成人免费av在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜免费成人在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美97在线视频| 国产av一区二区精品久久| 国产av一区二区精品久久| 精品乱码久久久久久99久播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| www.999成人在线观看| av有码第一页| 在线永久观看黄色视频| 人妻 亚洲 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线永久观看黄色视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲少妇的诱惑av| 韩国精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看www视频免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品亚洲成国产av| 亚洲第一av免费看| 深夜精品福利| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产黄色免费在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产97色在线日韩免费| 少妇的丰满在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人三级做爰电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品视频人人做人人爽| 国产伦理片在线播放av一区| 丝袜美腿诱惑在线| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲人成电影免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产男人的电影天堂91| 久久影院123| 脱女人内裤的视频| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩大片免费观看网站| 夫妻午夜视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美人与性动交α欧美软件| 性色av一级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品一二三| 在线天堂中文资源库| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文欧美无线码| 99久久国产精品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲精品国产区一区二| 91成人精品电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一二三四社区在线视频社区8| 一个人免费在线观看的高清视频 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品一区在线观看国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一二三四在线观看免费中文在| 蜜桃国产av成人99| 啦啦啦免费观看视频1| 日本黄色日本黄色录像| 满18在线观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲伊人色综图| 青春草视频在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久性视频一级片| 国产一区二区在线观看av| 国产亚洲欧美精品永久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲九九香蕉| 国产精品 国内视频| 91国产中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产1区2区3区精品| netflix在线观看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品一区蜜桃| 一区福利在线观看| 国产欧美亚洲国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产日韩欧美亚洲二区| 久久天堂一区二区三区四区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 香蕉国产在线看| 欧美中文综合在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲 国产 在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品美女久久av网站| 大陆偷拍与自拍| 欧美成狂野欧美在线观看| 777米奇影视久久| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄色 视频免费看| 美女中出高潮动态图| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 精品久久蜜臀av无| xxxhd国产人妻xxx| 曰老女人黄片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 成在线人永久免费视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 黄色视频,在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 99久久国产精品久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 五月天丁香电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人免费观看mmmm| 高潮久久久久久久久久久不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 丝袜喷水一区| 亚洲国产日韩一区二区| 日本a在线网址| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久国产成人免费| 各种免费的搞黄视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲三区欧美一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲中文av在线| 亚洲五月婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 性色av一级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一二三四社区在线视频社区8| 日本a在线网址| 午夜老司机福利片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线观看jvid| 成人亚洲精品一区在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷丁香在线五月| 久久精品国产综合久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av成人一区二区三| 麻豆国产av国片精品| 亚洲视频免费观看视频| netflix在线观看网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲中文字幕日韩| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产av又大| 欧美精品av麻豆av| 久久久久网色| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲欧美激情在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 中国美女看黄片| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av成人一区二区三| 老司机靠b影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产99久久九九免费精品| 国产视频一区二区在线看| 欧美在线黄色| 岛国毛片在线播放| 国产色视频综合| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 97人妻天天添夜夜摸| 日本欧美视频一区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 电影成人av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产欧美网| 自线自在国产av| 国产成人精品在线电影| 亚洲人成电影免费在线| 国产av国产精品国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩人妻精品一区2区三区| 桃花免费在线播放| 精品国产国语对白av| 美女视频免费永久观看网站| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 一区二区av电影网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产野战对白在线观看| 天天添夜夜摸| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 少妇 在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 午夜91福利影院| 一个人免费看片子| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 三级毛片av免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | tube8黄色片| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜老司机福利片| 无限看片的www在线观看| 少妇精品久久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久精品94久久精品| 精品福利观看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久精品成人免费网站| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看www视频免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本av免费视频播放| 欧美精品av麻豆av| 另类精品久久| 亚洲国产日韩一区二区| 久久香蕉激情| 男人操女人黄网站| 欧美精品av麻豆av| 老司机靠b影院| 90打野战视频偷拍视频| e午夜精品久久久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| tube8黄色片| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 这个男人来自地球电影免费观看| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 宅男免费午夜| 国产av又大| 亚洲av成人一区二区三| 嫩草影视91久久| 亚洲九九香蕉| 91麻豆av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品一区在线观看国产| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩一区二区三 | 制服人妻中文乱码| 国产一级毛片在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 久热这里只有精品99| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人欧美| 黄色视频不卡| 精品国产一区二区久久| 超碰成人久久| 国产淫语在线视频| 久久久久国内视频| 丁香六月欧美| 国产成人系列免费观看| 69av精品久久久久久 | 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久国产电影| 午夜福利在线免费观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 9热在线视频观看99| 国产一卡二卡三卡精品| 一区在线观看完整版| 99久久99久久久精品蜜桃| 一区福利在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝袜喷水一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 脱女人内裤的视频| av天堂在线播放| 香蕉丝袜av| 两人在一起打扑克的视频| a 毛片基地| 深夜精品福利| 国产区一区二久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人免费观看mmmm| 免费日韩欧美在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 宅男免费午夜| 国产欧美日韩一区二区精品| 9191精品国产免费久久| 精品一区二区三卡| 免费观看a级毛片全部| 我要看黄色一级片免费的| 深夜精品福利| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品欧美亚洲77777| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美激情极品国产一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av电影在线进入| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 伊人亚洲综合成人网| 真人做人爱边吃奶动态| 国产淫语在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 99九九在线精品视频| 考比视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 国产在视频线精品| 国产免费av片在线观看野外av| av福利片在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品免费大片| 一区二区三区激情视频| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 97在线人人人人妻| 成人手机av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜激情久久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 男女之事视频高清在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久狼人影院| 精品久久久久久电影网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产免费现黄频在线看| 午夜成年电影在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av美国av| 人人妻人人澡人人看| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av国产精品久久久久影院| av视频免费观看在线观看| 中文字幕色久视频| 18禁观看日本| 18在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女高潮到喷水免费观看| 成人影院久久| 国产xxxxx性猛交| 亚洲免费av在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品.久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品久久久久久电影网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99香蕉大伊视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 母亲3免费完整高清在线观看| 国产区一区二久久| 午夜福利影视在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久视频综合| 看免费av毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久中文字幕一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品亚洲成国产av| 久久中文字幕一级| 91麻豆av在线| av免费在线观看网站| 精品高清国产在线一区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 色播在线永久视频| 亚洲第一av免费看| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 五月开心婷婷网| 窝窝影院91人妻| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕色久视频| 飞空精品影院首页| 免费看十八禁软件| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产三级黄色录像| 久久久久久久久免费视频了| 悠悠久久av| 1024视频免费在线观看| 美国免费a级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜久久久在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 精品第一国产精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产欧美在线一区| 涩涩av久久男人的天堂| 免费人妻精品一区二区三区视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩电影二区| 国产国语露脸激情在线看| 午夜激情av网站| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 女人精品久久久久毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久欧美国产精品| 亚洲av男天堂| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 涩涩av久久男人的天堂| 十八禁人妻一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 搡老乐熟女国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一进一出抽搐动态| 国产精品免费视频内射| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久精品免费免费高清| 成人国产av品久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜免费鲁丝| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区二区三区激情视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线免费精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 高清欧美精品videossex| avwww免费| 亚洲国产av新网站| 老司机影院成人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| av天堂在线播放| 久久久久国内视频| 久久青草综合色| 在线观看人妻少妇| 十八禁人妻一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成年动漫av网址| 视频区图区小说| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲成人免费电影在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 黑人猛操日本美女一级片| tube8黄色片| 国产成人影院久久av| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | tocl精华| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 91精品国产国语对白视频| 一个人免费看片子| 免费人妻精品一区二区三区视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩欧美在线精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 五月天丁香电影| 精品视频人人做人人爽| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女福利国产在线| 国产高清视频在线播放一区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| bbb黄色大片| 咕卡用的链子| 国产精品九九99| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产主播在线观看一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| a在线观看视频网站| 一级a爱视频在线免费观看| 精品福利永久在线观看| 岛国在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热re99久久国产66热| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久大尺度免费视频| 永久免费av网站大全| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产在线视频一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 一区福利在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又紧又爽又黄一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99国产精品99久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品一区二区在线不卡| 99久久人妻综合| 777米奇影视久久| 少妇精品久久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久蜜臀av无| 亚洲伊人色综图| 国产麻豆69| 婷婷色av中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 999久久久精品免费观看国产| 久久久国产成人免费| 又紧又爽又黄一区二区| 久久九九热精品免费| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀|