常州工會(huì)：完善體制機(jī)制 強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)

文/江蘇省常州市總工會(huì)吳文龍

江蘇省常州市總工會(huì)不斷完善工會(huì)組織體制、改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)工作、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高綜合保障水平、發(fā)揮工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

完善工會(huì)組織體制增強(qiáng)行動(dòng)力

提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中職工代表比例，改善市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。調(diào)整優(yōu)化市總工會(huì)部門設(shè)置，形成面向基層、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)行機(jī)制，市總工會(huì)行政編制精簡5%，直屬事業(yè)單位編制精簡20%。加強(qiáng)基層工作力量，落實(shí)工會(huì)編制“減上補(bǔ)下”，市總工會(huì)將精減的行政、事業(yè)編制充實(shí)到任務(wù)繁重、力量薄弱的轄市（區(qū)）總工會(huì)，精簡的人員力量下沉到企業(yè)、職工人數(shù)較多的鎮(zhèn)（街道）和省級以上開發(fā)區(qū)（園區(qū)）總工會(huì)。

改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制增強(qiáng)凝聚力

改進(jìn)職工思想政治工作，創(chuàng)新“文明職工”評選方式，開展“道德講堂”活動(dòng)，吸引更多職工自覺參與精神文明創(chuàng)建。創(chuàng)新職工建功立業(yè)載體，引導(dǎo)廣大職工積極參與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，繼續(xù)提高基層一線工人、工程技術(shù)人員在勞模評選中的比例。加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)，建設(shè)“智慧工會(huì)”綜合應(yīng)用平臺(tái)，完善市總工會(huì)微信公眾號，開設(shè)12351網(wǎng)上熱線，拓展工會(huì)卡網(wǎng)上服務(wù)功能，逐步形成全市工會(huì)“一網(wǎng)一微一線一卡”的網(wǎng)上工作格局，牢牢把握工會(huì)網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán)。推進(jìn)“建設(shè)信賴職工之家”工程，健全聯(lián)系基層工作制度，繼續(xù)深入開展“走基層、進(jìn)企業(yè)、訪職工、促發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)，完善市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度，落實(shí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來訪制度，建立健全依靠職工推進(jìn)工作制度。

強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)增強(qiáng)向心力

健全和落實(shí)市總工會(huì)與市政府聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作；建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，大力推進(jìn)“陽光預(yù)警信息平臺(tái)”建設(shè)；健全完善監(jiān)督、調(diào)處、援助“三位一體”的法律維權(quán)服務(wù)機(jī)制，方便職工就地就便申請法律援助；深入開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查和“安康杯”競賽活動(dòng)。

完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化。健全完善職工服務(wù)體系，將精準(zhǔn)幫扶貫穿解困脫困工作全過程；推進(jìn)普惠服務(wù)，擴(kuò)大會(huì)員面、商戶面和受惠面；工會(huì)服務(wù)陣地和窗口單位推行“彈性工作時(shí)間制”“錯(cuò)時(shí)工作制”，全方位服務(wù)職工群眾。

提高農(nóng)民工組織化程度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工入會(huì)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量雙提升；開展農(nóng)民工技能學(xué)歷培訓(xùn)、“我愛常州”系列活動(dòng)；加大對拖欠農(nóng)民工工資、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等違法事件的調(diào)處參與和農(nóng)民工法律援助力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

圍繞增“三性”、去“四化”、強(qiáng)“四力”的改革總體思路，堅(jiān)定信心、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，從工會(huì)工作最薄弱的短板入手，從職工群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。堅(jiān)持兩手抓，使改革與工會(huì)經(jīng)常性工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，努力為各級工會(huì)作出示范，帶動(dòng)各級工會(huì)改革創(chuàng)新。提升工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺服從改革工作，把個(gè)人的發(fā)展與工會(huì)工作全局緊密結(jié)合起來，與工會(huì)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來，正確對待改革，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，確保改革平穩(wěn)進(jìn)行、有力有效。