鄭州工會(huì)：主動(dòng)發(fā)力建設(shè)國家中心城市

文/河南省鄭州市總工會(huì)慕秋石

河南省鄭州市總工會(huì)主動(dòng)作為，積極發(fā)力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)國家中心城市建功立業(yè)。

著力筑牢思想基礎(chǔ)，做好思想政治引領(lǐng)工作

在履職和服務(wù)中提高覺悟，擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，激發(fā)廣大職工主人翁精神，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。以職工素質(zhì)提升工程、職業(yè)道德建設(shè)、文明職工評(píng)選、職工志愿者隊(duì)伍建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，推動(dòng)廣大職工把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。

助推國家中心城市建設(shè)，開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)

緊緊圍繞加快建設(shè)國家中心城市的戰(zhàn)略目標(biāo)和四大重點(diǎn)工作，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)競賽的時(shí)代感和影響力。持續(xù)做好“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)全市重點(diǎn)工程建設(shè)向好發(fā)展；精心組織職工技術(shù)競賽，在項(xiàng)目工種設(shè)置、參賽職工群體上向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)傾斜，著力提升競賽的技術(shù)含量和參與率；深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力構(gòu)建職工創(chuàng)新體系，做實(shí)叫響“鄭州大工匠”、勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室等品牌。

大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，深入開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育，努力營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，面向廣大職工持續(xù)開展“求學(xué)圓夢”行動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施“在職職工技能提升助推計(jì)劃”，著力提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

著力構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)做好工會(huì)維權(quán)幫扶各項(xiàng)工作

注重源頭維護(hù)，加大推動(dòng)立法、參與執(zhí)法檢查的力度。不斷健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)。維護(hù)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)利，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的職工維權(quán)服務(wù)力度，解決好就業(yè)安置、職業(yè)培訓(xùn)、工資報(bào)酬、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。把困難職工幫扶融入全市脫貧攻堅(jiān)大局，加強(qiáng)困難職工幫扶中心、職工服務(wù)中心和站點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。深化推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠服務(wù)，積極整合線上線下、工會(huì)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，完善“一系統(tǒng)多終端”普惠服務(wù)運(yùn)行載體，擴(kuò)大工作覆蓋面和服務(wù)受眾范圍，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象零距離、服務(wù)時(shí)間全天候，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的獲得感幸福感。

著力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，積極穩(wěn)妥推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新

緊緊圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，在強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力上做文章，著力改革工會(huì)的組織體制、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，解決好聯(lián)系誰、代表誰、服務(wù)誰的問題，讓“職工之家”“娘家人”的稱號(hào)更加名副其實(shí)。不折不扣推進(jìn)《鄭州市群團(tuán)改革方案》的落實(shí)，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫。適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)變革、人口流動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新趨勢，堅(jiān)持接長手臂、延伸鏈條，立體化、多層面擴(kuò)大組織覆蓋，著力擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作有效覆蓋。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把更多力量和資源充實(shí)到基層，讓職工遇事想得起、有事找得到、辦事靠得住。