浙江工會(huì)：2017年打造品牌擴(kuò)大影響2018年持續(xù)做實(shí)維權(quán)服務(wù)

2017年浙江全省工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和省第十四次黨代會(huì)精神，以改革創(chuàng)新統(tǒng)攬全局，以品牌打造擴(kuò)大影響，以自身建設(shè)凝聚力量，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效。

理論武裝到基層，引領(lǐng)全省職工聽黨話、跟黨走。全省各級(jí)工會(huì)通過黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題研學(xué)、培訓(xùn)班、研討班等多種形式，組織全體工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在真學(xué)、真信、真用上下功夫。組織黨的十九大代表中的勞動(dòng)模范、浙江工匠赴全省巡回宣講，各級(jí)工會(huì)組織勞模工匠報(bào)告團(tuán)100個(gè)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組巡回開展1000多場(chǎng)報(bào)告會(huì)，聽取報(bào)告職工超過50萬人次。

改革落實(shí)到基層，推動(dòng)工作重心下移、力量下沉、經(jīng)費(fèi)下?lián)?。省總工?huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、人員配置基本調(diào)整到位。18個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)先行改革，市、縣工會(huì)機(jī)關(guān)改革有序推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)改革試點(diǎn)工作全面展開。全省1378個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），已建總工會(huì)的1169家，基本達(dá)到應(yīng)建盡建的要求。聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流貨運(yùn)行業(yè)、特色小鎮(zhèn)等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域工會(huì)組建，物流貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)組建工作走在全國(guó)前列，杭州基金小鎮(zhèn)組建全國(guó)首家特色小鎮(zhèn)總工會(huì)。探索工會(huì)組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，出臺(tái)《浙江工會(huì)網(wǎng)上工作規(guī)劃（2017—2020年）》，開展工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，推行工會(huì)會(huì)員卡制度，開展13個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，浙江網(wǎng)上職工之家初步建成。

組織發(fā)動(dòng)到基層，團(tuán)結(jié)職工圍繞中心建功立業(yè)。分類分層分批開展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域“三重一新”立功競(jìng)賽活動(dòng)，首創(chuàng)省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建等競(jìng)賽，直接參賽職工20多萬人，帶動(dòng)900多萬名職工參賽。大力開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織開展省安全生產(chǎn)十佳金點(diǎn)子評(píng)選、?；钒踩a(chǎn)應(yīng)急救援技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)，查找事故隱患和職業(yè)危害漏洞17.3萬件，整改14.5萬件。組織64項(xiàng)省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，3000多名職工參加決賽，12名選手將推薦為省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?00多名選手獲“浙江金藍(lán)領(lǐng)”稱號(hào)。推動(dòng)省委省政府出臺(tái)《新時(shí)代浙江產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，選樹命名首批“浙江工匠”100名，開展“弘揚(yáng)工匠精神、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”系列活動(dòng)，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。

維權(quán)服務(wù)到基層，提升發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。制定《關(guān)于和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)效提升的意見》和《工作標(biāo)準(zhǔn)》，全省簽訂工資專項(xiàng)集體合同10.3萬份，覆蓋30萬家企業(yè)、1400萬名職工；出臺(tái)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例實(shí)施細(xì)則》，建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織近5.7萬個(gè)，工會(huì)法律監(jiān)督員12.5萬多人，全年受理案件4622件，化解了一大批勞動(dòng)糾紛。深入實(shí)施精準(zhǔn)化幫扶職工活動(dòng)，建立省級(jí)以上困難職工檔案1.2萬份。慰問困難企業(yè)1993家、一線職工19.57萬余人，向4.6萬余戶困難職工發(fā)放慰問款物1億多元。712萬名職工參加醫(yī)療互助保障，26萬余人次職工獲得2.8億余元補(bǔ)助，“金秋助學(xué)”資助1.3 萬名困難職工家庭子女，職工療休養(yǎng)與農(nóng)家樂、旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，受到黨政肯定、職工歡迎。每季度開展監(jiān)測(cè)研判，全面了解我省職工隊(duì)伍總體狀況和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益等需求情況。

2018年浙江省工會(huì)將迎來第十五次代表大會(huì)的召開，我們將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì)，把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，聚焦新目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過舉辦培訓(xùn)班、專題研討、專題報(bào)告等多種形式，運(yùn)用工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站、“兩微一端”和工會(huì)干校等陣地進(jìn)一步推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，內(nèi)化為廣大職工的自覺行動(dòng)。

全面推進(jìn)工會(huì)改革向縱深發(fā)展。加大改革集成力度，全面完成市縣工會(huì)改革任務(wù)，推動(dòng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)的基層工會(huì)改革全面鋪開，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)改革，進(jìn)一步健全組織體系、完善體制機(jī)制、創(chuàng)新方式方法。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，把建設(shè)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作為當(dāng)前工會(huì)改革創(chuàng)新的主抓手，主動(dòng)牽頭調(diào)研、起草制定各市縣貫徹實(shí)施辦法，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革舉措落到實(shí)處。大力推進(jìn)“浙江網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站群建設(shè)，形成全省工會(huì)一張網(wǎng)。

團(tuán)結(jié)凝聚全省職工建功“兩個(gè)高水平”。開展“踐行新發(fā)展理念，建功‘兩個(gè)高水平’”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)開展“三重一新”立功競(jìng)賽，省總工會(huì)組織具有代表性的100個(gè)省級(jí)示范參賽項(xiàng)目，帶動(dòng)各市、縣（區(qū)、產(chǎn)業(yè)）組織1000家單位開展競(jìng)賽活動(dòng)。加大對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)等新工種技能競(jìng)賽開發(fā)力度，加快建立健全符合浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的新工種、新項(xiàng)目的職業(yè)技能競(jìng)賽體系。鼓勵(lì)各地實(shí)施職工文化學(xué)歷、職業(yè)技能“雙證制”“雙元制”培訓(xùn)，教育培養(yǎng)一批新時(shí)代優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)工人。

持續(xù)做細(xì)做準(zhǔn)做實(shí)職工維權(quán)服務(wù)。著力推進(jìn)維權(quán)法治化建設(shè)，省、市、縣總工會(huì)建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，省總工會(huì)建立法律顧問團(tuán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上總工會(huì)全面建立法律援助人員隊(duì)伍。開展全省集體協(xié)商五年規(guī)劃(2014-2018年)成果展示活動(dòng)，評(píng)選各類集體協(xié)商先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上和諧企業(yè)集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。完善職工療休養(yǎng)政策，促進(jìn)省際療休養(yǎng)的交流與合作，進(jìn)一步規(guī)范職工療休養(yǎng)基地建設(shè)管理。貫徹落實(shí)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，從職工婚喪嫁娶、生病住院、退休離崗給予慰問等細(xì)處著手，積極響應(yīng)職工群眾對(duì)美好生活的向往和關(guān)切。

切實(shí)疏通基層工會(huì)組織毛細(xì)血管。以樓宇商圈、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中的中小微企業(yè)為重點(diǎn)，以工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)為基本形式，著力抓好特色小鎮(zhèn)和物流貨運(yùn)、民宿農(nóng)家樂、電子商務(wù)、快遞等行業(yè)的工會(huì)組建，積極指導(dǎo)探索“一帶一路”建設(shè)中，浙江在外企業(yè)和工程建設(shè)項(xiàng)目的工會(huì)組建工作。以職工需求為導(dǎo)向，建設(shè)好四級(jí)職工服務(wù)陣地和活動(dòng)中心、職工療休養(yǎng)基地、職工教育培訓(xùn)基地，完善職工服務(wù)和活動(dòng)陣地體系，重點(diǎn)加強(qiáng)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)等職工比較集中區(qū)域職工活動(dòng)設(shè)施建設(shè)。探索建立縣、鎮(zhèn)街、基層三級(jí)工會(huì)建設(shè)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化體系。以開展300家省級(jí)模范職工之家、300家省級(jí)模范職工小家評(píng)選為契機(jī)，推動(dòng)80%以上基層工會(huì)達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。