生態(tài)建設中林業(yè)執(zhí)法存在的問題及對策淺析

吳昌貴

摘 要：近年來，我國強調建設環(huán)境友好型資源節(jié)約型社會的重要性，人們也加強對環(huán)境保護力度。在此過程中，林業(yè)重要性得到了充分地展現(xiàn)，尤其是在提出生態(tài)林業(yè)以后，其有利于促進我國林業(yè)發(fā)展。但林業(yè)執(zhí)法工作的一系列問題呈現(xiàn)出來，因此，本文在探討生態(tài)建設中林業(yè)執(zhí)法中存在問題基礎上，提出有效地提升林業(yè)執(zhí)法工作方式。

關鍵詞：生態(tài)建設；林業(yè)執(zhí)法；存在的問題；對策淺析

人類生存發(fā)展離不開良好的生態(tài)環(huán)境，社會經(jīng)濟的發(fā)展也需要社會生態(tài)環(huán)境提供必要的生產(chǎn)資料。而林業(yè)執(zhí)法工作的有效開展有利于促進生態(tài)環(huán)境優(yōu)化，是生態(tài)環(huán)境保護的有效方式。因此，在執(zhí)法過程中不斷地思考提升林業(yè)執(zhí)法力度的方式，嚴格地按照執(zhí)法制度開展林業(yè)執(zhí)法工作，其有利于推動林業(yè)建設可持續(xù)發(fā)展。但就當前而言，我國林業(yè)執(zhí)法工作仍然存在著較多的問題，所以，加強林業(yè)執(zhí)法建設，探討林業(yè)執(zhí)法有效加強的方式，提升林業(yè)管理力度非常必要。

一、生態(tài)建設中林業(yè)執(zhí)法存在的問題

1.生態(tài)林業(yè)建設思想上存在著不足

就當前而言，生態(tài)林業(yè)建設工作過程中，大多數(shù)人對生態(tài)林業(yè)都本質都沒有形成一個正確的認識，其僅僅認為生態(tài)林業(yè)建設屬于植物造林，不斷地擴大植樹的面積，如此一來，生態(tài)林業(yè)建設工作就有效完成了。顯然，這種思想是錯誤的，大多數(shù)人只是注意到了生態(tài)林業(yè)建設工作的表面形式，對其缺乏深入地了解。

2.相關部門之間缺少協(xié)調的溝通

生態(tài)林業(yè)建設工作屬于一項整體性工作，其需要各個部門之間有效溝通與聯(lián)系，各部門之間良好的配合才有利于提升生態(tài)林業(yè)建設的效率。但就當前而言，各個部門之間的溝通仍不夠，信息難以得到及時地傳遞。各個部門更原因自己做自己的事情，生態(tài)林業(yè)建設呈現(xiàn)一種無序以及隨意的狀態(tài)。因此，這必然會影響生態(tài)林業(yè)建設工作的最終結果。

3.生態(tài)建設林業(yè)缺少規(guī)范的業(yè)務流程

在開展生態(tài)林業(yè)建設工作過程中，其涉及的業(yè)務比較多，工作具有較大的臨時性。各個部門生態(tài)林業(yè)部門會有很多應急方式，大多數(shù)內容都是重復的。基于此，各個部門之間需要做好業(yè)務系統(tǒng)之間的對接工作，促進林業(yè)資源優(yōu)化配置。如果沒有按照相關要求開展工作，其必然會導致業(yè)務功能重疊，脫軌。

4.工作人員整體素質有待提升

生態(tài)林業(yè)建設工作需要花費較長的時間，其具有較大的意義。并且，林業(yè)建設工作需要較大的資金與人力投資，其對工作人員的組織要求較大。工作人員在掌握專業(yè)技術知識的基礎上還要能熟練操作。如此一來，其能提升工作的有效性。但就當前而言，我國林業(yè)工作人員的整體素質仍有待于提升。在觀念上比較落后，同時其林論知識水平有待提升。有些工作人員還會鉆制度與法律的漏洞，進行一些違法行為。因此，提升工作人員的素質也是工作的重點。

二、加強生態(tài)建設中林業(yè)執(zhí)法工作的具體對策

1.促使林業(yè)執(zhí)法力度提升

促進整個部門工作人員的法律意識，首先要從領導人做起，領導人在具備法律意識的基礎上，嚴格地按照林業(yè)執(zhí)法觀念開展工作。在知法、懂法之外，還要積極地遵守法律。在開展林業(yè)管理建設工作過程中，要堅決地按照法律管理，依法行政與辦事。另者，林業(yè)管理人員還需要采用法律手段對林業(yè)生產(chǎn)行為進行規(guī)范。通過宣傳法律、開展應用法律工作，組織相關工作人員學習林業(yè)法律知識以及行政制度，促使工作人員的法律意識與素養(yǎng)提升，減少以權代法行為發(fā)生。在具體工作過程中，林業(yè)部門要加強對林業(yè)建設相關法律研究。開展各種各樣的法制教育工作，組織人員參與學習。針對林業(yè)執(zhí)法過程中存在的問題，要結合實際情況提出針對性的管理方式。開辦林業(yè)執(zhí)法教育學?；蛘吲嘤柊啵嵘謽I(yè)法律人才的法律素質以及專業(yè)能力提升。

2.加強普法宣傳工作的開展

普法宣傳工作是林業(yè)法制建設中最為重要的一項工作內容。對于林業(yè)建設工作人員而言，在現(xiàn)代化社會，其還需要跟上時代步伐掌握一些信息化知識。如：充分地發(fā)揮云計算的成果，借助計算機推廣林業(yè)信息化建設思維，對工作理念、思路、制度進行創(chuàng)新。采用創(chuàng)新型理念的信息化建設主導思想開展生態(tài)建設林業(yè)執(zhí)法工作，在借助現(xiàn)代信息技術支撐實現(xiàn)林業(yè)執(zhí)法創(chuàng)新，最終將林業(yè)信息化建設的領導權與主動權掌握在自己的手中。

3.運用新手段與新方式進行林業(yè)執(zhí)法工作

當出現(xiàn)問題時，林業(yè)執(zhí)法部門需要采用有效的方式解決問題。對方法進行創(chuàng)新有助于促進林業(yè)信息化，提升其執(zhí)法的有效性，推動問題的有效解決。就當前社會而言，社會的信息化程度不斷提升，信息化發(fā)展方式也呈現(xiàn)多樣化。如：充分應用自動化辦公軟件、電子郵箱、網(wǎng)絡信息技術以及QQ等手段，突破傳統(tǒng)思維的限制，設計一些創(chuàng)新形式的方式，促使信息化工作更加多樣化。林業(yè)執(zhí)法工作方式主要是在實踐中產(chǎn)生的，隨著工作發(fā)展，工作方式也會不斷地更新。工作手段要遵循與時俱進的原則，合理地應用方式達到事半功倍的效果。

4.充分發(fā)揮多方力量進行林業(yè)執(zhí)法工作

林業(yè)信息化建設屬于一個動態(tài)發(fā)展的過程，其需要具備超前的思維與長遠的眼光，需要多方力量的支持。在工作過程中要不斷地擴展工作思路，積攢力量，有效地整合各項資源，借鑒其他林業(yè)部門有效的執(zhí)法工作方式。其次，林業(yè)工作人員需要充分地了解林業(yè)自身的特點，借助政府、企業(yè)以及社會群眾的支持，在多方力量支持情況下發(fā)展。只有這樣，林業(yè)執(zhí)法工作的信息化水平與執(zhí)法效果才能有效提升，最終推動林業(yè)信息化發(fā)展。

三、結語

綜上所述，我國林業(yè)長期處于粗放型的經(jīng)營狀態(tài)，尤其是在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，對環(huán)境的破壞程度加強，對社會經(jīng)濟的發(fā)展起到了嚴重的阻礙。其中環(huán)境破壞表現(xiàn)最為明顯的是對林業(yè)資源的破壞?；诖耍鐣岢隽藢ι鷳B(tài)林業(yè)建設更高的要求，需要不斷地增強林業(yè)執(zhí)法工作力度，從多個方面與角度，站在長遠的角度開展林業(yè)執(zhí)法工作。工作過程更各個部門要協(xié)調工作，促進林業(yè)工作信息化，在穩(wěn)定的狀況下推動我國生態(tài)林業(yè)建設工作良性發(fā)展。

參考文獻：

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