試論基于新經(jīng)濟背景下的現(xiàn)代企業(yè)財會管理

梁彬

摘要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家經(jīng)濟體制不斷改革，新的經(jīng)濟形勢已經(jīng)形成，在當前經(jīng)濟環(huán)境下，傳統(tǒng)的財會管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展，迫切需要進行財會工作的創(chuàng)新，提高財會工作的有效性。本文就新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理工作進行分析和探究， 并提出一系列有效的對策。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟背景；財會管理；創(chuàng)新

財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的重要部分，財務(wù)管理工作的好壞，直接影響企業(yè)的整體發(fā)展效果。因此，做好企業(yè)財務(wù)管理，對促進企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展有重要意義。

一、當前我國企業(yè)財會管理中存在的問題分析

雖然當前我國很多企業(yè)都比較重視財會管理，并在財會管理上提高了重視力度，但是財會管理的效果仍然不理想，其中還存在一系列問題，不利于企業(yè)全面健康發(fā)展。具體來說，當前我國企業(yè)財會管理中存在的問題可以總結(jié)為如下幾點：

1.財會管理手段落后

當前我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，市場經(jīng)濟環(huán)境越來越復雜，但是很多企業(yè)在實際的發(fā)展中仍然采用傳統(tǒng)的財會管理手段，隨著網(wǎng)絡(luò)科技的不斷發(fā)展，財會管理手段顯得很老化，技術(shù)創(chuàng)新、日常管理以及管理方法等方面都無法滿足企業(yè)的需求。很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用水平不高，不能及時獲取外部消息，并不能對企業(yè)內(nèi)部運行環(huán)境進行合理的改善，無法及時引進先進的軟件和計算機設(shè)備，使得財會管理不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。加之，很多企業(yè)領(lǐng)導的思想老化，比較重視有形資產(chǎn)，而往往容易忽略無形資產(chǎn)，不注重企業(yè)財會管理效果的提升，導致財會管理的水平不高。

2.各個環(huán)節(jié)之間缺乏應(yīng)有的溝通和交流

企業(yè)財會管理工作一般包含了計算核算、審計監(jiān)管以及財會控制等多個方面，每一個方面都具有實際的意義，其工作是相互聯(lián)系的，并非獨立存在。但是當前很多企業(yè)在運行的時候，往往不注意各個環(huán)節(jié)的溝通和交流，使得不同部門的工作相互獨立，不利于數(shù)據(jù)和資源的共享，不能達到應(yīng)有的目的，不利于企業(yè)整體財務(wù)管理效果的提升。并且，各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)性較差，使得企業(yè)管理的整體效果不佳。

3.財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高

企業(yè)財務(wù)管理人員的素質(zhì)和專業(yè)技能高低直接影響了企業(yè)財務(wù)管理工作。就我國企業(yè)當前的實際狀況來看，很多企業(yè)的財務(wù)管理人員受到傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的影響，財務(wù)管理水平較低，專業(yè)素質(zhì)有待提升，在面對財務(wù)管理事項的時候，無法用最新的眼光看待問題，使得財務(wù)管理的水平不高。并且很多財務(wù)人員的專業(yè)技能老化，不能及時學習新知識，這就不利于企業(yè)財務(wù)管理工作的開展。

二、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理工作創(chuàng)新的對策

新經(jīng)濟背景下做好企業(yè)財會管理工作創(chuàng)新，有助于提高企業(yè)財務(wù)管理的效果，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)社會發(fā)展。具體來說，新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理工作創(chuàng)新的對策可以總結(jié)為如下幾點：

1.制定全面科學的財會管理目標

企業(yè)要適應(yīng)當前社會的發(fā)展，制定全面的財會管理目標，為財會管理效果的提升做出努力。同時要多與外界交流，引入先進的計算機設(shè)備以及財會軟件，促進財會管理工作的創(chuàng)新，并且，企業(yè)領(lǐng)導還要做好自身發(fā)展環(huán)境的考察，對財會管理的整體情況進行考量，制定科學的財會管理目標，保證企業(yè)價值不斷提升的同時，均衡各方之間的利益，做好企業(yè)風險的控制，促進財會管理手段的優(yōu)化和調(diào)整。另外，企業(yè)領(lǐng)導在對自身發(fā)展的整體情況進行科學分析的同時，還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況制定全面的財會管理制度，對財會管理的各個方面都進行均衡，使得財會管理能夠跟上時代發(fā)展，優(yōu)化財會管理的手段，重視財會管理軟件設(shè)備的引進，為企業(yè)長遠發(fā)展做打算。

2.創(chuàng)新財會管理理念，提升各個環(huán)節(jié)之間的溝通

在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)領(lǐng)導要不斷學習新知識，盡快適應(yīng)國內(nèi)外最先進的財務(wù)管理理念，掌握先進的財務(wù)管理方法，為企業(yè)財會管理制度的創(chuàng)新與改革做貢獻。領(lǐng)導在學習到先進財務(wù)管理知識以后，要對企業(yè)財會人員進行知識的傳授，可以定期開展座談會或者組織培訓，讓財會人員能夠及時學到新鮮的知識，并將其合理地運用在日常工作中，提高財務(wù)管理的整體效果。同時，要對財務(wù)部門各個環(huán)節(jié)的工作進行優(yōu)化管理，提高各個環(huán)節(jié)的溝通和交流，促進信息共享。做到這一點，可以制定全面的溝通交流制度，定期對信息交流情況進行考量，并將考量結(jié)果與績效掛鉤，提高財務(wù)人員信息溝通交流的有效性，強化財務(wù)管理工作。

3.提高財會管理人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)要做好財會人員的培養(yǎng)，提高財會人員的專業(yè)技能， 讓財會人員在工作的同時，學習更多有用的知識，促進自身綜合素質(zhì)的提升。企業(yè)可以定期組織財務(wù)部門人員開展溝通交流會，每個人分別講述自身所學到的新鮮知識，將知識傳授給大家，并運用在實際工作中，提高工作的整體效果，使得企業(yè)財會管理能夠適應(yīng)社會的快速發(fā)展。同時，還可以專門派人就當前財會管理中遇到的問題進行收集，通過相關(guān)軟件進行問題的解答，讓財務(wù)人員學到更多的知識。另外，企業(yè)還要做好財會管理工作的考核，鞏固財會人員的專業(yè)技能。還可以實行嚴格的獎罰制度，激發(fā)財會人員的潛力，使他們能夠在生活中不斷學習新知識和新技能，促進自身進步的同時為企業(yè)更好地發(fā)展做貢獻。

結(jié)束語

企業(yè)能否穩(wěn)定健康發(fā)展與企業(yè)財務(wù)管理有很大的關(guān)系，好的財務(wù)管理方法，能夠有效避免企業(yè)風險，為企業(yè)更好地發(fā)展做基礎(chǔ)。在當前經(jīng)濟背景下，加強企業(yè)財務(wù)管理，優(yōu)化財務(wù)管理的方法和手段，有助于企業(yè)滿足新經(jīng)濟發(fā)展的需求，提高發(fā)展的動力。企業(yè)領(lǐng)導要做好現(xiàn)代化技術(shù)的引入，更新財務(wù)管理理念，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，使得企業(yè)向科學持續(xù)發(fā)展的方向進步。

參考文獻：

[1]黃麗萍.新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新淺談[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究，2016.

[2]李振.新經(jīng)濟背景下現(xiàn)代企業(yè)財會管理創(chuàng)新的探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2016.

[3]田路.新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2017.endprint