姚獻平
杭州市化工研究院(以下簡稱杭化院)的前身是杭州市化學工業(yè)科學研究所,創(chuàng)建于1958年,至今已走過60個春秋。那是一個火紅的年代,也是新中國成立后的第1次地方科研院所創(chuàng)建高潮。一批老革命,響應黨的號召,脫下軍裝,到新的戰(zhàn)場去建功立業(yè);一批化工界知識分子,從四面八方匯聚杭州,滿懷激情。他們在弄堂深處扎下根來,面對狹小的空間和簡陋的條件,白手起家,開始了艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)之路。幾十年來,多少杭化院(所)人獻身科研,矢志不渝。他們有的畢生奉獻,有的闔家奮斗,有的傳代奉獻……經(jīng)過幾代杭化院(所)人的不懈努力,創(chuàng)造了一項項輝煌業(yè)績,碩果累累。
在平臺建設上,經(jīng)歷了從羊千弄、石灰壩,到青山湖科技城現(xiàn)代化創(chuàng)新基地的躍遷;從市屬小所到省級研發(fā)中心,再到國家工程技術研究中心的蝶變。
在體制機制上,杭化所是杭州市科研院所首批體制改革試點單位,在全市科研院所改革中起到了示范和帶頭作用。在各級政府主管部門的全力支持下,杭化所由事業(yè)單位改制成為由國有、社會法人、科技人員共同持股的混合所有制企業(yè),并制定了鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制。通過體制、機制和科技創(chuàng)新,極大地激發(fā)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性,使這個具有悠久歷史的研究所煥發(fā)出勃勃生機,科技成果不斷涌現(xiàn),成果產(chǎn)業(yè)化步伐大大加快。改制后的杭化院調(diào)整了與市場脫節(jié)的傳統(tǒng)科研思路,堅持科研以市場為導向,立項根據(jù)市場需要,研發(fā)貼近市場需求,轉(zhuǎn)化重視工程技術、環(huán)保安全和經(jīng)濟成本核算,成果推廣做好技術服務,產(chǎn)業(yè)化取得效益反哺科研,從而進入“市場—研發(fā)—效益—再研發(fā)”的良性循環(huán)。
在人才隊伍上,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的科技人才,有的被推選為全國、省、市等各級人大代表、黨代表、政協(xié)委員、勞動模范;有的還被選拔為杭州市領導;有的已成為既懂科技又會經(jīng)營的復合型人才和企業(yè)優(yōu)秀管理者。擁有了一支由國務院特殊津貼獲得者、全國優(yōu)秀科技工作者、浙江省特級專家、錢江特聘教授、杭州市杰出人才和省“151”、市“131”培養(yǎng)人選等組成的高端人才隊伍。
在科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上,取得了包括國家科技進步一、二等獎在內(nèi)的科研成果130多項;取得發(fā)明專利42項和國家級新產(chǎn)品14個;1997年以來,先后創(chuàng)辦了10多家成果轉(zhuǎn)化企業(yè),科技成果轉(zhuǎn)化率接近100%,累計實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化收入50多億元,利稅8億多元。其中杭化科技、杭化哈利瑪、紙友科技3家成果轉(zhuǎn)化企業(yè)均已成為所屬領域的領軍型企業(yè)和國家高新技術企業(yè)。
在產(chǎn)學研合作上,從引進浙報新干線、新安化工集團、中科院長春應用化學所,到佐力控股集團,通過“強強合作,優(yōu)勢互補”有力地推動了杭化院的發(fā)展。尤其與佐力控股集團的戰(zhàn)略合作,不僅引進了資本,還完善了管理體系、人才隊伍,更加快了平臺建設,打開了更廣闊的合作空間。
在發(fā)展戰(zhàn)略上,早在改革初期杭化院就制定了促進創(chuàng)新平臺建設和科技成果轉(zhuǎn)化的“一臺多基”發(fā)展戰(zhàn)略,以及加快人才隊伍建設的“人才強院”戰(zhàn)略?!耙慌_多基”戰(zhàn)略已初步實現(xiàn);“人才強院”戰(zhàn)略進展順利,習總書記“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想深得人心,院士專家和海外高端人才紛至沓來。
在發(fā)展理念上,經(jīng)過多年凝煉,杭化院逐步形成了適合本院發(fā)展特色的“創(chuàng)新、特色、轉(zhuǎn)化、綠色、共贏”的五大發(fā)展理念?!皠?chuàng)新”是指通過科技、體制、機制、管理等協(xié)同創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性;“特色”是指要攥緊拳頭,在專業(yè)領域打造國內(nèi)一流、國際先進;“轉(zhuǎn)化”是指咬緊牙關,科技成果一定要轉(zhuǎn)化;“綠色”是指從原料選擇、產(chǎn)品開發(fā)、工藝研究到應用要實現(xiàn)全流程綠色化;“共贏”是指敞開胸懷,要在產(chǎn)學研領域強化合作,通過合作實現(xiàn)共贏。
60年,在歷史的長河中只是短暫的一瞬,但對杭化院(所)人來說,卻是可書可寫、可歌可頌,充滿艱辛、曲折、成功和喜悅的創(chuàng)業(yè)史、成長史、奮斗史。撫今追昔,飲水思源,展望未來,常懷感恩!我們由衷感謝黨和政府的英明領導,更加珍惜歷代杭化院(所)人留給我們的寶貴精神財富和事業(yè)基礎,也更加憧憬充滿希望和光明的未來。
回顧歷史我們不能忘記黨和政府對我們的關懷與培育。從杭化所誕生的那一刻起,從資金投入到人才組織,從機構設置到體制改革……黨和政府都傾注了大量的心血。杭化院(所)雖是一個地方科研院所,但是得到了黨和國家許多領導的關心、支持和幫助。習近平總書記(時任國家副主席)在十一屆全國人大會議期間接見作為人大代表的我時十分關心杭化院發(fā)展情況,陪同的省委書記趙洪祝介紹說:“他們院我剛?cè)タ疾爝^,發(fā)展得很好”,總書記高興地說“要繼續(xù)努力,更上一層樓”,囑咐“一定要加強科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化”;全國人大副委員長顧秀蓮多次親臨我院視察,還專門邀請我到北京向她匯報國家造紙化學品工程技術研究中心申報情況,并向科技部萬鋼部長做推薦,萬鋼部長還專門來信給予鼓勵和支持;中國石化聯(lián)合會李勇武、李壽生會長,中國輕工聯(lián)合會陳士能會長等多次考察杭化院及成果轉(zhuǎn)化基地,對我院的快速發(fā)展及對化工和輕工行業(yè)作出的貢獻給予了充分肯定,并提出了許多寶貴的意見和建議;省科技廳歷任廳長毛光烈、蔣泰維、周國輝先后在多次會議上介紹我院科技成果的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,號召全省科研院所向杭化院學習;原石化廳馬光武廳長多次幫助我院并考察成果轉(zhuǎn)化基地;聯(lián)系我院高層次人才的歷任領導黃坤明、蔡奇、茅臨生、孫忠煥、張仲燦、陳擎?zhèn)}、馬時雍、章燕等,幫助我院解決了許多改革發(fā)展中遇到的困難與問題,支持和關心我院科技人員的成長和進步;我院還得到了李強、夏寶龍、成思危、朱麗蘭、金德水、章猛進、徐志純、王國平、王文序等許多國家和省、市領導的關心和支持,有不少領導親臨考察、排憂解難、幫助指導。省委組織部、省發(fā)改委、經(jīng)信委、科技廳、人事廳、科協(xié),市委組織部、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科委、人事局、科協(xié),拱墅區(qū)、臨安區(qū)、杭州下沙、蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、桐廬、德清等各級政府和機構,在項目申報、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化等方面給予了杭化院許多直接的支持、幫助和指導。在改革發(fā)展中,從我所調(diào)到市局的老領導林振國、洪芳柏、詹方瑜、張承炎及杭實集團的歷任領導許榮森、傅力群、沈立、朱少杰等更是在幫助我院理清發(fā)展思路、解決改革難題、推動我院健康發(fā)展的過程中,起到了不可磨滅的重大作用??梢哉f沒有各級領導的支持、關心和幫助,就不會有杭化院的今天。
回顧歷史我們不能忘記曾經(jīng)為杭化院發(fā)展作出卓越貢獻的一代又一代的杭化院(所)人。杭化院的歷任領導王學明、倪一心、漆桂、陳寶生、袁宏達、樊漢卿、汪曾祁、王竺山等主持的歷屆領導班子,他們把青春年華、才干智慧獻給了杭化院,杭化院的一草一木、一磚一瓦都浸透著他們的辛勤汗水,傾注了他們的深厚感情;涌現(xiàn)出朱譜強、董廉觀、董振舜、王晴華、李新民、周學良、樊漢卿、汪曾祁、林振國、洪芳柏、鄭重、夏華林、陸偉、俞小青、史攸彰、李光宇、吳一偉、陳建信、王堅毅、陸鈺華、施志誠、賀賢璋、冷金鎖、林秀寶、周穎浩、林鳳娟、鄭金芳、楊寧、張長發(fā)、壽金鐘、徐謀海、何勤、徐筱姜、何秋月、何蓉蓉、周世偉、張清漢、鄭祖浩、李穎暉、蔡人慧、吳勝魯、王福玲等一大批優(yōu)秀的科技骨干。他們的成果和服務惠及省內(nèi)外許多企業(yè),如杭州電化廠、杭州農(nóng)藥廠、杭州油脂化工廠、杭州油墨廠、杭州塑料廠等等,不僅拉出了我省第1根合成纖維絲,開發(fā)的HPT(六甲基磷酸三胺)成果在珍寶島自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中還立下了奇功,獲首屆全國科學大會獎;周學良等開發(fā)的“碳酸丙烯酯脫除合成氨廠二氧化碳工業(yè)性試驗”項目1985年獲國家科技進步二等獎;NHD溶劑課題組開發(fā)的NHD溶劑,是山東魯南化肥廠國家重大項目“水煤漿加壓氣化及氣體凈化制合成氨新工藝”的一個重要組成部分,該項目1993年獲化工部科技進步一等獎,1994年獲國家科技進步一等獎;2003年我和鄭麗萍等開發(fā)的非木材纖維造紙用變性淀粉系列產(chǎn)品獲國家科技進步二等獎,現(xiàn)已建成國內(nèi)最大的連續(xù)化生產(chǎn)線;朱譜強、吳海燕等領銜開發(fā)的石油抗垢劑而今已開發(fā)出10多個產(chǎn)品系列,在國內(nèi)80%以上的乙烯裝置成功應用,成為乙烯行業(yè)不可缺少的關鍵化學品;在由汪曾祁、夏華林、施志誠、何勤等率先開拓的造紙化學品領域,杭化院現(xiàn)今已成為全國的領頭羊。
1997年,以我為院長,吳海燕、呂建平為副院長的領導班子,接過了老一輩領導的接力棒,開始了20余年的新“長征”,在體制、機制創(chuàng)新,創(chuàng)新平臺建設以及成果轉(zhuǎn)化等方面一步一個腳印,作出了卓有成效的貢獻。
1998年,創(chuàng)辦水溶性高分子造紙化學品成果轉(zhuǎn)化基地——中日合資杭化播磨造紙化學品公司(后更名為杭州杭化哈利瑪化工有限公司)。
1999年,成為杭州市科研院所改制試點單位,成立部分改制企業(yè)——杭州新奧特種化學品有限公司。
2000年,創(chuàng)辦淀粉衍生物成果轉(zhuǎn)化基地——杭州紙友科技公司。
2003年,完成整體改制,成立杭州市化工研究院有限公司。
2004年,深化體制改革,引進浙報集團。
2005年,創(chuàng)辦紙友科技子公司——浙江摯友和吉林摯友科技有限公司。
2007年,引進中科院長春應化所創(chuàng)辦新材料成果轉(zhuǎn)化基地——中科院長春應化所杭州分所;同年創(chuàng)辦成立石油化工助劑成果轉(zhuǎn)化基地——浙江杭化科技有限公司。
2008年,產(chǎn)權重組引進新安化工集團。
2009年,經(jīng)過10年的艱苦努力,國家科技部批準依托杭化院組建國家造紙化學品工程技術研究中心。
2011年,國家造紙化學品工程技術研究中心簽約落戶浙江省臨安市青山湖科技城;同年,成立杭化哈利瑪子公司——東莞哈利瑪化工有限公司。
2013年,成立浙江杭化新材料公司作為國家中心運營實體。
2014年,國家造紙化學品工程技術研究中心順利通過驗收,科技部發(fā)文予以正式命名(國科發(fā)計[2014]3號)。
2015年,引進戰(zhàn)略合作者佐力控股集團。
2016年,紙友科技子公司——山東眾友生物科技有限公司年產(chǎn)20萬t變性淀粉成果轉(zhuǎn)化項目建成投產(chǎn)。
2017年,青山湖科技城國家造紙化學品工程技術研究中心基地一期啟用,并制訂3年行動計劃。
2018年,杭化哈利瑪子公司——山東哈利瑪化工有限公司順利投產(chǎn);通過受讓中科院長春應化所水包水PAM項目成立杭州科灣科技有限公司;我院抗靜電劑項目成立杭州塑友科技有限公司。
改革以來,我院及其成果轉(zhuǎn)化基地先后被授予全國工人先鋒號、浙江省創(chuàng)新型試點企業(yè)、浙江省技術創(chuàng)新能力百強企業(yè)、浙江省綠色低碳標兵企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè)、杭州市首批科技創(chuàng)新重點企業(yè)、杭州市十佳高新技術企業(yè)、杭州市科技創(chuàng)新十佳高校院系科研院所等稱號。
總結(jié)回顧60年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)史,盡管我們走了不少彎路,遇到不少困難,但也獲取了許多經(jīng)驗和心得。
首先,一定要走特色發(fā)展的道路。化工門類品種繁多,即使是精細化工也非常復雜。我院長期從事石油加工用助劑、造紙化學品、淀粉衍生物和塑料抗靜電劑的開發(fā),數(shù)十年如一日,刻苦鉆研,做強、做大、做深、做細,終于有了今天的地位和知名度。這是我們走特色發(fā)展、錯位發(fā)展取得的成效,也是我們?nèi)〉贸晒Φ囊粭l重要經(jīng)驗。
第二,成果一定要轉(zhuǎn)化。杭化院歷史上出過很多成果,但真正轉(zhuǎn)化的并不多,能形成產(chǎn)業(yè)化的更少。我們曾將技術無償送給他人,但我院本身得不到發(fā)展。我們曾通過建聯(lián)營廠謀求發(fā)展,但是體制機制不健全,我們交了不少學費,最終沒有能夠?qū)崿F(xiàn)目標。近20年來,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不斷創(chuàng)建成果產(chǎn)業(yè)化基地,取得了顯著的成效。
1998年創(chuàng)建的中日合資杭化播磨造紙化學品有限公司(現(xiàn)更名為杭化哈利瑪化工有限公司),占地30畝(2 hm2),注冊資金660萬美元,是浙江省高新技術企業(yè)、蕭山區(qū)百強企業(yè)、外商投資優(yōu)秀企業(yè)、全省納稅大戶,2016年被中國造紙行業(yè)評為中國造紙化學品領軍型企業(yè)。
2000年創(chuàng)建的淀粉衍生物成果產(chǎn)業(yè)化基地——杭州紙友科技有限公司,占地40畝(約2.67 hm2),注冊資本3 290萬元,擁有同行中規(guī)模最大、自動化程度最高、工藝最先進且自主設計的變性淀粉連續(xù)化生產(chǎn)線。并先后在浙江桐廬、吉林榆樹、山東臨沂等地創(chuàng)建了子公司,被評為浙江省高新技術企業(yè)、綠色低碳標兵企業(yè)和專利示范企業(yè)以及杭州市十佳高新技術企業(yè)和最具成長型企業(yè)。2016年被中國造紙行業(yè)評為中國造紙化學品領軍型企業(yè),企業(yè)帶頭人鄭麗萍(教授級高工)榮獲造紙行業(yè)最高榮譽獎——蔡倫科技獎,并被評為全國優(yōu)秀科技工作者、全國三八紅旗手,獲魅力女浙商杰出成就獎。
2007年創(chuàng)建的石油化工助劑成果產(chǎn)業(yè)化基地——浙江杭化科技有限公司,成果產(chǎn)品應用于中石化、中石油、中海油等特大型企業(yè)80%以上乙烯裝置。2012年獲全國工人先鋒號,是浙江省高新技術企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè),目前正在培育上市。
第三,一定要走合作共贏的道路。經(jīng)驗證明,成果從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化是一個系統(tǒng)工程,僅靠幾個人是難以實現(xiàn)的。幾家成果轉(zhuǎn)化企業(yè)的經(jīng)驗都證明,以合作實現(xiàn)共贏是一條加快成果產(chǎn)業(yè)化的必由之路。另一方面,我們回顧一下歷史,目前成功的幾個項目差不多都花了30年甚至更長的時間,但是當今社會發(fā)展競爭激烈,快魚吃慢魚,若封閉發(fā)展,成功的幾率會大大下降。相反,若通過合作就能大大加快成果轉(zhuǎn)化步伐。2015年,通過產(chǎn)權重組,杭化院引進了佐力控股集團。佐力控股集團擁有2家上市公司,有著豐富的資本運行經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗以及優(yōu)秀的管理團隊,與佐力的戰(zhàn)略合作為我院今后的發(fā)展注入了新的活力,是我院加快發(fā)展的重大機遇。此外,我院還與華南理工大學、北京理工大學、南京工業(yè)大學、浙江大學、浙江工業(yè)大學、浙江理工大學、衢州學院、嘉興學院、中國石油科學研究院、軍委聯(lián)參部55所、中科院長春應用化學所、陜西省石油化工設計研究院等許多大專院校、科研機構以及多個海外團隊開展了廣泛的產(chǎn)學研合作,呈現(xiàn)出一派生機勃勃、奮勇向上的大好局面。
第四,以人為本是科技強院的根本。杭化院近年在科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化方面的成功,無不是以人為本理念的成功。杭化院的主要領導和科技骨干懂科研、會管理、善經(jīng)營,正是有了這支寶貴的人才隊伍,才有了今天杭化院對社會的貢獻。近年來,我院引進了一批來自海外的海歸博士、省千人專家、來自高校的博士生導師和來自企業(yè)的高端人才等。青山湖科技城的人才隊伍中,新引進的居多,年輕人為主,一批骨干已脫穎而出,同時還建立了2個院士工作站。
第五,筑巢引鳳,加強平臺建設。經(jīng)過多年努力,我院搭建了4個全國性平臺(國家造紙化學品工程技術研究中心、中國造紙化學品工業(yè)協(xié)會理事長單位、全國造紙化學品信息站、《造紙化學品》雜志)和4個省級研發(fā)平臺(綠色高新精細化工高新技術研發(fā)中心、水溶性高分子高新技術研發(fā)中心、變性淀粉高新技術研發(fā)中心、變性淀粉省級企業(yè)研究院)及1個省級創(chuàng)新團隊(造紙化學品重點創(chuàng)新團隊)。我們深深體會到,正是這些平臺,吸引了大批高層次人才和產(chǎn)學研合作單位,為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。今年是杭化院新甲子起步之年,隨著浙江省青山湖科技城創(chuàng)新基地的建成和投入運行,杭化院提出了五個方面的思路轉(zhuǎn)變:科研要從自主研發(fā)為主向產(chǎn)學研合作轉(zhuǎn)變;經(jīng)營要從科研、成果轉(zhuǎn)化向與資本運行相結(jié)合轉(zhuǎn)變;管理要從粗放型管理向現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)變;營銷要從各自為戰(zhàn)、自主營銷向全面服務型整合營銷轉(zhuǎn)變;人才要從培養(yǎng)為主向“聚天下英才而用之”轉(zhuǎn)變。并提出:要著力培育成果轉(zhuǎn)化企業(yè)上市,做強做大;啟動高質(zhì)量建設國家造紙化學品工程技術研究中心、創(chuàng)建新材料研究院和生命健康研究院的“一心兩院”發(fā)展規(guī)劃;重建杭化院石灰壩區(qū)塊,打造以杭州市制造業(yè)創(chuàng)新中心為抓手的綜合創(chuàng)新平臺的戰(zhàn)略構想。一幅壯麗的發(fā)展藍圖已經(jīng)描繪,我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、愛國奉獻的精神,共同走進建功立業(yè)新時代,向著更加美好的未來,揚帆起航!