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    市場機(jī)制下電子商務(wù)專業(yè)校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的研究與實踐

    2018-02-01 08:36:54
    時代農(nóng)機(jī) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教職業(yè)院校校企

    年 惠

    (蚌埠科技工程學(xué)校,安徽 蚌埠 233000)

    目前大多數(shù)職業(yè)院校推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作仍然處在起步階段,所面對的環(huán)境比較復(fù)雜,問題也多樣化,文章以客觀現(xiàn)實為線索,通過借鑒各國、各地區(qū)的校企合作經(jīng)驗,將大量存在的客觀實際升華為精煉理論,提出可行建議,從而形成指導(dǎo)校產(chǎn)學(xué)融合、校企合作的系統(tǒng)理論。

    1 產(chǎn)教融合與校企合作過程中的問題和原因

    1.1 學(xué)校方面

    首先,教師理論研究能力非常強(qiáng),但實踐經(jīng)驗相對不足;其次,學(xué)校和企業(yè)之間就校企合作制定的相關(guān)規(guī)章制度不夠完善;最后,在校企合作電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式下。

    1.2 企業(yè)方面

    首先,企業(yè)和學(xué)校的合作并未實現(xiàn)“互利共贏”,彼此依靠自身的條件占據(jù)著相應(yīng)的優(yōu)勢,二者利益不夠均衡;其次,企業(yè)通過校企合作主要是為了借助學(xué)校給企業(yè)培養(yǎng)更多的人才,但實際上學(xué)生畢業(yè)之后往往選擇其他工作,讓企業(yè)的人才需求沒有得到滿足,反而讓企業(yè)的前期投入和后期回報不成正比;最后,學(xué)生所接觸的學(xué)校文化和企業(yè)文化彼此之間存在隔閡,并未完全融合。

    1.3 社會方面

    當(dāng)前,社會的相關(guān)保障體系還不健全,對校企長期合作并未發(fā)揮應(yīng)有作用。特別是政府這方面的支持力度還不足,導(dǎo)致當(dāng)前的政策環(huán)境仍對校企合作的雙方產(chǎn)生了一定約束,繼而難以實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)開展更廣泛和深入的合作。

    2 校企聯(lián)合培養(yǎng)模式進(jìn)行研究的價值體現(xiàn)

    首先,就學(xué)校而言,職業(yè)院校推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的一種有效途徑,是深化產(chǎn)學(xué)研合作教育的重要載體,是提高人才培養(yǎng)工作水平重要內(nèi)容。其次,就學(xué)生而言,產(chǎn)教結(jié)合會激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造、創(chuàng)新的愿望和熱情,激勵他們在實踐中不斷探索,不斷創(chuàng)新。學(xué)校興辦專業(yè)產(chǎn)業(yè),并使之與教學(xué)相結(jié)合。再次,就專業(yè)建設(shè)而言,校企合作辦學(xué),可以極大調(diào)動企業(yè)直接參與辦學(xué)的積極性。一方面,企業(yè)獲得了更加貼合企業(yè)需求的高技能、高質(zhì)量人才;另一方面,學(xué)校在辦學(xué)定位、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)化調(diào)整將更加與時俱進(jìn)。

    最后,就促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展而言,職業(yè)教育是最直接為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的,它與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系密切、聯(lián)系廣泛。由于學(xué)校教師專業(yè)知識豐富,頭腦靈活,依靠科技興辦產(chǎn)業(yè),因而在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ氖痉缎裕瑫r,職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)了一大批懂技術(shù)、會管理的人才,這有利于帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展。

    3 校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的教育實施途徑和方法

    (1)一方面,學(xué)校要給教師提供更多的實踐機(jī)會,讓他們積累更充足的經(jīng)驗,以豐富教學(xué)和提高課堂教學(xué)效率;另一方面學(xué)校要為校企合作制定更合理的課程計劃及規(guī)章制度,讓企業(yè)的人才需求得到滿足。

    (2)企業(yè)和學(xué)校之間要在明確雙方優(yōu)勢的前提下進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ),從而實現(xiàn)利用均衡。學(xué)校結(jié)合企業(yè)文化積極打造校園文化,讓二者有效融合,繼而讓畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)后盡快產(chǎn)生文化認(rèn)同感。

    (3)社會要對校企合作有關(guān)的保障體系加以建設(shè)和完善,這樣才能給學(xué)校和企業(yè)雙方給予更好的保障。另外,政府的支持力度要跟上,不斷制定和出臺相應(yīng)的積極政策。

    在以往的校企合作中,學(xué)校往往起到了主導(dǎo)作用,而這并未使學(xué)校和企業(yè)彼此之間的合作關(guān)系有更深入的發(fā)展,并且依靠這一作用無法有效調(diào)動任何一方的積極性。為此,本文通過學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生和社會四個層面的分析,找出了產(chǎn)教融合與校企合作過程中的問題和原因,并對其研究價值體現(xiàn)進(jìn)行了介紹,最后在此基礎(chǔ)上提出了三個方面的策略。當(dāng)然,對市場機(jī)制下電子商務(wù)專業(yè)校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的研究遠(yuǎn)不止于此,但是希望本文研究能為后期研究帶來一定的參考作用。

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