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    教育時光里的小美好

    2018-01-30 08:07:29江蘇省張家港市后塍幼兒園許和霞
    家教世界 2018年18期
    關(guān)鍵詞:教研幼兒園家長

    ◆江蘇省張家港市后塍幼兒園 許和霞

    教育的美好在于,師生生命和生活的互相編織。作為幼兒園的校級副職領(lǐng)導(dǎo),以幼兒園的發(fā)展為目標(biāo),明確副職的工作職責(zé),努力做好各項工作,在教育的時光里彼此溫暖。

    一、用美好的方式分管好條線工作

    1.遇見教研,解決真問題的美好

    系統(tǒng)教研讓研討更深入教研室在開,:學(xué)工作會議上提出系統(tǒng)教研,提倡教師針對同一問題,自發(fā)進(jìn)行持續(xù)觀察的跟蹤教研,發(fā)現(xiàn)更多真實的有價值的問題,有效地推進(jìn)課程游戲化建設(shè)。我園從前期教師反饋及當(dāng)下實際,由園部把握大方向,擬定觀察兒童和材料提供兩個教研問題,匯聚來自教師一線的聲音,生成了“怎樣合理選擇方法觀察兒童?如何進(jìn)行有效的觀察記錄?區(qū)域活動中材料投放的策略?”等8個系統(tǒng)性教研主題,循序漸進(jìn)、逐層深入地進(jìn)行研討與分析,有效地解決教師工作中的真問題。

    骨干帶隊,讓研討更專業(yè):以園本教研為載體,由8位市級骨干教師帶隊,小中大三個不同年齡階段的班級,自主選擇、組成一個研討共同體團(tuán)隊,擬定組長、策劃、調(diào)查、文案、主持、宣傳等崗位,分工明確、責(zé)任到人。通過情景再現(xiàn)、問題分析、理論支撐等有效開展園本教研,實現(xiàn)園內(nèi)優(yōu)質(zhì)教師資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)。本年度,開展研討活動17次,“科學(xué)活動區(qū)材料的提供”在萬紅幼教聯(lián)盟活動中展示。

    自主申領(lǐng),讓研討更生動:“三聚”精神提出聚力開放創(chuàng)新,要以改革促創(chuàng)新,要關(guān)注改革的精神要義,把改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位到孩子。我園重新審視了幼兒園戶外空間可利用資源,一是聚集教師資源,集思廣益,商討戶外聯(lián)合游戲區(qū)域的劃分,將生態(tài)園、大操場、三個園子、公共走廊等有效地運(yùn)用起來,可開設(shè)20多個不同的戶外游戲體驗區(qū)。二是教師分工合作,自主申領(lǐng)活動區(qū)域,帶領(lǐng)孩子查看活動場地,一起設(shè)計活動區(qū)內(nèi)容、準(zhǔn)備活動材料、布置活動環(huán)境、制定活動規(guī)則。三是整合各個活動區(qū)內(nèi)容,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成“戶外聯(lián)合游戲”自主選擇表,成為孩子們向往的游戲時光,在省優(yōu)復(fù)審、督導(dǎo)、萬紅聯(lián)盟等活動中展示。

    2.遇見教師,專業(yè)成長中的美好

    分層研討多元式:上級領(lǐng)導(dǎo)在開學(xué)工作報告提出的推進(jìn)“三聚”里指出,確立“教師專業(yè)發(fā)展年”,特別強(qiáng)調(diào)了要促進(jìn)教師的專業(yè)提升。我園重視不同年齡層次教師的專業(yè)成長,簽訂個人發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書,讓每一位教師在新的學(xué)年中懷有成長的夢想。采取師徒共贏制:3年內(nèi)新教師與班主任簽訂成長合約,從集體活動的組織、區(qū)角游戲的開展、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長工作等方面進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。青年教師、老教師分別通過評優(yōu)活動、談話展示、課題研究等多種途徑實現(xiàn)專業(yè)上的成長,本年度15名教師展示片級以上活動。

    觀摩展示主題式:教育的本真是兒童立場,教師所做的一切努力都是為了兒童的發(fā)展,因此,我園改變表象的評比模式,以幼兒和教師的發(fā)展需求為主體,采取主題式自主申請制,每月有重點(diǎn)、每班有專題、層層遞進(jìn)式展示交流。本年度由家長、孩子、教師一起設(shè)計、參與的自然角微景觀,以年級組為單位申請交流觀摩,看孩子的參與性以及管理的過程性痕跡,體現(xiàn)兒童主體的環(huán)境。主題區(qū)域、游戲,以班級為單位,各年級組每月兩個班級,從班級特色、幼兒參與環(huán)境、幼兒與材料的互動等多個方面看是否滿足幼兒的學(xué)習(xí)需求,是否讓每個孩子在活動中得到發(fā)展,在班級環(huán)境中有存在感?

    3.遇見家長,家園共育中的美好

    新生家長會,走到一起來:因為孩子,我們走到一起來,走成一種風(fēng)景,千姿百態(tài)。8月31日上午,召開了新生家長第一課“邁向幼兒園的集體生活”,從幼兒園基本情況、近三年的成果、園本特色課程、家園聯(lián)系活動、家園互相信任、新生家長手冊等六方面作了介紹,讓家長對幼兒園的課程、環(huán)境、老師工作及對幼兒園的保教工作各方面有了一個比較清晰、全面的了解與認(rèn)識,全方位幫助新生家長樹立正確的育兒觀,密切家園聯(lián)系,提升教育合力。

    親子開放日,聊到一起來:因為孩子,我們聊到一起來,生成一個故事,豐富精彩。每學(xué)期我園均分層召開小中大家長開放日活動,以“向往的春天”“秋天多么美”為主題,各班選擇孩子們喜歡的內(nèi)容,通過集體、游戲、戶外等多種實踐活動,讓孩子與家長一起在活動中親近自然、了解自然,體驗美好。另外,大班年級組召開“奔向小學(xué)的大門”家長學(xué)校,通過小學(xué)老師的專業(yè)指導(dǎo),幫助家長做好幼升小的入學(xué)準(zhǔn)備,讓每一個孩子順利邁向小學(xué)。

    家長資源課,研到一起來:因為孩子,我們研到一起來,開發(fā)一個課程,生動有趣。課程資源的開發(fā)和利用是我園多年來實施課程研究的重要途徑,家長資源是豐富孩子課程最直接、寶貴、有效的內(nèi)容。因此,我園充分運(yùn)用好班級資源的力量,結(jié)合園本節(jié)慶主題活動,開展美麗媽媽、特長爸爸、巧手奶奶、種植爺爺?shù)扔H子實踐活動,特別是各個區(qū)的戶外種植園,在家長們的參與下,播種、照顧、收獲、品嘗,成為孩子們最喜歡的課程內(nèi)容。

    4.遇見文明,踐行核心價值觀

    社區(qū)教育,美在繪本:積極響應(yīng)區(qū)鎮(zhèn)“教師進(jìn)社區(qū)”活動,我園與后塍中心社區(qū)、新塍村聯(lián)合,開展繪本教育進(jìn)社區(qū)活動。我園許乃千、季麗霞、閔銳三名社區(qū)教育志愿者組織了五個閱讀系列活動;(一)“傾聽”讓閱讀成為一種習(xí)慣;(二)“分享”讓閱讀走進(jìn)孩子的心;(三)“演繹”分享閱讀的快樂;(四)“創(chuàng)編”快樂你我共享;(五)“捐贈”讓圖書漂流到萬家。繪本活動豐富了孩子的暑期生活,激發(fā)孩子喜愛書、愛讀書的興趣,得到了家長朋友們的青睞!

    節(jié)日活動,美在豐富:積極響應(yīng)區(qū)鎮(zhèn)文明辦“我們的節(jié)日”宣傳教育活動,以我園蘇州市課題“園本節(jié)慶主題活動下幼兒社會實踐能力的發(fā)展研究”為依托,開展溫暖元宵、緬懷先烈、濃情端午、我愛祖國、甜蜜中秋、愛在重陽等節(jié)日活動,家長、孩子、教師在參與活動中了解我國傳統(tǒng)文化節(jié)日,傳承優(yōu)秀文化,弘揚(yáng)民族精神。

    志愿項目,美在服務(wù):繼續(xù)發(fā)揮“一抹馨香”志愿者團(tuán)隊的服務(wù)工作,通過友愛港城網(wǎng)宣傳、推廣我園志愿者的社區(qū)服務(wù)工作。本年度,共組織志愿服務(wù)10次,與社區(qū)聯(lián)合5次,涉及保教進(jìn)萬家、繪本進(jìn)社區(qū)、甜蜜烘焙、愛在重陽等學(xué)習(xí)、教育、關(guān)愛服務(wù)活動。我園許乃千、季麗霞、閔銳社區(qū)志愿服務(wù)案例分別獲一、三等獎。

    二、用美好的方式遇見更好的自己

    1.善學(xué)習(xí),從理念上改變

    一個人學(xué)會閱讀以后,就擋不住他的成長?!吨改稀烦0槭诌?,閱讀《幼兒教育》《人民教育》等期刊,強(qiáng)化自身的教育根基。研讀《觀察兒童》《室外課堂》《教育與腦神經(jīng)科學(xué)》等專著,領(lǐng)會教育的思想內(nèi)涵。參加了張家港教育信息化領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班,在培訓(xùn)期間代表學(xué)習(xí)組交流“改變,遇見更好的教育”,以幼兒園層面在張家港教育微信發(fā)表,并被“蘇州市教育實踐與研究”錄用發(fā)表。參加了江蘇省幼兒園園長任職資格培訓(xùn),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉相關(guān)的政策法規(guī),掌握履行崗位職責(zé)所必需的師德、知識與能力。

    2.會思考,從思想上改變

    會思考才能撐起一個有思想的人,作為一名分管教科研的副園長,時常思考如何將一些新思想、新理念有效地落實到實際的教育教學(xué)工作中,積極撰寫有質(zhì)量的教育教學(xué)論文。本年度有4篇論文在蘇州市級以上刊物發(fā)表,“涵養(yǎng)教師文化提升教育智慧”獲江蘇省中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀教育管理論文評選三等獎。園內(nèi)聽課80多節(jié),每節(jié)課均詳細(xì)撰寫點(diǎn)評,組織10次大組集體評議,12次分組評議,在評議中落實課程游戲化精神,肯定優(yōu)點(diǎn)提出整改建議。

    3.多實踐,從行動上改變

    深入課堂教學(xué)研究,積極申報課堂教學(xué)展示,參加了第十九屆課改名師教學(xué)活動,展示了中班科學(xué)活動“會跳舞的泡泡”,交流了教學(xué)感悟“玩出來的科學(xué)”,被教研室推薦錄用在“張家港市教育研究”。主持了張家港市第64期幼教論壇“審議和改造課程方案提升課程適宜性”,以及“杏壇先鋒”“送培到園”專家講學(xué)活動,生動有內(nèi)涵的主持風(fēng)格得到了好評。

    三、用美好的方式享受職業(yè)的幸福

    1.盡心盡責(zé),做得力副職

    以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊理念為指導(dǎo),積極主動地實行條線分層管理職責(zé),做到上通下達(dá)、和諧一致。一是分管好園本教研、學(xué)校文化、精神文明、家長工作,參與到年級組、深入到班級,最大限度地調(diào)動教師的積極性。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入教職工中溝通思想、換位思考,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;三是做正確的事和正確的做事,扎扎實實地引領(lǐng)教職工開展好各項工作,最大限度地發(fā)揮班子成員在學(xué)校管理工作中的中堅力量。

    2.紅色引領(lǐng),做美德園丁

    深刻領(lǐng)會十九大精神,學(xué)法懂法,依法執(zhí)教,不斷提高法律素養(yǎng),自覺用法律約束和規(guī)范自己的行為,做守法的模范。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化,全面實施“紅色引領(lǐng)‘333’提升工程”,針對“教壇先鋒美德園丁”十條標(biāo)準(zhǔn),以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),切實提高自身的思想道德素養(yǎng)。以副園長的工作職責(zé)與師德師風(fēng)的重要思想引領(lǐng)自我,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,廉潔從教,以“和諧、向上、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)開展好工作,組織黨員志愿服務(wù)活動10次。

    在教育的時光里始終守護(hù)思想的價值、行動的智慧,讓學(xué)習(xí)、工作、生活的每一個瞬間都持久而深刻。

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