新形勢下事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新思考

仇偉偉

摘要：事業(yè)單位黨建工作是新時期黨的建設工作中不可或缺的組成部分，通過加強事業(yè)單位黨建工作，可以增強單位工作人員的工作熱情，培養(yǎng)工作人員的務實態(tài)度，營造良好的單位氛圍。鑒于此，筆者根據(jù)多年的工作經驗，簡要分析了新形勢下事業(yè)單位黨建工作中存在的問題，并提出了黨建工作的創(chuàng)新策略，供相關工作者參考。

關鍵字：事業(yè)單位；黨建工作；創(chuàng)新；策略

引言

新時期黨的建設工作是一個系統(tǒng)工程。在如今的時代背景下，對于事業(yè)單位來說，黨建工作仍是極為重要的工作內容?，F(xiàn)階段，各事業(yè)單位處于改革的重要時期，因此，事業(yè)單位更要把握好黨建工作對單位工作的促進作用，讓黨建工作能更加符合當今的時代特征，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

1加強事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的重要性

1.1完善我黨職能，提高我黨執(zhí)行力

事業(yè)單位黨建工作是黨工作的重要組成部分，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要陣地。同時基層事業(yè)單位黨組織是連接我黨與廣大人民群眾的重要紐帶，一方面把黨的惠民政策帶給群眾，為群眾服務，另一方面把群眾的心聲、意見向上級黨組織匯報，為完善我黨職能提供重要依據(jù)。因此加強事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新，能更好地發(fā)揮其作用，幫助我黨不斷完善職能，提高我黨執(zhí)行力。

1.2提高事業(yè)單位的辦事效率

從事黨建工作的干部的工作態(tài)度、工作作風和廉潔程度會對事業(yè)單位黨建工作造成很大影響。黨建工作開展的好，能增強整個工作團隊的凝聚力和向心力，使整個單位的工作更好地開展，進而提高事業(yè)單位辦事效率。

1.3有利于更好地為群眾服務

事業(yè)單位黨建工作與廣大人民群眾的聯(lián)系最直接、最貼切和最緊密。加強事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新，更加頻繁地走進群眾，聽取廣大勞動群眾的心聲，為群眾多辦實事，獲取群眾信任，有利于維護社會穩(wěn)定。除此之外，事業(yè)單位黨建工作的主要目的就是培養(yǎng)綜合素質高的基層黨員，更好地為群眾服務。

2事業(yè)單位黨建工作中存在的問題

2.1黨建工作管理制度有待完善

事業(yè)單位對黨建工作管理制度的有效完善，就是對單位組織內各個成員行為的嚴格規(guī)范，這對黨建工作的有效開展有著重要的意義。然而，從目前我國基層事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀來看，一部分工作人員以及管理人員沒有意識到黨建工作的重要性，單位內部沒有建立健全的黨建工作管理制度，而且缺乏相關的獎懲機制。這就很大程度上影響了對黨員干部工作以及績效的全面、準確的考核，從而導致黨建工作滯后。

2.2安排學習的內容缺乏吸引力

事業(yè)單位黨建工作在學習的內容安排上也存在一定的問題，具體表現(xiàn)在：第一，教育形式以及教育載體單一，缺乏創(chuàng)新性。目前一些事業(yè)單位的黨建工作內容仍然以傳統(tǒng)的召開會議、看錄像、聽報告、傳達文件、集中討論等形式為主，主要將工作程序完整以及會議記錄完備作為黨建工作的目標；第二，學習內容缺乏吸引力。安排的學習內容常常與黨員關心的、在意的、感興趣的訴求沒有直接關系，甚至無關，形式主義、務虛傾向嚴重。工作中還經常出現(xiàn)文件學不完、總結寫不完、會議開不完的現(xiàn)象，活動開展也只是為了活動而設計活動，這在很大程度上降低了黨員學習的積極性。

2.3黨員素質有待加強

擁有良好的素質是黨務工作者，是事業(yè)單位黨建工作有效展開的前提，也是黨建工作發(fā)展的重要保證。然而，現(xiàn)階段很多基層事業(yè)單位中的部分黨員缺乏較強的黨性意識，不能貫徹執(zhí)行黨組織的任務、服從黨組織的指揮，甚至有些黨員還存在作風不良等問題。這些問題將嚴重影響黨組織在人民群眾中的陽光形象，造成黨組織不能很好的在人民群眾中樹立威信，進而阻礙黨建工作的正常開展。

3新形勢下加強事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新策略

3.1以信息化促進黨員教育現(xiàn)代化

隨著新媒體技術的出現(xiàn)，人們的生活變得更為便捷，在事業(yè)單位中運用現(xiàn)代化信息技術為人們群眾服務是社會發(fā)展的需求。在具體的黨建工作中，可以利用新媒體信息技術對黨的方針政策進行有效傳播，因此，事業(yè)單位可以利用各種信息化手段對黨的方針、路線、政策進行大力宣傳，并且大力宣揚本單位優(yōu)秀黨員的光榮事跡。除此之外，由于微信、微博、QQ等社交工具的廣泛應用，事業(yè)單位還可以利用網絡對黨建工作人員進行教育，可以通過微信等社交工具進行傳播知識和文化，讓黨員和公司職工可以隨時隨地進行學習，做好他們的思想政治工作，宣傳黨的一系列方針政策，提高自身素養(yǎng)，加強黨員干部對網絡的一些不良信息的抵制作用，促進其吸收有利的、健康的信息，摒棄不健康和對自己發(fā)展不利的信息，為社會的發(fā)展做出貢獻。

3.2創(chuàng)新黨建工作方法，促進事業(yè)單位黨建順利開展

在我國經濟快速發(fā)展的新時期，為了最大程度提升事業(yè)單位黨建工作水平，事業(yè)單位應發(fā)揮自身的主觀能動性，積極創(chuàng)新黨建工作機制，并積極探索黨建工作方法，以確保黨建工作的順利開展。

3.2.1創(chuàng)新黨建工作機制

在創(chuàng)新黨建工作機制方面，事業(yè)單位應全面建設黨建工作組織領導體系以及監(jiān)管機制，嚴格遵循“主體明確、責任明確、科學合理、協(xié)調高效”的原則，明確規(guī)定黨組織實施監(jiān)督審議權利的具體方式程序、領導班子的議事制度和教育發(fā)展機制，進而發(fā)揮事業(yè)單位黨組織的領導作用，以便最大限度地促進事業(yè)單位黨建工作水平的提高。

3.2.2創(chuàng)新工作方法和載體

在事業(yè)單位快速發(fā)展的大環(huán)境中，黨組織工作與行政工作相分離的情況時有發(fā)生，其根本原因就在于事業(yè)單位開展黨建工作的工作方法以及載體不正確。鑒于此，事業(yè)單位黨組織應積極探究高效的黨建工作方法，通過創(chuàng)新工作方法和載體的形式來切實解決事業(yè)單位內部黨組織工作和行政工作分家的局面，積極組織具有黨的先進性的教育活動，不斷創(chuàng)新并擴充黨組織活動，巧妙地將黨的工作融入到事業(yè)單位的各項工作中，進而最大限度地發(fā)揮事業(yè)單位黨組織的領導作用。

3.3加強黨建工作人才隊伍的培養(yǎng)

相關黨建工作人員應強化學習，狠抓落實，不斷鞏固并完善“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的學習成果，將黨員的義務、使命以及行為規(guī)范牢記于心，要勇于擔當，勇挑重任，把黨員的先進性時刻體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，做到知行合一，表里如一，爭做合格黨員。在加強黨建工作人才隊伍培養(yǎng)工作上，具體要做到以下兩方面：一方面，要加強黨建工作領導人的選拔工作。在黨建工作中，要做好對黨組織領導人員的選拔工作。規(guī)范領導人員的工作作風，讓黨組織的領導人能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，從而帶動黨內人員的進步，創(chuàng)造更為和諧的工作氛圍；另一方面，為黨建工作培養(yǎng)更多的后備人才。通過對年輕同事宣傳中國共產黨的執(zhí)政方針、政策，讓年輕同事能看到我黨執(zhí)政的先進性和廉潔性，從而堅定其理想信念，幫助他們樹立正確三觀，營造更為健康向上的心態(tài)。

總結語

總而言之，事業(yè)單位作為市場經濟發(fā)展的中堅力量，不僅要重視經濟發(fā)展更要重視黨建思想教育工作。目前我國事業(yè)單位黨建工作中存在的問題主要是黨建工作機制不完善、黨建學習內容單一無味、黨員素質有待加強。因此，事業(yè)單位必須加強事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新，進而提高我國事業(yè)單位黨建工作水平。

參考文獻：

[1]顏偉.事業(yè)單位基層支部黨建工作創(chuàng)新思考[J].管理觀察，2017，（09）：73-74.

[2]黃學輝，陳?，?探討加強事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法[J].現(xiàn)代國企研究，2017，（12）：249.

[3]許金虹.新形勢下做好事業(yè)單位黨建工作的幾點建議[J].赤子（上中旬），2017，（03）：12.

[4]時桂平.加強和改進機關事業(yè)單位黨建工作的路徑探析[J].中共濟南市委黨校學報，2017，（02）：39-40.