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    那個(gè)從來(lái)不加班的年輕人后來(lái)過(guò)得怎么樣?

    2018-01-29 20:34Jenny喬
    時(shí)文博覽 2017年11期
    關(guān)鍵詞:稻盛辦公室年輕人

    Jenny喬

    有個(gè)朋友,幾年前辭掉了工作,自己創(chuàng)業(yè),自從身份和角色轉(zhuǎn)換了之后,經(jīng)常聽(tīng)他念叨,老板難當(dāng)。其實(shí),我早給他打過(guò)預(yù)防針了。

    過(guò)去,老板和員工是純粹的金錢(qián)關(guān)系,只要你有錢(qián),總有人給你干活??涩F(xiàn)如今,年輕人在擇業(yè)的時(shí)候除了看工資,還得看看你這個(gè)公司的企業(yè)文化,說(shuō)得直白點(diǎn),不僅得賺錢(qián),還得舒服地賺。

    這一點(diǎn)我深有體會(huì),前年幫公司去做校園招聘的時(shí)候,一提起966的工作制,99%的人都掩飾不住驚訝和惋惜,公司再好,加班我不干。有人說(shuō),總有一天,你會(huì)知道,沒(méi)有一份工作,值得8小時(shí)以上的工作。

    后來(lái),公司為了招人,不得不改了制度,變成靈活工時(shí),你想966,那就給加班費(fèi)。你想965,你就休雙休。這一改不要緊,很快就看出了人與人的差距。

    就拿我們部門(mén)去年新來(lái)的一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),妥妥地變成了老板的眼中釘。這個(gè)男孩名校畢業(yè),能力超強(qiáng),腦子活分,還特別會(huì)聊,同事們都喜歡他,每次聽(tīng)老板提起他,都是贊賞,我一直覺(jué)得他是個(gè)好苗子。

    可沒(méi)想到,自從周六變成了休息日,你就再也別想找到人,無(wú)論提前多長(zhǎng)時(shí)間通知他加班,都是一句,我家里有事。整個(gè)周末,辦公室的人都忙成狗,他瀟灑地去吃了大餐、看了電影,成了整個(gè)部門(mén)生活品質(zhì)最高的人。

    結(jié)果可想而知,升職加薪是別想了,老板從不委以重任,各部門(mén)一提他就頭大,所有的合作都默默地繞開(kāi)他,最近一年多,公司的大項(xiàng)目不斷,卻沒(méi)有一個(gè)和他有關(guān)。

    他經(jīng)常問(wèn)我,為什么大家都不重視他,好項(xiàng)目從來(lái)不帶著他。我只能無(wú)可奈何地回答:因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都不能保證不加班。

    他不說(shuō)話了。

    花樣年華,誰(shuí)愿意把大好青春埋沒(méi)在格子間??墒?,人生里,每一年的意義都不一樣。30歲不是另一個(gè)20歲,頭十年沒(méi)做的事,后十年可能根本沒(méi)機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。看看身邊那些三十多歲才焦慮的人,多半是二十幾歲不努力。

    平凡如你我,沒(méi)有雄厚的家底,沒(méi)有杰出的天賦,唯一能拼的就是那么一點(diǎn)咬牙堅(jiān)持和不懈努力,而這些常常需要更多的時(shí)間和精力。

    的確,有些加班是裝模做樣,但更多的人是真心誠(chéng)意地想多學(xué)東西,承擔(dān)更多的責(zé)任,給自己博一個(gè)出彩的未來(lái)。而那些年輕時(shí)只想好好生活的人,過(guò)著過(guò)著,生活就沒(méi)了。

    不知道從什么時(shí)候開(kāi)始,加班變成了人們口中的“奴性”。大家都說(shuō),加班是最無(wú)用的勤奮,它要么說(shuō)明公司的人員配備不合理,要么說(shuō)明你的能力欠費(fèi)。如果是前者,你得趕緊走人。如果是后者,那只能說(shuō)明你無(wú)能。

    于是,有人傻傻地聽(tīng)了,換了一家又一家公司,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一個(gè)地方新人不用加班。

    年初,我辭職的時(shí)候,和前老板聊了很久職場(chǎng)生存之道。我從大學(xué)畢業(yè)就跟著他,到去年,整整八年。分別時(shí),他給了一個(gè)讓我特別驕傲的評(píng)語(yǔ),過(guò)去這八年,夠你用到退休了。

    是不是真的夠,我不知道。但我在他的推薦下,找了一個(gè)從不加班又薪資豐厚的好工作。

    其實(shí),這一點(diǎn)都是他教我的。他可能已經(jīng)不記得了,我入職第一天,他跟我說(shuō)的一句話:30歲前不拼命和30歲還在拼命的人,都是一樣失敗的。

    他就是這樣,用10年的勤奮努力換來(lái)后半生的屹立不倒。行業(yè)里的人一提起他,無(wú)不豎起大拇指,再也沒(méi)有人能讓他加班,都是他挑誰(shuí)來(lái)當(dāng)客戶(hù)。價(jià)格自然也水漲船高,每年不用拼死拼活地干,也能保持高品質(zhì)的生活。

    公司的年輕人經(jīng)常好奇地問(wèn),為什么老板每天打打球、喝喝茶,躺著都能賺錢(qián)。每到這時(shí),老人們就會(huì)說(shuō),你不知道他過(guò)去有多苦。

    聽(tīng)他的老朋友說(shuō),過(guò)去他每天都是最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的,別人吃飯聚餐的時(shí)候,他在辦公室默默地翻過(guò)去的舊檔案,電話24小時(shí)待命,加班加點(diǎn)總是他先上。

    年輕時(shí)沒(méi)吃過(guò)苦的人,年老了多半會(huì)受罪。沒(méi)有一種成功來(lái)得容易,你只是不知道那些優(yōu)秀的人背后吃了多少苦而已。

    今天的苦日子都是為了明天的好日子,懂得這個(gè)道理需要點(diǎn)眼光和格局。

    稻盛和夫曾經(jīng)說(shuō):“只有極度認(rèn)真工作,才能扭轉(zhuǎn)人生。” 他的人生就是這句話最好的印證。

    很多人都知道,今天的稻盛和夫是日本的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一,27歲創(chuàng)辦京瓷,52歲創(chuàng)辦第二電信,這兩家公司都成功闖入世界五百?gòu)?qiáng)。78歲接手垮掉的日航,一年反敗為勝。

    可很少有人知道,他的第一份工作有多苦。

    大學(xué)畢業(yè),他就來(lái)到了瀕臨倒閉的松風(fēng)工業(yè)。發(fā)不出工資是家常便飯。

    一起入職的大學(xué)生,陸續(xù)有人離開(kāi),最后只剩下他一個(gè)人。那時(shí),他卻沒(méi)走,說(shuō)找不到一個(gè)必須辭職的充分理由,于是,他決定先埋頭工作,甚至把過(guò)鍋碗瓢盆都搬進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。

    眾所周知,他成功了,這個(gè)25歲不到的年輕人成功研制出頂尖的陶瓷材料,形容自己的工作時(shí),他用了兩個(gè)字:極致??捎袔讉€(gè)人知道這兩個(gè)字背后有多少不眠不休的日夜。

    稻盛和夫說(shuō),要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生,你只有兩種選擇:從事自己喜歡的工作,或者,讓自己喜歡上工作。

    可是,有幾個(gè)年輕人大學(xué)一畢業(yè)就能做上自己喜歡的工作呢?可是,十年后,有人依舊在厭惡的工作中掙扎,有人卻早已實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。而拉開(kāi)距離的正是那些誰(shuí)都不喜歡的工作。

    曾經(jīng)有個(gè)九零后姑娘問(wèn)我,公司里所有人都討厭加班,六點(diǎn)就紛紛往外走,每次有人見(jiàn)她不走,都冷嘲熱諷,說(shuō)她假裝勤奮??墒?,她真的想多學(xué)點(diǎn)東西,再把工作認(rèn)真檢查一遍。

    我告訴她一句話,努力從來(lái)不丟人。不想努力工作的人,永遠(yuǎn)覺(jué)得努力沒(méi)用。他們總相信,人生有一條通向成功的捷徑,卻從來(lái)不相信,一個(gè)人必須非常努力,才能在職場(chǎng)隨心所欲。

    混跡職場(chǎng),有能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,你的工作態(tài)度才是真正的招牌。有能力沒(méi)態(tài)度的人尚且不能幸存,更何況,年輕的時(shí)候,你懂的比別人少,做的比別人慢,還理直氣壯地踩點(diǎn)下班,多一份力都不出,怎么可能不吃虧。

    我一直覺(jué)得,對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),工作頭幾年是最好的升值期。那時(shí)候,學(xué)東西最快,犯錯(cuò)又最容易被原諒。唯一的代價(jià)就是你要多受點(diǎn)累。并不是所有加班都毫無(wú)價(jià)值,有些加班就是年輕人該吃的苦。

    講真,這個(gè)世界上沒(méi)有一份工作是不辛苦的。只不過(guò)那些成功了的人從來(lái)不向你訴苦。

    下班后的一小時(shí),決定一個(gè)人的未來(lái)。你在辦公室披荊斬棘,還是在家葛優(yōu)癱,過(guò)得就是不一樣的人生。如果你不想等到無(wú)路可走,才后悔自己沒(méi)有拼盡全力。endprint

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