• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    近20年來(lái)國(guó)外關(guān)于大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的研究

    2018-01-29 18:24:47霍靜靜
    天津市教科院學(xué)報(bào) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:角度優(yōu)質(zhì)大學(xué)

    霍靜靜

    優(yōu)質(zhì)教學(xué)(Good Teaching)通常是指在以學(xué)生為中心的環(huán)境中進(jìn)行的能夠提升教育質(zhì)量的、能夠促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和表現(xiàn)的教學(xué),是優(yōu)質(zhì)、高效、高水平、高境界的教學(xué), 它旨在適度負(fù)擔(dān)的前提下實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的教學(xué),使學(xué)生學(xué)習(xí)潛能得到充分發(fā)揮,使其素質(zhì)得到多元化、個(gè)性化的可持續(xù)發(fā)展。它著眼于學(xué)生的終身發(fā)展,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本策略,是教學(xué)追求的價(jià)值目標(biāo)。

    近20年來(lái),國(guó)外為了提高大學(xué)教學(xué)質(zhì)量和效率,有關(guān)研究者從不同角度不同方面對(duì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)進(jìn)行了研究。 代表者有Rosenshine(1996),Brophy和Good(1986),[1]Ramsden(1999),[2]Wise(1995),[3]David Kember(2000),[4]David R.Boorer(2006)[5]等。

    下面主要是從大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的含義、特征或標(biāo)準(zhǔn)、研究的視角等三個(gè)方面對(duì)國(guó)外近20年來(lái)大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的相關(guān)研究進(jìn)行綜述。

    一、大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的含義

    對(duì)于優(yōu)質(zhì)教學(xué)含義的理解和解釋從來(lái)都不是一成不變的(Carpenter and Tait),[6]也沒有一種單一的模式可循(Ehrlich and Frey,1999)。[7]比如 Palmer 認(rèn)為優(yōu)質(zhì)教學(xué)是比較晦澀難懂的一種 “使人難以理解的事物”(Palmer,1998)。[8]Wise and Darling Hammond認(rèn)為它具有神秘性和藝術(shù)性(Wise and Darling Ham-mond,1995),是二者的復(fù)合體。[3]

    有的研究者從教師角度進(jìn)行界定,認(rèn)為優(yōu)質(zhì)教學(xué)的基礎(chǔ)是教師應(yīng)該有該學(xué)科或該領(lǐng)域內(nèi)廣博的知識(shí),對(duì)所教課程的內(nèi)容有比較深入的了解,并且能夠聯(lián)系其他學(xué)科的知識(shí)。優(yōu)質(zhì)教學(xué)應(yīng)該有一定的計(jì)劃性,并且教師在教學(xué)過(guò)程中能夠與學(xué)生相互交流學(xué)習(xí)的技巧,能夠?qū)W(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)估和進(jìn)行有效的反饋(Ronald D.Simpson,1999)。[9]還有研究者從學(xué)生角度進(jìn)行界定,主要包括學(xué)生的外在表現(xiàn)和內(nèi)部建構(gòu)兩方面。第一,優(yōu)質(zhì)教學(xué)中學(xué)生要有自信,教師要充分尊重學(xué)生,有幽默感以減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的焦慮感,應(yīng)該以學(xué)生為中心,概括一句話,優(yōu)質(zhì)教學(xué)就等于成功的學(xué)生(David R.Boorer)。[5]第二,優(yōu)質(zhì)教學(xué)是指能激發(fā)起學(xué)生對(duì)某一學(xué)科的興趣,能夠幫助他們學(xué)習(xí)某一學(xué)科的方法,能夠有一定的自主性(David Kember & Kam-por Kwan,2000)。[4]從以上可以看出,大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)是指充分運(yùn)用大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,讓大學(xué)課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),如教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教材選用進(jìn)行相互聯(lián)系和促進(jìn),實(shí)現(xiàn)大學(xué)課堂教學(xué)效果的最優(yōu)化。對(duì)于優(yōu)質(zhì)教學(xué)含義的研究,逐漸由教師角度轉(zhuǎn)向?qū)W生角度,以及教師和學(xué)生之間的交流與合作。

    二、大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的特征或標(biāo)準(zhǔn)

    國(guó)外學(xué)者主要從大學(xué)教師教的角度研究?jī)?yōu)質(zhì)教學(xué)的特征。上世紀(jì)90年代末,歇爾孟在綜述了大量研究的基礎(chǔ)上指出:“優(yōu)質(zhì)教學(xué)具備多種特征,其中五種特征被研究者經(jīng)常地、持續(xù)一致地提到?!边@五種特征是:充滿熱情、教學(xué)清楚明了、精心準(zhǔn)備教學(xué)和合理組織教學(xué)、善于激勵(lì)學(xué)生、知識(shí)豐富。[10]Ramsden(1999)在對(duì)澳大利亞大學(xué)教師和學(xué)生研究的基礎(chǔ)上,總結(jié)出優(yōu)質(zhì)教學(xué)的六個(gè)特征:對(duì)所教學(xué)科有極大的興趣并能把在課堂中遇到的問(wèn)題解釋清楚;關(guān)心并且尊重學(xué)生和學(xué)生的學(xué)習(xí);能對(duì)學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)并進(jìn)行有效的反饋;教學(xué)要有比較清晰的目標(biāo);要有一定的獨(dú)立性、控制能力,并能讓學(xué)生積極參與到教學(xué)中; 教師能夠從學(xué)生身上學(xué)到東西。[2]Harlan(1996)認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)教學(xué)的一個(gè)關(guān)鍵特征就是教師對(duì)于教學(xué)富有極大的熱情。[11]R.Ballantyne et al (1999)對(duì)澳大利亞的優(yōu)秀教師進(jìn)行研究后指出,優(yōu)質(zhì)教學(xué)具有下述幾個(gè)方面的特征:第一,教師對(duì)所教學(xué)科和教學(xué)工作無(wú)比熱愛,充滿熱情;第二,教師善于引起和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生因此產(chǎn)生了對(duì)知識(shí)的渴求和學(xué)習(xí)的愿望;第三,教師關(guān)心、尊重、熱愛學(xué)生;第四,教學(xué)中注重了解學(xué)生,教學(xué)切合學(xué)生的水平;第五,善于將教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)、與解決實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系起來(lái);第六,為學(xué)習(xí)而教,注重培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力;第七,引發(fā)學(xué)生的困惑,培養(yǎng)學(xué)生的探究精神和研究能力;第八,在教學(xué)中與學(xué)生交流與溝通,根據(jù)學(xué)生的反饋對(duì)教學(xué)作出改進(jìn)。[12]

    綜上所述,大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的主要特征包括對(duì)教學(xué)富有熱情,能夠真心地進(jìn)行教學(xué);能比較清晰地解釋教學(xué)中的問(wèn)題;關(guān)心熱愛、尊重學(xué)生,與學(xué)生對(duì)話,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流與合作,用自己的真心和愛來(lái)感化學(xué)生,滋潤(rùn)課堂;教學(xué)過(guò)程注意觸動(dòng)學(xué)生心靈,尊重學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。這為教師提高教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取較為理想的教學(xué)效果提供了參考。

    三、優(yōu)質(zhì)教學(xué)的研究視角

    教學(xué)主要包括教師的教和學(xué)生的學(xué)兩個(gè)方面,優(yōu)質(zhì)教學(xué)也就主要從這兩個(gè)角度進(jìn)行研究。

    (一)教師角度

    教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用,研究?jī)?yōu)質(zhì)教學(xué),就不可避免地要涉及對(duì)于優(yōu)秀教師的研究。但是,優(yōu)質(zhì)教學(xué)不是簡(jiǎn)單機(jī)械的教學(xué),而是具有藝術(shù)性和神秘性的,是二者的復(fù)合體。 所以優(yōu)質(zhì)教學(xué)沒有具體單一的模式可循,這需要我們教師在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)具體情況靈活處理(Ehrlich,F(xiàn)rey,1996)。[7]主要從以下兩個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行研究。

    第一是從教師自身所具有的某種特征或品質(zhì)的角度對(duì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)進(jìn)行研究 (M artin&Balla,1991;Samuelowicz& Bain,1992;Martin&Ramsden,1992;Gow &Kember,1993;Kember,1997;Wood,2000)。[13]

    優(yōu)質(zhì)教學(xué)中的教師,首先被認(rèn)為是教師擁有某些特點(diǎn),特別是人格特征或品質(zhì),優(yōu)質(zhì)教學(xué)的研究因而側(cè)重研究這些特征或品質(zhì)。 Brain(1998)通過(guò)研究總結(jié)出優(yōu)秀教師四種最主要特征或品質(zhì):應(yīng)該具有最基本的知識(shí),有向?qū)W生進(jìn)行有效傳授知識(shí)的技巧,應(yīng)該具備使學(xué)生對(duì)你所教的知識(shí)感興趣的能力,應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生。[14]側(cè)重教師特征或品質(zhì)的研究,雖然發(fā)現(xiàn)有效教師的確具有將其教學(xué)導(dǎo)向優(yōu)質(zhì)的特征或品質(zhì),但是不能回答教師的這些特征或品質(zhì)怎樣影響教師的行為,進(jìn)而影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的問(wèn)題。

    第二是研究者逐漸認(rèn)識(shí)到教師在課堂上的表現(xiàn),即課堂教學(xué)行為對(duì)教學(xué)效果(學(xué)生學(xué)習(xí))產(chǎn)生最直接的影響,逐漸將研究重點(diǎn)放在研究有效教師的教學(xué)行為。 教師的教學(xué)行為是指教師在課堂教學(xué)中影響學(xué)生學(xué)習(xí)的一切活動(dòng)或表現(xiàn)。 Creemers(2004)認(rèn)為優(yōu)質(zhì)教學(xué)中的教師主要的教學(xué)行為包括:能夠?yàn)閷W(xué)生營(yíng)造一個(gè)有序的和安靜的環(huán)境,以使學(xué)生能夠高效率的學(xué)習(xí);能夠使用正確有效的方法為學(xué)生呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,并向?qū)W生提問(wèn);能夠?qū)W(xué)生的回答提供有效的反饋。[15]

    無(wú)論哪種研究領(lǐng)域都認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)教學(xué)所需的優(yōu)質(zhì)教師,除了對(duì)學(xué)科內(nèi)容了如指掌之外,更重要的是從“學(xué)生所在的位置開始”對(duì)學(xué)生進(jìn)行研究和了解。[16]大學(xué)教師如果以學(xué)生和學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,那么學(xué)生就能夠?qū)W(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,并能把重點(diǎn)放在對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解上;如果教師以自己為中心,只注重自己所教的知識(shí),那么學(xué)生也只能復(fù)制這些知識(shí),成為儲(chǔ)存知識(shí)的容器。

    (二)學(xué)生角度

    國(guó)外各大學(xué)實(shí)施課程模塊制、學(xué)分累計(jì)轉(zhuǎn)移制,設(shè)立學(xué)生學(xué)習(xí)中心提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的改革策略,都把促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)需求放在最重要的位置。[17]優(yōu)質(zhì)教學(xué)要通過(guò)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái),在教學(xué)過(guò)程中,教師的教可以影響學(xué)生的學(xué),但并不能決定學(xué)生的學(xué)。 教師的教學(xué)行為只有被學(xué)生感知、接受、配合、反應(yīng),并通過(guò)學(xué)生表現(xiàn)出相應(yīng)的學(xué)習(xí)行為時(shí),其效果才能體現(xiàn)出來(lái)。 學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)中的主體,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為特別是學(xué)習(xí)時(shí)的認(rèn)知活動(dòng)最終決定著教學(xué)的成敗。 因此,僅僅研究教師的教學(xué)行為是不夠的,還必須研究學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。所以,現(xiàn)在許多優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究者逐漸將研究重點(diǎn)轉(zhuǎn)到學(xué)生角度。

    Henson 和 Eller(2005)認(rèn)為, 優(yōu)質(zhì)教學(xué)中學(xué)生的學(xué)術(shù)成就和社會(huì)化程度都應(yīng)達(dá)到一個(gè)很高的水平。[18]John Jones從學(xué)生的角度通過(guò)調(diào)查得出,在優(yōu)質(zhì)教學(xué)中學(xué)生認(rèn)為最重要兩個(gè)方面就是教師的教和學(xué)生的學(xué)。 具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:板書清晰,允許學(xué)生對(duì)教師所講觀點(diǎn)有不同的意見,提供一些書本上沒有涉及的信息。[19]教學(xué)就是教師傳播知識(shí)和學(xué)生吸收知識(shí)的過(guò)程。 那么,優(yōu)質(zhì)教學(xué)就要求教師很好地呈現(xiàn)這些材料,以便于學(xué)生的吸收。學(xué)生希望教師用以下幾種方式呈現(xiàn)教學(xué)材料:有系統(tǒng)的、逐步的呈現(xiàn),能夠把呈現(xiàn)的信息解釋清楚,努力使學(xué)生都能理解。[20]

    綜合以上各大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,優(yōu)質(zhì)教學(xué)的本質(zhì)是和諧的師生關(guān)系,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,并不是關(guān)注學(xué)生“獲得了什么”,而是強(qiáng)調(diào)學(xué)生“發(fā)展了什么”,即以學(xué)生為中心的優(yōu)質(zhì)教學(xué)理念,就是把促進(jìn)大學(xué)生的發(fā)展放在第一位。[21]中國(guó)在優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究這一領(lǐng)域尚處于起步階段,對(duì)于大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的研究則是少之又少,且多為西方相關(guān)研究成果的引用或重新闡釋,多屬于宏觀性的理論思辨層面。雖然近年來(lái)實(shí)證研究開始增多,但研究?jī)?nèi)容仍局限于諸如含義、特征 (標(biāo)準(zhǔn))等基礎(chǔ)理論層面,希望本文能對(duì)國(guó)內(nèi)研究者的相關(guān)研究提供理論參考,并對(duì)大學(xué)教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教學(xué)產(chǎn)生一定的借鑒作用。

    [1]Brophy, J·E.,& Good, T·L. Teacher behavior andstudent achievement. I nM·C. Wittrock (Ed.),Handbook of research onteaching.1996,328-375.

    [2]Ramsden, P·A. Performance Indicator of Teaching Quality in Higher Education: the Course Experience Questionnaire.Studies in Higher Education,1999,(16):129-149.

    [3]Wise, A.,& Darling-Hammond, L. What is good teach-ing?Teacher Magazine,1997,(6):42-43.

    [4]David Kember & Kam-por K wan.Lectures’ approachesto teaching and relationship to conceptions of good teaching.Instruc-tional Science,2000,(28):469-490.

    [5]David R.Boorer.What studentteachersconsider to beGood Teaching. Research in High Education, 2006,(1):1-11.

    [6]Carpenter, B.,& Tait, G. therhetoric and reality ofgoodteaching: a case study across three faculties at QueenslandUniversityof Technology. Higher Education,2001,(42):191-203.

    [7]Ehrlich,T.,& Frey, J. Great teachers and teaching. LiberalEducation,1999,82(4):4-9.

    [8]Palmer, P. Good teaching.Change,1998,(22):10-16.

    [9]Ronald D. Simpson. Do We Really Know What Good Teaching.Innovative Higher Education,1999,18(4):239-241.

    [10][美]T· M·歇爾孟.大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)的探討[J].高等教育研究, 1999(1):66-71.

    [11]Harlan. Behavior management of strategies for teachers. C· C. Thomas Publishers Higher Education,1999,127.

    [12]R.Ballantyne et.al.Researching university teaching in Aus-Ralia..Studies in Higher Education,1999,24(2):237-257.

    [13]Martin, E. & Balla, M.Conceptions of teaching and implica-tions for learning, in: B.Ross (Ed.) Teaching for effective learning:research and development in higher education,2001,(13):298 -304.Samuelowicz, K.& Bain, J. Conceptions of teaching held by aca-demic teachers.Higher Education, 1999,(24):93 -112. Martin, E. &Ramsden, P. An expanding awareness: how lecturers change their understanding of teaching,Research and development in Higher eda-cation,1992,(15):148 -155.Gow, L.& Kember·D.Conceptions ofteaching and their relationship to student learning,BritishJournal ofEducational Psychology.1999,(63):20-33. Kember, D·A.reconceptual-isation of the research into university academics onceptions of teaching. Learning and Instruction, 1997,(7):255-275, Wood, K. The experience of learning to teach: changing student teachers ways of understanding teaching Journal of Curricum Studies,2000,32(1):75-93.

    [14]Brain, M. (1998). Emphasis on teaching:what is good tea-ching? Raleigh:BYG Publishing.

    [15]Creemers, B·P· M. Effective instruction: An empirical basis for a theory of educational effectiveness. In D. Reynolds B·P·M. Creemers, P·S. Nesselrodt, E·C. Schaffer, S. Stringfield,& C.Teddlie (Eds),Advances in Schoo1 effectiveness research and practice.Oxford: Elsevier,2004,189-206.

    [16]The Quality Assurance Agency for Higer Education: An introduction to QAA[2016-04-12]. http://www.qaa.ac.uk/about-us.

    [17]李子榮.英國(guó)高校的“教”與“學(xué)”的新發(fā)展[J].全球教育展望,2002(5):77-80.

    [18]Henson, K.,& Eller, B.(1999).Educational psychology foreffective teaching. Belmont:Wadsworth.

    [19]John Jones. Students model of university Teaching. HigherEducation,2005,(10):529-549.

    [20]David Kember & Anthony Wong. Implications for evaluat-ion from a study of students’ perceptions of good and poor teaching.Higher Edacation,2006,(40):69-97.

    [21]曹艷玲.高等教育優(yōu)質(zhì)教學(xué):釋義與批判[J].外國(guó)教育研究,2012(12):113-121.

    猜你喜歡
    角度優(yōu)質(zhì)大學(xué)
    “留白”是個(gè)大學(xué)問(wèn)
    果桑優(yōu)質(zhì)輕簡(jiǎn)高效栽培技術(shù)
    神奇的角度
    夏季管得好 酥梨更優(yōu)質(zhì)
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    蔬菜桑優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    淺談如何優(yōu)質(zhì)開展“三會(huì)一課”
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:20
    一個(gè)涉及角度和的幾何不等式鏈的改進(jìn)
    精品人妻1区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色在线成人网| 午夜日韩欧美国产| 操美女的视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久午夜电影 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区二区三区精品91| 久久天堂一区二区三区四区| 少妇粗大呻吟视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产xxxxx性猛交| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| svipshipincom国产片| 制服诱惑二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 制服诱惑二区| 美女 人体艺术 gogo| 日本一区二区免费在线视频| 免费看十八禁软件| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 极品教师在线免费播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品影院久久| 又紧又爽又黄一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利乱码中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品国产国语对白av| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费av中文字幕在线| aaaaa片日本免费| 久久九九热精品免费| 午夜亚洲福利在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 免费少妇av软件| av线在线观看网站| 超碰97精品在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 又黄又粗又硬又大视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜91福利影院| 中文字幕高清在线视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲欧美精品永久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人国语在线视频| 99热网站在线观看| tocl精华| 免费观看人在逋| 久久久久精品人妻al黑| 午夜福利乱码中文字幕| 精品人妻1区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美激情综合另类| 久久性视频一级片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产不卡一卡二| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲免费av在线视频| 久久亚洲真实| 99国产综合亚洲精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色视频不卡| 亚洲久久久国产精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲五月色婷婷综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久电影中文字幕 | 精品欧美一区二区三区在线| 国产麻豆69| 久久香蕉激情| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美乱妇无乱码| 久久精品91无色码中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 久久久国产精品麻豆| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲一区高清亚洲精品| 热99re8久久精品国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 大香蕉久久成人网| 电影成人av| 男女下面插进去视频免费观看| 国产黄色免费在线视频| 国产成人影院久久av| 18在线观看网站| 国产精品成人在线| 国产精华一区二区三区| 电影成人av| 国产黄色免费在线视频| tocl精华| 美女 人体艺术 gogo| 黄片大片在线免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 操出白浆在线播放| 亚洲免费av在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天堂中文最新版在线下载| 欧美激情高清一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 久久99一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | av欧美777| 国产精品免费一区二区三区在线 | 色精品久久人妻99蜜桃| 青草久久国产| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 极品人妻少妇av视频| av片东京热男人的天堂| 国产成人免费观看mmmm| e午夜精品久久久久久久| 人人澡人人妻人| 老司机深夜福利视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产亚洲一区二区精品| 黄色 视频免费看| 亚洲第一av免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久中文字幕一级| 亚洲七黄色美女视频| a在线观看视频网站| 男女下面插进去视频免费观看| 黄片大片在线免费观看| 久久久国产成人免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久精品人妻al黑| 国产精品二区激情视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 丰满的人妻完整版| 天天添夜夜摸| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品91无色码中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 久99久视频精品免费| 窝窝影院91人妻| 国产视频一区二区在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲片人在线观看| av视频免费观看在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 欧美在线一区亚洲| 操出白浆在线播放| aaaaa片日本免费| 夫妻午夜视频| 国产成人av激情在线播放| 色播在线永久视频| 热re99久久精品国产66热6| 飞空精品影院首页| 好男人电影高清在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 大香蕉久久网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久久久精品吃奶| 69精品国产乱码久久久| 99热网站在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产1区2区3区精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av免费在线观看网站| 欧美日韩黄片免| 极品少妇高潮喷水抽搐| av在线播放免费不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久99久视频精品免费| 欧美日韩一级在线毛片| 久9热在线精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美乱码精品一区二区三区| www日本在线高清视频| 国产99白浆流出| 波多野结衣av一区二区av| 国产高清激情床上av| 国产精品.久久久| a级毛片在线看网站| 亚洲人成电影观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人18禁在线播放| xxxhd国产人妻xxx| av免费在线观看网站| 自线自在国产av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜福利,免费看| 极品教师在线免费播放| 亚洲黑人精品在线| 99香蕉大伊视频| 777米奇影视久久| 午夜免费鲁丝| av不卡在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 国产男靠女视频免费网站| 国产91精品成人一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 9热在线视频观看99| av天堂在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 99热国产这里只有精品6| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线永久观看黄色视频| а√天堂www在线а√下载 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人手机| av天堂在线播放| 香蕉丝袜av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品亚洲一级av第二区| 国产高清视频在线播放一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线免费观看的www视频| 99国产综合亚洲精品| 两性夫妻黄色片| 国产激情久久老熟女| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 捣出白浆h1v1| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av有码第一页| a在线观看视频网站| 在线av久久热| 我的亚洲天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利,免费看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲av高清不卡| 色在线成人网| 91精品三级在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 久99久视频精品免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜91福利影院| 日本黄色视频三级网站网址 | 黄色片一级片一级黄色片| 在线播放国产精品三级| 香蕉久久夜色| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 香蕉国产在线看| 丁香六月欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜影院日韩av| 国产成人精品久久二区二区91| 制服人妻中文乱码| 飞空精品影院首页| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品99久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 日本a在线网址| 夫妻午夜视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 美女视频免费永久观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 国产主播在线观看一区二区| 香蕉丝袜av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产高清国产精品国产三级| 精品福利观看| av天堂在线播放| 日本a在线网址| 午夜成年电影在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲七黄色美女视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 少妇 在线观看| 天天影视国产精品| 成在线人永久免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜久久久在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热网站在线观看| 亚洲成人手机| av中文乱码字幕在线| 在线天堂中文资源库| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲成人手机| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 这个男人来自地球电影免费观看| svipshipincom国产片| 下体分泌物呈黄色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产国语露脸激情在线看| av电影中文网址| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99在线人妻在线中文字幕 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 老熟女久久久| 久久亚洲真实| 国产精品欧美亚洲77777| 热99国产精品久久久久久7| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美 日韩 精品 国产| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美中文综合在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲一区二区三区欧美精品| av网站在线播放免费| 无限看片的www在线观看| 午夜影院日韩av| 国产精品av久久久久免费| 99热网站在线观看| 亚洲午夜理论影院| 老熟女久久久| 久久国产精品大桥未久av| 多毛熟女@视频| 午夜激情av网站| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利在线观看吧| 99国产精品99久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产乱码久久久久久男人| 首页视频小说图片口味搜索| 黑人操中国人逼视频| 美女午夜性视频免费| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品 国内视频| 黄片播放在线免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看日韩欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一本大道久久a久久精品| 在线永久观看黄色视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99re6热这里在线精品视频| 久久草成人影院| 好男人电影高清在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| av天堂久久9| 超碰97精品在线观看| 91精品三级在线观看| 视频区图区小说| 一本大道久久a久久精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99riav亚洲国产免费| 日日爽夜夜爽网站| 免费少妇av软件| 丝袜人妻中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦 在线观看视频| e午夜精品久久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 电影成人av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美激情极品国产一区二区三区| aaaaa片日本免费| 热99国产精品久久久久久7| 久久亚洲精品不卡| 精品福利永久在线观看| 久久影院123| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久精品吃奶| 午夜福利在线观看吧| 国产单亲对白刺激| 午夜两性在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看66精品国产| 国产欧美亚洲国产| bbb黄色大片| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 正在播放国产对白刺激| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清videossex| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美免费精品| www.熟女人妻精品国产| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看www视频免费| 欧美日韩乱码在线| 两个人看的免费小视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产男女内射视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av片东京热男人的天堂| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美午夜高清在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 看免费av毛片| 亚洲美女黄片视频| 久久久久久久久久久久大奶| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻 亚洲 视频| 精品无人区乱码1区二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品在免费线老司机午夜| 精品视频人人做人人爽| 免费不卡黄色视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产高清videossex| 十八禁高潮呻吟视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美日韩另类电影网站| videosex国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 嫩草影视91久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看日本一区| 日本欧美视频一区| 久9热在线精品视频| 老司机在亚洲福利影院| av有码第一页| www.精华液| 99久久人妻综合| 超色免费av| 欧美性长视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91在线观看av| 午夜福利,免费看| 777米奇影视久久| 亚洲 国产 在线| 国产黄色免费在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂动漫精品| 欧美中文综合在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美色视频一区免费| 水蜜桃什么品种好| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人操中国人逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费少妇av软件| 久99久视频精品免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| cao死你这个sao货| 91九色精品人成在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄片播放在线免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久午夜综合久久蜜桃| 天天影视国产精品| 人人妻人人澡人人看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 9191精品国产免费久久| www.999成人在线观看| 伦理电影免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩视频精品一区| 在线观看66精品国产| 欧美在线一区亚洲| 超碰成人久久| 18禁美女被吸乳视频| av不卡在线播放| 成在线人永久免费视频| 91在线观看av| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲成国产av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲一区二区精品| а√天堂www在线а√下载 | 99国产精品免费福利视频| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩一级在线毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久精品区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 9191精品国产免费久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久中文看片网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费观看精品视频网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久狼人影院| 99久久综合精品五月天人人| av在线播放免费不卡| av网站在线播放免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲人成电影免费在线| 免费在线观看影片大全网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 一夜夜www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 又黄又粗又硬又大视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑人操中国人逼视频| 老司机影院毛片| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | tube8黄色片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡老岳熟女国产| 亚洲综合色网址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| √禁漫天堂资源中文www| 久热这里只有精品99| 色尼玛亚洲综合影院| 在线永久观看黄色视频| 欧美大码av| 岛国毛片在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美免费精品| 岛国在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 国产视频一区二区在线看| 69精品国产乱码久久久| www.自偷自拍.com| 成年女人毛片免费观看观看9 | 色94色欧美一区二区| 9191精品国产免费久久| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美乱妇无乱码|