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    淺析直達料形成原因及解決措施

    2014-02-25 01:37:10楊紅麗
    職業(yè)·下旬 2014年1期
    關鍵詞:措施

    楊紅麗

    摘 要:本文結合筆者工作實際,針對二級單位直達料形成的原因進行了分析,并提出解決措施。

    關鍵詞:直達料 原因 措施

    按照配送方式不同,物資分為庫配物資、直達物資(直達料)。筆者所在企業(yè)的直達料是指未在渤海鉆井物資配送中心材料庫存放,直接送達到各單位或生產(chǎn)現(xiàn)場的物資。通過分析近兩年的物資消耗發(fā)現(xiàn),單井消耗數(shù)據(jù)不真實,井隊常耗料如缸套、活塞等用料與生產(chǎn)實際不符,造成這一現(xiàn)象的重要原因是部分物資不通過供應系統(tǒng),直達現(xiàn)場,從而擾亂了正常物資供應秩序,造成嚴重后果。下面就此問題進行簡要分析。

    一、直達物資范圍

    直達物資范圍主要包括以下四種。大型設備、專用物資、費用(含庫存費用、二次倒運費用)較高的大宗料等;在遠離油區(qū)進行鉆井、作業(yè)施工中,因生產(chǎn)急需、路途、車輛調度及裝卸等原因,按照《內(nèi)部控制手冊》要求,由物資供應處授權相關單位安排供應商送達現(xiàn)場的物資;由于搶險、自然災害等原因,物資供應處授權相關單位安排供應商送達搶險現(xiàn)場的物資;物資供應處根據(jù)物資供應情況定期調整、發(fā)布直達物資品種目錄及監(jiān)管方式,對直達物資實施直達配送。

    二、非正常直達料形成原因

    1.主觀原因

    (1)部分業(yè)務員素質不高、責任心不強,對井隊材料消耗掌握不準確,造成物資需求計劃準確率低,這是形成直達料的重要原因。

    (2)物資入賬、驗收、結算環(huán)節(jié)把關不嚴,責任心不強,是形成非正常直達料的另一原因。

    (3)在進貨渠道中,流通商多,供應商管理有待規(guī)范。

    (4)物資配送監(jiān)管不力。

    2.客觀原因

    (1)物碼不全。堵漏材料如棉籽皮、核桃殼、鋸末等無物碼;因前期供應商合同未出,框架中的資金不足,為保障生產(chǎn)進行變通直達。

    (2)設備原因。井隊設備更新快,用料復雜。

    三、措施

    1.提高需求計劃準確率

    要加強業(yè)務員的業(yè)務學習,下功夫掌握真實消耗、真實需求,提高計劃準確率。

    (1)建立設備臺賬、物資消耗臺賬,做好物資消耗數(shù)據(jù)同期對比分析。

    (2)業(yè)務員對所管的大類物資進行ABC分類,摸準所管大類物資消耗規(guī)律,加強批次管理,采取多批次、少批量,提高計劃準確性、真實性。

    (3)加強現(xiàn)場質量回訪,及時到生產(chǎn)一線了解情況,掌握生產(chǎn)動態(tài),了解真實物資需求、產(chǎn)品質量、服務質量以及物資去向等。同時指導三級單位作計劃,切實做到對所作的需求計劃負責。

    (4)加強與計劃、財務部門的聯(lián)系溝通。需求計劃提報要及時,審批環(huán)節(jié)要及時,提報之后要及時領用。

    (5)根據(jù)供應處、物資配送中心物資管理考核結果,把責任落實到分管大類業(yè)務員,按相關規(guī)定進行獎懲。

    2.嚴把結算關

    根據(jù)每月財務下達預算,經(jīng)主管領導同意后,分配資金,刷卡結算,按照優(yōu)先刷當月實際消耗材料原則進行。所管大類業(yè)務員對刷卡物資負責。業(yè)務員對所開手工單據(jù)中的每一項物資負責,嚴禁配合井隊或供應商進行直達變通結算。業(yè)務員刷卡之后,當天務必及時向統(tǒng)計員返單子,并及時入賬,避免出現(xiàn)賬務問題。

    3.加強庫存物資管理

    建立積壓物資責任追究制度,責任嚴格落實到個人。因需求計劃不準確產(chǎn)生的積壓物資,由計劃提報和審核部門承擔責任;因無計劃或超計劃采購產(chǎn)生的積壓物資,由物資供應部門承擔責任;已產(chǎn)生的積壓物資及新增積壓物資,責任落實到分管大類業(yè)務員。

    4.加強供應商管理

    規(guī)范入口,規(guī)范入網(wǎng)供應管理,減少流通商,保證產(chǎn)品質量。嚴格限定供應商許可供應產(chǎn)品目錄,業(yè)務人員不得向供應商采購許可供應產(chǎn)品目錄以外的物資,或串通供應商進行變通結算,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調離工作崗位。

    5.加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,增強責任心

    從形成非正常直達料的原因來看,人的因素占很大比重。因此,業(yè)務員必須加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,增強工作責任心、事業(yè)心。業(yè)務員要禁止物資變通,非直達物資不得變通成為直達物資;要嚴格控制直達料范圍,對不屬于直達料范圍的物資必須入庫,若違反規(guī)定,要進行懲處。對業(yè)務員采取靈活的管理方式,如競聘上崗、末位淘汰等,增強其學習業(yè)務積極性、主動性。

    6.加強對直達物資的全程監(jiān)管

    對直達物資實施全程監(jiān)管,每月進行不定期現(xiàn)場稽查,了解真實情況,現(xiàn)場解決問題,對井隊物資使用情況進行跟蹤管理。

    7.加強無物碼物資管理

    對所管大類無物碼的物資,由業(yè)務員統(tǒng)一匯總,提報到供應處申請物碼,嚴禁業(yè)務員私自進行變通。

    8.加強缺口料管理

    針對缺口料,要求業(yè)務員摸清消耗規(guī)律,合理加大庫存物資的范圍和品種,尤其是對易損件、常耗件的補庫工作,要不斷優(yōu)化庫存結構,加快庫存資金周轉,滿足鉆井生產(chǎn)的需求。

    (作者單位:勝利油田渤海鉆井物資配送中心)endprint

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