• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ZD在汽車安全件企業(yè)中的應(yīng)用

    2018-01-28 13:20:34王緒林
    時代汽車 2018年1期
    關(guān)鍵詞:高田管控客戶

    王緒林

    奧托立夫(中國)電子有限公司 上海市 215200

    1 引言

    3.4ppm一度是一種高品質(zhì)的體現(xiàn),代表很好運(yùn)營管理,然而高田萬分之一(1ppm)的質(zhì)量事故中導(dǎo)致面臨被其他企業(yè)收購,所以在汽車安全件從業(yè)多年的運(yùn)營管理中提出:汽車安全件需要從PPM管理轉(zhuǎn)向絕對值管理:0缺陷管理。在這里僅代表個人觀點,分析中不足也請友人指導(dǎo)。

    從世界最大安全氣囊生產(chǎn)商變成人人驚恐的企業(yè),高田氣囊是怎樣親手葬送未來的?來看一組數(shù)據(jù):高田“氣囊門”自2008年發(fā)酵至2017年,在全球17人死亡,但召回缺陷車輛1.2億輛,事故人數(shù)僅占召回車輛0.14ppm,占出貨量ppm更低,如此低ppm的質(zhì)量事故應(yīng)是一個質(zhì)量管控很好的公司,但在汽車安全件而言對于質(zhì)量問題不是ppm,而是0缺陷,0不良。

    2 ppm與0缺陷的區(qū)別

    2.1 思考層面的區(qū)別

    0缺陷是正思維而ppm是回避問題思維

    PPM中問題一定會發(fā)生,也就是公司做到的是降低而不是杜絕問題發(fā)生;0缺陷要求問題一定不能發(fā)生,不隨生產(chǎn)數(shù)量的變化而不良數(shù)量而發(fā)生變化,不良數(shù)量永遠(yuǎn)是0.在統(tǒng)計學(xué)中1/N 當(dāng)N趨向無窮大時,我們成為小概率事件,即0概率事件,但0概率事件并不代表不發(fā)生。0缺陷就是0/N,無論N怎么變化,結(jié)果就是0。汽車安全件應(yīng)該是考慮將分子如何從1降到0,而現(xiàn)在大多數(shù)汽車安全件企業(yè)目前做法是如何讓問題發(fā)生的幾率降低,而不是杜絕,高田公司設(shè)計與高層很清楚知道用價格低廉的硝酸銨推進(jìn)劑是一個概率事件,是站在小概率事件來對待,而不是0缺陷。

    2.2 過程控制方式區(qū)別

    0缺陷過程控制是預(yù)防問題,而ppm不是控制問題發(fā)生,而是將問題攔截在公司內(nèi),或減少在客戶端發(fā)生,ppm概率事件終究會發(fā)生。汽車安全件是車輛在碰撞過程中才會起到作用的零部件,此部分零部件基本上不會有任何作用,只在事故中保護(hù)承載人減輕或者消除危險,一旦不起作用就會產(chǎn)生高田氣囊事件中的問題,也就是發(fā)生就要100%起到作用,不允許存在小事件發(fā)生,一旦發(fā)生就不是0.14ppm.所以0缺陷的思想在汽車安全件顯得尤其重要,問題應(yīng)在發(fā)生之前就消除,也就是筆者提出的汽車安全件的每一個員工(包含設(shè)計,生產(chǎn)環(huán)節(jié)中每一個人)需要有一種0缺陷的意識。

    2.3 企業(yè)追逐的目標(biāo)區(qū)別

    ppm是站在8020原則追逐高利潤,而ZD是站在最終客戶生命的立場。也就是高田氣囊事件從設(shè)計使用低成本的替代材料就知道問題一定發(fā)生,但認(rèn)為是小概率事件,會使企業(yè)利潤短期有大幅度提高,然而在發(fā)生后會帶來召回,罰款,虧損,而且面臨起訴,甚至破產(chǎn),被別人收購。相反如果站在以消費(fèi)者為核心的層面做出舉措的話一定是另外一個結(jié)果,故汽車安全件應(yīng)以拯救生命為驅(qū)動,推行ZD管理。

    3 如何在汽車安全件轉(zhuǎn)變0缺陷運(yùn)營管理

    在汽車安全件零部件企業(yè)KPI正在發(fā)生變化,之前是QCD(Q: Quality, C:Cost, D: Delivery),而現(xiàn)在是SQDCM(S: Safety, M: Management),為何要將Safety放在第一位呢?結(jié)合AFE公司實際運(yùn)營來看將S即安全放在首位的目的是要求出貨100%安全的產(chǎn)品,同時設(shè)計與運(yùn)營過程中需要自身從安全面考慮與管理(也就是通常說的結(jié)果是過程造成的,唯有管控過程才能造就結(jié)果)。現(xiàn)在汽車安全件的企業(yè)的首先任務(wù)是生產(chǎn)出安全的產(chǎn)品,然后考慮成本。

    故要求我們運(yùn)營管理者需要改變運(yùn)營策略:從ppm轉(zhuǎn)向ZD管理方式。但是如何進(jìn)行轉(zhuǎn)變呢?下面結(jié)合AFE公司實際推行案例進(jìn)行闡明。

    3.1 PPM低的事件往往掩蓋問題的重要性

    2014年Review 2013財務(wù)年報的時候有一筆客戶罰款1,869,762元,然而對比問題排名在公司整個問題的最后(單個事件),僅僅0.005ppm,讓筆者啟發(fā)很深,這個時候ppm往往掩蓋重大問題。由此為契機(jī),故管理團(tuán)隊導(dǎo)入絕對值管理,0缺陷的前身。

    3.2 導(dǎo)入ZD的前期管理

    因結(jié)合公司整體運(yùn)營,對于KPI以及ppm的管控還是需要的,故內(nèi)部討論在哪些方面需要用ZD管理,實際運(yùn)營中開始是在重大指標(biāo)上如安全事故,客戶投訴,客戶交期達(dá)成率3項指標(biāo)進(jìn)行,這樣避免出現(xiàn)小概念事件掩蓋重大問題。筆者后來結(jié)合FMEA的RPN 中SOD評分中將S的評分標(biāo)準(zhǔn)會很嚴(yán)格,擔(dān)心RPN值也會隨著發(fā)生度&偵測度分?jǐn)?shù)而受影響,故只要S在7分以上必須要Action,不管發(fā)生度以及偵測度分?jǐn)?shù)很低,也是ZD推行中的一個心得,對公司運(yùn)營中可以在過程管理中能真正的關(guān)注安全。

    3.3 AFE ZD 管理活動的過程

    ZD作為一個活動開始不能在全車間實施ZD,選擇重要站別進(jìn)行推行,以下為AFE的ZD推行過程:

    第一步:ZD思路的宣傳與培訓(xùn)。在運(yùn)營會議上首先對管理層進(jìn)行ZD思想,為何需要進(jìn)行ZD運(yùn)營管理進(jìn)行討論,切入點是高田氣囊的破產(chǎn)對我們公司沖擊研討會,其中有經(jīng)理提出疑惑以及反思,恰到好處提出ZD思想在運(yùn)營管理的重要性,也就是讓管理層愿意改變目前的PPM管理方式。

    第二步:選擇優(yōu)秀的自主制造小組強(qiáng)化培訓(xùn)ZD思想,由質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行帶隊選擇一個站別進(jìn)行ZD管理(站別一定要選擇最后一個測試或外觀檢查站,用ZD管理的好處是可以當(dāng)作是在客戶端質(zhì)量水平,舉個例子,AFE選擇的是最終測試站,這個站別如果是0不良,可以推算客戶端那邊也是0不良,如果這個站別有不良發(fā)生則客戶端可能也有類似問題發(fā)生),對比一段時間用客戶質(zhì)量水準(zhǔn)對比來確認(rèn)ZD推行的結(jié)果。

    第三步:問題處理,在推行ZD以前,ACE基本上是采取圍堵措施,問題出現(xiàn)之后解決問題,也就是不知道什么時候發(fā)生,這也就是我們在ZD推行之初很矛盾的地方,也就是工程師/主管/經(jīng)理乃至運(yùn)營總監(jiān)一直在生產(chǎn)線處理問題。ZD推行1個月后從員工,現(xiàn)場管理中,工程師,主管,乃至經(jīng)理都在認(rèn)為問題還是之前的問題,只不過是每次發(fā)生都加嚴(yán)處理,當(dāng)然這也是很多制造也面臨的問題,說白了就是都是在救火。筆者在等紅綠燈的時候突然給了一個啟發(fā):很多行人綠燈還剩2秒的時候停下來,以免紅燈來了站在路中間(也就是問題);為何我們在車間管理中能不能類似做到問題快出現(xiàn)而沒有出現(xiàn)的時候就別我們發(fā)現(xiàn)及時解決,甚至我想能否在開始在設(shè)計的時候就不要出現(xiàn)紅綠燈(因為有紅綠燈就有機(jī)會產(chǎn)生問題)。

    所以第二天我讓大家都靜下來,我們一起去Gemba(日語,現(xiàn)場),從這個站別的第一個動作開始記錄之前發(fā)生的問題,最主要的是大家討論這個動作會帶來什么風(fēng)險,如果里面的某一個動作出現(xiàn)異常后帶來的結(jié)果是什么,比如測試針時間長了會不會傷害到產(chǎn)品,如果會我們該如何管控(后來我們定義成30000次的壽命,到了就更換,避免問題發(fā)生),這樣的運(yùn)營邏輯就是可以預(yù)知問題,對預(yù)知問題進(jìn)行分解與管控,我們把這個稱之為Go and See(也就是到現(xiàn)場去,發(fā)現(xiàn)預(yù)知問題)。所以ZD 的核心思想問題不能發(fā)生。

    第四步 Lesson learnt and Yokoten以及流程定義

    預(yù)防問題發(fā)生,同時對于已經(jīng)發(fā)生過的問題不能再發(fā)生是運(yùn)營管理中的工作重心,這就要求對待問題不能當(dāng)作是單一問題,也就是我們管理所學(xué)的Lesson learnt(教訓(xùn)經(jīng)驗),以后出現(xiàn)類似問題我們能快速預(yù)防與處理,另外Yokoten(水平展開)是將對策應(yīng)用到類似問題上,確保同一類型的問題不能再發(fā)生,源頭需要標(biāo)準(zhǔn)化,更改流程管控,做到萬無一失。

    4 ZD推行的成果

    以下為AFE公司推行ZD后的成果,2013年的客戶投訴為8.9ppm,2014年為6.2ppm,2014年底推行后2015年僅為1.1pp,2016是0.8ppm,截至到2017年11月份ppm為0.4ppm.從結(jié)果面來看零缺陷的推行大大降低了客戶投訴,增加客戶滿意度。從客戶滿意度調(diào)查來看,2017年度客戶滿意度(從質(zhì)量,交期,服務(wù),價格等權(quán)重)來看,AFE在重要客戶的滿意度分?jǐn)?shù)是97.57%,比2013年的87.65%提升了很多,其中在質(zhì)量分?jǐn)?shù)上升非常明顯。從內(nèi)部管理來看,安全,設(shè)備綜合利用率,以及客戶交期等都有顯著提升。當(dāng)然從ZD推行的過程來看,期間經(jīng)營者碰到的很多問題,尤其是部署習(xí)慣不愿意改變或者滿足現(xiàn)狀等心態(tài)問題,作為運(yùn)營者首先不要懼怕問題,找到切入點的契機(jī),從需要理清思路從預(yù)防問題著手,將問題萌芽階段就解決,真正做到在公司內(nèi)部重大問題零缺陷,尤其從汽車安全件企業(yè)性質(zhì)來看,零缺陷的推行也勢在必行。

    猜你喜歡
    高田管控客戶
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動、全時管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺
    管控老年高血壓要多管齊下
    為什么你總是被客戶拒絕?
    如何有效跟進(jìn)客戶?
    高田重久 承諾易碎,別往后躲
    中國汽車界(2016年1期)2016-07-18 11:13:37
    高田氣囊案
    中國汽車界(2016年1期)2016-07-18 11:13:33
    做個不打擾客戶的保鏢
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:41
    失控還是管控?
    軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:14
    23
    精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲自偷自拍三级| 18+在线观看网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 91精品国产九色| 国产久久久一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 好男人在线观看高清免费视频| 色视频在线一区二区三区| 少妇的逼好多水| 欧美精品国产亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 一级片'在线观看视频| 六月丁香七月| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品成人在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产乱来视频区| 精品一区二区三卡| 欧美三级亚洲精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 22中文网久久字幕| 美女国产视频在线观看| 成人二区视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| freevideosex欧美| 我要看日韩黄色一级片| 欧美3d第一页| 看免费成人av毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品蜜桃在线观看| 九草在线视频观看| 视频区图区小说| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲人与动物交配视频| 成人欧美大片| 日韩一本色道免费dvd| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 全区人妻精品视频| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 少妇高潮的动态图| 美女主播在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人aa在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av日韩在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费av不卡在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 国国产精品蜜臀av免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美潮喷喷水| av网站免费在线观看视频| 各种免费的搞黄视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产高清三级在线| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 婷婷色综合www| 伊人久久国产一区二区| 大陆偷拍与自拍| av免费观看日本| 青青草视频在线视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 九九在线视频观看精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| av国产免费在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 七月丁香在线播放| 色吧在线观看| 一本久久精品| 久久这里有精品视频免费| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品国产成人久久av| 51国产日韩欧美| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人精品久久久久久| 777米奇影视久久| 毛片女人毛片| kizo精华| 又大又黄又爽视频免费| 精品久久久精品久久久| 精品久久久噜噜| 1000部很黄的大片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清视频免费观看一区二区| 成人国产麻豆网| 午夜老司机福利剧场| 日日啪夜夜爽| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久成人免费电影| 一级a做视频免费观看| 在线观看免费高清a一片| 久久99热6这里只有精品| 直男gayav资源| 国产老妇女一区| 美女国产视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产毛片在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久韩国三级中文字幕| 一级爰片在线观看| 两个人的视频大全免费| 偷拍熟女少妇极品色| 嘟嘟电影网在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 男女下面进入的视频免费午夜| 嫩草影院入口| 中文字幕久久专区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久97久久精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 六月丁香七月| 欧美变态另类bdsm刘玥| av国产免费在线观看| 欧美成人a在线观看| 老女人水多毛片| 精品熟女少妇av免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕制服av| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产亚洲91精品色在线| 99热这里只有是精品在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 免费电影在线观看免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产在视频线精品| 欧美日本视频| www.色视频.com| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日本视频| 久久久久久久久大av| videossex国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看人妻少妇| 国产高潮美女av| 成人特级av手机在线观看| 色视频www国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99热国产这里只有精品6| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av日韩在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲最大成人av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产探花在线观看一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看三级黄色| 国产精品伦人一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一边亲一边摸免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久久久电影| 嫩草影院精品99| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美最新免费一区二区三区| 男女国产视频网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清有码在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日啪夜夜撸| 日韩欧美精品免费久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品色激情综合| 人妻系列 视频| 黄色一级大片看看| 精品久久国产蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 久久热精品热| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 三级经典国产精品| 日韩强制内射视频| 久久久久久久国产电影| 22中文网久久字幕| 丰满少妇做爰视频| 少妇的逼水好多| 久久精品国产自在天天线| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av成人精品一区久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 国产综合懂色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲人与动物交配视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 深爱激情五月婷婷| 五月天丁香电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 九草在线视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩强制内射视频| 水蜜桃什么品种好| 成人欧美大片| 成人毛片60女人毛片免费| 七月丁香在线播放| 午夜老司机福利剧场| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲电影在线观看av| 久久久精品94久久精品| 国产一级毛片在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚州av有码| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久精品古装| 特级一级黄色大片| av播播在线观看一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕久久专区| 亚洲国产高清在线一区二区三| av免费在线看不卡| 六月丁香七月| 日日啪夜夜爽| 免费观看av网站的网址| 美女国产视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产成人免费观看mmmm| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 老司机影院毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇的逼好多水| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品国产成人久久av| 青春草国产在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美bdsm另类| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色播亚洲综合网| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久久久久电影网| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产爱豆传媒在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产爽快片一区二区三区| 直男gayav资源| 成年版毛片免费区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 下体分泌物呈黄色| 久久这里有精品视频免费| 日韩一本色道免费dvd| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美一区视频在线观看 | 三级国产精品欧美在线观看| 久久97久久精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本-黄色视频高清免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品成人在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人av在线免费| 嫩草影院新地址| av专区在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 成年人午夜在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| av在线蜜桃| 男女边吃奶边做爰视频| 乱系列少妇在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久九九精品二区国产| av一本久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看国产h片| 国产日韩欧美在线精品| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 22中文网久久字幕| 禁无遮挡网站| 欧美区成人在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费看不卡的av| 国产成年人精品一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 22中文网久久字幕| 成年人午夜在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av一区综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 九色成人免费人妻av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热国产这里只有精品6| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 成年版毛片免费区| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩国内少妇激情av| 男女国产视频网站| 久久久欧美国产精品| 欧美精品国产亚洲| 国产淫语在线视频| 国产男女内射视频| av线在线观看网站| 街头女战士在线观看网站| 国产乱来视频区| 中文字幕av成人在线电影| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品.久久久| 嫩草影院新地址| 人妻一区二区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久色成人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久影院123| 亚洲人成网站在线观看播放| 97在线视频观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩av免费高清视频| 日日啪夜夜爽| 丰满人妻一区二区三区视频av| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一及| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 最近最新中文字幕大全电影3| 26uuu在线亚洲综合色| 女人被狂操c到高潮| 日日啪夜夜撸| 亚洲人与动物交配视频| 久久久午夜欧美精品| 97精品久久久久久久久久精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 在线天堂最新版资源| 好男人视频免费观看在线| 三级经典国产精品| 久久午夜福利片| 国产黄片美女视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 熟女电影av网| 国内精品宾馆在线| 欧美精品一区二区大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品人妻少妇| 精品人妻熟女av久视频| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久精品古装| av播播在线观看一区| 热re99久久精品国产66热6| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 街头女战士在线观看网站| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美3d第一页| 国产精品99久久99久久久不卡 | 晚上一个人看的免费电影| av在线观看视频网站免费| 99热全是精品| 国产黄频视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利在线在线| 久久精品久久久久久久性| 免费看a级黄色片| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧洲国产日韩| 又爽又黄a免费视频| 少妇人妻 视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产av新网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩三级伦理在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产精品三级大全| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品午夜福利在线看| 中文字幕免费在线视频6| 国产免费一级a男人的天堂| 嫩草影院入口| 日本黄大片高清| 下体分泌物呈黄色| 中文欧美无线码| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 看十八女毛片水多多多| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产免费福利视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本午夜av视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 七月丁香在线播放| 久久久精品免费免费高清| 搡老乐熟女国产| 2022亚洲国产成人精品| 成人亚洲精品av一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| videos熟女内射| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产一区有黄有色的免费视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 联通29元200g的流量卡| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩东京热| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久国产电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美三级亚洲精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美国产精品一级二级三级 | 在线播放无遮挡| 日韩三级伦理在线观看| 极品教师在线视频| 最新中文字幕久久久久| 国产精品一二三区在线看| 国产真实伦视频高清在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 黄色配什么色好看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 777米奇影视久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区性色av| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产精品999| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本欧美国产在线视频| 午夜免费观看性视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费看日本二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 成年版毛片免费区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美精品免费久久| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲伊人久久精品综合| 免费在线观看成人毛片| 少妇高潮的动态图| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人与动物交配视频| 日韩成人伦理影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 99久久人妻综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品一区蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国内揄拍国产精品人妻在线| 超碰97精品在线观看| 久久久成人免费电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人a区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久欧美国产精品| 欧美成人a在线观看| 五月开心婷婷网| 一本一本综合久久| 在线看a的网站| 一级av片app| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av国产精品久久久久影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久热精品热| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲图色成人| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av福利一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久国内精品自在自线图片| 最近中文字幕2019免费版| 免费大片18禁| 大陆偷拍与自拍| 国产在视频线精品| 久久99精品国语久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人91sexporn| 国产综合懂色| av在线天堂中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 69av精品久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久网色| 国产熟女欧美一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产永久视频网站| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产探花在线观看一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 十八禁网站网址无遮挡 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩在线观看h| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久人妻综合| 中国国产av一级| 一个人看视频在线观看www免费| 五月天丁香电影| 国内精品美女久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜亚洲福利在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜爱爱视频在线播放| 精品久久久久久电影网| 免费黄网站久久成人精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产成人精品婷婷| 国产欧美亚洲国产| 嫩草影院新地址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产美女午夜福利| 亚洲国产av新网站| 香蕉精品网在线| 久久久久久国产a免费观看| kizo精华| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲精品久久久com| eeuss影院久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| 午夜视频国产福利| 能在线免费看毛片的网站| 国产 一区精品| 成人二区视频| 永久免费av网站大全| 别揉我奶头 嗯啊视频| 美女主播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 老女人水多毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 高清午夜精品一区二区三区| 成人二区视频| 久久99蜜桃精品久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 久久久久国产网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品精品国产色婷婷| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩成人av中文字幕在线观看|