• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)發(fā)展路徑探析

    2018-01-27 00:18:28潘智群陳久文
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

    潘智群+陳久文

    摘要:小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)由專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)智慧四個(gè)維度構(gòu)成。小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)存在的主要問(wèn)題為專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同偏差;學(xué)生發(fā)展知識(shí)和信息技術(shù)知識(shí)欠缺及教師評(píng)價(jià)學(xué)生的能力匱乏。提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),需要做到堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)理想,主動(dòng)融入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體;定期進(jìn)行自我診斷,通過(guò)自我學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí);實(shí)施核心素養(yǎng)為本的學(xué)生評(píng)價(jià),改進(jìn)教師的教與學(xué)生的學(xué)。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);專(zhuān)業(yè)發(fā)展

    教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是教師從事教育教學(xué)工作必須具備的特質(zhì)。教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的完善和提升是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展必須解決的問(wèn)題。2012年我國(guó)頒布了各級(jí)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了基本要求,確立了教師實(shí)施教育教學(xué)行為的基本規(guī)范和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則,同時(shí)也為教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作提供了重要依據(jù)。2016年9月,《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》指出:學(xué)生的核心素養(yǎng)由文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會(huì)參與三個(gè)維度構(gòu)成,提出學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是“全面發(fā)展的人”。如何更新自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)是小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)面臨的首要課題。

    一、小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

    《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在“師德為先、學(xué)生為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”基本理念的指導(dǎo)下,從專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力3個(gè)維度13個(gè)領(lǐng)域提出了50項(xiàng)基本要求。教師的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),具有一定的重合性。教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)主要由四個(gè)部分構(gòu)成,即專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)智慧。

    專(zhuān)業(yè)精神是教師對(duì)成為一名優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者的向往與追求,具有專(zhuān)業(yè)精神的教師在教書(shū)育人過(guò)程中能夠保持持久的認(rèn)同感和期待感。專(zhuān)業(yè)精神由職業(yè)的理解與認(rèn)識(shí)、對(duì)學(xué)生的態(tài)度、教育教學(xué)的態(tài)度和個(gè)人修養(yǎng)構(gòu)成。專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)包括學(xué)科性知識(shí)素養(yǎng)、條件性知識(shí)素養(yǎng)和整合性知識(shí)素養(yǎng)。學(xué)科性知識(shí)素養(yǎng)是指構(gòu)成學(xué)科課程的基本概念、基本框架及知識(shí)體系,基本的學(xué)科教學(xué)方法及其適用條件;條件性知識(shí)素養(yǎng)是指教育學(xué)及心理學(xué)方面的必備知識(shí)以及學(xué)科的課程目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)。整合性知識(shí)素養(yǎng)是指教師應(yīng)具有“整合知識(shí)”,能夠?qū)⒈緦W(xué)科知識(shí)與其他學(xué)科知識(shí)進(jìn)行融匯貫通,形成以問(wèn)題解決為中心進(jìn)行整合的知識(shí)。

    專(zhuān)業(yè)能力是教師在已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)踐和反思形成的能順利完成教學(xué)任務(wù)的一系列教學(xué)行為和心智活動(dòng)方式。《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》從教育與教學(xué)的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施、激勵(lì)與評(píng)價(jià)、溝通與合作、反思與發(fā)展五個(gè)領(lǐng)域?qū)?zhuān)業(yè)能力提出了要求。對(duì)于教師而言,還須重視研究素養(yǎng)和信息素養(yǎng)。研究素養(yǎng)要求教師具有科研意識(shí)和科研能力,在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。信息素養(yǎng)包括信息認(rèn)知和運(yùn)用能力,即對(duì)信息、信息社會(huì)、教育信息化的認(rèn)識(shí)以及實(shí)際操作運(yùn)用能力。

    專(zhuān)業(yè)智慧體現(xiàn)在教師在教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中能夠充分運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,在不同的教育情境中,根據(jù)不同的教育問(wèn)題而生成的教育教學(xué)方法。這種專(zhuān)業(yè)智慧是教師經(jīng)過(guò)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)積累的特殊性知識(shí),具有個(gè)體性的特征。

    教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)具有動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性,處在不同發(fā)展階段的教師,在不同領(lǐng)域會(huì)有不同程度和水平的發(fā)展。教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)結(jié)構(gòu)的發(fā)展與更新也要適應(yīng)課程改革理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)、教師隊(duì)伍建設(shè)等的變化和革新。

    二、小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)存在的主要問(wèn)題

    教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中涉及到許多相互交織的復(fù)雜因素,如教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性與創(chuàng)造性、教師角色的多樣性與復(fù)雜性、教師勞動(dòng)的主體性與示范性、教育對(duì)象的獨(dú)特性與差異性,要求教師也應(yīng)具備復(fù)合性的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。受教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力及教育對(duì)象的性格差異等因素制約,教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)在不同層面上表現(xiàn)出不同的問(wèn)題,如專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同偏差;學(xué)生發(fā)展知識(shí)和信息技術(shù)知識(shí)欠缺;評(píng)價(jià)學(xué)生的能力匱乏,嚴(yán)重阻礙了教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。

    (一)專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同偏差導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)精神迷失

    職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)是教師樹(shù)立專(zhuān)業(yè)精神的前提和基礎(chǔ)。就小學(xué)教師而言,部分教師對(duì)自身的專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同表現(xiàn)出偏差?!敖處煹纳矸菡J(rèn)同是指教師自我對(duì)社會(huì)所界定的教師內(nèi)涵的認(rèn)知與體驗(yàn),確認(rèn)自己作為一位教師,允諾和遵從作為教師的規(guī)范準(zhǔn)則,把教師職業(yè)作為自己身份的重要標(biāo)志?!逼钪饕憩F(xiàn)在,一方面教師對(duì)“自己是誰(shuí)?應(yīng)該有怎樣的發(fā)展?”等問(wèn)題表現(xiàn)出明顯的困惑和迷茫。另一方面,歷次課程改革和課程政策更迭也對(duì)教師的身份認(rèn)同產(chǎn)生了沖擊。如果社會(huì)對(duì)教師角色定位與教師自我角色定位出現(xiàn)差異,身份認(rèn)同危機(jī)便開(kāi)始顯現(xiàn)。葉瀾教授在全國(guó)第一屆新生代教師成長(zhǎng)論壇中指出:當(dāng)教師需要以專(zhuān)業(yè)人員的資格和社會(huì)對(duì)話時(shí),許多教師的底氣顯得不足。底氣不足的首要原因是教師角色定位的模糊。教師角色在不同層面應(yīng)該有不同定位。例如,從人類(lèi)知識(shí)傳授的層面,教師是知識(shí)的批評(píng)性分析者,應(yīng)該做出“知識(shí)是什么?知識(shí)從何處來(lái)?向何處去?”的思考與判斷;從課堂教學(xué)的層面,教師是教育智慧的創(chuàng)造者,應(yīng)該具有駕馭教材的智慧、洞察學(xué)生的智慧、捕捉課堂問(wèn)題的智慧和處理情境問(wèn)題的智慧等;從教學(xué)研究的層面,教師是教育教學(xué)的研究者,應(yīng)該具有反思探究實(shí)踐的能力和通過(guò)校本研究解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。尤其是新一輪以核心素養(yǎng)為中心的課程變革,要求教師具備更高的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力。

    (二)學(xué)生發(fā)展知識(shí)和信息技術(shù)知識(shí)欠缺

    “小學(xué)階段是兒童心理發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折期,在小學(xué)低年級(jí),兒童還具有明顯的學(xué)前兒童的心理特點(diǎn),小學(xué)高年級(jí)兒童隨著生理年齡的變化,逐步進(jìn)入青春發(fā)育期?!毙W(xué)生面臨著學(xué)校適應(yīng)等問(wèn)題,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略都處于不成熟的時(shí)期,在生活、學(xué)習(xí)中都有不同程度的障礙和問(wèn)題。由于部分教師對(duì)于小學(xué)生發(fā)展知識(shí)的欠缺,導(dǎo)致教師不能根據(jù)學(xué)生的心理習(xí)慣和發(fā)展特點(diǎn)開(kāi)展合適的教學(xué),對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題處理不當(dāng)。部分教師過(guò)于關(guān)注知識(shí)傳授和教學(xué)結(jié)果,忽視了學(xué)生性格養(yǎng)成和思維發(fā)展。以課堂提問(wèn)為例,每位教師深諳問(wèn)題是啟發(fā)學(xué)生思維的關(guān)鍵要素,但很容易忽略?xún)和J(rèn)知發(fā)展特點(diǎn)對(duì)課堂問(wèn)題設(shè)計(jì)的指導(dǎo)作用。endprint

    一位教師在教授三年級(jí)課文《灰雀》時(shí),設(shè)計(jì)了一系列問(wèn)題:

    1.樹(shù)上有幾只灰雀?灰雀都長(zhǎng)什么樣子?

    2.列寧走到白樺樹(shù)下,發(fā)現(xiàn)哪只灰雀不見(jiàn)了?

    3.列寧是如何詢(xún)問(wèn)小男孩的?

    4.第二天,列寧來(lái)到白樺樹(shù)下看到了什么……

    整節(jié)課上,教師的問(wèn)題不斷,學(xué)生的回答不斷,熱鬧的課堂看似充滿(mǎn)了“啟發(fā)”的味道。仔細(xì)剖析發(fā)現(xiàn),這些問(wèn)題多停留于課文的表面敘述,問(wèn)題沒(méi)有區(qū)分度,更沒(méi)有體現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的味道。問(wèn)題的設(shè)計(jì)忽略了兒童認(rèn)知發(fā)展的特點(diǎn),導(dǎo)致學(xué)生徘徊于低層次的思維水平,缺乏高水平思維的深度學(xué)習(xí)。

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,學(xué)生獲取知識(shí)的途徑越來(lái)越廣,“長(zhǎng)期以來(lái),師范教育對(duì)小學(xué)教師的培養(yǎng)過(guò)分強(qiáng)調(diào)師范性而忽視教育學(xué)方面的知識(shí),對(duì)于現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用能力缺乏訓(xùn)練?!庇绕涫腔ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),“技術(shù)支持下的教學(xué)將不再基于教師的主觀經(jīng)驗(yàn),而是基于豐富的客觀數(shù)據(jù)”?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代要求教師具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力。信息技術(shù)應(yīng)用能力不等于信息技術(shù)操作能力,它應(yīng)該是指教師在具有一定的教育教學(xué)能力的基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)進(jìn)行有效教學(xué)的能力。從現(xiàn)階段的新課堂教學(xué)改革的趨勢(shì)看,很多地方更多地是注重教師信息技術(shù)技能的提高,而忽視教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力的提高。信息技術(shù)應(yīng)用能力不等于信息技術(shù)技能,信息技術(shù)應(yīng)用能力應(yīng)該包含教師對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用意識(shí)、應(yīng)用技能、應(yīng)用責(zé)任與應(yīng)用創(chuàng)新四個(gè)方面。

    (三)教師評(píng)價(jià)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力匱乏

    基于核心素養(yǎng)的課程改革要求教師開(kāi)展基于核心素養(yǎng)的教學(xué),期待學(xué)生在接受學(xué)校教育后成為全面發(fā)展的人。但學(xué)生個(gè)體所獲得的核心素養(yǎng)是否可測(cè)量?通過(guò)什么方式測(cè)量?而學(xué)生個(gè)體間的差異是千變?nèi)f化的,學(xué)生的核心素養(yǎng)具有個(gè)體性和動(dòng)態(tài)性,這對(duì)教師的評(píng)價(jià)能力提出了較高要求。

    目前“學(xué)界缺少針對(duì)各學(xué)科核心素養(yǎng)的合理評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)技術(shù),缺少精通活動(dòng)評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)等非紙筆測(cè)試(非結(jié)果性評(píng)價(jià))技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人士”。有學(xué)者在已有研究基礎(chǔ)上,對(duì)中小學(xué)教師評(píng)價(jià)學(xué)生能力的現(xiàn)狀作出總結(jié),認(rèn)為“教師對(duì)學(xué)生智力特征方面的評(píng)價(jià)好于對(duì)學(xué)生非智力特征方面的評(píng)價(jià);存在著‘高分即優(yōu)的評(píng)價(jià)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);教師評(píng)價(jià)學(xué)生的途徑和方式主要有考試測(cè)驗(yàn)、觀察、活動(dòng)產(chǎn)品分析、個(gè)別談話、家訪、向同學(xué)或其他教師調(diào)查等。”“將學(xué)生視為‘比自己低下者,人為設(shè)置種種針對(duì)‘差生或弱勢(shì)群體的不當(dāng)規(guī)范,在各種評(píng)價(jià)情境中加以貶損與壓制。”例如,從幼兒園到小學(xué)階段,很多教師青睞用獎(jiǎng)勵(lì)的方式評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)。學(xué)生回答一個(gè)問(wèn)題,得到一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)貼紙;安靜地吃飯,得到一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)貼紙;自己系鞋帶,得到一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)貼紙……這種評(píng)價(jià)方式表面看起來(lái)是一種質(zhì)性的過(guò)程性評(píng)價(jià),但容易引起“回報(bào)經(jīng)濟(jì)”問(wèn)題,即學(xué)生為了回報(bào)而表現(xiàn)良好,沒(méi)有回報(bào)則猶豫是否表現(xiàn)。凡此種種,充分暴露了教師評(píng)價(jià)理念和能力的匱乏,無(wú)法在課堂評(píng)價(jià)中對(duì)學(xué)生的發(fā)展做出客觀、科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。

    三、小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)發(fā)展路徑探析

    (一)堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)理想,主動(dòng)融入專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體

    課程政策、學(xué)校組織文化、教育價(jià)值觀念、情緒因素和個(gè)人實(shí)踐性知識(shí)等都會(huì)影響教師的專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同和職業(yè)熱情。教師應(yīng)堅(jiān)定自己的專(zhuān)業(yè)理想與信念,對(duì)自己作為“教師”這一角色心存敬畏,并不斷進(jìn)行自我檢視和審視,確認(rèn)自己作為教師這一身份的專(zhuān)業(yè)性與發(fā)展性。教師應(yīng)認(rèn)識(shí)到,學(xué)生是有思想、有生命并處于不斷變化發(fā)展中的獨(dú)立個(gè)體,不應(yīng)將學(xué)生簡(jiǎn)單地看成是教學(xué)對(duì)象,實(shí)際上在教學(xué)中師生之間也是一種相互促進(jìn)的關(guān)系。教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)角色和師生關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)是教師堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)理想,認(rèn)同專(zhuān)業(yè)身份的必要前提。

    學(xué)校應(yīng)成立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),建立學(xué)校本位的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度,了解各發(fā)展階段教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升的需求,從全校教師、各學(xué)科教師、教師個(gè)體的角度來(lái)了解教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)與共同愿景,關(guān)注教師的生存狀態(tài)和切身利益。建立教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)共同體是必要的路徑之一。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)共同體中,教師問(wèn)相互交流、學(xué)習(xí),可以實(shí)現(xiàn)教師群體間最大限度的知識(shí)資源共享。通過(guò)教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)共同體營(yíng)造尊重、民主、對(duì)話的氛圍,教師在共同體中可以充分行使話語(yǔ)權(quán)、自主權(quán),在與同伴的協(xié)同合作和任務(wù)完成過(guò)程中獲得專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同。

    (二)定期進(jìn)行自我診斷,不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)

    伴隨著知識(shí)更新周期的縮短,教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的必要性日益凸顯。教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的發(fā)展可通過(guò)自我學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、建立專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)共同體等途徑實(shí)現(xiàn)。教師要及時(shí)進(jìn)行自我診斷,了解自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)與不足,進(jìn)行自我反思和評(píng)價(jià)。教師要充實(shí)自身關(guān)于小學(xué)生發(fā)展的知識(shí),關(guān)注個(gè)別學(xué)生,了解學(xué)生的生理、心理特點(diǎn),教學(xué)要順應(yīng)這些特點(diǎn),使得教學(xué)過(guò)程心理化。針對(duì)同一教學(xué)內(nèi)容,因應(yīng)不同班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)選用不同的教學(xué)方法,在正式授課前對(duì)學(xué)生的學(xué)情進(jìn)行了解,熟悉學(xué)生的特點(diǎn)、差異、在某領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)等,根據(jù)學(xué)生的具體情況來(lái)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)規(guī)劃。在課堂教學(xué)中,教師若想提高信息技術(shù)的應(yīng)用能力,首先要加強(qiáng)信息技術(shù)的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。有學(xué)者提出,要“提升教師教育者的信息素養(yǎng)及信息技術(shù)整合能力;提升教師在學(xué)科教學(xué)中整合信息技術(shù)的能力;營(yíng)造有利于教師信息技術(shù)整合的實(shí)踐環(huán)境,實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)和移動(dòng)學(xué)習(xí)(Mobile Learning)的有機(jī)整合。”同時(shí),為更新教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),小學(xué)教師的各級(jí)培訓(xùn)應(yīng)著眼于教師的實(shí)際需要,關(guān)注教師的知識(shí)漏洞和日常教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題,開(kāi)展主題式的教師培訓(xùn),避免教師職后培訓(xùn)的形式化和表面化。

    (三)實(shí)施“核心素養(yǎng)為本”的學(xué)生評(píng)價(jià),改進(jìn)教師的教與學(xué)生的學(xué)

    學(xué)校應(yīng)該立足本校的實(shí)際情況,從學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的角度,關(guān)照教師和學(xué)生的主觀訴求和客觀需要?!敖處煵荒苤皇谴_定正確和錯(cuò)誤的答案,還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到學(xué)生是在什么樣的范圍內(nèi)展開(kāi)思考。教師要能夠區(qū)分學(xué)生回答中的錯(cuò)誤、失誤、誤解和缺失。”“教師要為學(xué)生提供具體的、學(xué)生經(jīng)驗(yàn)范圍內(nèi)的任務(wù),這些任務(wù)應(yīng)當(dāng)清楚地呈現(xiàn)、與學(xué)生當(dāng)前的關(guān)懷相關(guān);是無(wú)威脅的,能夠減輕學(xué)生的壓力以提高表現(xiàn);在教育評(píng)價(jià)中決定分?jǐn)?shù)的不是正確答案的數(shù)量,而是任務(wù)完成的整體質(zhì)量;教師對(duì)自己學(xué)生的評(píng)價(jià)是教育評(píng)價(jià)中的核心成分。這種評(píng)價(jià)應(yīng)能支持學(xué)生的學(xué)習(xí)并為之提供支架,應(yīng)能評(píng)價(jià)多種情境中的表現(xiàn)?!币詳?shù)學(xué)學(xué)科為例,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),可借鑒PISA測(cè)試的相關(guān)做法。在學(xué)生評(píng)價(jià)過(guò)程中,應(yīng)該遵循一定的評(píng)價(jià)倫理,并積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià),發(fā)揮學(xué)生在評(píng)價(jià)中的作用。endprint

    猜你喜歡
    專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
    小學(xué)教師非言語(yǔ)行為研究
    新時(shí)代背景下小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:24
    棗強(qiáng)縣第一小學(xué)教師書(shū)畫(huà)作品
    論小學(xué)美術(shù)教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
    翻轉(zhuǎn)課堂背景下的高職教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升探析
    職教論壇(2016年23期)2016-11-19 09:30:28
    當(dāng)下如何提高中小學(xué)美術(shù)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
    淺談小學(xué)數(shù)學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
    考試周刊(2016年83期)2016-10-31 12:59:23
    分析如何完善高校酒店管理專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)
    新時(shí)期國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
    教育生態(tài)學(xué)視野下高職院校學(xué)生管理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:57
    精品久久久久久久毛片微露脸| 一边摸一边抽搐一进一小说| h日本视频在线播放| 性色avwww在线观看| 一个人免费在线观看电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av免费高清在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 男女午夜视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇的逼水好多| 一本精品99久久精品77| 国产成人欧美在线观看| 午夜精品在线福利| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩欧美精品免费久久 | 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕av成人在线电影| 岛国在线观看网站| 波多野结衣巨乳人妻| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 有码 亚洲区| 亚洲片人在线观看| 嫩草影视91久久| 精品国产亚洲在线| 国语自产精品视频在线第100页| 18+在线观看网站| 午夜视频国产福利| 一级毛片女人18水好多| 欧美大码av| 男女那种视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老司机午夜福利在线观看视频| 最新在线观看一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 岛国在线免费视频观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 禁无遮挡网站| 久9热在线精品视频| 久久久久性生活片| 日本黄色片子视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 少妇的丰满在线观看| 国产单亲对白刺激| av中文乱码字幕在线| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品人妻少妇| 男女午夜视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产爱豆传媒在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利高清视频| 日韩精品青青久久久久久| av中文乱码字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一二三四社区在线视频社区8| 麻豆久久精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲精品久久久com| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人aa在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产成人欧美在线观看| 人妻久久中文字幕网| 制服人妻中文乱码| 久久人妻av系列| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产av麻豆久久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦在线观看视频一区| 少妇高潮的动态图| 九九在线视频观看精品| 日韩国内少妇激情av| 一个人看视频在线观看www免费 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 搡老妇女老女人老熟妇| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老鸭窝网址在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久性视频一级片| 午夜福利视频1000在线观看| 三级毛片av免费| 日韩欧美在线二视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品久久久久久久久久免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲精华国产精华精| 午夜福利视频1000在线观看| 青草久久国产| 国产美女午夜福利| 国内精品久久久久久久电影| 99热6这里只有精品| 51国产日韩欧美| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产 一区 欧美 日韩| 免费观看精品视频网站| 亚洲成av人片在线播放无| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久国产精品影院| 久久精品人妻少妇| 亚洲自拍偷在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18禁国产床啪视频网站| 18禁美女被吸乳视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲欧美98| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产色婷婷99| 免费看光身美女| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜影院日韩av| 在线免费观看的www视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲五月天丁香| 午夜精品在线福利| 欧美成人免费av一区二区三区| xxx96com| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩黄片免| 搡老岳熟女国产| 岛国视频午夜一区免费看| 丰满乱子伦码专区| 欧美zozozo另类| 在线观看日韩欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 99热精品在线国产| 欧美日韩精品网址| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产男靠女视频免费网站| 97超视频在线观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人特级av手机在线观看| 中国美女看黄片| 男人和女人高潮做爰伦理| 少妇的丰满在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品一区av在线观看| 久久中文看片网| 久久精品综合一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜视频国产福利| 国产精品久久久久久久电影 | 久久久久国内视频| e午夜精品久久久久久久| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美日韩高清专用| 人妻久久中文字幕网| 怎么达到女性高潮| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 丁香欧美五月| 男女床上黄色一级片免费看| 深爱激情五月婷婷| 99riav亚洲国产免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本三级黄在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 九九在线视频观看精品| 亚洲自拍偷在线| 少妇的逼好多水| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 免费看十八禁软件| 99久久精品国产亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 高清日韩中文字幕在线| 极品教师在线免费播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲欧美日韩高清专用| 成人18禁在线播放| 欧美日本视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久精品热视频| 国产精品女同一区二区软件 | 91久久精品电影网| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美成人性av电影在线观看| 51国产日韩欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线观看66精品国产| av欧美777| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 久久伊人香网站| 亚洲色图av天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| bbb黄色大片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费电影在线观看免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av免费在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲无线观看免费| 午夜福利在线在线| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩亚洲欧美综合| 天堂网av新在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 精品无人区乱码1区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 人妻夜夜爽99麻豆av| 97超视频在线观看视频| 99riav亚洲国产免费| 一本精品99久久精品77| 黄色成人免费大全| 一区福利在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 看片在线看免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.999成人在线观看| 亚洲黑人精品在线| 91麻豆av在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 色综合站精品国产| 最近在线观看免费完整版| 国产成人a区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| av中文乱码字幕在线| or卡值多少钱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线国产一区二区在线| 精品一区二区三区人妻视频| 色吧在线观看| 国产成人影院久久av| 日韩欧美国产在线观看| av天堂中文字幕网| av欧美777| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99久久综合精品五月天人人| 免费无遮挡裸体视频| 18禁国产床啪视频网站| tocl精华| 99热精品在线国产| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 99久久精品一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜激情欧美在线| 在线播放无遮挡| 亚洲国产精品999在线| 一个人免费在线观看电影| 中出人妻视频一区二区| 在线播放无遮挡| 最好的美女福利视频网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一本综合久久免费| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲七黄色美女视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美激情在线99| 欧美中文综合在线视频| av福利片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产av一区在线观看免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一区二区三区激情视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美午夜高清在线| 黄片大片在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 好男人电影高清在线观看| 乱人视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产黄片美女视频| 精品国产美女av久久久久小说| 久久午夜亚洲精品久久| 成人精品一区二区免费| 国产探花极品一区二区| av欧美777| 给我免费播放毛片高清在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久人人精品亚洲av| 两个人视频免费观看高清| 国产精品 欧美亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产成人精品二区| 激情在线观看视频在线高清| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 男插女下体视频免费在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| av天堂在线播放| 两个人视频免费观看高清| svipshipincom国产片| 12—13女人毛片做爰片一| 观看美女的网站| 成人18禁在线播放| 亚洲电影在线观看av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久成人av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产成人aa在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产爱豆传媒在线观看| 深爱激情五月婷婷| 日本在线视频免费播放| 免费在线观看影片大全网站| 欧美一区二区亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色哟哟哟哟哟哟| 90打野战视频偷拍视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产精品sss在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本a在线网址| 国产探花在线观看一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美精品免费久久 | 国产探花在线观看一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 熟女电影av网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色视频www国产| 一级黄色大片毛片| 有码 亚洲区| 少妇的丰满在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本黄色片子视频| 九九在线视频观看精品| 成人特级av手机在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色av中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清videossex| 精品一区二区三区av网在线观看| 此物有八面人人有两片| 成人午夜高清在线视频| 脱女人内裤的视频| 最新中文字幕久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本五十路高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| avwww免费| 精品无人区乱码1区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美日韩乱码在线| 淫妇啪啪啪对白视频| www日本黄色视频网| 日韩高清综合在线| 久久精品国产综合久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产成人系列免费观看| 哪里可以看免费的av片| 亚洲久久久久久中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 一个人免费在线观看电影| 国产av麻豆久久久久久久| 丰满的人妻完整版| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 免费观看精品视频网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女同久久另类99精品国产91| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品 国内视频| 中文资源天堂在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人18禁在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 成人特级av手机在线观看| 午夜激情福利司机影院| 9191精品国产免费久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 黄色片一级片一级黄色片| av天堂中文字幕网| 午夜福利免费观看在线| xxx96com| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久成人免费电影| 桃色一区二区三区在线观看| 熟女电影av网| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美在线乱码| 久久这里只有精品中国| 国产视频内射| 不卡一级毛片| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 美女黄网站色视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 嫁个100分男人电影在线观看| 岛国在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美成人性av电影在线观看| 成人欧美大片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇人妻一区二区三区视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久国产av精品| av中文乱码字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品在线美女| 久久亚洲真实| 日本熟妇午夜| 叶爱在线成人免费视频播放| 窝窝影院91人妻| 国产成年人精品一区二区| svipshipincom国产片| av国产免费在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月天丁香| 757午夜福利合集在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| netflix在线观看网站| 久久久久久国产a免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影 | 日本熟妇午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 天堂动漫精品| 久久人妻av系列| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费看a级黄色片| xxxwww97欧美| 男人舔奶头视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品不卡国产一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品国产高清国产av| 日本免费a在线| 搞女人的毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费av观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 中文字幕久久专区| 国产精品,欧美在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产爱豆传媒在线观看| 成年人黄色毛片网站| 成年女人看的毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 一区二区三区激情视频| 一本久久中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 成人无遮挡网站| 九九在线视频观看精品| 国产成人影院久久av| 淫秽高清视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高清视频在线观看网站| 国内精品久久久久精免费| 国产高清视频在线观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品三级大全| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕高清在线视频| 舔av片在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 淫秽高清视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美在线乱码| 欧美一区二区亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久精品吃奶| 国语自产精品视频在线第100页| 嫩草影院入口| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩一级在线毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久精品综合一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美性猛交黑人性爽| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人啪精品午夜网站| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品三级大全| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 一夜夜www| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久九九精品影院| 91久久精品电影网| 国产69精品久久久久777片| 国产真人三级小视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜免费激情av| 久久久久久九九精品二区国产| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩精品青青久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 91字幕亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080|