• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)鐵路內(nèi)部審計(jì)工作的思考

    2018-01-26 02:38:23靳源源
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作鐵路企業(yè)

    靳源源

    (中國(guó)鐵路總公司 審計(jì)和考核局,北京 100844)

    1 概述

    2013 年 8 月,中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)印發(fā)新修訂的《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱“準(zhǔn)則”),將內(nèi)部審計(jì)定義為:一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),它通過(guò)運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性,以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)[1]。該準(zhǔn)則進(jìn)一步與國(guó)際接軌,將內(nèi)部審計(jì)的職能確定為“確認(rèn)和咨詢”,在理論上將內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)提高到完善治理及增加價(jià)值的層面。這一定義的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)公司治理中地位的提升。

    鐵路內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)監(jiān)督管理體系的重要組成部分,要想在企業(yè)管理中充分發(fā)揮其咨詢、評(píng)價(jià)及監(jiān)督作用,應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)鐵路改革發(fā)展的新形勢(shì),明確審計(jì)職能,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,通過(guò)自身不斷的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,提升審計(jì)實(shí)效,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

    (1)適應(yīng)企業(yè)體制改革的需要。2017年11月,中國(guó)鐵路總公司所屬18個(gè)鐵路局全部完成了公司制改革工商變更登記,國(guó)鐵邁出了從傳統(tǒng)運(yùn)輸生產(chǎn)型企業(yè)向現(xiàn)代運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一步。此次改革構(gòu)建了與鐵路行業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)、具有現(xiàn)代企業(yè)特征及落實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)要求的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),以充分發(fā)揮黨委會(huì)把方向、管大局的領(lǐng)導(dǎo)作用和董事會(huì)的決策作用、經(jīng)營(yíng)管理層的管理作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用。面對(duì)國(guó)有企業(yè)改革、公司制新體制運(yùn)行等發(fā)展要求,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)通過(guò)轉(zhuǎn)型定位與審計(jì)創(chuàng)新,完善鐵路內(nèi)部審計(jì)管理體制,以適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革賦予鐵路內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的新要求、新職責(zé)。

    (2)適應(yīng)國(guó)家有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的要求。2018年1月,國(guó)家審計(jì)署出臺(tái)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署第11號(hào)令,以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”),并于2018年3月起施行。該規(guī)定針對(duì)近年來(lái)內(nèi)部審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的職能權(quán)限、職責(zé)范圍及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等作出調(diào)整,強(qiáng)調(diào)指出內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在本單位黨組織、董事會(huì)(或主要負(fù)責(zé)人)直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作[2]。該規(guī)定對(duì)鐵路企業(yè)完善內(nèi)部審計(jì)管理體制提供了制度保障和指引,促使鐵路企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況,建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,明確審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和職責(zé)權(quán)限,完善內(nèi)部審計(jì)管理[3]。

    (3)適應(yīng)新時(shí)代大數(shù)據(jù)審計(jì)環(huán)境的需要。新時(shí)代信息化大數(shù)據(jù)發(fā)展日新月異,充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)審計(jì),通過(guò)創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷,實(shí)現(xiàn)資源的共建共享,有助于落實(shí)鐵路審計(jì)“全覆蓋”的工作要求,提高審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)工作效率。

    2 鐵路內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀分析

    近年來(lái),信息化技術(shù)為鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提供了新的技術(shù)與方法,促使鐵路內(nèi)部審計(jì)逐步由傳統(tǒng)紙質(zhì)賬項(xiàng)審計(jì)演變?yōu)橐噪娮訑?shù)據(jù)為主的審計(jì)取證方式,提高了審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)工作效率。然而,伴隨著鐵路企業(yè)的改制發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隨之加劇,因而加強(qiáng)鐵路內(nèi)部審計(jì)工作顯得愈發(fā)重要。目前,鐵路內(nèi)部審計(jì)在以下方面還有待加強(qiáng)。

    (1)鐵路內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)體制運(yùn)行的融合性有待加強(qiáng)。鐵路企業(yè)體制改革后,設(shè)立了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層和監(jiān)事會(huì),將黨委會(huì)研究討論事項(xiàng)作為董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層決策本單位重大問(wèn)題的前置程序。改制后鐵路內(nèi)部審計(jì)仍要對(duì)公司的高級(jí)管理者負(fù)責(zé),并通過(guò)審計(jì)對(duì)管理者的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),這就在一定程度上制約了內(nèi)部審計(jì)的客觀性與獨(dú)立性。只有當(dāng)公司的董事會(huì)將內(nèi)部審計(jì)看作是防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、改善內(nèi)部控制和增加企業(yè)價(jià)值的重要來(lái)源,要求企業(yè)各部門(mén)積極支持審計(jì)工作時(shí),內(nèi)部審計(jì)的保障作用才能得到有效發(fā)揮。在實(shí)際開(kāi)展審計(jì)工作時(shí),由于一些被審計(jì)單位缺乏對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)知,影響了鐵路內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮。

    (2)鐵路內(nèi)部審計(jì)范圍有待拓寬。新實(shí)行的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》將內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督范圍擴(kuò)展到了內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域,重新將內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)定位為促進(jìn)企業(yè)完善治理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而,目前鐵路內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容仍停留在以財(cái)務(wù)賬項(xiàng)查證為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)及鐵路建設(shè)資金管理使用情況等為基礎(chǔ)的常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目,專項(xiàng)審計(jì)涉及較少,涉及范圍和內(nèi)容的廣度、深度仍然不夠。此外,內(nèi)部審計(jì)范圍側(cè)重于對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的事后審計(jì),事前、事中審計(jì)缺失,審計(jì)監(jiān)督職能未得到真正發(fā)揮[4]。

    (3)鐵路內(nèi)部審計(jì)的方式方法有待完善。隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的廣泛應(yīng)用,鐵路內(nèi)部審計(jì)的方式方法也逐步創(chuàng)新。至2017年底,鐵路內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)已經(jīng)全部建立了專門(mén)的審計(jì)信息系統(tǒng),在一定程度上提高了審計(jì)工作效率,但大部分審計(jì)人員對(duì)該系統(tǒng)的應(yīng)用仍以財(cái)務(wù)賬項(xiàng)查證、審計(jì)文書(shū)傳送為主,審計(jì)信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)模型、分析預(yù)警功能尚未啟用,不能及時(shí)防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    (4)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用有待加強(qiáng)。從每年鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量上看,審計(jì)成果頗豐,但在審計(jì)結(jié)果分析運(yùn)用和轉(zhuǎn)化方面效果還不夠明顯。主要表現(xiàn)在以下方面:部分審計(jì)人員缺乏結(jié)果運(yùn)用轉(zhuǎn)化意識(shí);高質(zhì)量的審計(jì)建議不多,特別是具有普遍性、傾向性的問(wèn)題歸納總結(jié)的深度不到位;一些被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不力,存在重處理處罰、輕披露整改的現(xiàn)象;部分單位雖然建立了審計(jì)問(wèn)題問(wèn)責(zé)追責(zé)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,但啟動(dòng)追責(zé)程序難度較大,直接影響了鐵路內(nèi)部審計(jì)的效率和效果[5]。

    3 加強(qiáng)鐵路內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策

    3.1 完善鐵路內(nèi)部審計(jì)管理體制

    完善鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體制建設(shè),實(shí)際上是要求審計(jì)機(jī)構(gòu)從自身實(shí)際出發(fā),建立健全內(nèi)部審計(jì)職責(zé)和功能,逐步完善與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍等相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)管理體系,為鐵路內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立客觀地開(kāi)展審計(jì)工作提供制度保障。鐵路內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合改制后公司治理結(jié)構(gòu),將內(nèi)部審計(jì)工作嵌入到企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中,建立內(nèi)部審計(jì)向企業(yè)黨組織、董事會(huì)負(fù)責(zé)和報(bào)告的工作機(jī)制。同時(shí),結(jié)合鐵路企業(yè)現(xiàn)行的治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)管理體制,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)交由具有人事權(quán)的董事長(zhǎng)(黨組書(shū)記)領(lǐng)導(dǎo),并在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),將內(nèi)部審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)調(diào)整為董事長(zhǎng)、審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),這將更有利于發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)為最高管理者決策服務(wù)的職能,維護(hù)審計(jì)的獨(dú)立性。

    3.2 拓展鐵路內(nèi)部審計(jì)范圍

    在緊緊圍繞鐵路企業(yè)中心工作、落實(shí)審計(jì)全覆蓋要求的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的范圍,將審計(jì)領(lǐng)域從目前的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)向?qū)m?xiàng)審計(jì)、管理績(jī)效審計(jì)拓展。圍繞中國(guó)鐵路總公司重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排等制訂專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,落實(shí)中國(guó)鐵路總公司重大發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況;開(kāi)展新體制運(yùn)行情況專項(xiàng)審計(jì),及時(shí)提出審計(jì)意見(jiàn);因地制宜,將內(nèi)部審計(jì)職責(zé)權(quán)限與企業(yè)決策部署相結(jié)合,有針對(duì)性地開(kāi)展政策落實(shí)跟蹤審計(jì),將揭示問(wèn)題與促進(jìn)整改并重;關(guān)注涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),開(kāi)展住房建設(shè)資金、社保資金等專項(xiàng)審計(jì),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益;強(qiáng)化過(guò)程審計(jì)和管理審計(jì),提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的及時(shí)性、規(guī)范性和有效性。

    3.3 全面開(kāi)展大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)

    隨著審計(jì)領(lǐng)域的拓展和審計(jì)范圍的擴(kuò)大,利用信息化大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理對(duì)于新時(shí)代開(kāi)展審計(jì)工作具有重要意義[6]。目前已經(jīng)建立使用的鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)包括審計(jì)管理、審計(jì)作業(yè)及分析預(yù)警等6個(gè)子系統(tǒng),各子系統(tǒng)通過(guò)內(nèi)部信息的交互處理實(shí)現(xiàn)一體化協(xié)同運(yùn)行;外部從鐵路會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、收入管理系統(tǒng)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等外部信息源中采集審計(jì)所需財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),作為審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來(lái)源和基礎(chǔ)。目前,鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)還應(yīng)向以下方面功能延伸。

    (1)利用已經(jīng)接入數(shù)據(jù)建立查詢、分析模型。圍繞鐵路資金資產(chǎn)安全、重大項(xiàng)目投入產(chǎn)出和重點(diǎn)措施落實(shí)等方面,利用會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)中的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表和固定資產(chǎn)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以及貨票系統(tǒng)和收入系統(tǒng)中審核后的貨票、貨雜等數(shù)據(jù),建立重大資產(chǎn)處置、重大項(xiàng)目投資、投資收益等分析模型。

    (2)綜合運(yùn)用已有系統(tǒng)和新接入系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立查詢、分析模型。利用已接入的會(huì)計(jì)核算、貨票和收入系統(tǒng)數(shù)據(jù),以及新接入的收入報(bào)表、客票、預(yù)算或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)整和增加相關(guān)模型。通過(guò)模型的應(yīng)用,為開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目提供線索。

    (3)形成審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容預(yù)警模型。結(jié)合已經(jīng)建立的分析模型和指標(biāo)分析體系,設(shè)置預(yù)警指標(biāo),建立與審計(jì)工作相適應(yīng)的預(yù)警模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)關(guān)注重點(diǎn)內(nèi)容的自動(dòng)預(yù)警,探索總體分析、把握重點(diǎn)、精確延伸的審計(jì)方式。

    3.4 強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

    審計(jì)報(bào)告是現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)果的集中體現(xiàn),也是審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的起點(diǎn),被審計(jì)單位應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果利用,充分發(fā)揮審計(jì)職能,首先應(yīng)在制度上進(jìn)行完善,提升成果利用效能[7]。

    (1)建立審計(jì)問(wèn)題整改聯(lián)動(dòng)督辦制度,實(shí)行問(wèn)題涉及的主管部門(mén)牽頭、相關(guān)部門(mén)配合、審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)助指導(dǎo)的督查制度,多方溝通,形成促進(jìn)問(wèn)題整改合力。

    (2)由被審計(jì)單位建立審計(jì)問(wèn)題清單,實(shí)行整改銷號(hào)制度及對(duì)整改不力問(wèn)題的責(zé)任追究制度,將責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)清單中所列出的問(wèn)題,向相關(guān)部門(mén)層層分解落實(shí),并定期報(bào)告整改進(jìn)度;由本級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)督辦,對(duì)已經(jīng)整改到位問(wèn)題進(jìn)行銷號(hào),對(duì)整改不力、不及時(shí)的,或者屢查屢犯的問(wèn)題,追究被審計(jì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的管理責(zé)任,并納入年度干部考核任用內(nèi)容。

    (3)充分利用審計(jì)結(jié)果提高內(nèi)部考核效能,將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況納入被審計(jì)單位考核體系,促進(jìn)被審計(jì)單位人員提升問(wèn)題整改的積極性,樹(shù)立鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威[8]。

    (4)利用審計(jì)系統(tǒng)實(shí)行審計(jì)整改閉環(huán)管理,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目中需要整改的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一跟蹤分配,統(tǒng)一關(guān)閉,可以分配整改問(wèn)題到問(wèn)題跟蹤人,由該跟蹤人進(jìn)行問(wèn)題后續(xù)跟蹤工作,直至問(wèn)題整改完畢。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    鐵路內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”的總體目標(biāo),不斷提升鐵路內(nèi)部審計(jì)工作效益。審計(jì)部門(mén)應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)開(kāi)展審計(jì),加強(qiáng)對(duì)專業(yè)審計(jì)人才的培養(yǎng)和鍛煉,組織不同形式的繼續(xù)教育活動(dòng),拓寬審計(jì)人員眼界;制訂人員培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合工作情況實(shí)施開(kāi)展崗位輪換制度;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的思想政治教育,弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)價(jià)值觀,促進(jìn)審計(jì)人員恪守審計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則,打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、政治過(guò)硬的“審計(jì)鐵軍”,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量[9]。

    猜你喜歡
    審計(jì)工作鐵路企業(yè)
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    如何做好高校基建工程跟蹤審計(jì)工作
    沿著中老鐵路一路向南
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    鐵路通信線路維護(hù)體制改革探索與實(shí)踐
    完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    日韩制服骚丝袜av| 国产高清三级在线| 精品亚洲成国产av| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一本色道久久久久久精品综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品视频人人做人人爽| 欧美三级亚洲精品| 亚洲怡红院男人天堂| 人人澡人人妻人| 五月天丁香电影| 亚洲不卡免费看| 免费看光身美女| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 九色成人免费人妻av| 最近手机中文字幕大全| 十八禁高潮呻吟视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区精品91| 有码 亚洲区| 能在线免费看毛片的网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产探花极品一区二区| 只有这里有精品99| 久久综合国产亚洲精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品成人在线| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久精品94久久精品| 少妇 在线观看| 人妻 亚洲 视频| 两个人的视频大全免费| 欧美国产精品一级二级三级| 一级黄片播放器| 99久久精品一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲四区av| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲成人av在线免费| 又大又黄又爽视频免费| 精品久久久精品久久久| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品色激情综合| 婷婷色综合www| 高清在线视频一区二区三区| .国产精品久久| 人人妻人人澡人人看| 日日爽夜夜爽网站| 日日啪夜夜爽| 制服丝袜香蕉在线| 欧美国产精品一级二级三级| 国产69精品久久久久777片| 国产不卡av网站在线观看| 男女边摸边吃奶| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品久久久久久久性| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产日韩欧美亚洲二区| 能在线免费看毛片的网站| 简卡轻食公司| 内地一区二区视频在线| 在线天堂最新版资源| 桃花免费在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品久久久噜噜| 日本黄大片高清| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费日韩欧美在线观看| 久热这里只有精品99| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品一国产av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩电影二区| 伦精品一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线看a的网站| 亚洲内射少妇av| 黄色视频在线播放观看不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线看a的网站| 夫妻午夜视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲国产最新在线播放| 久久婷婷青草| 欧美精品一区二区免费开放| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99热这里只有是精品在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲精品一二三| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人av激情在线播放 | 18在线观看网站| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品色激情综合| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 99热国产这里只有精品6| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av中文av极速乱| 18禁在线播放成人免费| 99久久人妻综合| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 91国产中文字幕| 美女福利国产在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看国产h片| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女高潮啪啪啪动态图| 18禁观看日本| av网站免费在线观看视频| av天堂久久9| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人体艺术视频欧美日本| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品456在线播放app| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人精品婷婷| 国产视频内射| 熟女电影av网| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 满18在线观看网站| 高清不卡的av网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人免费观看视频高清| 丰满乱子伦码专区| 免费黄网站久久成人精品| 久久99一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品亚洲一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩亚洲欧美综合| 久久久国产精品麻豆| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99视频精品全部免费 在线| 丰满乱子伦码专区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品视频女| 91精品国产国语对白视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜免费鲁丝| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 韩国av在线不卡| 看十八女毛片水多多多| 国产视频首页在线观看| 亚洲不卡免费看| 母亲3免费完整高清在线观看 | av免费观看日本| 能在线免费看毛片的网站| 另类亚洲欧美激情| 精品国产一区二区久久| 一级黄片播放器| 老司机影院毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 在现免费观看毛片| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久影院123| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 两个人的视频大全免费| 美女内射精品一级片tv| 久久狼人影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97精品久久久久久久久久精品| 看十八女毛片水多多多| 26uuu在线亚洲综合色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 天天操日日干夜夜撸| 少妇人妻 视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人综合一区亚洲| 久久久国产精品麻豆| 男女边吃奶边做爰视频| av在线老鸭窝| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | av视频免费观看在线观看| 99热国产这里只有精品6| 九色亚洲精品在线播放| 日本免费在线观看一区| 高清不卡的av网站| 另类亚洲欧美激情| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热这里只有是精品在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产淫语在线视频| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费av不卡在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品国产av成人精品| 蜜桃在线观看..| 久久久久久伊人网av| 欧美丝袜亚洲另类| 插逼视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产 精品1| 五月开心婷婷网| 久久久精品94久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久成人av| www.av在线官网国产| 国产精品三级大全| 九九爱精品视频在线观看| 午夜日本视频在线| 能在线免费看毛片的网站| 午夜福利,免费看| 777米奇影视久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品视频女| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久av网站| 中国三级夫妇交换| 热re99久久精品国产66热6| 国产免费一级a男人的天堂| 国产综合精华液| av黄色大香蕉| 91aial.com中文字幕在线观看| 五月天丁香电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满乱子伦码专区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久人妻| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 女性被躁到高潮视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品一区二区在线不卡| 久久狼人影院| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产成人一精品久久久| av网站免费在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 成年人免费黄色播放视频| 国产高清国产精品国产三级| 免费少妇av软件| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久精品古装| 男女啪啪激烈高潮av片| 在现免费观看毛片| 99国产综合亚洲精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品一国产av| 少妇熟女欧美另类| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 自线自在国产av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲天堂av无毛| 欧美xxxx性猛交bbbb| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久久久成人av| 波野结衣二区三区在线| xxxhd国产人妻xxx| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本黄色片子视频| 日韩av不卡免费在线播放| 五月天丁香电影| av.在线天堂| 美女福利国产在线| www.av在线官网国产| 午夜免费鲁丝| 国产成人一区二区在线| 日韩强制内射视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看人妻少妇| 国产成人91sexporn| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 熟女电影av网| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成色77777| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 18禁在线播放成人免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91久久精品国产一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲综合色网址| av在线老鸭窝| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲少妇的诱惑av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成年av动漫网址| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久久久免| 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品第二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品夜色国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91精品国产国语对白视频| 少妇的逼水好多| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩大片免费观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 特大巨黑吊av在线直播| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 成人亚洲精品一区在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄片播放在线免费| 免费看光身美女| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久久久久免费av| 热re99久久国产66热| 成人亚洲欧美一区二区av| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看人妻少妇| 人妻一区二区av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人精品婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| a级毛片黄视频| 久久热精品热| 韩国av在线不卡| 国产精品成人在线| 丝袜在线中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久久久久久丰满| 色吧在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 大片电影免费在线观看免费| 美女中出高潮动态图| xxx大片免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品人妻久久久影院| 午夜影院在线不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜免费鲁丝| 蜜桃在线观看..| 色视频在线一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 精品少妇内射三级| 国产av精品麻豆| 老司机影院成人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 韩国av在线不卡| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人免费观看mmmm| 欧美97在线视频| 欧美另类一区| 国产成人一区二区在线| 久久97久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品一区二区大全| 少妇 在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品色激情综合| 国产av一区二区精品久久| 黄片播放在线免费| 久久久国产精品麻豆| 高清欧美精品videossex| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇熟女欧美另类| av免费观看日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 五月玫瑰六月丁香| 久久久欧美国产精品| 天堂8中文在线网| 国产在线免费精品| 亚洲欧美清纯卡通| 天天操日日干夜夜撸| 青春草国产在线视频| 亚洲天堂av无毛| 日日啪夜夜爽| 成人国产麻豆网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 有码 亚洲区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久午夜福利片| 国产成人精品久久久久久| 午夜激情av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产在线视频一区二区| 最近手机中文字幕大全| 国产黄色免费在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大码成人一级视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品熟女少妇av免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人国产麻豆网| 国产免费又黄又爽又色| 制服人妻中文乱码| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人手机av| 国产乱人偷精品视频| 精品久久国产蜜桃| 岛国毛片在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 2022亚洲国产成人精品| 国产爽快片一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 熟女av电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕久久专区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产一区二区久久| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美xxⅹ黑人| 成人二区视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 美女内射精品一级片tv| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久av网站| 一级毛片我不卡| 午夜日本视频在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| √禁漫天堂资源中文www| www.av在线官网国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 视频中文字幕在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品一区二区免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 丝袜美足系列| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 久久鲁丝午夜福利片| 国产亚洲精品久久久com| 街头女战士在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 午夜激情福利司机影院| 美女国产视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品视频女| 亚洲国产精品国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 大陆偷拍与自拍| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产视频首页在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 色5月婷婷丁香| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 只有这里有精品99| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品女同一区二区软件| 熟女电影av网| 国产一级毛片在线| 亚洲av福利一区| 岛国毛片在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| www.色视频.com| 国产精品人妻久久久久久| 性色avwww在线观看| 超色免费av| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久精品精品| 中文天堂在线官网| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 飞空精品影院首页| 欧美国产精品一级二级三级| 国产男女超爽视频在线观看| 日本黄色片子视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 秋霞在线观看毛片| 一级毛片 在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品久久久久成人av| 日韩中字成人| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲高清免费不卡视频| 人体艺术视频欧美日本| 99久国产av精品国产电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲综合色网址| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久久久久久免费av| a级毛色黄片| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av二区三区四区| 国产69精品久久久久777片| 少妇的逼好多水| 色网站视频免费| 亚洲精品456在线播放app| 欧美国产精品一级二级三级| 全区人妻精品视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 男女边吃奶边做爰视频| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | videos熟女内射| 观看美女的网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区三区乱码不卡18|