• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)代水運工程定額計價模式存在問題及應(yīng)對措施

    2018-01-26 00:21:20王巖
    中國港灣建設(shè) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:工程造價工程施工

    王巖

    0 引言

    長期以來,水運工程的工程造價管理按照傳統(tǒng)的概預(yù)算定額管理模式進行,對工程造價的確定和控制起到了積極有效的作用[1]。為適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的需要,滿足水運工程建設(shè)市場的發(fā)展,加快與國際計價模式的接軌,2008年交通運輸部發(fā)布JTS 271—2008《水運工程工程量清單計價規(guī)范》,標志著水運工程造價管理從定額計價模式向清單計價模式轉(zhuǎn)變。但在當前水運工程造價管理的實際工作中,定額計價模式仍在項目建設(shè)的各個階段發(fā)揮著不可替代的作用,在相當長的時期內(nèi),定額和清單計價模式將會呈現(xiàn)一個持續(xù)發(fā)展、相互融合的狀況。

    1 現(xiàn)階段定額的含義

    傳統(tǒng)概念上定額是指在一定的技術(shù)和組織條件下,生產(chǎn)質(zhì)量合格的單位產(chǎn)品所消耗的人力、物力、財力和時間等的數(shù)量標準。早期的定額只是單純的工時定額,后期隨著成本管理等的引入,才有了反映生產(chǎn)過程各種資源(工料機)消耗的生產(chǎn)定額。我國的建筑工程應(yīng)用定額管理始于20世紀的50年代,主要應(yīng)用領(lǐng)域一方面是建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程的計劃管理以及效率(消耗量)考核,另一方面是建設(shè)工程造價管理。

    目前,隨著清單計價等多種計價模式的引入,定額本身的含義也發(fā)生了相應(yīng)的變化。當前所說的“水運定額”不僅包括傳統(tǒng)的消耗量定額,實際指的是一系列“計價規(guī)則”和“計價方法”?!坝媰r規(guī)則”主要包括水運工程投資估算編制規(guī)定,沿海、內(nèi)河、疏浚、維護概預(yù)算編制規(guī)定、工程量清單計價規(guī)范,以及其他有關(guān)規(guī)定等;“計價方法”主要包括單位估價法、實物法,大多數(shù)情況下是兩種方法結(jié)合使用。

    2 國際工程計價模式現(xiàn)狀

    長期以來,國內(nèi)造價界認為國際項目完全不采用定額,市場經(jīng)濟主導(dǎo)的國家也不存在定額計價的模式,這種觀念如今看來是極為片面的。經(jīng)調(diào)查研究,當前國際計價主要包括以下3種模式:

    1)英國和其他一些英聯(lián)邦國家(如澳大利亞、加拿大、新西蘭等)包括中國香港的造價管理體制基本相同[2]。這些國家和地區(qū)沒有統(tǒng)一的工程概預(yù)算定額,但是在較健全的相應(yīng)法規(guī)和較完善的市場機制前提下,有較為統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則,規(guī)定項目劃分、各項目主要工作內(nèi)容,然后參考大型咨詢公司形成各分部分項造價指標、指數(shù)等,確定臨時估算值。

    2)美國由政府組織一系列專業(yè)協(xié)會如美國土木工程師協(xié)會(ASCE)、美國造價工程師協(xié)會(AACEI)等制定計價規(guī)則、計費方法和數(shù)據(jù)庫,對于政府投資項目,由專門機構(gòu)和人員依此確定工程造價,向議會預(yù)算委員會申報,議會預(yù)算委員會也依此標準對該工程項目進行審計、批準;對于一般投資項目,各工程建設(shè)、咨詢、施工單位可以團體或個人會員制的形式登錄政府出資組建的協(xié)會操作平臺,或通過專業(yè)咨詢公司獲取相關(guān)造價信息,據(jù)此編制形成自己的工程造價[3]。

    3)日本的工程造價管理與我國類似,基本體制是一種政府相對直接管理的體制,他們有統(tǒng)一的概預(yù)算定額和統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則。對于私營工程項目工程造價的管理是只控制“量”,而不控制“價”,“價”基本上是通過市場來調(diào)節(jié)的。對于政府性項目的工程造價管理,他們對“量”和“價”兩個方面都進行控制,只是對于“量”的控制相對較嚴,對“價”的控制相對較松。

    可以看出,世界各國均有定額或類似于定額的計價體系,且大多數(shù)都是由政府主導(dǎo)形成的,只是在表述、使用和管理方式等方面存在一定差異。雖然不同國家存在差異,但定額計價模式在世界范圍內(nèi)卻廣泛使用[4]。

    3 我國水運工程定額計價模式存在問題

    1)定額計價適用范圍錯誤

    現(xiàn)階段,水運工程概算預(yù)算編制規(guī)定及配套定額適用于初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段的概預(yù)算編制工作,而工程實施階段合同簽訂、計量支付、竣工結(jié)算等則應(yīng)以《水運工程工程量清單計價規(guī)范》為依據(jù),采用清單計價模式[5]。但由于目前建設(shè)市場的市場化不完善,部分單位出于規(guī)避履職風險、部分審計人員缺乏專業(yè)技術(shù)水平以及現(xiàn)階段審減額決定審計單位獲得利益等因素的影響,致使在工程實施階段本應(yīng)由市場主導(dǎo)的計定價工作,亂用行業(yè)定額作為計價依據(jù),企業(yè)定額得不到審計認可,有效合同得不到良好的執(zhí)行,從根本上違背了招投標活動“自主報價、充分競爭”的原則。

    2)定額工藝落后,價格水平低下

    水運工程定額標準修訂周期過長,選取的典型工藝與當前實際施工情況差異較大,機械化程度低,效率低下;同時,與消耗量對應(yīng)的工料機價格也大幅度偏低,多年的物價上漲在定額中完全沒有體現(xiàn)。工程造價是量與價的結(jié)合,較高的消耗量配合較低工料機價格,一定時期內(nèi)雖不能真實反映實際施工消耗,但基本能滿足工程計價的需要。但隨著近年來PPI和CPI的不斷攀升,多余的消耗量已不能彌補物價不斷上漲帶來的影響,前期概算計列不足,對實施階段質(zhì)量控制、安全保障、工期乃至行業(yè)的良性發(fā)展等均產(chǎn)生不良影響。

    目前,水運工程主要定額標準已實施10 a以上,期間施工工藝、工料機單價等價格構(gòu)成因素,均未進行過調(diào)整,造成造價水平長期處于過低狀態(tài),部分項目工程概算費用計列不足,企業(yè)為維持生存,只能被迫低價中標,造成工程實施過程中費用嚴重不足,企業(yè)或偷工減料,或采用不符合安全標準的船舶機械施工,以犧牲質(zhì)量、安全的手段保證利潤,遺留嚴重的安全隱患,造成巨大的社會風險。長此以往,定額價格水平與實際差異將進一步擴大,先進、安全、合規(guī)的工藝工法、船舶機械得不到發(fā)展與應(yīng)用,反而被劣質(zhì)低價、違規(guī)落后的工藝、設(shè)備所取代,影響水運建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展。

    3)定額人工單價水平極低,與實際工資存在極大差距

    水運工程定額人工單價按照企業(yè)自有員工月工作20.38 d、8 h工作制的原則制定,約為30耀60元/工日。雖然當前建安工人多采用勞務(wù)分包的形式,人工費用組成相比定額人工費多包含了勞務(wù)公司的管理費、規(guī)費以及利潤、稅金等,月工作時間也大大超過定額所規(guī)定的工作時間,但不可否認,即使剔除這些因素的影響,仍與實際建安工人工資存在極大差距。目前,單就人工單價來看,即便是各省市發(fā)布的最低人工工資標準,定額人工單價水平也不能滿足,已經(jīng)到了必須要調(diào)整的地步。

    4)部分造價從業(yè)人員素質(zhì)欠佳,不能正確使用定額計價

    一段時期內(nèi),水運造價從業(yè)人員缺乏有效的管理,導(dǎo)致專業(yè)人員隊伍萎縮,大量行業(yè)外造價人員涌入水運工程造價行業(yè)。

    水運建設(shè)項目多為涉水施工,一般情況下地理位置較為偏遠,施工條件較為惡劣,概算編制過程中,定額子目的選取受工程地點、施工環(huán)境、施工工藝、結(jié)構(gòu)部位等多方面因素綜合影響,較為復(fù)雜;同時,直接使用定額計算形成的工程費用僅占工程造價的一部分,由于特殊的施工條件,必須采用特殊的施工工藝、施工措施,在定額中無對應(yīng)子目時,就需要概算人員自行考慮,或在現(xiàn)有定額的基礎(chǔ)上根據(jù)實際施工方案、施工配備,對定額子目進行調(diào)整,或根據(jù)施工組織、結(jié)合類似工程施工資料,形成單位估價表,作為定額的補充,對概算人員的專業(yè)水平要求較高。

    由于對水運工程建設(shè)管理方式、工程特征、施工技術(shù)等缺乏基本了解,無法正確、熟練使用水運工程定額,在利益的驅(qū)使下,以“包的住”作為概算編制工作的唯一目的,胡亂使用定額,擾亂了水運工程定額計價的正常秩序。

    4 完善水運工程定額計價模式相關(guān)措施

    1)加強市場監(jiān)督,規(guī)范水運工程計定價行為,推進指導(dǎo)水工定額的正確應(yīng)用

    水運工程造價管理單位在實際工作中應(yīng)進一步引導(dǎo)水工定額的正確使用,明確適用范圍;造價審查過程中,注重分部分項工程定額子目的選用應(yīng)與工程內(nèi)容相適應(yīng),對于使用補充單位估價表作為計價依據(jù)的,應(yīng)根據(jù)施工條件、施工組織等,判斷合理性;各項取費計列依據(jù)明確,計算準確;造價文件內(nèi)容完整。

    市場監(jiān)督單位應(yīng)加強實施階段監(jiān)督,杜絕超齡老舊船機、非法改裝船機從事水運工程建設(shè)項目施工,嚴厲查處各種超載、超限等違法施工行為,保障安全施工的同時,防止施工企業(yè)通過犧牲安全等手段惡性競爭,使水運建筑產(chǎn)品價格處于合理水平,促進水運建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展。

    2)加快水運定額制修訂工作,調(diào)整施工工藝,增補定額缺項,適應(yīng)工程造價動態(tài)管理要求

    詳實準確、方便使用的定額標準是定額計價的前提。當前部分水運工程定額使用周期已超過10 a,存在選型工藝落后、工作效率低下、價格水平與實際脫節(jié)等一系列嚴重問題。定額標準制修訂單位應(yīng)注重行業(yè)內(nèi)技術(shù)、工藝的發(fā)展動向,與從業(yè)單位建立良好的協(xié)作關(guān)系,及時獲取典型項目基礎(chǔ)資料,縮短定額修訂周期,突出修訂重點,分步分批開展定額制修訂工作,使修訂后的定額標準在管理模式、施工工藝、技術(shù)水平等方面更具有時效性和代表性,跟上造價動態(tài)管理的步伐[6]。

    3)調(diào)整人工消耗量和價格水平,真實反映“量”“價”關(guān)系

    長期以來,國家對人工費標準的嚴格控制,使各行業(yè)定額人工費標準都處于一個相對較低的水平,為滿足工程人工費的需求,在早期的定額制定過程中,采用了以量補價的方式,加之部分定額長時間未進行修訂,工藝落后,效率低下,造成人工消耗量與當前實際差異偏大。造價標準管理部門應(yīng)根據(jù)當前工程實際情況,執(zhí)行有關(guān)勞動保護、社會保障等法律法規(guī)規(guī)定,考慮社會平均工資水平,剔除“以量補價”因素,據(jù)實測算定額人工單價,并與相關(guān)行業(yè)定額人工單價相平衡,分年逐步調(diào)整定額人工單價至實際人工工資水平,防止定額人工單價激增,導(dǎo)致投資失控,造成水運建設(shè)項目急劇萎縮。

    4)建立行業(yè)準入機制,提高水運工程造價從業(yè)人員專業(yè)水平

    水運工程造價從業(yè)人員制度始建于1995年,實施至2004年,后保持復(fù)查,但停止發(fā)放資格證書;2012年9月交通部水運工程定額站發(fā)布《關(guān)于做好水運工程造價人員職業(yè)資格工作的通知》,水運工程造價工程師認定工作正式展開;2016年12月26日,中華人民共和國人力資源社會保障部公布《國家職業(yè)資格目錄清單》,水運工程造價工程師擬納入國家注冊造價工程師體系統(tǒng)一考慮,可見水運工程造價從業(yè)人員管理正逐步向權(quán)威化、規(guī)范化發(fā)展。

    隨著準入機制的完善,杜絕不具備相關(guān)資質(zhì)的人員從事水運工程造價活動,依法依規(guī)開展繼續(xù)教育工作,幫助水運工程造價從業(yè)人員系統(tǒng)性地掌握工程計價與控制的基本原理,正確熟練地使用各項造價標準,及時熟悉日新月異的工藝工法以及與工程建設(shè)、工程經(jīng)濟緊密相關(guān)的新政策、新法規(guī)等,逐步建立起一支技術(shù)全面、業(yè)務(wù)水平過硬的水運工程造價從業(yè)人員隊伍。

    5 結(jié)語

    本文明確了新時期下定額含義與傳統(tǒng)定額概念的差別,揭示了當前定額計價模式存在的問題,通過研究國際工程計價模式分析了定額存在的必要性及發(fā)展方向,提出了加強市場監(jiān)督、實行動態(tài)管理、建設(shè)人才隊伍等當前定額計價模式的完善措施,具有一定的指導(dǎo)意義。

    [1]于詩源.淺談國內(nèi)預(yù)算定額計價的意義與存在的問題[J].中國科技博覽,2010(6):187.YU Shi-yuan.Discussion on the significance and problems of domestic budget quota valuation[J].China Science and Technol-ogy Expo,2010(6):187.

    [2] 王振強.英國工程造價管理[M].天津:南開大學(xué)出版社,2001.WANG Zhen-qiang.British engineering cost management[M].Tianjin:Nankai University Press,2001.

    [3] 郝建新.工程造價管理國際案例[M].天津:天津大學(xué)出版社,2005.HAO Jian-xin.International case of engineering cost management[M].Tianjin:Tianjin University Press,2005.

    [4] 尹怡林,嚴玲,孫春玲.世界工程造價學(xué)科發(fā)展報告[M].天津:天津大學(xué)出版社,2005.YIN Yi-lin,YAN Ling,SUN Chun-ling.Introduction to the development of engineering cost discipline in the world[M].Tianjin:Tianjin University Press,2005.

    [5]張玉國.淺談定額計價模式和清單計價模式的優(yōu)缺點[J].黑龍江科技信息,2011(29):140.ZHANG Yu-guo.Discussion of the advantages and disadvantages of the quota model and the bill model[J].Heilongjiang Science and Technology Information,2011(29):140.

    [6]杜艷霞,孟春.我國工程造價管理改革發(fā)展趨勢研究[J].福建建筑,2007(2):65-66.DU Yan-xia,MENG Chun.Research on the reform and develop-ment trend of engineering cost management in China[J].Fujian Architecture and Construction,2007(2):65-66.

    猜你喜歡
    工程造價工程施工
    土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新探討
    如何加強工程造價管理有效的控制工程造價
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    土木工程施工實習的探討與實踐
    扶貧村里施工忙
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
    工程造價之旅
    工程
    工程
    基于EON,3ds max和AutoCAD的土方工程施工仿真
    工程
    国产又爽黄色视频| 一区二区三区精品91| 人人妻人人澡人人看| 欧美久久黑人一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| www.999成人在线观看| 国产不卡一卡二| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩乱码在线| 一进一出抽搐动态| 制服人妻中文乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品免费一区二区三区在线| www.www免费av| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 色综合站精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 热99re8久久精品国产| 欧美最黄视频在线播放免费 | 极品教师在线免费播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩精品网址| 1024香蕉在线观看| 青草久久国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 他把我摸到了高潮在线观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产麻豆69| 麻豆一二三区av精品| 午夜视频精品福利| 精品久久久久久久毛片微露脸| 热99re8久久精品国产| 美女福利国产在线| 波多野结衣av一区二区av| 成在线人永久免费视频| 中文字幕色久视频| 在线观看66精品国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产免费男女视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女午夜视频在线观看| 久久99一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 成年版毛片免费区| 午夜福利,免费看| 一区二区三区精品91| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲专区中文字幕在线| 一夜夜www| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成+人综合+亚洲专区| 好男人电影高清在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久性视频一级片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高清videossex| 久久久久久久久中文| 欧美日韩av久久| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲男人天堂网一区| 香蕉丝袜av| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜老司机福利片| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 天天添夜夜摸| 午夜福利,免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利免费观看在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人av教育| 成人影院久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 视频在线观看一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| svipshipincom国产片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | xxx96com| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99精品在免费线老司机午夜| 久久人妻av系列| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆成人av在线观看| av天堂在线播放| 天堂√8在线中文| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 岛国在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av免费在线观看网站| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 亚洲成国产人片在线观看| 免费在线观看日本一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清视频在线播放一区| 在线永久观看黄色视频| 51午夜福利影视在线观看| a级毛片在线看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品国产美女av久久久久小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精华一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 正在播放国产对白刺激| 窝窝影院91人妻| 身体一侧抽搐| 好男人电影高清在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美激情高清一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 一进一出抽搐动态| 国产成人啪精品午夜网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜激情av网站| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 一级片免费观看大全| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩乱码在线| 久久草成人影院| 老司机在亚洲福利影院| 18禁国产床啪视频网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| av天堂在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 多毛熟女@视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲久久久国产精品| 人人妻人人澡人人看| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜a级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人av教育| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆av在线久日| 久久中文字幕人妻熟女| 夜夜爽天天搞| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品永久免费网站| 可以在线观看毛片的网站| 美女国产高潮福利片在线看| 不卡一级毛片| av在线播放免费不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产av又大| 美女福利国产在线| 新久久久久国产一级毛片| 在线天堂中文资源库| 超色免费av| 高清av免费在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品美女久久av网站| 久久亚洲真实| 高清av免费在线| 欧美乱色亚洲激情| 日本黄色日本黄色录像| 国产片内射在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 69av精品久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费 | 桃红色精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线av久久热| 麻豆久久精品国产亚洲av | 日本黄色视频三级网站网址| 69av精品久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利欧美成人| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 91av网站免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产成人啪精品午夜网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 大香蕉久久成人网| 午夜激情av网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 我的亚洲天堂| 美女大奶头视频| 午夜精品在线福利| 色老头精品视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜久久久在线观看| 国产成人欧美| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费看十八禁软件| 久久久久久久久中文| 国产欧美日韩一区二区三| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 大型av网站在线播放| 丁香六月欧美| 亚洲av美国av| av网站在线播放免费| 亚洲专区中文字幕在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 88av欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲第一av免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 99国产精品免费福利视频| 很黄的视频免费| 亚洲av片天天在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 1024香蕉在线观看| 色综合站精品国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人永久免费在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久,| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 又大又爽又粗| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 色在线成人网| www.999成人在线观看| 国产色视频综合| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕精品免费在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 免费av毛片视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产一区二区久久| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 极品教师在线免费播放| www.www免费av| 9色porny在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品 国内视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 真人一进一出gif抽搐免费| 看片在线看免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费观看人在逋| 美女扒开内裤让男人捅视频| av天堂在线播放| 成人手机av| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩乱码在线| 一本大道久久a久久精品| videosex国产| 热re99久久国产66热| 深夜精品福利| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久精品91蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| a级毛片黄视频| 免费观看人在逋| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人手机av| 欧美成人午夜精品| 一区二区三区精品91| 国产精品免费视频内射| 免费看十八禁软件| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一本大道久久a久久精品| 91成年电影在线观看| 一级毛片女人18水好多| 99在线人妻在线中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天堂动漫精品| xxxhd国产人妻xxx| 成年人免费黄色播放视频| 9色porny在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久人妻av系列| 国产精品国产av在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产高清激情床上av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久久久精品吃奶| 老司机在亚洲福利影院| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲三区欧美一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 18禁观看日本| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女同久久另类99精品国产91| 长腿黑丝高跟| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看www视频免费| 日韩欧美免费精品| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99热只有精品国产| 99香蕉大伊视频| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产在线观看jvid| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 极品人妻少妇av视频| 午夜日韩欧美国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩高清综合在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久9热在线精品视频| 成人精品一区二区免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 中国美女看黄片| 91在线观看av| 免费高清视频大片| av福利片在线| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲五月婷婷丁香| 高清av免费在线| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品无人区| 精品久久久精品久久久| 午夜影院日韩av| 18美女黄网站色大片免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 真人做人爱边吃奶动态| 涩涩av久久男人的天堂| 成在线人永久免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲av第一区精品v没综合| 精品第一国产精品| 精品电影一区二区在线| 亚洲九九香蕉| 国产人伦9x9x在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 女人被狂操c到高潮| 国产在线观看jvid| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品人妻在线不人妻| 黑人猛操日本美女一级片| 免费av毛片视频| 9色porny在线观看| 亚洲中文av在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美黄色淫秽网站| 国产一区二区三区视频了| 成在线人永久免费视频| 国产激情久久老熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久亚洲精品不卡| 国产精品成人在线| 日韩国内少妇激情av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本大道久久a久久精品| 在线免费观看的www视频| 免费不卡黄色视频| 国产乱人伦免费视频| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 韩国av一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 淫秽高清视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 99国产精品一区二区三区| avwww免费| 午夜福利在线观看吧| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 成人影院久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩精品网址| 久久性视频一级片| 韩国精品一区二区三区| 大码成人一级视频| 午夜免费观看网址| 丁香六月欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 岛国在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美三级三区| 一级毛片精品| 黄频高清免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美三级三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产又爽黄色视频| 黄片播放在线免费| 久久中文字幕人妻熟女| 麻豆成人av在线观看| 在线观看日韩欧美| 在线观看一区二区三区激情| xxx96com| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 91老司机精品| 香蕉丝袜av| 一级黄色大片毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲第一av免费看| 亚洲在线自拍视频| 香蕉丝袜av| 国产亚洲av高清不卡| 国产国语露脸激情在线看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产片内射在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 久久久国产成人免费| 在线视频色国产色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久香蕉精品热| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产一区二区三区视频了| 国产区一区二久久| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲五月天丁香| 国产高清视频在线播放一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 村上凉子中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成人免费电影在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 久久中文看片网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中国美女看黄片| 韩国精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利免费观看在线| 少妇 在线观看| 国产麻豆69| 黄色女人牲交| 亚洲国产欧美网| 免费看十八禁软件| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美激情在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 91九色精品人成在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 极品教师在线免费播放| 久久精品91蜜桃| www国产在线视频色| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 咕卡用的链子| a在线观看视频网站| 涩涩av久久男人的天堂| xxx96com| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人啪精品午夜网站| 国产免费现黄频在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 男人操女人黄网站| 国产一区在线观看成人免费| 丁香六月欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 日本五十路高清| 两个人看的免费小视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 超碰97精品在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 人人妻人人澡人人看| 免费av毛片视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看一区二区三区激情| 日日夜夜操网爽| 中亚洲国语对白在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99re在线观看精品视频| 99国产精品99久久久久| 十八禁人妻一区二区| 国产成人系列免费观看| 久久 成人 亚洲| 1024视频免费在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 韩国精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av| www.自偷自拍.com| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久精品吃奶| 婷婷精品国产亚洲av在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品福利永久在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 波多野结衣av一区二区av| 日日夜夜操网爽| www.www免费av| 啦啦啦免费观看视频1| 丝袜美足系列| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99香蕉大伊视频| 国产91精品成人一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费av毛片视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老司机午夜十八禁免费视频|