開(kāi)展職工文體活動(dòng) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

劉恬

【摘 要】文體活動(dòng)吸引職工的參與，對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展是必不可少，尤為重要的。文體活動(dòng)一定程度上豐富了職工的文化生活，進(jìn)而調(diào)動(dòng)了職工的積極性和興趣，提高了職工的自主能力和自信心，為促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。文體活動(dòng)可以不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，促使企業(yè)生產(chǎn)力的提升，引領(lǐng)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展。

【Abstract】The recreational and sports activities attract the participation of workers， which is essential to promote the harmonious development of the enterprises and it is particularly important. To some extent， the recreational and sports activities enriched the cultural life of workers， mobilized the enthusiasm and interest of workers， improved their independence ability and self-confidence， and laid a good foundation for promoting the harmonious development of enterprises.The recreational and sports activities can constantly enhance the cohesiveness of the team， promote the productivity of the enterprise， and lead the development of the productive forces and the relations of production.

【關(guān)鍵詞】職工；文體活動(dòng)；企業(yè)；和諧發(fā)展

【Keywords】 employee； recreational and sports activities； enterprise； harmonious development

【中圖分類(lèi)號(hào)】F270 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2018）01-0151-02

1 引言

現(xiàn)階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也在隨之不斷進(jìn)步，從而文體活動(dòng)也顯得尤為突出。通常情況下，企業(yè)要發(fā)展，效益是第一，企業(yè)活動(dòng)從本質(zhì)看并不是企業(yè)發(fā)展的核心。企業(yè)發(fā)展好，文體活動(dòng)的開(kāi)展是錦上添花，反之，連員工的生活需求都無(wú)法滿(mǎn)足，文體活動(dòng)也就顯得黯淡無(wú)光。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)講，辯證地來(lái)看，企業(yè)無(wú)論是在改革期還是艱難期文體活動(dòng)都沒(méi)有消失停止過(guò)。文體活動(dòng)形式多樣，使企業(yè)的職工人員士氣旺盛，精神抖擻，在一定程度上培育了團(tuán)結(jié)和諧、先進(jìn)文化發(fā)展的氛圍，從而推進(jìn)了文明建設(shè)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，文體活動(dòng)在企業(yè)建設(shè)中具有潛移默化的影響，可以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2 發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

2.1 引導(dǎo)作用

當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，大部分的企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，一些職工群眾的思想異?；钴S，從而會(huì)在一定程度上導(dǎo)致一些深層問(wèn)題的出現(xiàn)，因此，企業(yè)管理著應(yīng)當(dāng)對(duì)職工相關(guān)情況進(jìn)行全面把控，積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，顧全大局，要正確認(rèn)識(shí)個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展[1]。不斷加強(qiáng)職工理想信念教育，使職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2.2 組織作用

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，是最基本的工作任務(wù)。工會(huì)作為集團(tuán)的一個(gè)群眾組織，它的根本任務(wù)就是要密切圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，以“黨委放心，職工滿(mǎn)意”為主要的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在一定程度上要開(kāi)展獨(dú)立自主的特色工作，充分發(fā)揮組織建設(shè)的職能，在此基礎(chǔ)上，消除不利的因素和消極影響，

將其轉(zhuǎn)換為具有促進(jìn)作用的積極影響。最大程度地使廣大

職工可以主動(dòng)投身到集團(tuán)改革和發(fā)展中去，激發(fā)職工的積極性和主觀能動(dòng)性，使職工能夠利用自己的聰明智慧，提高

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供良好的人力資源保障[2]。

3 企業(yè)文化的功能

3.1 企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神推動(dòng)力

企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)精神文明建設(shè)中有著重要作用，企業(yè)文化建設(shè)是職工的精神食糧，也是凝聚職工的主要力量，與此同時(shí)，它是促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑。它可以潛移默化的影響企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，不斷的激發(fā)員工對(duì)工作的積極性，提高工作的效率，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)[2]。企業(yè)要想健康、穩(wěn)固的發(fā)展，就要把文化建設(shè)放在首要位置。企業(yè)職工隊(duì)伍沒(méi)有一定的企業(yè)文化，是一個(gè)缺乏創(chuàng)造性、積極性、靈魂的企業(yè)。從一些成功的企業(yè)來(lái)看，他們之所以在改革的過(guò)程中，可以健康、持續(xù)的發(fā)展，就是因?yàn)槠髽I(yè)建立了內(nèi)部的文化結(jié)構(gòu)，從而一定程度上形成了良好的企業(yè)文化氛圍和企業(yè)“文化力量”，為企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力、思想保證、智力支持奠定了良好的？基礎(chǔ)[3]。

3.2 企業(yè)文化是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求

正所謂：經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)，而文化是一定的經(jīng)濟(jì)與政治的反映。企業(yè)要穩(wěn)固的前進(jìn)與發(fā)展，觀念形態(tài)文化的作用是發(fā)展關(guān)鍵。企業(yè)有屬于自己的企業(yè)文化，才可以使企業(yè)的產(chǎn)品通過(guò)自身的企業(yè)文化進(jìn)行大力的宣傳，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)固前進(jìn)并立于不敗之地，一定要把文化影響力及時(shí)的利用起來(lái)。好酒也怕巷子深，因此，加大企業(yè)文化的影響力，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展[4]。

4 開(kāi)展職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展endprint

4.1 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，提升企業(yè)“軟實(shí)力”

企業(yè)文化建設(shè)是擁有廣泛的群眾基礎(chǔ)的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中，工會(huì)有著決定性的作用和強(qiáng)有力的號(hào)召力，在最大限度中可以把職工組織聯(lián)系在一起，從而把企業(yè)精神、企業(yè)的價(jià)值觀、和職業(yè)的道德素養(yǎng)統(tǒng)統(tǒng)傳播給每一個(gè)人。文化活動(dòng)有著自身強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)，可以通過(guò)不同的形式展現(xiàn)出來(lái)，使人們通過(guò)文化活動(dòng)傳播喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)形象的內(nèi)容，使人們印象深刻，記憶猶新。對(duì)于參加文化活動(dòng)的員工們，他們都會(huì)發(fā)揮出最真實(shí)的魄力去爭(zhēng)取最好的成績(jī)，從而實(shí)現(xiàn)他們追求目標(biāo)的一個(gè)心里想法，每一個(gè)員工都會(huì)有志在必得的心態(tài)，這種強(qiáng)有力的積極性，可以在一定程度上促進(jìn)他們的心理素質(zhì)的發(fā)展，可以有一個(gè)勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不服輸?shù)木瘛Ｎ覈?guó)目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐逐漸加快，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，從而更需要員工不服輸?shù)木駚?lái)一起迎接挑戰(zhàn)。員工不僅要以團(tuán)隊(duì)配合為主，更有充分發(fā)揮自身的實(shí)力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，導(dǎo)致面臨的任務(wù)也多，應(yīng)積極參加一些體育文化運(yùn)動(dòng)：籃球賽、拔河賽等等，從而減輕自身的壓力和疲憊，從而在無(wú)形中增加了員工的集體意識(shí)，使企業(yè)可以更加和諧、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，進(jìn)一步提升企業(yè)的“軟實(shí)力”也是最為可貴的財(cái)富[5]。

4.2 文體活動(dòng)提高了職工的整體素質(zhì)，強(qiáng)身健體

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，人們生活節(jié)奏較快，壓力也隨之加大。文體活動(dòng)有利于培養(yǎng)員工的集體主義精神和積極進(jìn)取的態(tài)度，從而提升員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)友愛(ài)。文體活動(dòng)中通過(guò)比賽的形式激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，從而使員工在工作和生活中可以認(rèn)真負(fù)責(zé)，把不服輸、不氣餒的精神傳播到工作當(dāng)中去。團(tuán)體項(xiàng)目更是培養(yǎng)了職工的團(tuán)隊(duì)精神，也同樣可以把團(tuán)結(jié)凝聚力的精神帶到工作中來(lái)，一起面對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。文體活動(dòng)的開(kāi)展有不同形式的內(nèi)容和表現(xiàn)方式，職工在參賽的過(guò)程中自己本身的特點(diǎn)和想法會(huì)真情流露，所以制定的文體活動(dòng)的規(guī)則、文明規(guī)范對(duì)于改正他們則是更加有效的教育手段，在愉悅、沒(méi)有壓力、無(wú)形中把教育方式潛移默化的傳播給他們，可以讓他們沒(méi)有束縛的，也在無(wú)形中接受與認(rèn)可。文體活動(dòng)在一定程度培養(yǎng)了員工的素質(zhì)體現(xiàn)，使員工更加團(tuán)結(jié)一致、勇于挑戰(zhàn)、互相學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，文體活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)有著不可小覷，非常重要的作用。只要企業(yè)積極開(kāi)展文體活動(dòng)，在一定程度上支持和配合宣傳企業(yè)文化精神，員工的道德素質(zhì)可以有一定的提升，企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境也可以得到改善，樹(shù)立企業(yè)的良好形象?？梢?jiàn)文體活動(dòng)對(duì)于企業(yè)的和諧發(fā)展有著導(dǎo)向、和諧、發(fā)展的作用，所以文體活動(dòng)的開(kāi)展一定要明確企業(yè)文化今后的發(fā)展方向，以企業(yè)文化和諧建設(shè)為主要核心，積極開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)，不斷提高廣大職工的文化水平和思想道德素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中依然保持著久恒、穩(wěn)固的戰(zhàn)斗力。

【參考文獻(xiàn)】

【1】杜林.開(kāi)展職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016（5）：107.

【2】張超.創(chuàng)新文體活動(dòng)助力企業(yè)和諧發(fā)展[J].管理觀察，2012（19）：254.

【3】沈曉明.工會(huì)組織開(kāi)展文體活動(dòng)的實(shí)踐與思考[J].工會(huì)論壇——山東管理學(xué)院學(xué)報(bào)，2013（3）：55-56.

【4】宋濤.論工會(huì)文體活動(dòng)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用[J].企業(yè)家天地（中旬刊），2013（7）：38.

【5】趙桂芹.淺議職工文體活動(dòng)在企業(yè)和諧發(fā)展中的作用[J].大江周刊（論壇），2013（4）：134-135.endprint