高粱育種的創(chuàng)新管理模式

馬英慧+李光華

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及人口數(shù)量的快速增長，對糧食的需求量也逐漸增加，因此，農(nóng)業(yè)育種應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)重視。結(jié)合現(xiàn)代科技的發(fā)展，在農(nóng)業(yè)育種上的管理模式應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。本文對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種中高粱育種的管理模式進(jìn)行研究，總結(jié)其不足之處并提出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種；高梁育種創(chuàng)新；管理模式研究

中圖分類號： S33 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A DOI編號： 10.14025/j.cnki.jlny.2018.02.001

為更好保障農(nóng)業(yè)在當(dāng)代社會中的重要地位，要對其管理模式上有所創(chuàng)新，采用合適的方案，不僅能充分促進(jìn)育種工作的開展，同時也能有效提高工作效率。本文就高粱育種展開探討，指出在管理模式上的問題并提出改進(jìn)措施。

1 研究高梁育種的意義

1.1 增加高粱的產(chǎn)量

受到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移的影響，使得高粱生產(chǎn)無法滿足社會需求。此外，針對當(dāng)前高粱生產(chǎn)來講，為增強(qiáng)高粱的質(zhì)量和產(chǎn)量，種子的選取十分重要，育種工作將對其產(chǎn)量的提高奠定基礎(chǔ)性作用。只有保障育種工作的開展，才能在真正意義上實(shí)現(xiàn)高粱增產(chǎn)。

1.2 提高農(nóng)民的生活水平

對大多數(shù)農(nóng)民來講，為提高高粱的產(chǎn)量和質(zhì)量，要事先對育種的種子進(jìn)行品質(zhì)上的篩選，選擇符合條件的優(yōu)質(zhì)種子。選種要具備以下兩方面優(yōu)點(diǎn)：一是優(yōu)質(zhì)高粱種子能促進(jìn)農(nóng)作物總產(chǎn)量的提高，保障農(nóng)民的收入，改善農(nóng)民的生活質(zhì)量，使其勞有所得；二是使用優(yōu)質(zhì)種子能確保高粱的質(zhì)量，而農(nóng)作物質(zhì)量的好壞對其所能創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益有直接影響，經(jīng)濟(jì)效益的提高也會促進(jìn)農(nóng)民收入的增長。

2 管理模式在創(chuàng)新過程中所面臨的問題

2.1 組織結(jié)構(gòu)不合理

要更好地開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作，育種管理模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新完善十分關(guān)鍵。針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種中的高粱育種來說，是一個十分費(fèi)時費(fèi)力的工作，應(yīng)當(dāng)在有效的組織結(jié)構(gòu)引導(dǎo)下，將多方資源整合到一起實(shí)現(xiàn)合理分配科學(xué)資源。但就目前實(shí)際條件來說，農(nóng)業(yè)育種正式應(yīng)用到農(nóng)業(yè)中相對較晚，其結(jié)構(gòu)組織不夠完善，主要?dú)w結(jié)為以下幾點(diǎn)原因：一是農(nóng)業(yè)育種組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容上來說，因?yàn)槁浜蟮男畔⒙?lián)系方式，從事育種的相關(guān)企業(yè)在發(fā)展方向上存在重復(fù)性內(nèi)容，使得資源配置不夠合理，工作進(jìn)度緩慢；二是不同的高粱育種企業(yè)或單位因缺乏交流，使得一些有用的資源無法發(fā)揮其真正作用，沒有實(shí)現(xiàn)資源共享，導(dǎo)致整體的研發(fā)效率不高。

2.2 科研隊(duì)伍不成熟

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作的開展需要由具備十分高的專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。在科研隊(duì)伍當(dāng)中需要研究人員對育種技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)，熟練使用高科技設(shè)備，掌握核心專業(yè)知識技術(shù)。此外，科研工作本身就比較枯燥，且需要耗費(fèi)大量的物力、人力，因此科研人員應(yīng)當(dāng)具備認(rèn)真工作的態(tài)度以及堅(jiān)持的毅力，能夠積極應(yīng)對科研當(dāng)中遇到的各種困難。但在建設(shè)科研隊(duì)伍上還需要不斷努力，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對育種科研工作足夠的重視，積極引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才，并提供相應(yīng)保障，減少其在生活上的壓力才能全身心地投入到工作當(dāng)中。在實(shí)際科研中，因基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，導(dǎo)致科研工作開展的十分艱難，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時對設(shè)施進(jìn)行故障排查，保證其能正常運(yùn)行。

3 應(yīng)對措施

3.1 完善科研組織結(jié)構(gòu)

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作的順利開展需要有一定的物力、人力作為支持，如果只依靠個人想要做好該工作將十分困難，這就需要有關(guān)政府部門做好協(xié)調(diào)工作。一是完善高粱育種的管理模式，針對科研隊(duì)伍建立嚴(yán)格的管理制度，確?？蒲泄ぷ黜樌_展；二是建立合理的激勵制度，在相對枯燥的科研環(huán)境中激發(fā)科研人員的動力。此外，要想?yún)f(xié)調(diào)好各科研部門，應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好各科研部門的工作內(nèi)容，避免重復(fù)發(fā)生，增強(qiáng)資源配置；三是利用好先進(jìn)的通訊方式實(shí)現(xiàn)技術(shù)和信息上的交流，利用資源共享來確?？蒲泄ぷ鞯恼w效率，從而降低錯誤率。

3.2 建立成熟的科研團(tuán)隊(duì)

對于育種工作來說，要首先考慮科研團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求，提高相關(guān)部門的重視度，通過相關(guān)政策的支持來促進(jìn)科研工作的有序進(jìn)行。此外，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才需要建立成熟的培養(yǎng)體系，在高等教育中對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識的傳授和技能的培養(yǎng)，發(fā)展應(yīng)用型人才；在科研單位中完善相應(yīng)管理培訓(xùn)制度，使其能獲得足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，具有不斷創(chuàng)新的精神，為育種科研工作緊跟時代潮流奠定基礎(chǔ)。

4 結(jié)語

農(nóng)業(yè)作為支撐國民生活的重要產(chǎn)業(yè)，其中高粱的減產(chǎn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾?，對于育種管理模式應(yīng)當(dāng)找出其不足之處，并有所改革創(chuàng)新，緩解當(dāng)前高粱減產(chǎn)的狀況。重視科研工作的開展以及培養(yǎng)科研創(chuàng)新人才，使得育種工作的開展有所保障，使得高粱在質(zhì)量和數(shù)量上得到改善，提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入水平。

參考文獻(xiàn)

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