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    創(chuàng)新培訓(xùn)方式走出復(fù)退軍人安置新路子

    2016-11-26 07:10:54廖可康
    長(zhǎng)江叢刊 2016年12期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

    廖可康

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    創(chuàng)新培訓(xùn)方式走出復(fù)退軍人安置新路子

    廖可康

    【摘 要】本文針對(duì)當(dāng)前許多復(fù)退軍人有創(chuàng)業(yè)意愿,但由于缺乏創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)而無從下手或枉費(fèi)了許多時(shí)間和精力。有的雖然已經(jīng)付諸行動(dòng),但由于缺乏經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),而難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的開展,采取講授創(chuàng)辦企業(yè)所必需的知識(shí)、技能和方法,使他們對(duì)開辦個(gè)人的小企業(yè)增強(qiáng)信心,用創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),并在此基礎(chǔ)上為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    【關(guān)鍵詞】SYB 復(fù)退軍人 培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)

    2015年至2017年軍隊(duì)將進(jìn)一步裁減員額30萬,2015年開始將面臨一年二次退役士兵退役安置的新情況和新問題,為進(jìn)一步推進(jìn)復(fù)退軍人安置力度改革,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)加職業(yè)技能培訓(xùn)來促進(jìn)復(fù)退軍人的就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)能力這無疑是一條新的安置復(fù)退軍人新途徑。

    就業(yè)前期的培訓(xùn)既然是為就業(yè)服務(wù)的,就必須做到有的放矢,注重市場(chǎng)調(diào)研,分析用工信息,摸準(zhǔn)脈博設(shè)定培訓(xùn)科目,但是我們發(fā)現(xiàn)如果只是分析用工信息,按用工需求來進(jìn)行培訓(xùn),效果并不理想。以作者居住的廣西梧州市為例,該市有個(gè)比較大的船廠,每年都需要大量的電焊技術(shù)工,進(jìn)廠人員可以到廠先學(xué)習(xí)培訓(xùn),包吃住,并到外省進(jìn)行半年專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)期間可領(lǐng)取工資。雖有一系列的優(yōu)惠條件,但兩年來沒有一個(gè)人退伍兵愿意報(bào)名,就此看來,市場(chǎng)調(diào)研、分析用工信息,還要結(jié)合被培訓(xùn)人員的情況和心態(tài)來進(jìn)行。因此在培訓(xùn)進(jìn)行前,就需要我們積極地與退伍士兵溝通。經(jīng)過溝通發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的退伍士兵都是90后,家庭條件就是不好的也能滿足溫飽,他們都想找工作,但要找符合他們想做的;還有的沒有目標(biāo)不知道要做什么工;可都知道自己不愿意做什么;都統(tǒng)一特別不愿意做電焊工,也不愿意做保安;通過科學(xué)分析他們的思想、意向、特長(zhǎng)、結(jié)合現(xiàn)行退役士兵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,在此基礎(chǔ)上,該市民政局與培訓(xùn)單位達(dá)成了一個(gè)共識(shí),采用“一條戰(zhàn)線”模式開展這期的退役士兵培。

    先統(tǒng)一全部學(xué)員開班培訓(xùn)“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),后再按照個(gè)人所需要的,分開設(shè)立科目開展技能培訓(xùn)。為切實(shí)加強(qiáng)退役士兵創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)技能能力,有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃方案:總培訓(xùn)時(shí)間為45天。參加培訓(xùn)的復(fù)退軍人首先全部參加70課時(shí)為期10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),然后學(xué)員再根據(jù)個(gè)人喜愛、用工市場(chǎng)需求或在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中有創(chuàng)業(yè)意向的項(xiàng)目需要,選擇一項(xiàng)職業(yè)技能進(jìn)行為期35天的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)根據(jù)所培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)前不同的實(shí)際情況,采取講授創(chuàng)辦企業(yè)所必需的知識(shí)、技能和方法,幫助其對(duì)創(chuàng)業(yè)有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí),啟發(fā)學(xué)員們自己的企業(yè)構(gòu)思,使他們對(duì)開辦個(gè)人的小企業(yè)增強(qiáng)信心,用創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),并在此基礎(chǔ)上為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。舉辦復(fù)退軍人一條戰(zhàn)線式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)加職業(yè)技能培訓(xùn),是該市開展對(duì)退伍軍人是提高退伍軍人的創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)開發(fā)式幫扶,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),徹底解決退伍軍人就業(yè)和再就業(yè)問題的一種探索性嘗試。

    針對(duì)當(dāng)前許多復(fù)退軍人有創(chuàng)業(yè)意愿,但由于缺乏創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)而無從下手或枉費(fèi)了許多時(shí)間和精力。有的雖然已經(jīng)付諸行動(dòng),但由于缺乏經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),而難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。開展本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),目的是為了解決了復(fù)退軍人在創(chuàng)業(yè)初期、創(chuàng)業(yè)中的這些問題。幫助他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)地掌握創(chuàng)辦一個(gè)小企業(yè)所需要的基本知識(shí),讓大家學(xué)會(huì)如何一步步的創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),如何科學(xué)的管理和經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè),提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)嚴(yán)格按照SYB教學(xué)模式進(jìn)行操作。采取游戲法、頭腦風(fēng)暴法、角色扮演法、開放式討論等多種互動(dòng)教學(xué)方式,對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行模擬開店式指導(dǎo),互動(dòng)式教學(xué)、案例分析和個(gè)性化指導(dǎo)等方式,有助于參加培訓(xùn)的各位學(xué)員之間、師生之間互相交流。在培訓(xùn)過程中有效地演練一遍當(dāng)老板的全過程。其目的主要是進(jìn)一步增強(qiáng)復(fù)退軍人的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高其創(chuàng)業(yè)能力,奠定復(fù)退軍人自主創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ),提高素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵(lì)復(fù)退軍人走自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)之路,解除廣大復(fù)退軍人的后顧之憂。有了創(chuàng)業(yè)意識(shí)還必須具備創(chuàng)業(yè)的能力,而創(chuàng)業(yè)的能力往往就是體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者是否具備一項(xiàng)職業(yè)技能上。因此,在結(jié)束創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)之后,根據(jù)學(xué)員的選擇,學(xué)員馬上分別轉(zhuǎn)入為時(shí)35天的計(jì)算機(jī)操作技能,營(yíng)養(yǎng)配餐,評(píng)茶員,茶藝師,攝影師等各項(xiàng)專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    職業(yè)技能培訓(xùn),制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃方案合理設(shè)置培訓(xùn)課程,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出操作技能訓(xùn)練,確保參訓(xùn)人員學(xué)到一技之長(zhǎng)。

    計(jì)算機(jī)技能的培訓(xùn)側(cè)重于如何開微店,如何利用互聯(lián)網(wǎng)+來進(jìn)行產(chǎn)品銷售,如何開展網(wǎng)上網(wǎng)下的業(yè)務(wù)。營(yíng)養(yǎng)配餐的技能培訓(xùn)就側(cè)重如何才吃得健康,一些常見的現(xiàn)代病,如高血壓、高血脂、心腦血管堵塞等,如何通過健康的飲食搭配來預(yù)防和對(duì)身體狀態(tài)通過膳食的合理搭配進(jìn)行調(diào)理從而減少病情的發(fā)生。評(píng)茶員和茶藝師重點(diǎn)在于讓學(xué)員在了解各種茶葉的基本制造工藝的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)各種茶葉的識(shí)別和沖泡技能,掌握各種茶葉的保健功能的基本知識(shí)。攝影師技能的培訓(xùn)主要就是教會(huì)學(xué)員如何通過運(yùn)用各項(xiàng)攝影技能將事物最美好的一面展現(xiàn)出來。所有參加技能培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)考試合格,頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》并推薦就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

    經(jīng)過為期45天的培訓(xùn),所有參加培訓(xùn)的復(fù)退軍人基本都掌握了一種技能和創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)、技能。培訓(xùn)結(jié)束之后,有些學(xué)員已開店,實(shí)行自主創(chuàng)業(yè)。例如通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及營(yíng)養(yǎng)配餐技能培訓(xùn),學(xué)員陳燦光在桂林航天學(xué)院附近開了家奶茶店,學(xué)員劉建宇在家鄉(xiāng)石橋鎮(zhèn)開了家營(yíng)養(yǎng)粥店。不少學(xué)員也正在準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)或經(jīng)過推薦已走上了工作崗位。例如學(xué)員李輝成經(jīng)過計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)成功就業(yè)于梧州迪信通公司擔(dān)任銷售工作。

    筆者認(rèn)為,這樣的創(chuàng)業(yè)加職業(yè)技能的培訓(xùn),它不但適用于復(fù)退伍軍人的安置培訓(xùn),它同樣也適用于大專院校的畢業(yè)生的培訓(xùn)、下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)。這樣它無疑也為我們?cè)谶@些方面通過培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)打開了一條新的路子。

    作者單位:(廣西梧州市機(jī)電技工學(xué)校)

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