左邦安
(貴州省國(guó)土資源廳會(huì)計(jì)結(jié)算中心,貴州 貴陽(yáng) 550003)
我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算工作是要以事業(yè)單位的發(fā)展為基礎(chǔ),通過(guò)科學(xué)的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,核算的結(jié)果要服務(wù)于事業(yè)單位的決策性工作,從而促進(jìn)事業(yè)單位的有序發(fā)展。在我國(guó)事業(yè)單位中,由于受到單位制度以及管理的影響,導(dǎo)致我國(guó)事業(yè)單位出現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算問(wèn)題,通過(guò)解決相應(yīng)的問(wèn)題,可以提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的效率,保證事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。
在事業(yè)單位管理中,缺乏完善的財(cái)務(wù)核算制度,使工作人員無(wú)法有效的開(kāi)展財(cái)務(wù)核算工作,降低了財(cái)務(wù)核算工作的效率。在事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理制度主要包括財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)會(huì)工作人員崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算監(jiān)管制度、財(cái)務(wù)收支審核制度以及單位資產(chǎn)管理制度。工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí),沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)核算制度,導(dǎo)致工作人員容易出現(xiàn)重復(fù)性勞動(dòng),使數(shù)據(jù)分析難度加大,難以有效完成財(cái)務(wù)核算工作。由于我國(guó)許多事業(yè)單位缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度,給工作人員的工作造成限制,從而使財(cái)務(wù)核算無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作時(shí),主要是為了明確事業(yè)單位的收支明細(xì),了解單位的資產(chǎn)金額,使管理人員通過(guò)財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)轉(zhuǎn)存在的問(wèn)題,為單位領(lǐng)導(dǎo)制定決策性方案時(shí)提供依據(jù)[1]。而現(xiàn)階段我國(guó)的多數(shù)事業(yè)單位沒(méi)有將核算的結(jié)果在實(shí)際工作中進(jìn)行有效應(yīng)用,只是在進(jìn)行年終總結(jié)時(shí)作為員工的評(píng)比數(shù)據(jù),使事業(yè)單位在進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃時(shí)缺乏準(zhǔn)確的依據(jù),單位領(lǐng)導(dǎo)在制定決策內(nèi)容時(shí)容易發(fā)生失誤,從而使財(cái)務(wù)核算的結(jié)果失去了其應(yīng)有的作用。
在事業(yè)單位發(fā)展中,想要有效的開(kāi)展財(cái)務(wù)核算,需要使用財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體制。在我國(guó)的事業(yè)單位中,缺乏財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體制,從而無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位的資金運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題。事業(yè)單位整體的資產(chǎn)審核主要是在領(lǐng)導(dǎo)換屆的時(shí)候進(jìn)行,在缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督體制的情況下,導(dǎo)致事業(yè)單位的資產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并改正,從而導(dǎo)致事業(yè)單位資金出現(xiàn)流失的情況。同時(shí),由于工作中缺乏財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體制,工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)出現(xiàn)的失誤無(wú)法及時(shí)糾正,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算喪失準(zhǔn)確性。
根據(jù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算問(wèn)題,首先要建立完善的財(cái)務(wù)核算制度,從而保證財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確實(shí)施[2]。事業(yè)單位通過(guò)完善財(cái)務(wù)核算制度,一方面可以對(duì)財(cái)務(wù)資金進(jìn)行有效控制,保證單位的預(yù)算充足,從而提升事業(yè)單位的工作效率;另一方面可以通過(guò)財(cái)務(wù)核算制度,提升工作人員的財(cái)務(wù)管理效率,實(shí)現(xiàn)單位中財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)金額管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的有效運(yùn)行,避免工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí),出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)的問(wèn)題,降低財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析難度,提升工作人員的工作質(zhì)量,使財(cái)務(wù)核算能夠充分發(fā)揮作用,增加事業(yè)單位的總體競(jìng)爭(zhēng)力。
為了有效推進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要合理利用核算結(jié)果進(jìn)行管理,從而保證單位發(fā)展的科學(xué)性。領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)財(cái)務(wù)核算結(jié)果掌握單位在一定時(shí)間段的收支情況,事業(yè)單位現(xiàn)有的資產(chǎn)金額,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行分析,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位在發(fā)展中產(chǎn)生的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題的內(nèi)容提出合理的解決辦法。同時(shí),事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算結(jié)果,可以為事業(yè)單位的發(fā)展提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù),通過(guò)將數(shù)據(jù)在決策性方案中進(jìn)行運(yùn)用,可以避免決策性失誤,使事業(yè)單位的發(fā)展方向與社會(huì)發(fā)展方向相符,滿足事業(yè)單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,從而保證事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。
由于多種因素的影響,我國(guó)事業(yè)單位中存在著一定的管理人員腐敗以及單位資產(chǎn)流失的情況。事業(yè)單位可以通過(guò)建立財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體制,從根本上杜絕此類情況的發(fā)生。事業(yè)單位通過(guò)建立監(jiān)督體制,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位的資金運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題,繼而進(jìn)行有效的改正,保證單位資金的合理應(yīng)用[3]。同時(shí),事業(yè)單位通過(guò)監(jiān)督體制,可以加強(qiáng)對(duì)工作人員的財(cái)務(wù)核算結(jié)果進(jìn)行復(fù)核的力度,使財(cái)務(wù)核算工作能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化的管理。事業(yè)單位通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督體制,保證對(duì)單位資產(chǎn)、凈資產(chǎn)與固定資產(chǎn)進(jìn)行定時(shí)的盤點(diǎn)核算,從而有利于事業(yè)單位開(kāi)展后期的工作。
綜上所述,在我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算管理中存在著一定的問(wèn)題,單位領(lǐng)導(dǎo)人員要根據(jù)這些問(wèn)題與財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行及時(shí)的探討,通過(guò)采用科學(xué)、有效的方法解決財(cái)務(wù)核算中的問(wèn)題。事業(yè)單位可以通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)核算制度,使財(cái)務(wù)工作人員能夠有依據(jù)的開(kāi)展財(cái)務(wù)核算工作,將財(cái)務(wù)核算的結(jié)果及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)人員,使領(lǐng)導(dǎo)人員能夠通過(guò)核算結(jié)果對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行管理,同時(shí)事業(yè)單位還要建立財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體制,從而保證單位工作的有序開(kāi)展。事業(yè)單位通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行思考與分析,可以提升財(cái)務(wù)工作的效率,提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。
[1]李鐵.基于新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下的事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算問(wèn)題研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(23):49-50.
[2]蘇香玲.事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算在新會(huì)計(jì)制度下的問(wèn)題分析[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(20):48.
[3]楊靜.事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算管理問(wèn)題和對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2013(24):150-151.