事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策

唐永杰

摘要：隨著我國經濟社會的不斷向前發(fā)展，我國社會結構中的各個部分都得到了很好地發(fā)展。我們都知道我國的各個社會部分中，不僅有著大量的企業(yè)單位，而且也有著數(shù)量眾多的事業(yè)單位。由于我國國家體制的獨特性，我國社會生活中的很多問題都需要事業(yè)單位的參與并發(fā)揮重要的作用，文章將會重點圍繞事業(yè)單位的發(fā)展狀態(tài)進行詳細的研究，重點研究當前事業(yè)單位發(fā)展中面臨的會計核算問題，通過大量的案例分析研究找出這其中存在的問題，并針對性的提出可行的解決方法。

關鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；問題；對策

會計核算問題一直以來都是各個單位、行業(yè)都會十分重視的問題，因為涉及到錢的問題，無論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位都會將其以最嚴格的標準來對待。在我國現(xiàn)在的發(fā)展狀況來看，我國不僅有著各行各業(yè)的企業(yè)單位在快速發(fā)展，我們由國家設置用以提供公共服務的事業(yè)單位也在快速的前進，那么如何做到在快速的發(fā)展過程中保證事業(yè)單位會計核算工作的準確高效已經成為了整個事業(yè)單位會計工作人員的重要研究問題，文章就將這一問題進行深入的分析研究，找出解決問題的辦法。

一、會計核算中的問題

首先我們通過對于大量的實際案例的分析研究來看一下我們的事業(yè)單位中究竟存在著哪些問題，對于這些問題的充分認識將能夠幫助我們找出解決的方法。

（一）基礎工作的不規(guī)范

我們都知道對于會計工作來說，基礎的數(shù)據(jù)和資料的記錄保存等工作對于會計工作來說是必不可少的，如果沒有一個全面、清晰地基礎數(shù)據(jù)的支持，就根本無法實現(xiàn)對于后續(xù)數(shù)據(jù)的正確處理，會計工作的準確性也就顯得無從談起了。首先我們可以看到影響會計核算基礎工作規(guī)范的就是對于原始憑證填寫的不完整，因為一切的會計工作的后續(xù)內容都是依據(jù)在已開低的原始憑證以數(shù)據(jù)的保存上的，因此這一內容的任何紕漏都會造成對整個會計核算工作的嚴重影響。[1]我們通過對于眾多的事業(yè)單位的會計工作內容的跟蹤研究，卻發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在的事業(yè)單位中存在著眾多的這一方面的問題，比如較為常見的就是對于原始憑證內容的錯填、漏填甚至是不填。這些不符合規(guī)范要求的會計信息處理方式給日后的會計核算工作帶來了眾多的影響。還有就是情節(jié)較為嚴重的虛假填報信息的現(xiàn)象，這些虛假信息的出現(xiàn)很大原因是因為某些人因為自身利益的需求而進行的虛假信息的制作與填報，這一問題相較于原始憑證信息的不準確造成的影響將更為嚴重。[2]

（二）監(jiān)督檢查機制的不到位

對于像會計核算這樣的工作來說，如果不進行有效的監(jiān)督檢查工作很容易出現(xiàn)各種各樣的問題，因此這一問題成為了我們研究的重點內容。很多的漏洞以及制度上的失誤都會在這時候暴露出來，甚至我們發(fā)現(xiàn)很多相關人員會利用這一漏洞問題故意在會計核算工作中做一些手腳，為自己謀利。而且由于缺乏相關單位與社會、國家層面的合理管轄，很多事業(yè)單位的監(jiān)督檢查機制雖然有了設置，但是其執(zhí)行力已經形同虛設，根本起不到應有的作用。這樣監(jiān)管的不利就很容易造成對于資金管理以及使用的管理不到位，甚至是對于一些問題的處理也不能做到處罰到位，助長了這一態(tài)勢的發(fā)展。[3]

二、解決會計核算問題的措施

面對上文中提及的各種會計核算中出現(xiàn)的問題，我們需要認真分析導致這些問題出現(xiàn)的深層次原因，只有明白了這些問題背后的實質，才能真正做到對于問題的合理解決。

（一）強化基礎工作，提高會計核算基礎工作質量

面對上文中提及的現(xiàn)在我們的會計基礎的數(shù)據(jù)記錄和存儲工作的各種不規(guī)范，我們需要認真分析這其中隱含的各種深層次原因，仔細分析這些基礎的會計信息被各種錯填、漏填甚至不填的原因，采取比價強制的手段來進行一個會計信息的核查與整理各種，確保 在進行基礎的會計信息登記存儲的時候，我們都能夠獲得較為全面準確地基礎會計信息。同時要對于事業(yè)單位內部的會計工作人員進行必要的培訓和考核，從根本上來解決出現(xiàn)基礎會計信息的失誤情況。對于相關的會計工作人員，要采取必要的管理措施對于其專業(yè)技能考核的同時，還要做好對于他們的職業(yè)規(guī)范的考核，做好相關的考核晉升以及淘汰等相關的規(guī)范。[4]

（二）加強事業(yè)單位內部監(jiān)督機制

無論是在任何一個單位參與工作，相關規(guī)范制度的建立對于單位以及個人來說都是根本性的保障，我們不能因為某些因素的復雜或者是特殊性就將這以根本內容置之度外，這樣最終受傷害的將會是我們自己。[5]我們同對于眾多的事業(yè)單位會計核算工作的調查研究發(fā)現(xiàn)，真正做好會計核算工作的事業(yè)單位一般都具有較好的內部監(jiān)督制度，這套制度能夠很好地維持各種工作的正常進行，尤其是像事業(yè)單位中的會計核算工作這樣的重點工作內容來說，更需要一套行之有效的制度來進行很好的保障。

三、結束語

由于我們體制的特殊性，事業(yè)單位在我們的社會生活中發(fā)揮著非常重要的作用，這不僅是對于國家層面而言，對于各個基層民眾來說事業(yè)單位的重要性也是不言而喻的。因此怎樣能夠很好地解決事業(yè)單位中的各種問題，尤其像會計核算工作中的各種問題將會是我們一直關注的內容。

參考文獻：

[1]李碩.事業(yè)單位會計核算中存在的問題 以及相關對策[J].財會研究，2016（4）：3-5.

[2]馬偉明.會計核算中存在的問題與對策[J].企業(yè)發(fā)展，2016（7）：46-47.

[3]侯亮.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].事業(yè)單位，2014（1）：3-9.

[4]曹明剛.我國事業(yè)單位會計核算中存在的問題[J].經濟改革，2016（4）：29-30.

[5]楊帥.事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].中國經濟，2015（8）：33-35.

（作者單位：萊州市柞村鎮(zhèn)人民政府財政所）endprint