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    少先隊大隊德育活動組織策略探討

    2018-01-24 19:44:42曾淑媚
    新校園·中旬刊 2017年11期
    關(guān)鍵詞:德育

    曾淑媚

    摘 要:少先隊是對小學生開展思想品德教育的重要堡壘,是少先隊組織建設的核心工作之一。本文從少先隊大隊輔導員的角度探討少先隊德育活動的組織策略,針對當前少先隊工作的一些問題,立足于實踐,提出了具有實踐意義的策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:少先隊;德育;組織策略

    少先隊組織活動是對少年兒童開展德育教育的主陣地,是培養(yǎng)他們核心素養(yǎng)的第二課堂。通過對少先隊德育活動組織策略的研究和探討,可以有效提升小學少先隊大隊組織活動的效果。本文針對少先隊大隊活動組織地位弱化、活動主體缺位、活動內(nèi)容單調(diào)、組織形式刻板等問題,對德育活動的組織進行了實踐層面的探討,希望能對強化少先隊大隊的建設,提高少先隊大隊德育效果提供有益參考。

    一、少先隊大隊德育活動組織問題

    少先隊員的年齡尚小,其思想體系和道德理念還處于不成熟階段,需要輔導員通過針對性的活動對他們進行有效的引導和教育。但是,少先隊大隊組織活動中存在的一些問題影響了少先隊堡壘作用的發(fā)揮和德育效果的提升。

    1.組織地位弱化

    少先隊員在小學生中所占比例較大,到小學高年級,幾乎所有學生都能通過努力加入少先隊。因而,在很多學校,少先隊大隊活動和學?;顒映3;鞛橐徽?。學校管理體系對活動的組織影響力遠遠大于少先隊系統(tǒng)。這就會造成一些針對少先隊的主題活動不夠鮮明突出。

    2.活動主體缺位

    一般來說,更多的少先隊活動是以中隊進行的,輔導員通過主題班會等形式組織活動,全體隊員都可以參加活動。而到了大隊層面,活動的主要參與者就成了各中隊的骨干和大隊干部為主的“精英”活動,大多隊員參與大隊活動的機會很少。

    3.活動內(nèi)容單調(diào)

    很多少先隊大隊活動內(nèi)容較為傳統(tǒng),內(nèi)容固化,缺乏時代的新鮮內(nèi)容。

    4.組織形式刻板

    大隊活動涉及人員較多,為保證活動的統(tǒng)一性,通常的組織形式是集體行動。而一些活動沒有足夠的空間可以包容這么多隊員,大多情況下,隊員只是一個占位的觀眾而已。

    二、少先隊大隊德育活動組織的策略

    運籌帷幄,才能決勝千里。少先隊大隊德育活動首先應該解決的不是方法問題,而是策略問題。只有把握好組織活動策略,具體的操作才有可能有效。

    1.活動組織的完整性策略

    很多少先隊大隊活動因為人數(shù)眾多,看起來活動組織得熱熱鬧鬧,但實際上德育效果并不理想。先不說組織內(nèi)容和形式的問題,就從活動組織的完整性來說就存在著很大的欠缺。

    例如,組織學生到紅色教育基地參觀。整個活動應該包括設計、動員、主題教育、后續(xù)教育和總結(jié)提升等步驟,而多數(shù)少先隊活動只包含其中的一兩個環(huán)節(jié),其教育效果就會大打折扣。

    2.活動組織的創(chuàng)新性策略

    無論是在內(nèi)容上還是在形式上,大隊德育活動常常是對過去一些活動的重復。一年級的學生覺得新鮮,二年級學生給一年級的學生透露“劇情”:“又到學雷鋒了,還是去敬老院,還是給老人們唱去年的歌?!边@樣的德育活動效果會越來越差。因而,創(chuàng)新是保證大隊德育活動有效的核心策略。

    例如,組織內(nèi)容方面,去年二年級學生去過敬老院,那么今年就將三年級學生安排到博物館去活動,新上來的二年級學生去敬老院。通過這種方法,保證每次活動對學生來說都是新鮮的。再如,活動形式方面,到圖書館去整理圖書,去時提要求,回來時合個影——沒有什么情趣。如果設計一些類似于尋寶的情節(jié),是不是就活躍得多?比如,在一些放錯位置的書籍中夾半個紅花,在應該放置的位置放著另半個紅花,只有把書籍擺放到位時,隊員才能得到一個完整的紅花。通過活動看誰集得紅花多。

    3.活動組織的針對性策略

    少先隊員正處于身心的發(fā)育期,每一個學年的興趣、知識和能力都不盡相同。因而,組織大隊德育活動應針對不同年齡隊員進行設計,保證活動組織的順暢和教育目標的有效。

    例如,低年級隊員的行為能力和社會能力都比較差,組織他們參加大型社會活動效果就可能不太好,而且組織難度大,安全性得不到保障。輔導員就可以組織一些校內(nèi)的活動。如用折紙、手工、手抄報等來進行德育教育,在學校開展德育主題競賽活動等,這是比較合適的。而對于高年級的隊員,則可以組織他們開展較多的社會性活動,如前面所提到的到圖書館、公園、社區(qū)等場所進行實踐性的德育教育。

    總而言之,少先隊大隊德育活動的組織策略,應該是基于對當前少先隊活動組織一些問題的深刻反思、基于少先隊員的實際情況、基于德育教育的具體需求而設計的。在活動組織中,輔導員應特別重視完整性、創(chuàng)新性、針對性策略的建設。

    參考文獻:

    [1]蔡艷.提升小學少先隊主題教育活動效果的策略探析[J].速讀(旬刊),2015(11).

    [2]許小娟.小學少先隊主題活動的德育價值[J].教書育人,2016(19).endprint

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