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    領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在的問題及對策

    2018-01-24 15:57:32楊煥峰
    中國鹽業(yè) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:漏報(bào)事項(xiàng)子女

    ◎ 楊煥峰

    領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措,同樣也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要體現(xiàn)。對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實(shí)守信,具有十分重要的意義。黨的十八大以來,領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度進(jìn)入了一個從嚴(yán)從實(shí)的新階段,從只報(bào)不查到又報(bào)又查,從部分查核到“凡提必核”,隨機(jī)抽查比例提高到10%,報(bào)告制度執(zhí)行措施不斷改進(jìn),推進(jìn)力度越來越大。領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不斷提高,普遍認(rèn)識到是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對黨忠不忠誠、老不老實(shí)的具體體現(xiàn),瞞報(bào)非小事、說謊有代價。查核個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況,已經(jīng)成為干部選任的一道必經(jīng)程序,成為加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督的重要途徑,讓領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地“亮家事”、“報(bào)家底”,讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出“陰影區(qū)”、站在“陽光下”,遠(yuǎn)離誘發(fā)貪腐的“灰色地帶”。使抓早抓小抓經(jīng)常落到了實(shí)處,為有效防止干部“帶病提拔”發(fā)揮了重要作用。

    1.領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作存在的問題

    從2014年開展填報(bào)工作以來,有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是那些沒有被抽查到的領(lǐng)導(dǎo)干部,對此還認(rèn)識不足,重視程度不夠,甚至不當(dāng)回事,執(zhí)行制度失之于寬、松、軟,導(dǎo)致閱讀填表說明不仔細(xì),填寫不認(rèn)真、不規(guī)范,甚至出現(xiàn)漏報(bào)、隱瞞不報(bào)行為。

    1.1 房產(chǎn)信息填寫不規(guī)范,應(yīng)報(bào)未報(bào)較突出。從抽查看,有的領(lǐng)導(dǎo)干部只報(bào)告本人、配偶、共同生活的子女單獨(dú)所有或共有的房產(chǎn),未報(bào)告本人、配偶、共同生活的子女與他人共有的房產(chǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部與他人共有的房產(chǎn)只報(bào)告所占份額面積,未報(bào)告整套房產(chǎn)的“建筑面積”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部只報(bào)告取得不動產(chǎn)證、房屋所有權(quán)證的房產(chǎn),未報(bào)告已簽訂房屋購買合同但尚未取得不動產(chǎn)證、房屋所有權(quán)證的房產(chǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告簽訂了出售協(xié)議,但房管部門未過戶房產(chǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告他人以本人、配偶身份購買的房產(chǎn)。這些內(nèi)容漏報(bào)瞞報(bào)的較多。

    1.2 本人、配偶、共同生活的子女投資或以其他方式持有的股票、基金、投資型保險(xiǎn),這是出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)情形最多的事項(xiàng)。從抽查看,有的領(lǐng)導(dǎo)干部少報(bào)告未報(bào)告股票、基金、投資型保險(xiǎn)金額;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告股票、基金、投資型保險(xiǎn)情況;有的領(lǐng)導(dǎo)干部少報(bào)告替他人持有的股票、基金;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品投資的基金;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未按照“填報(bào)前一交易日”收盤時計(jì)算本人、配偶、共同生活的子女持有的股票、基金總市值;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告截止到填報(bào)日本人、配偶和共同生活的子女累積已繳納的保費(fèi)、投資金。

    1.3 隱瞞個人、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)和在企業(yè)投資入股情況。從抽查看,有的領(lǐng)導(dǎo)干部少報(bào)告配偶、子女及其配偶投資金額;有的領(lǐng)導(dǎo)干部少報(bào)告配偶、子女及其配偶認(rèn)繳出資額;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告配偶、子女及其配偶投資情況;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告配偶、子女及其配偶未實(shí)際出資情況;有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告以配偶、子女其配偶的名義投資非上市公司、合伙企業(yè);有的領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)告未開展經(jīng)營活動、已經(jīng)停止經(jīng)營活動、被吊銷營業(yè)執(zhí)照但未辦理注銷手續(xù)等企業(yè)情況。

    1.4 領(lǐng)導(dǎo)干部個人因私出國(境)證件及因私出入國(境)情況;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、共同生活的子女在國(境)外存款和投資情況;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女移居國(境)外情況;領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻變化情況等也存在不如實(shí)填報(bào)情況。

    2.個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作存在問題的原因

    2.1 不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部在閱讀填表須知和填寫說明時,不認(rèn)真、不細(xì)致,沒有準(zhǔn)確理解掌握填報(bào)要求,沒有逐項(xiàng)親筆填寫,書寫不工整、不規(guī)范。有的領(lǐng)導(dǎo)故意在個人有關(guān)事項(xiàng)的說明上“做文章”,瞞報(bào)、漏報(bào)、敷衍了事;有的領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生“報(bào)與不報(bào)一個樣”“報(bào)多報(bào)少一個樣”的僥幸心理,讓個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告成為 “一紙空文”?!白咝问健薄案氵^場”的報(bào)告傾向讓少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部鉆了空子。

    2.2 不真實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有本著對組織忠誠老實(shí)的態(tài)度,如實(shí)、客觀、坦誠向組織報(bào)告每個事項(xiàng)的真實(shí)情況,不遵守紀(jì)律,憑個人取舍填報(bào)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多年來炒股,且數(shù)額較大,怕如實(shí)填報(bào),組織認(rèn)為自己不務(wù)正業(yè);有的領(lǐng)導(dǎo)干部房產(chǎn)較多,與自己合法收入有明顯差距,怕露富,怕查證,有意少報(bào)或隱瞞不報(bào)。

    2.3 不準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)真查閱相關(guān)證件、合同、賬戶、執(zhí)照等材料上記載的信息,逐項(xiàng)一一對照填寫。憑大體印象填報(bào),有的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告房產(chǎn)時不與房產(chǎn)證認(rèn)真核對,地址是習(xí)慣性稱呼,與查詢地址不相符,再加上面積不一致,不能判斷是否是同一套房產(chǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)股票、基金數(shù)額時不去證券公司查詢,漏報(bào)或少報(bào),造成不必要的反饋說明和檢查。憑自我感覺填報(bào),有的領(lǐng)導(dǎo)干部房產(chǎn)未報(bào)或少報(bào),解釋說房子雖然落在自己名下,但實(shí)際是父母或兄弟姐妹出錢購買,不是自己的,所以沒報(bào);有的認(rèn)為只交了一部分定金,沒網(wǎng)簽就不需要報(bào)告;有的已出售但沒過戶就認(rèn)為不需要報(bào)告,等等。都是對填報(bào)要求理解的不準(zhǔn),把握的不清。

    2.4 不完整。領(lǐng)導(dǎo)干部在與配偶、子女及其配偶等相關(guān)人員進(jìn)行溝通不充分,不能確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)、無遺漏,只是憑想當(dāng)然填報(bào)。不少領(lǐng)導(dǎo)干部未報(bào)或少報(bào)了本人、配偶持有的股票、基金、投資型保險(xiǎn),事后要求說明時,多是因未與家人溝通核對,自己不知情,這是典型的不嚴(yán)不實(shí)。

    3.做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作的對策

    制度的生命力在于執(zhí)行,各級黨組織要把貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要政治任務(wù),列入議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),研究部署學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念,切實(shí)做到忠誠老實(shí)、清正廉潔,嚴(yán)格按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受組織監(jiān)督。各級組織人事部門要認(rèn)真履行職責(zé),持之以恒抓好兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí),加強(qiáng)抽查核實(shí),敢于較真碰硬,在結(jié)果處理上,劃出了底線、亮出了紅線,明確了漏報(bào)、瞞報(bào)的主要情形及處理措施,凡是查核發(fā)現(xiàn)不如實(shí)報(bào)告或存在其他問題的都要嚴(yán)肅處理,對領(lǐng)導(dǎo)干部形成硬約束,切實(shí)維護(hù)報(bào)告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。

    3.1 做好政策宣講和解讀,提高領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的準(zhǔn)確性。要通過集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)、檢查核對等方式,向領(lǐng)導(dǎo)干部詳細(xì)解讀填報(bào)的重點(diǎn)內(nèi)容,特別是8項(xiàng)家事和6項(xiàng)家產(chǎn),準(zhǔn)確把握有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和填報(bào)要求,有效減少和避免因思想不重視或理解政策不準(zhǔn)確造成的錯報(bào)漏報(bào)。

    3.2 嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度有效落實(shí)。要實(shí)行專人負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度,黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)和干部監(jiān)督工作人員是具體負(fù)責(zé)人,填報(bào)完成后,黨組織主要負(fù)責(zé)人要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)告材料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、邏輯性進(jìn)行審核,根據(jù)平時了解掌握到的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)情況對其是否如實(shí)報(bào)告進(jìn)行把關(guān),并對報(bào)告中反映的傾向性、苗頭性問題及時進(jìn)行提醒糾偏,如果抽查核實(shí)再出現(xiàn)因?yàn)樘顖?bào)受到處分的情況,就嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

    3.3 建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督機(jī)制,在一定范圍接受群眾監(jiān)督。信任和監(jiān)督、自律和他律辯證統(tǒng)一,沒有監(jiān)督的信任就等于放任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分領(lǐng)會“嚴(yán)管就是厚愛”的理念,嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺作出莊嚴(yán)承諾,認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度,向黨規(guī)黨紀(jì)看齊,對黨忠誠老實(shí)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督機(jī)制,用好隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查兩把“利劍”,不斷擴(kuò)大抽查比例,并在一定范圍內(nèi)適度向群眾公開報(bào)告信息,接受群眾的監(jiān)督。

    3.4 加大查處力度,在查核結(jié)果的運(yùn)用上堅(jiān)持做到“五個一律”。凡是填報(bào)不規(guī)范或錯報(bào)、漏報(bào)的,一律要求重新填報(bào)或限期補(bǔ)報(bào);未如實(shí)填報(bào)的,一律要求領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明,并根據(jù)說明情況由組織人事部門研究提出處理意見;有意瞞報(bào)的,一律不得提拔任用,不得列入后備干部人選;發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的,一律責(zé)令其限期改正;涉嫌違紀(jì)違法的,一律將問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

    領(lǐng)導(dǎo)干部只要心中無私、光明磊落,心懷坦蕩、一心向黨,無論有無問題、不管問題大小,都能如實(shí)填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,自覺接受制度約束和監(jiān)督管理,坦然面對查核,才能真正做到問心無愧,清清白白做人,干干凈凈做事。

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