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    BEC測(cè)試視閾下的高職商務(wù)英語課程教學(xué)模式的探索

    2018-01-23 11:02:56葉鯉
    校園英語·上旬 2018年12期
    關(guān)鍵詞:任務(wù)教學(xué)法教學(xué)模式

    【摘要】通過對(duì)劍橋商務(wù)英語測(cè)試考題的詳細(xì)分析, 探索出適合高職院校學(xué)生的商務(wù)英語課程的教學(xué)模式, 分別從聽、說、讀、寫四個(gè)方面提出不同的教學(xué)策略, 有效解決他們商務(wù)英語學(xué)習(xí)中的困難, 加強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)試能力和英語實(shí)際應(yīng)用能力。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)模式; BEC測(cè)試;任務(wù)教學(xué)法

    【作者簡介】葉鯉,蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    一、BEC簡介

    劍橋商務(wù)英語證書(Business English Certificate,簡稱BEC)考試是由中英雙方合辦的權(quán)威性考試:英國劍橋大學(xué)考試委員會(huì)負(fù)責(zé)命題,閱卷,頒發(fā)證書; 中國教育部考試中心負(fù)責(zé)報(bào)名、印制試卷和組織考試。值得注意的是BEC測(cè)試的是考生在以工作場合為背景的情況下英語的聽說讀寫能力,而不是商務(wù)知識(shí)。而劍橋大學(xué)考試委員會(huì)所提供的英語作為外國語(EFL)的系列考試獲得世界各國的承認(rèn),被用于入學(xué)、就業(yè)等各種用途,因此BEC憑借其權(quán)威性和實(shí)用性備受高校、企業(yè)和學(xué)生的青睞。

    二、高職學(xué)生商務(wù)英語學(xué)習(xí)中的主要問題

    首先,在閱讀方面主要體現(xiàn)為英語基礎(chǔ)薄弱,商務(wù)詞匯短缺和曲解,在閱讀材料中遇到陌生詞匯就慌張,不會(huì)應(yīng)用相應(yīng)的閱讀技巧來解決問題,從而影響了對(duì)整句話或者整篇文章的正確理解;其次,在聽力方面,由于高中階段的教學(xué)以應(yīng)試為主,聽力練習(xí)屬于薄弱環(huán)節(jié),一方面練習(xí)少,聽力能力相對(duì)比較低,另一方面學(xué)生只熟悉標(biāo)準(zhǔn)的英式或美式的音頻材料,商務(wù)類的聽力材料基本沒有接觸過,也不懂得如何應(yīng)用“圖式”法來鍛煉聽力技巧提高聽力能力;在口語和寫作方面,在校高職學(xué)生沒有踏入社會(huì),缺乏商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具體體現(xiàn)在商務(wù)知識(shí)的短缺和商務(wù)禮儀的不當(dāng),對(duì)特定的商務(wù)場景會(huì)陌生,很茫然,不知所措,從而導(dǎo)致了不知道該說什么該些什么的現(xiàn)象。此外筆者還發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的照本宣科的課堂教學(xué)弊端較多,單一的教學(xué)資源,單調(diào)教學(xué)模式,和脫離實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)習(xí)效率較低。

    三、BEC初級(jí)教學(xué)模式探索

    高職應(yīng)用英語專業(yè)的學(xué)生崗位目標(biāo)群是各外企單位的前臺(tái),部門助理和行政秘書等,國際公認(rèn)的BEC初級(jí)證書考試符合高職英語人才的培養(yǎng)需求,然而高職院校商務(wù)英語考試的通過率普遍較低,即使有些過了國家四六級(jí)的學(xué)生也很難順利通過劍橋商務(wù)英語的初級(jí)證書的考試。因此針對(duì)BEC Preliminary考試研究出一套適合高職學(xué)生的教學(xué)模式勢(shì)在必行。

    1.閱讀部分教學(xué)策略。BEC的閱讀共分為七個(gè)部分,每個(gè)部分的側(cè)重點(diǎn)都有所不同。第一到第三部分,閱讀材料均為單句,沒有上下文,難度在于辨明或解釋含義,而不是理解語境,就此教師應(yīng)在施教過程中多方面收集并且使用真實(shí)而簡單的商務(wù)環(huán)境中的英語閱讀素材,例如公司的通知,公告,產(chǎn)品目錄,月度成本曲線圖等,引導(dǎo)學(xué)生歸納并掌握這些測(cè)試高頻詞匯。

    著名語言學(xué)家Anderson把理解分為感知、解析和應(yīng)用三個(gè)過程,在閱讀過程中,如果任務(wù)只涉及到理解文章,那么感知和解析階段就足夠了。在商務(wù)英語的初級(jí)閱讀測(cè)試中,第四到第七部分的閱讀材料篇幅雖較長些,但主要測(cè)試任務(wù)還是理解閱讀材料,因此教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)不同材料就不同的題型如何正確使用推斷、預(yù)測(cè)和聯(lián)想這幾種閱讀技巧。例如真題級(jí)第四部分閱讀材料中有這樣一句話“At the height of its success, Cycle World employed 7,000 people but, like many areas of manufacturing, it has since shrunk.”這里學(xué)生閱讀理解的難點(diǎn)就shrunk這個(gè)字, 如果這里能靈活應(yīng)用推斷閱讀技巧的話, 難題也就迎刃而解了。通常學(xué)生可以通過文章的線索(text-based clues)和非文章的線索(non-text-based clues)來進(jìn)行陌生單詞的推測(cè)。第一種線索包括單詞的詞性、句子的結(jié)構(gòu)、周邊相鄰單詞以及文章的類型等線索,而第二種線索指的就是學(xué)生的常識(shí)(general world knowledge)和學(xué)生就此話題的已掌握的知識(shí)( knowledge about the topic)。在這句話中,根據(jù)文章線索助動(dòng)詞has后面肯定是一個(gè)動(dòng)詞的過去分詞形式,前半句講述了成功頂峰時(shí)的雇傭人數(shù),而but 這個(gè)轉(zhuǎn)折連詞說明了后半句應(yīng)該是相反的情況,與此同時(shí)提醒學(xué)生在閱讀中結(jié)合應(yīng)用到他們的一般常識(shí):工廠雇用7000多人是很可觀的,隨著自動(dòng)化和現(xiàn)代化的發(fā)展,制造業(yè)雇傭的人數(shù)肯定是有所降低和縮減的,所以正確運(yùn)用了閱讀技巧后推測(cè)出這個(gè)單詞的詞義并不難。在閱讀中,推斷、預(yù)測(cè)和聯(lián)想這三種技巧還可以相輔相成。

    2.聽力部分教學(xué)策略。BEC考試的聽力測(cè)試一共有循序漸進(jìn)的四個(gè)部分組成的,第一部分是短小的談話或獨(dú)白,題型為選擇題;第二部分是短小電話談話或提示性獨(dú)白,側(cè)重于數(shù)字的聽寫;第三部分是獨(dú)白,要求能聽寫下單詞;第四部分是長達(dá)3分鐘的訪談或?qū)υ?,主要考察考生的詳?xì)具體信息的提取和對(duì)說話人的觀點(diǎn)的理解。

    基于對(duì)歷年考題和聽力資料的分析,筆者首先要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)各種不同口音的聽力資料的適應(yīng)力,因?yàn)榭碱}中的音頻資料都來自真實(shí)的商務(wù)環(huán)境,英語作為國際語言在各種場景被不同國家的商務(wù)人士所使用,所以考生應(yīng)該不僅能聽懂地道的母語音頻資料,也應(yīng)該熟悉其它非母語為英語人士的英語對(duì)話,了解并且熟悉這些人的說話語速和語音語調(diào)的特點(diǎn),以便更快的捕捉到關(guān)鍵信息。所以也建議平日多給學(xué)生創(chuàng)造與不同國籍的外國人交流溝通的機(jī)會(huì),積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。此外教師也應(yīng)在條件允許的情況下,通過與頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的合作認(rèn)真收集仔細(xì)挑選真實(shí)話語材料庫,讓學(xué)生在平日學(xué)習(xí)中就接觸到第一手的資料。在這些資料庫中,挑選合適語音材料,鍛煉學(xué)生理解話語大意和主要觀點(diǎn)的能力。

    針對(duì)第一第二部分的聽力試題, 平時(shí)可以加強(qiáng)各類數(shù)字、時(shí)間、日期的專項(xiàng)聽力練習(xí),積累辦公用品,公司部門,國家區(qū)域等專項(xiàng)詞匯,以及熟練了解各種圖表變化的表達(dá)方式,例如柱狀圖、餅狀圖,曲線圖的描述,鍛煉學(xué)生對(duì)關(guān)鍵詞(例如drop, hold steady 等)的捕捉以及與圖表相匹配的能力。

    針對(duì)第三第四部分的聽力試題,在平日教學(xué)過程中教師應(yīng)用“圖式法”來鍛煉學(xué)生的聽力技巧,加強(qiáng)鍛煉學(xué)生建立聽力理解“信息鏈”的能力,積極發(fā)揮“激活媒質(zhì)”對(duì)聽力理解的引導(dǎo)作用。通過聽力中的停頓間隙去閱讀文字材料,通過捕捉關(guān)鍵詞,鍛煉學(xué)生采用“自上而下”模式理解全局性問題的能力,引導(dǎo)學(xué)生在聽力過程中根據(jù)自己已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行預(yù)測(cè),推斷,篩選和同化輸入信息,而對(duì)于一些細(xì)節(jié)性題目,就可以通過“自下而上”策略來解決。

    3.寫作和口語部分教學(xué)策略。BEC初級(jí)考試要求考生寫兩篇短文,一個(gè)是公司內(nèi)部通信,考生要就商業(yè)事務(wù)給公司同事傳遞信息, 送達(dá)方式有便條、留言、備忘錄或電子郵件,另一個(gè)寫作任務(wù)是商務(wù)函件,考生就商業(yè)事務(wù)給公司之外的人(如客戶或供應(yīng)商)寫信。這兩部分的寫作都要求考生根據(jù)內(nèi)容要點(diǎn)“虛構(gòu)”有關(guān)內(nèi)容,使寫作完整。實(shí)際情況是缺乏實(shí)際商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的高職考生對(duì)于如何“虛構(gòu)”這一環(huán)節(jié)很難下手,因?yàn)闆]有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的他們根本不知道”內(nèi)容”應(yīng)該是什么??谠嚥糠钟伞白晕医榻B”、就某個(gè)商業(yè)有關(guān)的話題發(fā)表“微陳述”和就考官提出討論腳本大綱和黑白圖片/書面提示的“討論題”三部分組成,考生同樣會(huì)遇到不知道該如何陳述自己的觀點(diǎn)這一難題,而屬于交際教學(xué)法范疇的任務(wù)型教學(xué)法能較好地解決寫作和口語的問題。

    基于語言習(xí)得研究成果的任務(wù)型教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)課堂中師生和生生的互動(dòng)和交際,有助于學(xué)生運(yùn)用語言,學(xué)生在完成任務(wù)的過程中產(chǎn)生語言的習(xí)得,并最終達(dá)到掌握語言的目的。任課老師在運(yùn)用任務(wù)型教學(xué)法要遵循真實(shí)性原則、可操作性原則和實(shí)用性原則,教師要從學(xué)生“學(xué)”的角度來設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),并通過構(gòu)成一系列有梯度的連續(xù)活動(dòng)來創(chuàng)建任務(wù),確保學(xué)生在所設(shè)計(jì)的各種“小任務(wù)”中能夠不僅掌握語言知識(shí)點(diǎn), 而且能獲得語言運(yùn)用的能力。那到底什么是所謂的“任務(wù)”呢?在語言教學(xué)中,任務(wù)就是一組相互關(guān)聯(lián)的、具有目標(biāo)指向的課堂交際或互動(dòng)活動(dòng), 參與到其中的學(xué)習(xí)者應(yīng)用目的語進(jìn)行信息理解、加工或者解決問題、決策問題,從而促進(jìn)自身的語言學(xué)習(xí)。

    Ellis(2006)指出以學(xué)習(xí)為中心的任務(wù)型教學(xué)法實(shí)施分為3階段,即任務(wù)準(zhǔn)備階段,正式任務(wù)階段和后期任務(wù)階段。下面通過一個(gè)教學(xué)案例的簡介來大致介紹一下如果實(shí)施任務(wù)型教學(xué)法。在教授主題為 Employee of the Year 這一模塊中,在任務(wù)準(zhǔn)備階段著重于目的語的輸入,讓學(xué)生分為3-4人一小組,共同學(xué)習(xí)本篇閱讀篇章,了解評(píng)選年度最佳員工的海報(bào)設(shè)計(jì)基本元素,例如明確評(píng)選規(guī)則,候選人的介紹等;正式任務(wù)階段時(shí)首先讓學(xué)生依舊組成3-4人一組,其中一組為學(xué)院辦公室組,其它組分別為學(xué)院不同系部的代表組,類似于公司的行政部和不同部門員工,因?yàn)樵谌蝿?wù)設(shè)計(jì)中,要盡量創(chuàng)造真實(shí)或接近于真實(shí)的環(huán)境,讓學(xué)生盡可能多地接觸和加工真實(shí)的語言信息;然后分配系列小任務(wù),首先由院辦組給各組發(fā)送Memo, 傳達(dá)要評(píng)比年度最佳老師Teacher of the Year的信息,要求每個(gè)系部推薦一個(gè)候選人;收到郵件后各系部進(jìn)行開會(huì)討論,推薦出本部門的候選人,并進(jìn)行采訪;制作候選人簡介并且發(fā)給院辦組;收集好各部門的候選人資料后進(jìn)行海報(bào)的制作,并在全員參與的情況下評(píng)選出年度最佳教師??梢钥闯鲞@樣的任務(wù)教學(xué)法把勃雷泊( Prabhu)提出的信息差任務(wù)、觀點(diǎn)差任務(wù)和推理差任務(wù)都包含在內(nèi),從而創(chuàng)造出真正有意義的課堂交流互動(dòng),由于各方在信息、觀點(diǎn)上有空白,通過書面和口頭的交流溝通從他人處獲得信息,填補(bǔ)空白,從而觸發(fā)相互之間的交際活動(dòng),并從中完成了語言的習(xí)得,而且話題又來自于真實(shí)生活,這樣就讓學(xué)生能有話可說可話可寫。

    4.模塊化教學(xué)。除了上述針對(duì)就聽說讀寫部分的教學(xué)策略外,筆者還通過對(duì)教材和真題的細(xì)致分析和整合,把教學(xué)內(nèi)容劃分為以下5個(gè)不同的模塊,分別為:Stepping into the world of work--—introducing company—communicating internally—making arrangements—handling problems將學(xué)生置身于在商務(wù)環(huán)境中,從進(jìn)入職場開始到處理公司事物,創(chuàng)造身臨其境的學(xué)習(xí)場景,將聽說讀寫融入其中,這樣能更好的調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高參與積極性,熟悉各種不同的商務(wù)情境,鍛煉學(xué)生的語言實(shí)際應(yīng)用能力以及BEC的應(yīng)試能力。

    四、結(jié)束語

    BEC證書的獲得能有效提高高職學(xué)生的就業(yè)競爭力,BEC測(cè)試的內(nèi)容能有效地檢測(cè)高職學(xué)生的英語應(yīng)用能力,而BEC測(cè)試對(duì)于高職學(xué)生來說有一定的難度,具有一定的挑戰(zhàn)性,但是只要在教學(xué)過程中有的放矢地采取應(yīng)對(duì)措施,就完全可以有效提高學(xué)生在商務(wù)環(huán)境下的聽說讀寫的能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Anderson,J.Cognitive Psychology and Its Implications(Vol.5)[J].New York:Worth Publishers,2000.

    [2]Ellis,R.Task-based language Learning and Teaching[M].Oxford University Press,2003.

    [3]顧永琦.英語教學(xué)中的學(xué)習(xí)策略培訓(xùn)[M].閱讀與寫作外語教學(xué)與研究出版社,2013.

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