孫小慧+劉建霞
[摘要]我國文化建設(shè)的發(fā)展,使得全國民辦高校的數(shù)量不斷增多,在民辦高校學(xué)生的發(fā)展中,輔導(dǎo)員發(fā)揮著重要的角色,是學(xué)生德育教育的重要影響者,是民辦高校思想教育工作的主要力量,為民辦高校的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。因此要加強對民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位及其隊伍建設(shè),本文從民辦高校輔導(dǎo)員的發(fā)展歷程出發(fā),針對民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位及其隊伍建設(shè)進行研究分析。
[關(guān)鍵詞]民辦高校;輔導(dǎo)員;角色定位;隊伍建設(shè)
做好學(xué)生的管理工作是民辦高校的重要工作之一,輔導(dǎo)員在對學(xué)生的管理中發(fā)揮了重要作用,對民辦高校輔導(dǎo)員進行正確的角色定位,加強其隊伍建設(shè)對民辦高校不斷地發(fā)展壯大具有重要的意義。民辦高校輔導(dǎo)員同時扮演著學(xué)生學(xué)習(xí)者、指導(dǎo)者和合作者等重要角色,因此要對輔導(dǎo)員進行正確的定位,對其隊伍建設(shè)的發(fā)展壯大進行積極的探索。
一、民辦高校輔導(dǎo)員的發(fā)展歷程
(一)創(chuàng)建時期。民辦高校輔導(dǎo)員的最初提出者是清華大學(xué)的校長蔣南翔,這是民辦高校輔導(dǎo)員開始發(fā)展的第一個時期,在有了這個想法之后,蔣南翔就開始向國家有關(guān)部門申請在我國高校建立輔導(dǎo)員這一職位,獲得批準后,高校輔導(dǎo)員的職位開始在清華大學(xué)設(shè)立,隨后全國各大高校都開始創(chuàng)建輔導(dǎo)員職位。在民辦高校輔導(dǎo)員的創(chuàng)建時期,民辦高校輔導(dǎo)員最主要的工作就是負責(zé)學(xué)生的思想政治教育問題,一個輔導(dǎo)員主管一個或者幾個專業(yè)的學(xué)生,對民辦高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容和角色進行了一個簡單的定位,為以后民辦高校輔導(dǎo)員的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(二)推廣時期。在民辦高校的推廣時期,國家明確頒布了針對民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位報告,要求不同的高校要針對學(xué)生不同的發(fā)展情況對輔導(dǎo)員這一職位進行確定,并強調(diào)了民辦高校設(shè)立輔導(dǎo)員的重要作用,對輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容進行明確的規(guī)定,加強對學(xué)生政治思想工作的監(jiān)督和管理,進一步提高了民辦高校輔導(dǎo)員的地位,促使高校輔導(dǎo)員這一職位在全國范圍內(nèi)得到有效的推廣。
(三)發(fā)展時期。在高校輔導(dǎo)員發(fā)展的第三個時期,輔導(dǎo)員這個角色已經(jīng)被廣大社會接受和認可,國家也開始對輔導(dǎo)員地位和角色進行了明確的定位,促進了輔導(dǎo)員角色的快速發(fā)展,輔導(dǎo)員在培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生和祖國有能力的下一代上發(fā)揮著不可替代的作用,因此,國家對輔導(dǎo)員隊伍提出了更高的要求,加強對輔導(dǎo)員管理能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),另外,輔導(dǎo)員要對自身有一個很好的角色定位,充分認識到自己在學(xué)生發(fā)展中的重要作用,堅持以學(xué)生為本,促進學(xué)生的發(fā)展,努力成為一位合格的民辦高校輔導(dǎo)員。
(四)完善時期。在輔導(dǎo)員發(fā)展的完善時期,對輔導(dǎo)員的建設(shè)已經(jīng)達到了相當(dāng)成熟的地步,對民辦高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容和職業(yè)定位又進行了新的劃分,對輔導(dǎo)員的責(zé)任和義務(wù)也進行了明確的規(guī)定,促進了高校輔導(dǎo)員角色的進一步發(fā)展。
二、民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位及其隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀
(一)民辦高校輔導(dǎo)員角色定位不明確。我國對民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位非常模糊,很多民辦高校輔導(dǎo)員同時兼?zhèn)涓刹亢徒處熾p重身份,要求輔導(dǎo)員不僅要履行輔導(dǎo)員的責(zé)任,還要承擔(dān)教師的責(zé)任,而且教師還要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,這樣一來,民辦高校輔導(dǎo)員無形中增加了很大的壓力,對高校輔導(dǎo)員工作的順利開展是相當(dāng)不利的。
(二)民辦高校輔導(dǎo)員的工作量太大。由于身兼兩職的輔導(dǎo)員,要一個人完成教師和輔導(dǎo)員的工作,大大增加了高校輔導(dǎo)員的工作量,要對學(xué)生進行專業(yè)文化知識的傳授,同時還要對學(xué)生進行思想政治教育,導(dǎo)致很多輔導(dǎo)員身心疲憊,不利于高校輔導(dǎo)員自身的發(fā)展。
(三)民辦高校輔導(dǎo)員缺乏職業(yè)認同感。由于對高校輔導(dǎo)員角色定位不明確,導(dǎo)致很多高校輔導(dǎo)員缺乏職業(yè)認同感,在輔導(dǎo)員進行思想教育工作的時候,會影響其對學(xué)生專業(yè)文化知識的教育,在履行教師的職責(zé)時,又會影響其輔導(dǎo)員的工作,高校輔導(dǎo)員也不能給自己進行一個清晰的職業(yè)角色定位,影響了高校輔導(dǎo)員的職業(yè)認同感。
三、民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位
(一)學(xué)生思想政治教育的引導(dǎo)者。民辦高校輔導(dǎo)員要堅持以科學(xué)發(fā)展觀的思想對大學(xué)生進行思想政治教育、道德法律教育和心理健康教育,促使現(xiàn)代大學(xué)生正確認識社會的發(fā)展規(guī)律,明確自己的責(zé)任和使命。高校輔導(dǎo)員可以從以下三個方面做好引導(dǎo)者的工作,一是學(xué)生時期的大學(xué)階段是樹立正確人生觀、世界觀和價值觀的關(guān)鍵時期,高校輔導(dǎo)員要做好這方面的引導(dǎo)工作,幫助學(xué)生樹立正確的目標和理想,并且注重對學(xué)生愛國情操的培育,加強開展愛國主義教育活動;二是加強對學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)道德和社會公德等方面的正確教育,及時的與學(xué)生進行交流和溝通,掌握學(xué)生的思想發(fā)展動向,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德習(xí)慣;三是對學(xué)生進行定期的普法教育宣傳工作,組織相關(guān)的法律教育活動,增強學(xué)生的法律意識,創(chuàng)建安全有序的校園環(huán)境。
(二)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的管理者與服務(wù)者。在大學(xué)校園進行學(xué)習(xí)和生活,就相當(dāng)于進入了半個社會,生活和學(xué)習(xí)都非常的自主,由于現(xiàn)在學(xué)生的獨立意識不強、缺乏生活自理能力,因此,民辦高校輔導(dǎo)員要做好這方面的管理與服務(wù)工作。一是大學(xué)需要學(xué)習(xí)的課程有很多,有專業(yè)課、公共課和選修課,輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,幫助學(xué)生選擇合適的課程進行有效的學(xué)習(xí),另外,要加強培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;二是要引導(dǎo)學(xué)生樹立公民意識,養(yǎng)成科學(xué)健康的生活規(guī)律和習(xí)慣,提高學(xué)生文明的生活方式;三是按照學(xué)校規(guī)定對學(xué)生實行規(guī)范化管理,認真履行輔導(dǎo)員的責(zé)任,對學(xué)生進行細致化的管理和服務(wù)。
(三)學(xué)生身心健康發(fā)展的疏導(dǎo)者。在學(xué)生的大學(xué)生涯發(fā)展階段,與學(xué)生接觸最多的就是輔導(dǎo)員老師,因此,輔導(dǎo)員的各種行為會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,加強對學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作是輔導(dǎo)員工作重心的一部分。為保障學(xué)生的全面健康發(fā)展,需要培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),另外,社會主義市場競爭的壓力會對學(xué)生的心理帶來不同程度的負擔(dān),學(xué)生家庭的貧富差距,也會使得部分學(xué)生產(chǎn)生自卑心理,面對這種種因素的影響,要求輔導(dǎo)員要及時的與學(xué)生進行交流和溝通,掌握學(xué)生的心理發(fā)展動向,適時地開展健康心理活動,在社會實踐活動中提高對社會的認識,提高學(xué)生的心理抗壓能力和承受力,輔導(dǎo)員要努力成為學(xué)生的知心朋友。endprint
(四)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)的指導(dǎo)者。經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會主義市場競爭壓力的不斷加大,對學(xué)生的就業(yè)也產(chǎn)生了不利的影響,就業(yè)形勢壓力變大。因此,輔導(dǎo)員要對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)進行指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和性格特點把握就業(yè)的發(fā)展方向,首先要告知學(xué)生面對如此的就業(yè)形勢要做好心理準備,另外,要組織學(xué)生多參加社會實踐活動,讓學(xué)生根據(jù)自己的實際情況和社會的發(fā)展形勢,明確知道自己能干什么,社會需要什么樣的人才,樹立學(xué)生正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,關(guān)注就業(yè)信息和動態(tài),根據(jù)學(xué)生自身的發(fā)展情況對就業(yè)政策進行及時的調(diào)整,讓學(xué)生自主、理性的就業(yè),為學(xué)生畢業(yè)之后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。
(五)校園和諧建設(shè)的推動者。校園和諧建設(shè),是校園人際關(guān)系、環(huán)境優(yōu)化、危機處理和文化建設(shè)之間相互協(xié)調(diào)、相互依托的和諧狀態(tài)。民辦高校輔導(dǎo)員為學(xué)生的日常生活進行管理和服務(wù),因此,跟學(xué)生更為親切,更容易了解學(xué)生的思維動向,可以及時對學(xué)生進行心理教育和疏導(dǎo),有利于把不和諧的因素扼殺在萌芽狀態(tài),對校園的和諧建設(shè)有一定的推動作用。
四、加強民辦高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的重要性
(一)有利于培養(yǎng)社會主義高素質(zhì)合格人才,鞏固黨政基礎(chǔ)。民辦高校是我國教育事業(yè)發(fā)展的一個重要部分,為我國中國特色社會主義建設(shè)提供了大量的寶貴人才資源,推動我國實現(xiàn)了中華民族的偉大復(fù)興和全面建設(shè)小康社會的偉大目標。我國黨政建設(shè)需要大批的有志青年去繼承發(fā)揚,加強民辦高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),有利于我國現(xiàn)代大學(xué)生的健康成長,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,進一步加強和鞏固了我國的黨政基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)有利于民辦高校的教育改革和發(fā)展新局面。社會市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和改革開放的不斷深入,推動了我國民辦高校的改革,各大民辦高校都在不停地擴招,為我國社會主義文化建設(shè),大量儲備高素質(zhì)的人才,隨著社會主義市場就業(yè)形式壓力的不斷加大,學(xué)生心理素質(zhì)方面的問題也越來越突出,為了促進民辦高校學(xué)生的全面發(fā)展,需要加強民辦高校輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),進行社會主義教育改革,適應(yīng)我國新時代發(fā)展的社會要求,促進高校教育的不斷深入發(fā)展。
(三)有利于維護民辦高校的穩(wěn)定和諧,促進高校各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。教育改革提高了民辦高校的規(guī)模和質(zhì)量,促使民辦高校向著又好又快的方向發(fā)展,民辦高校的有序發(fā)展,離不開規(guī)范有序的規(guī)章制度、一流的設(shè)備管理和健全完善的發(fā)展機制,還要有高素質(zhì)的管理團隊,社會多元化的發(fā)展,使得高校學(xué)生的價值觀念也發(fā)生了很大的變化,為了適應(yīng)高校學(xué)生的發(fā)展,應(yīng)加強提高民辦高校輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,真正做好學(xué)生的思想教育工作,促使民辦高校穩(wěn)定和諧的發(fā)展。
(四)有利于輔導(dǎo)員適應(yīng)新形勢,開創(chuàng)新局面。民辦高校輔導(dǎo)員在促進高校的快速發(fā)展上,發(fā)揮了不可替代的作用,主要原因是高校領(lǐng)導(dǎo)注重對輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)培養(yǎng),增加輔導(dǎo)員的薪資報酬,一定程度上提高了輔導(dǎo)員的工作積極性,另外,我國高校輔導(dǎo)員的依照教師職業(yè)道德的發(fā)展規(guī)范,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,在工作上面注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極探索新的教育方法,與時俱進,把關(guān)愛學(xué)生的健康發(fā)展放在最重要的位置之上,堅持以學(xué)生的發(fā)展為基礎(chǔ),努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,開創(chuàng)一幅新局面。
(五)有利于促進高校輔導(dǎo)員自身的發(fā)展。建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力的民辦高校輔導(dǎo)員隊伍,不是一朝一夕能完成的,它需要長期的組織規(guī)劃、培訓(xùn)管理。在對輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)過程中,各高校應(yīng)根據(jù)自身學(xué)校的發(fā)展情況,制定輔導(dǎo)員培養(yǎng)目標,建立健全考核培訓(xùn)機制,培養(yǎng)一支政治觀點明確、業(yè)務(wù)精煉、作風(fēng)正派、紀律嚴明的高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍。
五、完善民辦高校輔導(dǎo)員的角色定位及其隊伍建設(shè)的策略
(一)對民辦高校輔導(dǎo)員進行明確的角色定位。完善國家對高校輔導(dǎo)員的制度規(guī)定,對輔導(dǎo)員進行一個明確的角色定位,劃定輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍,在干部和教師兩個不同的角色中,明確一個為輔導(dǎo)員的工作范圍,促使輔導(dǎo)員的工作更加的明確,提高工作效率,促進高校學(xué)生的健康發(fā)展。
(二)減少輔導(dǎo)員的工作量。減少輔導(dǎo)員工作量的前提就是對輔導(dǎo)員進行一個明確的角色定位,只有明確了輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍,才能夠使輔導(dǎo)員將全部的精力全部放在一件事情上,有利于輔導(dǎo)員工作能力的體現(xiàn)和工作效率的提高。
(三)提高輔導(dǎo)員的職業(yè)認同感。明確輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍有利于提高輔導(dǎo)員的職業(yè)認同感,因此,民辦高校要對輔導(dǎo)員角色進行一個明確的定位,確定輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍,另外,還要加強對輔導(dǎo)員進行綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,使其清楚地認識到自己所擔(dān)負的重任,提高輔導(dǎo)員的職業(yè)認同感,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
結(jié)束語
輔導(dǎo)員是在校大學(xué)生人生方向的指引者,對民辦高校輔導(dǎo)員進行明確的角色定位以及加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),有利于學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,促進學(xué)生的全面發(fā)展。endprint