甘當(dāng)『綠葉』式干部

印度詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！贝搜钥芍^精辟獨(dú)到，給人以諸多啟迪。紅花之所以嬌艷照人，那是因?yàn)橛芯G葉的襯托。鮮花是燦爛美麗的，而綠葉卻是平凡無私的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)以綠葉為鏡，大力發(fā)揚(yáng)綠葉精神，積極錘煉綠葉品格，甘當(dāng)一名“綠葉”式干部。

要吐故納新，強(qiáng)化新陳代謝的功能。綠葉是花草樹木進(jìn)行蒸騰作用和光合作用的重要器官，為花草樹木成長供給養(yǎng)料，也更新自身。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部就要像綠葉一樣，不斷在吐故納新中強(qiáng)化新陳代謝的功能，從而使自己的信仰更堅定、思想更純潔、本領(lǐng)更高強(qiáng)、作風(fēng)更扎實(shí)。實(shí)現(xiàn)新陳代謝的重要途徑就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于探索，大膽突破。要做到這一點(diǎn)，就需要領(lǐng)導(dǎo)干部多吸理論之氧，常補(bǔ)精神之鈣，堅持把學(xué)習(xí)作為一種理念融入思想、作為一種動力融入工作、作為一種追求融入人生，通過持續(xù)深入地學(xué)習(xí)來掌握新知識、樹立新觀念、增長新本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為。

要心中有責(zé)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。綠葉雖小，卻發(fā)揮著凈化空氣、調(diào)節(jié)氣候、扮綠世界的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部就好比黨和國家這棵大樹中的一片片綠葉，能否在綠葉的崗位上盡力盡責(zé)，能否以擔(dān)當(dāng)之態(tài)挑起組織重任，事關(guān)黨和國家事業(yè)興衰成敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論身處何種崗位，肩負(fù)何種職責(zé)，都必須牢固樹立責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，找準(zhǔn)角色定位，忠誠踐行使命，不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

要坦蕩無私，培養(yǎng)樂于奉獻(xiàn)的精神。百花競放時，綠葉映襯著花的美麗，并不辭辛苦地進(jìn)行光合作用。待花朵結(jié)成果實(shí)成熟時，綠葉卻開始枯萎凋謝，飄零落地，甘愿與泥土化作一體，為來年花的開放備足養(yǎng)分。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，選擇了為官從政，就意味著選擇了吃苦、吃虧和奉獻(xiàn)，就要有“心底無私天地寬”的坦蕩胸懷，就要有“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的奉獻(xiàn)精神，凡事多講責(zé)任、少談名利，多講付出、少講回報，不貪一時之功，不圖一時之名，真正把無私奉獻(xiàn)注入血液、融入靈魂，學(xué)會在心淡中求滿足，在盡責(zé)中求心安，在奉獻(xiàn)中求快樂。

要飲水思源，涵養(yǎng)反哺感恩的情懷。樹干和根系從土壤中不斷汲取養(yǎng)料，使一個個嫩芽舒展成盈滿枝條的綠葉，而綠葉則以滿眼的綠點(diǎn)綴樹干，為根系生長提供氧氣，為土壤遮陽避雨，是為回報。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，組織就是培養(yǎng)個人成長進(jìn)步的樹干和根系，群眾就是帶給我們營養(yǎng)和水分的土壤。“喝水不忘挖井人，樹高千尺不忘根?！币坏╇x開了組織，綠葉就會迅速枯萎飄零，只有深深地植根于群眾，才能保持旺盛的生命力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要常思成長歷程，常想組織重托，常念百姓疾苦，常修感恩情懷，始終把感恩當(dāng)成立身做人、成長成才的根本，作為高尚品德、人格魅力的源頭，努力以辛勤的工作、閃亮的業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)與群眾的信任。