■文/王瑞娟
習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)企的“根”和“魂”。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),提升基層黨建工作科學(xué)化水平,對(duì)助推企業(yè)品質(zhì)化發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
習(xí)近平總書(shū)記指出,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。
一是明確方向。根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際,要明確黨建工作的基本方向是“一個(gè)中心,兩個(gè)服務(wù)”,即融入中心工作,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工。二是理清工作思路。在黨建工作中,應(yīng)理清工作思路,要激活領(lǐng)導(dǎo)班子,打造兩支隊(duì)伍,即激活一個(gè)強(qiáng)有力的“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的領(lǐng)導(dǎo)班子;打造一支具有先進(jìn)性和先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍及一支愛(ài)崗敬業(yè)的員工隊(duì)伍。三是引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向。準(zhǔn)確把握員工的特點(diǎn),從他們的需求出發(fā),發(fā)揮黨組織的政治核心作用,深入開(kāi)展思想政治工作,引導(dǎo)員工樹(shù)立適合自身?xiàng)l件的職業(yè)發(fā)展理念。在工作中要幫助員工做好工作環(huán)境及崗位適應(yīng)能力的分析,準(zhǔn)確定位職業(yè)發(fā)展方向。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀和人才觀,鼓勵(lì)員工在崗位中成才,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,抓實(shí)基層支部,保證廣大黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部是黨建工作的基礎(chǔ),這就要求發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動(dòng)員工“勁往一處使”,努力打造一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。
一是建章立制,規(guī)范支部工作臺(tái)賬。在支部建設(shè)中,結(jié)合實(shí)際,建立具有實(shí)用性和合理性的臺(tái)賬檔案。建立黨員綜合信息庫(kù),適當(dāng)引入黨建信息系統(tǒng)管理軟件,實(shí)現(xiàn)黨建工作和黨員隊(duì)伍管理的信息化、規(guī)范化和動(dòng)態(tài)化。二是狠抓支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在支部建設(shè)中,以把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理人員、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo),不斷給支部注入新生力量,優(yōu)化支部組成,提升工作能力。三是建立和完善支部活動(dòng)陣地。各黨支部將活動(dòng)場(chǎng)所統(tǒng)籌安排,既體現(xiàn)“專(zhuān)能”,又確?!岸嘤谩?,建設(shè)多功能的黨建活動(dòng)陣地。各黨支部不斷豐富完善動(dòng)態(tài)管理看板,充分考慮黨建陣地的功能性和適用性,既突出黨建陣地特色,又體現(xiàn)黨務(wù)工作的獨(dú)特氛圍。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提升政治素養(yǎng),是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的前提。建立學(xué)習(xí)型黨組織勢(shì)在必行,在黨建工作中,應(yīng)不斷創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)和黨群活動(dòng)思路,解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。
一是編寫(xiě)案例,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)行常規(guī)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作實(shí)際情況組織黨員骨干自己動(dòng)手,將身邊的故事編寫(xiě)成案例,進(jìn)行組織學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)新形式,搭建交流平臺(tái)?!叭龝?huì)一課”可以采取開(kāi)展員工大講堂、讀書(shū)匯報(bào)會(huì)等形式,讓大家分享學(xué)習(xí)心得。支部共建共學(xué),互相促進(jìn),激發(fā)廣大干部員工的學(xué)習(xí)熱情,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、知識(shí)共享的效果。三是利用新媒體,拓寬學(xué)習(xí)渠道。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨群宣傳欄和支部微信群建設(shè),打造具有自身特色的黨建工作活動(dòng)品牌,完善黨建工作陣地和載體。在已有的短信平臺(tái)基礎(chǔ)上,建立微信公眾平臺(tái),以更便捷和員工更樂(lè)于接受的方式,上傳學(xué)習(xí)資料、黨建工作精神和工作信息等,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),善于總結(jié)提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)做法,共同促進(jìn)工作品質(zhì)提升,確保黨建工作的科學(xué)推進(jìn)。
加強(qiáng)文化建設(shè),突出抓好引領(lǐng)和融入,營(yíng)造健康、積極的企業(yè)氛圍。將“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑖?yán)謹(jǐn)科學(xué)的專(zhuān)業(yè)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)操守”的當(dāng)代民航精神,作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,樹(shù)立先進(jìn)典型,以真人真事生動(dòng)詮釋民航精神。梳理完善企業(yè)文化理念體系,充分發(fā)揮以文化人的功效,深入挖掘和整合利用好已有文化資源,培育創(chuàng)建新的資源,為職工群眾建設(shè)精神家園。
一是突出黨建活動(dòng)亮點(diǎn)。作為民航企業(yè),要緊緊圍繞“安全與服務(wù)”的主題,開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng),結(jié)合各自實(shí)際,開(kāi)展“支持一線,助力春運(yùn)”“黨員帶頭齊努力,奮戰(zhàn)暑運(yùn)保安全”等具有工作特色的階段性主題活動(dòng),不斷促進(jìn)安全服務(wù)工作水平的提高,使基層黨建工作有實(shí)質(zhì)、有亮點(diǎn)。二是激活基層黨組織細(xì)胞。進(jìn)一步結(jié)合中心工作,將黨建工作促進(jìn)安全生產(chǎn)的思想貫徹到基層黨小組,積極運(yùn)用以激勵(lì)為導(dǎo)向的績(jī)效管理制度,通過(guò)績(jī)效考核,客觀評(píng)價(jià)員工工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu),進(jìn)一步強(qiáng)化員工競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取意識(shí),完善人才成長(zhǎng)機(jī)制。三是強(qiáng)化各類(lèi)宣傳媒體的思想引領(lǐng)作用,高唱主旋律、傳遞正能量。打造“家”文化,增強(qiáng)員工歸屬感。積極改善員工工作環(huán)境,成立籃球、羽毛球、自行車(chē)等業(yè)余體育協(xié)會(huì),積極創(chuàng)造“家”的氛圍,不斷將改革發(fā)展的成果惠及員工,讓員工真正把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)大家庭,大家同呼吸、共命運(yùn)。
黨建工作根植于基層,基層黨組織是黨建工作的基石,只有深入基層、服務(wù)基層,構(gòu)建好基層堅(jiān)強(qiáng)堡壘,加強(qiáng)黨建工作的科學(xué)化水平,才能使黨建工作永遠(yuǎn)朝氣蓬勃,永葆旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。