淺談國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的形象

■文/張日成 王 燕

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的形象，是各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)貫徹“忠于黨、興企業(yè)、愛干部”的工作理念，堅持“放眼改革發(fā)展謀思路、圍繞戰(zhàn)略實施求實效、強化制度執(zhí)行樹權(quán)威”的工作方法，在長期的履責(zé)實踐中，為企業(yè)和社會留下的基本印象。它是紀(jì)檢機關(guān)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、作風(fēng)及工作成果的綜合反映，是紀(jì)檢工作的生命力所在。

立得起 做黨的忠誠衛(wèi)士

一是政治堅定。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以對國家發(fā)展新的歷史方位的真正認同，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。以世界眼光、黨性原則、國家命運、人民利益為出發(fā)點觀察形勢、明辨是非。堅持搞好國有企業(yè)不動搖，堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，助力黨委把方向、管大局、保落實，讓黨的旗幟在國有企業(yè)高揚。

二是紀(jì)律嚴明。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須忠實履行好黨章和國家監(jiān)察法賦予的職責(zé)，協(xié)助黨委制定出有實效的制度體系；強化制度執(zhí)行，嚴格用黨紀(jì)國法的標(biāo)尺衡量各級組織和廣大干部，力求標(biāo)準(zhǔn)不降低、對象無例外；認真監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑起黨的規(guī)矩、紀(jì)律和國家法律三道政治安全防線；鞏固和擴大“兩個責(zé)任”落實成果，保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，把全面從嚴治黨引向深入，維護企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是作風(fēng)過硬。主要表現(xiàn)為：敏銳，即從發(fā)現(xiàn)的問題中揭示本質(zhì)；從個別干部的違規(guī)違紀(jì)行為中剖析黨的建設(shè)缺失的原因；從“三重一大”集體決策制度執(zhí)行不力的表現(xiàn)中深究黨內(nèi)政治生活庸俗化、簡單化、隨意化，及國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分的根本原因。嚴謹，即要深刻認識到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)事關(guān)黨的事業(yè)和干部的政治生命，必須做到嚴守紀(jì)律、嚴格程序，把案件辦成鐵案；要賦予紀(jì)檢工作以思想政治靈魂，以嚴謹昭示干部對黨紀(jì)國法的敬畏。剛正，即堅守黨性原則之剛，恪守大公無私之正。無個人權(quán)位、名利之欲方能守剛，棄自己親朋、小圈子之利方能持正，唯此才能肩負起紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的神圣使命。

叫得響 成為企業(yè)戰(zhàn)略實施督戰(zhàn)隊

防控廉潔風(fēng)險。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要以構(gòu)建“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的保障機制推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，維護黨在國有企業(yè)的權(quán)威。在加大查辦案件力度、形成強烈震懾的同時，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中體現(xiàn)思想教育的根本要求。紀(jì)檢監(jiān)察部門要增強工作的針對性和預(yù)見性，主動融入企業(yè)戰(zhàn)略實施的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，特別要緊盯審計問題整改、物資采購、工程建設(shè)、選人用人等重要工作，查找廉政風(fēng)險、剖析問題根源、落實責(zé)任主體、監(jiān)督整改落實。在對相關(guān)當(dāng)事人做出處理的同時，為企業(yè)堵塞管理漏洞、健全體制機制、提升治理水平、防控經(jīng)營風(fēng)險貢獻力量。要協(xié)助黨委出臺防控廉潔風(fēng)險的有關(guān)制度辦法，并在持續(xù)的監(jiān)督檢查中，推動企業(yè)健全機構(gòu)、理順職能、完善制度、改進作風(fēng)。

助推企業(yè)全面從嚴治黨。目前，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作由融入行政到履行黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督機關(guān)職能；反腐敗斗爭由構(gòu)建懲防體系為主轉(zhuǎn)向治標(biāo)為主、標(biāo)本兼治；黨風(fēng)廉政建設(shè)由紀(jì)委主抓到黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。對于這些新變化，企業(yè)黨委、紀(jì)委都面臨著如何定位、怎樣履職、實現(xiàn)何種目標(biāo)的現(xiàn)實問題，理論回答難，實踐起來更難，革除數(shù)十年形成的思維定式和行為習(xí)慣難上加難。這種情況下，紀(jì)委要自覺為黨委分憂解難，出主意、想辦法、擔(dān)責(zé)任，諸如分解責(zé)任、訂立制度、教育宣傳、考核評價等事宜。紀(jì)委還要有獨立性，要監(jiān)督同級黨委及班子成員，信任黨委、尊重書記及班子成員只是基礎(chǔ)，要真正維護班子的集體形象，既不能因加強監(jiān)督而淡化信任，也不能因強調(diào)信任而忽視監(jiān)督，既不能以懷疑的眼光看待同志，也不能隨意盲從不問究竟。唯有牢固樹立“四個意識”“四個自信”，才能把握好自身職責(zé)定位，找到助推黨委全面從嚴治黨的關(guān)鍵點和著力點。

保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。國有企業(yè)有著特殊的使命，黨員干部有著共同的初心，使命和初心引領(lǐng)我們一門心思把企業(yè)做優(yōu)做強做大。紀(jì)檢工作的方法之一就是圍繞戰(zhàn)略求實效，我們要當(dāng)好企業(yè)戰(zhàn)略管理的宣傳隊，攻克改革發(fā)展難關(guān)的督戰(zhàn)隊，與腐敗現(xiàn)象做斗爭的尖刀班，干部政治安全的守護人，風(fēng)清氣正環(huán)境的營造者。

信得過 當(dāng)廣大員工貼心人

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)是黨在企業(yè)設(shè)立的專責(zé)監(jiān)督機關(guān)，必須姓黨。要站穩(wěn)全心全意為人民服務(wù)的立場，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，嚴守黨的規(guī)矩、紀(jì)律，弘揚社會主義核心價值觀，做“四個意識”“四個自信”的堅定捍衛(wèi)者，把黨中央的精神及時全面地傳達至企業(yè)，把上級紀(jì)委的決策部署認真落實到企業(yè)。要體現(xiàn)“兩為主”的要求，該向上級紀(jì)委匯報的問題如實匯報，該由上級決斷處理的事宜，決不自作主張。要維護職工群眾的根本利益，對職工群眾反映強烈的問題，快查快結(jié)、一查到底，以此贏得職工群眾的信任。

公司是紀(jì)檢工作之家，是紀(jì)檢工作的舞臺，是紀(jì)檢干部成長的熔爐。 企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)是公司的重要組成部分，紀(jì)檢機構(gòu)的地位、作用和形象事關(guān)企業(yè)全面從嚴治黨的實效、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)、企業(yè)社會形象的塑造。企業(yè)紀(jì)委要做到與各機構(gòu)休戚與共、與各項事業(yè)密切聯(lián)系、與廣大員工勠力同心，成為企業(yè)靠得住、離不開、受尊重的過硬隊伍。

國有企業(yè)肩負著政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造全新責(zé)任蒙電，為社會提供高質(zhì)量的電能服務(wù)，是企業(yè)價值的終極體現(xiàn)，也是我們的現(xiàn)實追求。