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      強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 助推企業(yè)發(fā)展

      2018-01-22 10:50:39魯當(dāng)柱
      關(guān)鍵詞:公司黨委基層工作

      ■文/魯當(dāng)柱

      (作者系內(nèi)蒙古能源建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司黨委書記、董事長(zhǎng))

      內(nèi)蒙古能源建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司是經(jīng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),公司黨委自成立以來始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

      堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨落實(shí)黨建責(zé)任取得新成效

      從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革和謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展和考核、黨建工作制度同步制定。部署分解了8個(gè)方面、39項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù),層層簽訂責(zé)任狀、層層壓實(shí)責(zé)任,完善了“五個(gè)一”工作機(jī)制。加大黨建考核力度,定期召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作例會(huì),成立了黨委巡察辦公室,定期開展巡察督導(dǎo)和聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考,倒逼責(zé)任落實(shí)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),定期主持召開黨委會(huì)議和黨建工作例會(huì),專題研究部署推進(jìn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作,形成了黨委抓、書記抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

      突出黨委功能定位。認(rèn)真落實(shí)全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,在自治區(qū)國資委的指導(dǎo)下,修訂完善了公司章程,進(jìn)一步明確和細(xì)化了公司黨委在公司治理中的法定地位和有效實(shí)現(xiàn)形式,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,把黨的建設(shè)納入整體工作部署,從頂層架構(gòu)上強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,各子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)現(xiàn)了“交叉任職”全覆蓋。修訂完善了黨委會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”決策程序等規(guī)章制度,將黨委會(huì)議作為董事會(huì)決策的前置程序。

      堅(jiān)持正確政治方向思想政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升

      深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。公司黨委堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),研究制定了實(shí)施方案,圍繞“十個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)、六個(gè)聚焦”要求,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干,到子(分)公司黨委、基層聯(lián)系點(diǎn)及所在機(jī)關(guān)黨支部人均講黨課3次,為廣大黨員干部作出了表率。舉辦黨委會(huì)議專題學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題民主生活會(huì)和干部輪訓(xùn)班,組織黨員干部參與黨的十九大主題知識(shí)競(jìng)賽、主題征文活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。依托內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)紙、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái),采取集中宣講、送學(xué)上門、職工講堂、微課堂等形式,推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)工地,切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、自治區(qū)黨委的決策部署上來。

      嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。公司黨委及時(shí)在黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨建工作例會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話、指示批示精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央巡視“回頭看”反饋意見和自治區(qū)關(guān)于開展“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年”活動(dòng)要求,制定出臺(tái)實(shí)施意見和責(zé)任清單,開展巡察、督導(dǎo)和自查整改。建立健全輿情監(jiān)測(cè)研判機(jī)制,注重加強(qiáng)新媒體管理,有效規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為,不斷強(qiáng)化管好陣地、管好導(dǎo)向、管好隊(duì)伍的措施,確保意識(shí)形態(tài)安全。

      持續(xù)強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀和精神文明建設(shè)。

      公司開展“最美能建人”評(píng)選,傳播能建聲音、講好能建故事、展示能建風(fēng)采。深入開展夏送清涼、金秋助學(xué)、大病救助、精準(zhǔn)幫扶等送溫暖活動(dòng),持續(xù)提升職工群眾獲得感和幸福感。組織開展了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、義務(wù)植樹、義診、義務(wù)勞動(dòng)、無償獻(xiàn)血、博愛一日捐等活動(dòng),積極履行社會(huì)責(zé)任。2017年,公司成功獲批“自治區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位”“自治區(qū)第二屆誠信企業(yè)”。所屬5家子(分)公司在自治區(qū)第二屆“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”一線故事評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

      切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作,組織開展書法繪畫攝影征文比賽、演講比賽、紅歌比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、勞動(dòng)技能競(jìng)賽和群眾性文體活動(dòng),取得了明顯成效。組織宣傳企業(yè)文化體系,傳承弘揚(yáng)“蒙電鐵軍”精神和優(yōu)良傳統(tǒng),踐行勞模精神和工匠精神。

      堅(jiān)持固本強(qiáng)基增效基層黨建工作再上新臺(tái)階

      扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。公司黨委研究制定了實(shí)施方案,圍繞“抓住關(guān)鍵少數(shù)、抓實(shí)基層支部”,以及“學(xué)什么、怎么學(xué),做什么、怎么做,改什么、怎么改”,對(duì)學(xué)習(xí)教育作出全面部署。2017年,組織舉辦12次中心組集體學(xué)習(xí)、4次專題研討、3次民主生活會(huì)、3次主題黨日活動(dòng)和專題座談110場(chǎng)(次),組織黨員干部參加“草原兒女心向黨”主題知識(shí)競(jìng)賽。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加所在機(jī)關(guān)黨支部和基層聯(lián)系點(diǎn)的組織生活,指導(dǎo)調(diào)研并幫助基層單位解決實(shí)際困難和問題,充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

      各基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。開展了“領(lǐng)學(xué)、送學(xué)、寄學(xué)”和學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做等活動(dòng),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、精準(zhǔn)化、差異化、特色化。電力設(shè)計(jì)院黨委按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維,創(chuàng)建黨建工作智能管理系統(tǒng),推進(jìn)“微黨課”和“網(wǎng)絡(luò)黨課”;依托“創(chuàng)新工作室”,引導(dǎo)黨員在科技創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用;派出“文藝小分隊(duì)”走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)開展慰問和宣講,打造黨建特色品牌。電建一公司黨委組織開展“星級(jí)黨支部”“紅旗黨小組”等活動(dòng),鼓勵(lì)黨員立足崗位、攻堅(jiān)克難。電建三公司黨委在和林盛樂220千伏輸變電工程項(xiàng)目部設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,建立黨建文化墻、黨建活動(dòng)室、職工書屋,營造了黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營的良好氛圍。

      夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。按照“四同步”“四對(duì)接”的要求,進(jìn)一步健全和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,基本實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全面覆蓋、有效覆蓋。建立健全黨建工作制度體系,先后制定修訂160多項(xiàng)制度,為實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化提供了遵循。圓滿完成了基層黨組織換屆選舉和信息采集工作,基層黨支部組織生活運(yùn)行規(guī)范。成立了公司黨校,搭建了公司黨建云平臺(tái)。改進(jìn)流動(dòng)黨員、離退休黨員的管理服務(wù),加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理和黨務(wù)公開工作。

      開展特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)。開展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”工程。開展“特色品牌黨支部建設(shè)年”活動(dòng),堅(jiān)持從黨員教育管理抓起、從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起,有效推進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,努力打造具有時(shí)代特點(diǎn)、滿足基層要求、能夠更好發(fā)揮作用的黨建品牌。2017年“七一”前夕,公司黨委表彰了3個(gè)“五強(qiáng)基層黨組織”、16個(gè)“特色品牌黨支部”、26名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、50名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。堅(jiān)持從生產(chǎn)一線和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中發(fā)展黨員,2017年發(fā)展新黨員45人。

      堅(jiān)持黨管干部原則干部隊(duì)伍建設(shè)展示新氣象

      公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任“20字”要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,建立了全程紀(jì)實(shí)制度,樹立選人用人正確導(dǎo)向,把好動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化了干部年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升了選人用人透明度和公信力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,常態(tài)化開展干部提醒函詢誡勉和談心談話。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,制定出臺(tái)“十三五”人才培養(yǎng)計(jì)劃,多渠道引進(jìn)和培養(yǎng)管理人才、專業(yè)人才。加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉,努力打造一支人員精干、專業(yè)突出、工作高效、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

      堅(jiān)持壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展

      公司黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任,定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,健全完善懲防體系和制度體系,全面實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制,扎緊重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度的“籠子”,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,不斷強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,持續(xù)鞏固巡視整改成果,有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。公司紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能,聚焦主責(zé)主業(yè),運(yùn)用“四種形態(tài)”,嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢誡勉制度,加大對(duì)“雁過拔毛”“微腐敗”“蠅貪”等腐敗行為的懲防力度,有效發(fā)揮了警示震懾作用,積極營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

      2018年,公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳宣講、貫徹落實(shí)工作。深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,層層壓實(shí)黨建責(zé)任,堅(jiān)持不懈強(qiáng)基固本,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全,扎實(shí)做好群團(tuán)工作,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證,推動(dòng)形成黨的建設(shè)和企業(yè)中心工作相融互促的良好局面。

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