下真功 謀實(shí)招 促發(fā)展

■文/內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司

編者按11月23日，全區(qū)企業(yè)思想政治工作會(huì)議在呼和浩特市召開，會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹全國全區(qū)宣傳思想工作會(huì)議精神，分析研究問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，安排布署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)思想政治工作。會(huì)上，內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司、赤峰人川大藥房連鎖有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人就做好本單位思想政治工作交流了經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委始終堅(jiān)持宣傳思想工作“緊貼企業(yè)發(fā)展實(shí)際、緊貼本職工作實(shí)際、緊貼員工思想實(shí)際”，在加強(qiáng)創(chuàng)新宣傳思想工作上下真功、謀實(shí)招，在圍繞中心、服務(wù)大局上樹導(dǎo)向、正視聽，凝聚起“聚精會(huì)神抓改革、一心一意促發(fā)展”的全員共識(shí)，為公司深化改革、扭虧脫困、穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神文化支撐。

主要經(jīng)驗(yàn)

以正確的輿論引導(dǎo)人。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，積極營造正確的輿論導(dǎo)向。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、改革開放40周年、公司扭虧脫困、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等主題，利用報(bào)紙、廣播、微信公眾號(hào)等宣傳媒介，通過系列報(bào)道、專欄、專版等方式，宣傳黨的路線方針政策，宣傳公司的決策部署和經(jīng)營發(fā)展成果。加大對(duì)外宣傳力度，在中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》、《中國兵工報(bào)》等主流媒體上報(bào)道公司產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、改革發(fā)展的成績亮點(diǎn)，打造“北方重工”品牌。

以扎實(shí)的工作激勵(lì)人。高度重視思想政治工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治工作“一崗雙責(zé)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常深入負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)單位，及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，并有針對(duì)性地解決員工的思想問題。二是制度有保障。建立了思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立了公司黨委、基層黨委、黨支部三級(jí)員工思想動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)思政工作網(wǎng)格化管理，確保涉及員工思想問題有人管、有人抓、層層負(fù)責(zé)、不留死角。三是理論研究有陣地。政研會(huì)會(huì)刊《探索與實(shí)踐》每月出版一期，積極探索新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作的新思路、新舉措、新方法，為開展理論探索、思路創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示搭建了平臺(tái)。四是幫扶常態(tài)化。建立了困難員工幫扶救助體系和幫扶救助中心，在基層單位推行“五必談”“五必訪”，員工遇到重大疾病、婚喪嫁娶、子女就學(xué)等方面困難時(shí)，公司及時(shí)進(jìn)行幫扶，確保員工能夠度過難關(guān)。

以良好的文化凝聚人。大力弘揚(yáng)人民兵工精神，講述兵工故事，推樹兵工楷模，開展人民兵工精神宣傳月活動(dòng)，不斷把人民兵工的紅色基因傳承好、發(fā)展好。扎實(shí)踐行“陽光、開放、高效”的企業(yè)文化，做到心態(tài)陽光、踏實(shí)工作，行動(dòng)開放、擁抱市場，結(jié)果高效、搶抓機(jī)遇。以北方兵器城為抓手，抓好企業(yè)文化載體建設(shè)，突出現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)身“三現(xiàn)教育”，使北方兵器城成為增長兵器知識(shí)、增強(qiáng)國防意識(shí)、激發(fā)愛國主義情感、傳播企業(yè)品牌的教育基地。

今后工作打算

理論武裝要入腦，發(fā)揮“指南針”作用。一是持續(xù)深化學(xué)習(xí)講堂建設(shè)。依托黨員活動(dòng)室、會(huì)議室等場所建立“學(xué)習(xí)講堂”，通過微信群、微博、博客、微信公眾號(hào)、《北方重工》報(bào)、《探索與實(shí)踐》雜志等打造融媒體“學(xué)習(xí)講堂”，靈活多樣地傳播重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取“主題宣講+”模式，豐富宣講內(nèi)容，使“學(xué)習(xí)講堂”成為密切聯(lián)系員工、解疑釋惑、推動(dòng)發(fā)展、引導(dǎo)干部員工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要平臺(tái)。組織領(lǐng)導(dǎo)人員、業(yè)務(wù)主管、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、法律工作者、技術(shù)骨干、工匠大師、先進(jìn)模范、行業(yè)標(biāo)兵等先進(jìn)人物走上講臺(tái)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想普及深入、入腦入心。二是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。公司兩級(jí)黨委把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，確保每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研結(jié)合起來，促進(jìn)中心組成員深入基層、深入群眾，扎實(shí)開展調(diào)查研究，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告或理論文章。

思政工作要入心，發(fā)揮“聚力器”作用。一是夯實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制。逐級(jí)簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，研究部署意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)行意識(shí)形態(tài)分析研判。按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)新聞出版、廣播、講座論壇、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)、展板、標(biāo)語等意識(shí)形態(tài)陣地管理,加強(qiáng)新媒體意識(shí)形態(tài)工作的監(jiān)督管理。堅(jiān)決封堵邪教和異端組織以及境外政治性有害出版物的滲透，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理。二是做細(xì)做實(shí)基層思想政治工作。加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)掌握員工的思想脈搏，切實(shí)把思想工作做到員工心坎上，在釋疑解惑、疏導(dǎo)壓力、幫困解難上下功夫。加強(qiáng)幫扶救助體系建設(shè)，建好困難員工數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作日?；⒊B(tài)化，切實(shí)保障困難員工生活。抓實(shí)志愿服務(wù)工作，建強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍，做實(shí)做好思想政治工作。抓好思想政治工作理論研究，認(rèn)真開展上級(jí)和公司課題研究，辦好政研會(huì)會(huì)刊《探索與實(shí)踐》。三是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)。要加強(qiáng)人民兵工精神教育，開展好人民兵工精神宣傳月活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以中國保爾吳運(yùn)鐸、全國道德模范戎鵬強(qiáng)等為代表的“兵工楷模”以及“最美兵工人”“大國工匠”等先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)廣大兵工人堅(jiān)守“把一切獻(xiàn)給黨”的崇高信仰。加強(qiáng)普法宣傳教育，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)制度之中。加強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深化文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建，努力培養(yǎng)有理想、有擔(dān)當(dāng)、有作為的時(shí)代新人。

企業(yè)文化要入行，發(fā)揮“孵化器”作用。深入推進(jìn)“陽光、開放、高效”文化建設(shè)，傳承“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，筑牢企業(yè)文化之基、凝聚員工價(jià)值認(rèn)同，使企業(yè)有精神、員工有追求。深入推進(jìn)誠信文化建設(shè)，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，做到經(jīng)營過程、經(jīng)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營結(jié)果真實(shí)可信、依法合規(guī)，為客戶提供可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重，強(qiáng)化日常監(jiān)督考核，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，著力打造一支“勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于實(shí)踐”的領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)隊(duì)。深入推進(jìn)專項(xiàng)文化建設(shè)，持續(xù)開展保密文化、質(zhì)量文化、安全文化、型號(hào)文化、創(chuàng)新文化建設(shè)，忠誠履行強(qiáng)軍首責(zé)，堅(jiān)持軍民融合發(fā)展，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁的思想文化動(dòng)力。