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    地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鼓勵制度研究

    2018-01-19 11:46:30彭梓涵蔣永輝宋寧
    南方企業(yè)家 2018年2期
    關(guān)鍵詞:政策大學(xué)生教育

    彭梓涵 蔣永輝 宋寧

    摘 要:當今大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)掀起了新一股潮流,許多大學(xué)生躋身創(chuàng)業(yè)的先鋒隊,這也引起了政府及社會各界的廣泛重視。為了減輕就業(yè)壓力,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),國家相繼出臺了一系列的政策,來鼓勵高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但政策的落實不僅需要國家大政方針的引導(dǎo),更是需要地方政府和高校以及大學(xué)生結(jié)合自身實際對政策的實事求是的解讀,從而決定了政策是否能夠有效落實。本文主要從國家政策、學(xué)校政策以及大學(xué)生自身因素等三個角度主要針對地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鼓勵制度進行了研究與分析。

    關(guān)鍵詞:地方高校;大學(xué)生創(chuàng)業(yè);鼓勵制度

    問題的提出

    科技的發(fā)展猶如一把雙刃劍,給高校大學(xué)生帶來機遇的同時,也使其面臨一些前所未有的挑戰(zhàn)。各種人工智能遍及各個領(lǐng)域,無疑成為即將就業(yè)大學(xué)生強有力的競爭者,而地方高校大學(xué)生的就業(yè)問題更具矛盾化,越來越多的地方高校大學(xué)生步入自主創(chuàng)業(yè)的行列中,實現(xiàn)自身價值的同時,也為社會創(chuàng)建了更多的就業(yè)機會。由此,有關(guān)鼓勵高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策更是層出不窮,但各大高校基礎(chǔ)條件和設(shè)施參差不齊,加大了政策落實的難度。在此基礎(chǔ)上,本文以貫徹落實十九大精神為落腳點,對地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鼓勵制度從國家、學(xué)校以及大學(xué)生自身等三個方面進行一定程度的分析,完善鼓勵政策,解決就業(yè)難的問題,共同推進社會的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

    地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鼓勵政策面臨的問題

    為了貫徹落實十九大精神,鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),各相關(guān)部門相繼出臺了一系列創(chuàng)業(yè)扶持鼓勵政策,營造一個有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,但各大高校大學(xué)生能力和水平不具統(tǒng)一性,創(chuàng)業(yè)鼓勵政策的落實還面臨著諸多問題。歸結(jié)起來,主要是教育機構(gòu)執(zhí)行力欠缺,學(xué)校教學(xué)的支持力度欠缺且創(chuàng)新的機械化以及學(xué)生綜合素質(zhì)的有待提高等三個方面的問題[1]。

    政策落實不到位,執(zhí)行力欠缺

    國家政策的落實不僅需要政府的支持,更重要的是社會及各大高校對政策解讀的準確性和執(zhí)行力,且目前的地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策參與主體之間缺乏全面有效的互動,導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)政策與制度安排的不完善。以河北省保定市為例,大多數(shù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策出臺時間較晚,社會各界、高校、大學(xué)生等對創(chuàng)業(yè)的認識程度有限。且參與主體較多,政府不能第一時間準確掌握當?shù)馗咝4髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況的信息,增加了政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資源進行有效整合的難度,加之缺乏系統(tǒng)有效地運用創(chuàng)業(yè)政策的經(jīng)驗,導(dǎo)致政府、企業(yè)、高校以及大學(xué)生不能進行有效協(xié)調(diào)互動,從而使政府的政策不能被更好地解讀和貫徹執(zhí)行。

    學(xué)校政策支持不足,缺乏創(chuàng)新性

    在有關(guān)制度的不斷完善下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式步入有效的改革,實踐平臺也相繼搭建起來,支持服務(wù)體系更是有條不紊地建立著[2],但相比較之下,地方高校的創(chuàng)業(yè)制度卻存在著深度和廣度不足的問題。以保定市為例,從目前的落實情況來看,高校創(chuàng)業(yè)教育依然存在較大問題,歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,一是教育供給不以培養(yǎng)學(xué)生的最終成才為機制,缺乏前瞻性與有效規(guī)劃;二是學(xué)校內(nèi)部政策不完善,教學(xué)體系過于單一,形式主義較嚴重;三是師資體系的不具先進性和專業(yè)性,教師科研創(chuàng)新動力不足;四是部分中層缺乏創(chuàng)新思維,只追求工作的的數(shù)量,而忽視了質(zhì)量,不求創(chuàng)新只求無過。[3]由此可見,地方高校的創(chuàng)業(yè)實施規(guī)劃有待完善。

    大學(xué)生自身因素影響

    地方高校大學(xué)生無論是從綜合素質(zhì)還是社會經(jīng)驗方面都處于劣勢。我國文理分科的高考教育制度加之大學(xué)注重專業(yè)化人才培養(yǎng),使大學(xué)生的綜合素質(zhì)有待提高。且相對于一些名牌學(xué)校而言,地方高校大學(xué)生無論是在學(xué)習(xí)能力方面還是在受教育的深度與廣度方面都有很大的差距,名牌學(xué)校無論是從師資還是學(xué)?;窘逃贫群腕w系方面都優(yōu)于地方高校,使得地方高校大學(xué)生處于低不從高不就的尷尬局面。且正在就讀的高校大學(xué)生雖然在理論知識層面相對于社會人士有一定的優(yōu)勢,但社會經(jīng)驗不足,人脈有限也導(dǎo)致了他們不能準確把握市場信息,不能快速理解商業(yè)活動的訊號,也因此錯過了創(chuàng)業(yè)的最佳時機,不能對所選創(chuàng)業(yè)方向的市場行情做出理性的判斷和分析,容易誤判,容易隨波逐流??偠傊@些實際問題的存在會打擊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,消磨創(chuàng)業(yè)的耐性。

    地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)制度的完善

    地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)制度的完善,需要看到各大高校大學(xué)生之間的差異,從而做出有針對性的政策。歸結(jié)起來,有以下幾個方面,首先是國家政策的完善與支持,其次是學(xué)校對上級政策的有效落實以及教師教學(xué)模式的傳統(tǒng)與創(chuàng)新模式耦合的教學(xué)制度的創(chuàng)新,最后是學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提高。

    國家政策支持制度

    國家創(chuàng)業(yè)政策的支持無疑是整個創(chuàng)業(yè)教育的風向標,國家應(yīng)根據(jù)不同等級的高校制定相應(yīng)的政策,且應(yīng)以各種教育政策的完善為前提,輔之以各種服務(wù)和指導(dǎo)政策作為保障,使政策更加系統(tǒng)化、具體化,才能使政策得到準確的解讀,從而得到落實。

    完善創(chuàng)業(yè)教育政策

    創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)以大學(xué)生實習(xí)實踐活動為主導(dǎo),與各大企業(yè)進行合作以實現(xiàn)實際創(chuàng)業(yè)為主線,解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中所必須的基本知識和基本技能的問題。以地方高校為主的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)從培養(yǎng)創(chuàng)新意識著手,同時沿著創(chuàng)業(yè)的不同時期舉辦諸如創(chuàng)業(yè)比賽、朋輩交流等活動,來提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新意識[3]。

    完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)政策

    在各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的基礎(chǔ)上輔之以完善的創(chuàng)業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)政策,使政策的落實多一分保障也顯得尤為重要。

    首先要優(yōu)化鼓勵政策、完善政策體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)減少后顧之憂;再者是加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),提高成功率。

    其次是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信息交流服務(wù)平臺,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多機遇[4]。

    最后是高校要有針對性的重點扶持部分項目,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進行全面化、專業(yè)化輔導(dǎo)與服務(wù)。

    學(xué)校政策支持制度

    學(xué)校作為政府政策的具體實施者,不能搞形式主義,而是要結(jié)合學(xué)校實際,制定一系列符合自身發(fā)展的規(guī)定及計劃,具體表現(xiàn)為對上級政策的正確解讀與有效落實,加強資金的支持力度及對老師的鼓勵政策等多方面。

    有效落實上級政策,打造創(chuàng)業(yè)氛圍

    在政府著力培育有科技含量的中小企業(yè)的基礎(chǔ)上,高校要幫助大學(xué)生抓住機遇,將以創(chuàng)業(yè)精神為主的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)教育培訓(xùn)列入學(xué)校的教學(xué)方針,設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育必修課程,將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程計入第二課堂學(xué)分,引起學(xué)生高度重視,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化,由此形成完整的創(chuàng)業(yè)教育體系,并且在此基礎(chǔ)上組織學(xué)生進行一些創(chuàng)業(yè)實踐比賽,使創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊進行掛靠,鼓勵大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)。

    加大資金投入,重視師資的有效運用

    有效落實地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,要有資金作為保障,師資作為引導(dǎo)。在創(chuàng)業(yè)資金扶持方面,要為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供學(xué)業(yè)保障政策,提供適度的信用擔保,設(shè)置公益性崗位,進行針對性地創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。

    而在師資方面,一是要加大科研鼓勵程度和教師再教育及實踐支持力度,預(yù)防教師知識結(jié)構(gòu)的固化。二是要在維持中級管理層利益的基礎(chǔ)上,建立輪崗制度以提升管理人員的跨學(xué)科管理及學(xué)習(xí)能力,提升管理中層的創(chuàng)新化教育理念及管理決策的執(zhí)行力。

    大學(xué)生自身因素

    大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動無疑給社會注入了新鮮的血液,但大學(xué)生自身存在的不足也給大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動增添了層層障礙,只有克服這些困難才能使創(chuàng)業(yè)有條不紊地進行。因此,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)的提升為地方高校大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。

    提升創(chuàng)業(yè)能力

    地方高校大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)活動中,要認識到自身的不足,不僅要認真學(xué)習(xí)各種理論知識,更是要投身各種社會實踐,進行各種層面的社會調(diào)查,用心體味與感悟,參考各種創(chuàng)業(yè)實踐活動的實例,了解創(chuàng)業(yè)的具體流程,通過科學(xué)的分析,預(yù)測所選創(chuàng)業(yè)方向的發(fā)展前景,評估創(chuàng)業(yè)的風險,做好充分的前期準備工作。除此之外,鍛煉自身的創(chuàng)業(yè)人格,創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)知識與技能,為創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ),做一個全面發(fā)展的素質(zhì)人才也是必不可少的。

    加強自身素質(zhì)

    地方高校大學(xué)生要突破傳統(tǒng)模式的教育,努力學(xué)習(xí)掌握涉及自己創(chuàng)業(yè)方面的各個學(xué)科的知識,拓寬知識面,培養(yǎng)獨立思考的能力,形成自己的知識結(jié)構(gòu)和體系,學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的各種經(jīng)驗及方法,但對創(chuàng)業(yè)方向有自己的把握,不能過于聽信別人的意見,搖擺不定,鍛煉自己的耐力,做到堅持不懈,還要有積極的人生態(tài)度,吃苦耐勞的精神以及創(chuàng)新思想和創(chuàng)新意識,不怕失敗,能從失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

    結(jié)語

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為市場經(jīng)濟發(fā)展過程中不可避免的趨勢,而作為接受高等教育的大學(xué)生,更是創(chuàng)業(yè)大軍的領(lǐng)頭羊,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中堅力量。而大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)不僅需要提高自身的創(chuàng)業(yè)能力,更需要國家和高校來保駕護航,地方高校大學(xué)生鼓勵政策的制定、頒布和實施,是大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和平臺。如何更好地完善創(chuàng)業(yè)鼓勵政策,并使之得到有效地落實,需要社會各界的重視和支持,需要綜合各個方面來為大學(xué)生的就業(yè)拓寬道路,使社會財富最大化。習(xí)近平總書記在十九大報告上也明確提出要推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育“專精特新”地創(chuàng)新性微小企業(yè)[5]。由此可見,地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更具發(fā)展前景,政策的優(yōu)化也指日可待。

    (作者單位:河北金融學(xué)院 )

    【參考文獻】 [1] 周明勇.“一帶一路”人才供給:傳統(tǒng)與創(chuàng)新耦合的教育供給側(cè)改革[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2017(12).

    [2]張新泉,鄭宇,廖磊.加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式[J].教育學(xué)文摘,2013(12).

    [3]馬新娜,劉立嘉,陳娜.淺談大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J],中國電力教育,2010(34).

    [4]梁建華.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系途徑研究[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報,2010(01).

    [5]王志剛.加快建設(shè)創(chuàng)新型國家[N].人民日報,2017年12月07日.

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