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    關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的幾點思考

    2018-01-19 11:34:18李正
    南方企業(yè)家 2018年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)教育兩學(xué)一做重要性

    李正

    摘 要:多年來,中鐵寶橋(揚州)有限公司黨委(以下簡稱揚州公司黨委)在加強企業(yè)黨建推動企業(yè)發(fā)展中,一直十分注重黨員、干部的教育引導(dǎo),將其作為一項經(jīng)常性工作來抓,不僅在黨建思想工作上取得了顯著成績,也推動公司經(jīng)營生產(chǎn)取得了新的輝煌。2016年,黨中央對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出全面部署,揚州公司黨委積極響應(yīng)黨中央的號召,按照上級黨委的統(tǒng)一要求,通過落實“規(guī)定動作”,創(chuàng)新開展“自選動作”,扎實開展好學(xué)習(xí)教育活動,同時也做好活動總結(jié),建章立制,為構(gòu)建教育活動長效機制奠定堅實基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:“兩學(xué)一做”;學(xué)習(xí)教育;重要性

    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本情況

    揚州公司黨委按照尊崇黨章、遵守黨規(guī)的基本要求,以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù),以全體黨員、干部為活動對象,圍繞公司經(jīng)營生產(chǎn)實際和黨建工作特點,制定了活動實施辦法,根據(jù)一般黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份性質(zhì)明確問題導(dǎo)向,按照“圍繞專題學(xué)習(xí)討論,創(chuàng)新方式講黨課,召開黨支部專題組織生活會,開展民主評議黨員,立足崗位作貢獻,領(lǐng)導(dǎo)干部作表率”六個活動環(huán)節(jié),在全公司深入開展了教育實踐活動。揚州公司黨委所屬的5個基層黨組織、110名在崗黨員全部參加了這次活動,集體經(jīng)受了一次黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育和深刻的黨性鍛煉活動,有力地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進一步推動了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    提高對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要性的認識

    近年來,全黨相繼開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育等活動,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是全黨開展的又一重要工作安排,具有十分重要的意義。

    首先,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是要以嚴肅的態(tài)度、嚴抓的韌勁,把黨要管黨、從嚴治黨的良好態(tài)勢鞏固和發(fā)展下去,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。從實際情況來看,全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的落實還不是很到位:重經(jīng)營輕管理、重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題依然存在;政工干部調(diào)整交流不夠,人員結(jié)構(gòu)老化、技能單一、創(chuàng)新意識不強、工作動能不足的問題仍然沒有得到有效改善;一些黨員干部理想信念模糊,政治意識和黨性意識不強,對中央的決定執(zhí)行力度不夠,對企業(yè)的規(guī)章制度評頭論足,甚至人云亦云,對職工群眾的切身利益和困難漠不關(guān)心等等。這些問題都需要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,持續(xù)整改和完善。

    其次,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強黨的思想政治建設(shè)的重要實踐。習(xí)近平總書記指出,加強黨的建設(shè),首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)。從當(dāng)前情況來看,政治意識淡薄、政治責(zé)任感缺乏等問題在一些黨員身上仍然存在。一些黨員干部中依然存在黨的意識和黨員意識淡化,黨員先鋒模范作用不突出,遇急難險重任務(wù)等待觀望、推諉扯皮、推卸責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、不擔(dān)責(zé);一些黨員缺乏擔(dān)當(dāng)意識、奉獻意識、創(chuàng)業(yè)意識,缺乏吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;一些黨員不按規(guī)定交納黨費,不按時參加組織生活等現(xiàn)象和問題也不同程度的存在,黨性觀念不強,自覺性不夠,組織制度落實不好。為了解決這些問題,需要在經(jīng)常性教育上下功夫,使全體黨員都能夠嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上,自覺同黨中央保持高度一致,在工作目標(biāo)上與公司保持一致。

    第三,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。黨員干部的一舉一動,職工群眾都看在眼里、記在心上。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是要推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根,更好地保持黨的先進性和純潔性。面對艱巨繁重的改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),需要充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨組織和每名黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷完善各項管理制度,在強化執(zhí)行中將黨的各項規(guī)章落到實處。

    第四,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是進一步加快企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前來看,經(jīng)濟下行壓力仍然很大,經(jīng)濟增長動力仍然不足,推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。因此要通過開展學(xué)習(xí)教育,全面提升黨員的思想觀念和業(yè)務(wù)技能,增強擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和大局意識,堅持圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)中求進的工作中心,加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強基層黨組織建設(shè),加強宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè),抓好新形勢下黨建創(chuàng)新工作,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,抓好人才隊伍建設(shè)工作,抓好群團改進工作”的總體工作思路,充分發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保黨建增動力、企業(yè)增效益、職工增收入。

    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效

    增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識

    “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨內(nèi)開展的一項重大活動,也是各級黨組織和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負的一項光榮而艱巨的政治使命。學(xué)習(xí)教育中,揚州公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),帶頭學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的政治路線方針政策,帶頭深入基層調(diào)查研究、征求意見,帶頭查擺問題,帶頭制定落實整改措施。在學(xué)習(xí)教育中,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加深刻的認識到,認真查擺和解決理想信念、遵章守紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、從嚴治黨方面存在的突出問題,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識的必然要求。只有堅持不懈地抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)和率先垂范作用,真正做到清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新、服務(wù)職工,才能凝心聚力,形成推動揚州公司實現(xiàn)新發(fā)展的強大正能量。

    促進了領(lǐng)導(dǎo)干部踐行黨的路線的自覺性和主動性

    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就要強化路線觀點,堅持黨的路線。我們一是要從解決黨員干部中存在的突出問題入手,加強理想信念教育,解決少數(shù)黨員干部宗旨意識淡化,責(zé)任意識不強,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不敢擔(dān)當(dāng),搞形式主義等作風(fēng)不實的問題;二是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,真正發(fā)揮黨員干部在職工群眾中的先鋒模范作用。通過學(xué)習(xí)教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明晰了“從群眾中來,到群眾中去”的群眾工作方法,堅定了“職工群眾是推動企業(yè)發(fā)展的主力軍”的群眾觀點,強化了“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果由職工群眾共享”的宗旨意識。

    提升了各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體的向心力和凝聚力

    “兩學(xué)一做”主要任務(wù)聚焦作風(fēng)建設(shè),按照“衡量尺子嚴、查擺問題準(zhǔn)、分析原因深、整改措施實”的要求,揚州公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持起草撰寫學(xué)習(xí)教育檢查材料,并先后五易其稿而成。班子成員也按照要求認真撰寫完成個人檢查材料,并進行了修改完善。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活上,揚州公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真查找了作風(fēng)建設(shè)方面的不足,班子成員堅持把自己“擺進去”,認真對照查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻反思不足,深入剖析問題根源,并勇于拿起批評與自我批評這一有力武器,敢于揭短亮丑、實事求是、坦誠相見地開展批評與自我批評,切實取得了會議實效。通過學(xué)習(xí)教育,各級領(lǐng)導(dǎo)班子進一步統(tǒng)一了認識,交流了思想,強化了“一盤棋”的意識和識大體、顧大局的觀念,增強了班子凝聚力和向心力。

    推動了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展

    揚州公司黨委堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與完成全年各項任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來,以作風(fēng)建設(shè)助推企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn),以改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)成果檢驗活動成效,做到兩手抓、雙促進。一是以制度創(chuàng)新增強企業(yè)發(fā)展活力,對公司內(nèi)部各種管理制度進行了全面地清理、修訂和完善。針對強化中心組學(xué)習(xí)、落實、勵行節(jié)約反對浪費條例、加強領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、加大領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)管理力度、強化公務(wù)接待和職務(wù)消費管理、切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)、加強一般管理干部管理等7個方面,建立健全了相關(guān)具體制度;二是把管理提升、安全質(zhì)量、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作與教育實踐活動緊密結(jié)合,扎實開展了“質(zhì)量信得過員工(黨員)”、群眾性勞動競賽、黨內(nèi)主題競賽、技能大賽、全面預(yù)算管理、內(nèi)控管理等重點活動和工作,取得了較好成效;三是把作風(fēng)建設(shè)的新成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的新動力,各項主要經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高,取得了改革發(fā)展的豐碩成果。

    (作者單位:中鐵寶橋(揚州)有限公司)

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