茶企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的失真與防范措施

徐 瑤

（金陵科技學(xué)院，江蘇南京 211169）

我國的茶葉企業(yè)由于受到種種問題的限制，目前在我國還只能以中小企業(yè)的形式存在，但是，不可否認(rèn)的是茶葉企業(yè)有著極大的發(fā)展空間，這主要是因?yàn)槲覈遣枞~的重要發(fā)源地，茶葉企業(yè)的發(fā)展有著極其深厚的歷史背景和物質(zhì)基礎(chǔ)，同時(shí)我們國家和政府也加大了對茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的失真問題的管理力度，完善我國茶葉企業(yè)在管理方面存在的漏洞。除此之外，會(huì)計(jì)信息披露對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說是極為關(guān)鍵的，它涉及到企業(yè)的發(fā)展成本與前景問題，尤其是我國的茶葉企業(yè)在社會(huì)上存在的各類企業(yè)當(dāng)中依舊處于弱勢地位，如果企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真問題，那么企業(yè)信息來源的準(zhǔn)確度將得不到認(rèn)可，沒有科學(xué)依據(jù)支撐的的企業(yè)最終將難以在我國發(fā)展下去，這樣就會(huì)為我國茶葉企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶了巨大的問題。由此可見，我們國家和政府以及相關(guān)部門一定要對企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的披露出現(xiàn)的失真問題引起足夠重視，避免為茶葉企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的損失。

1 茶企業(yè)與其會(huì)計(jì)信息披露的具體狀況

1.1 茶企業(yè)目前在會(huì)計(jì)信息方面存在的問題

我國的茶企業(yè)在近年來總體呈上升趨勢，但是在這一過程中我國的茶企業(yè)依舊存在很多問題，尤其是在會(huì)計(jì)信息方面，我國的茶企業(yè)還有很長的一段路要走。除此之外，我國的茶企業(yè)在市場上的占有率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他企業(yè)，并且市場環(huán)境對于茶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也不是有利的，尤其是我國的茶企業(yè)主要以中小企業(yè)的模式存在，為了搶占市場份額，我國的茶企業(yè)必須要盡快彌補(bǔ)自身在會(huì)計(jì)信息方面存在的失真問題和一系列漏洞，在此基礎(chǔ)上再增強(qiáng)市場營銷和宣傳的力度[1]。除此之外，我國的茶企業(yè)在會(huì)計(jì)信息方面經(jīng)常出現(xiàn)披露和失真的問題，難以跳出原有的企業(yè)發(fā)展模式，所以，為了彌補(bǔ)在經(jīng)營和信息上出現(xiàn)的漏洞，就會(huì)使得企業(yè)的生產(chǎn)投入的成本增加，最終獲取的利潤減少，同時(shí)也就會(huì)阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而且我國的茶企業(yè)一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露的失真問題，就會(huì)使得產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)得不到具體優(yōu)化，在信息的傳播和獲得方面企業(yè)是處于絕對劣勢的，所以在企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品的銷售和宣傳時(shí)就會(huì)使得相關(guān)部門出現(xiàn)監(jiān)管不到位的問題，這一短板會(huì)為我國的茶企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，最終使得茶企業(yè)得不到可持續(xù)發(fā)展。

1.2 會(huì)計(jì)信息發(fā)展的具體現(xiàn)狀

我國各行業(yè)的會(huì)計(jì)信息狀況都是不同的，而且會(huì)計(jì)信息存在的具體作用就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息就是實(shí)現(xiàn)對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的具體評價(jià)，借此來督促企業(yè)進(jìn)行及時(shí)的轉(zhuǎn)型升級，因此我國的各類企業(yè)在會(huì)計(jì)信息發(fā)展與創(chuàng)新模塊都必須要加大力度，保障最后評價(jià)信息的科學(xué)性和合理性，一旦企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真問題，那么這個(gè)企業(yè)在信息的來源方面必然存在問題，而且也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)等方面存在漏洞，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法提供借鑒和參考的意義與價(jià)值，最終為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的問題。與此同時(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的披露不僅與企業(yè)的經(jīng)營成果密切相關(guān)，同時(shí)還反映出企業(yè)的發(fā)展前景不容樂觀，尤其是數(shù)據(jù)信息將會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行正確的判斷，最終容易誘導(dǎo)決策者針對當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀作出錯(cuò)誤的判斷，最終為企業(yè)帶來不可扭轉(zhuǎn)的虧損。

1.3 會(huì)計(jì)信息失真帶來的風(fēng)險(xiǎn)與危害

我國各類企業(yè)都離不開會(huì)計(jì)信息的掌握與了解，由此可見會(huì)計(jì)信息對于一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說是極其重要的，因此，一旦一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息板塊出現(xiàn)披露失真的問題，那么企業(yè)將在我國的資本市場難以為繼，行業(yè)內(nèi)部的各類信息也無法正常流通，這對于企業(yè)來說是一個(gè)巨大的危害[2]。除此之外，如果企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問題，那么也會(huì)相應(yīng)的影響到我們國家和政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的手段，國家對于這類企業(yè)的調(diào)整與管控力度也將會(huì)大幅度下降，最終對我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來極大的損失。與此同時(shí)，企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露失真問題將會(huì)使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)信息作出錯(cuò)誤的判斷，最終影響到企業(yè)的正常運(yùn)營，而且這類人為操作所帶來的經(jīng)濟(jì)損失往往是無法挽回的，很多企業(yè)將出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不明確和決策力度不強(qiáng)等問題。由此可見，我國的各類企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)對于會(huì)計(jì)信息的管理與控制，就必須要加強(qiáng)監(jiān)督和管理，建立起一系列的制度體系，只做到真正的防范與控制。

2 茶企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的具體防范措施

2.1 對茶企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行整改和規(guī)劃

雖然我國的很多企業(yè)都存在會(huì)計(jì)信息披露失真的問題，但是在茶葉企業(yè)內(nèi)部這一問題出現(xiàn)的幾率是最大的，而且會(huì)計(jì)信息失真對于茶葉企業(yè)來說帶來的損失也是最大的。因?yàn)槲覈牟枞~企業(yè)目前還只是以中小企業(yè)的形式而存在，其最終的利潤也是很小的，為社會(huì)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益與其它企業(yè)比起來也不算大。但是我國的茶企業(yè)依舊存在很嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息披露失真的問題，這就需要我們國家和政府對我國的茶企業(yè)重視起來，為我國茶企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息披露失真的問題制定相關(guān)法律法規(guī)，針對其具體問題制定具體的法律，涉及的內(nèi)容一定要極為廣泛，并且還必須要做到政策的落實(shí)，使得我國的茶企業(yè)在發(fā)展過程中能夠有法可依，最終得到自身利潤的最大化。除此之外，企業(yè)還必須要做到權(quán)責(zé)分明，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息板塊的工作人員一定要謹(jǐn)慎小心，對我國的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督和分析，避免因?yàn)榕妒д娑鵀椴枞~企業(yè)的發(fā)展帶來不可挽回的損失。

2.2 健全茶企業(yè)內(nèi)部的信息披露制度與規(guī)范

要想實(shí)現(xiàn)茶葉企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息披露制度的規(guī)范，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露失真的問題，就必須要在企業(yè)內(nèi)部建立起一整套完整系統(tǒng)的分配和經(jīng)營制度與規(guī)范，利用激勵(lì)機(jī)制來規(guī)范員工的具體工作行為，提高員工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)工作技能，提高我國茶企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與真實(shí)性，避免出現(xiàn)決策者受到虛假會(huì)計(jì)信息舞蹈的問題[3]。除此之外，茶企業(yè)內(nèi)部的很多領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)該進(jìn)行肅清，很多企業(yè)內(nèi)部的蛀蟲都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露失真問題，有的人為了獲取自身的利益最大化，不惜犧牲整個(gè)企業(yè)的最終利益，這也會(huì)導(dǎo)致我國茶企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露失真的問題，所以在這一背景下，就需要我們國家和政府設(shè)置專門的監(jiān)督部門來加強(qiáng)對于茶企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的管理與監(jiān)督，并且企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該積極配合國家和政府的保護(hù)與監(jiān)督政策，完善企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)制度，鼓勵(lì)員工的工作熱情和積極性，實(shí)現(xiàn)員工具體素質(zhì)的提高，最大限度的降低企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息披露失真的問題。

2.3 加強(qiáng)茶企業(yè)內(nèi)部的人員素質(zhì)管理

要想對茶企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行防范，就必須要從根源上解決問題，因此我國的茶企業(yè)必須要開辦一系列的具體培訓(xùn)課程來加強(qiáng)員工的專業(yè)工作技能，同時(shí)更為重要的是，必須要在這一過程中提高每一位員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，使得每一位員工意識(shí)到會(huì)計(jì)信息的重要性，然后促使員工將自己學(xué)到的具體技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，并且企業(yè)要加強(qiáng)對與每一位員工的工作過程的監(jiān)督力度，并且要嚴(yán)格審核每一位員工的工作模式，對員工提出更高的要求，使得員工對于公司內(nèi)部制定的法律和規(guī)定重視起來，自覺彌補(bǔ)會(huì)計(jì)信息披露過程中出現(xiàn)的漏洞，杜絕出現(xiàn)因個(gè)人利益而損害企業(yè)利益的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3 結(jié)束語

經(jīng)過我國專業(yè)人員的調(diào)查和研究，我們不難發(fā)現(xiàn)我國的茶企業(yè)在會(huì)計(jì)信息的披露方面存在很大的問題，而且我國在這一方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他企業(yè)，再加上我們國家和政府對于這一方面重視力度不夠，所以我國的茶企業(yè)的發(fā)展速度一直都受到限制?；谶@一現(xiàn)狀，就需要我國的專業(yè)研究人員深入調(diào)查會(huì)計(jì)信息披露失真問題，了解其為我國的茶企業(yè)所帶來的具體后果，最終針對這些問題制定出合理的解決方案和措施，最大限度的降低我國茶企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

[1]李小蓉.中小工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及對策[J].西昌學(xué)院學(xué)報(bào),2015（04）.

[2]董佳妮.中小工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及對策[J].北方經(jīng)貿(mào),2016（03）.

[3]劉軍勇.淺談中小工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及對策[J].經(jīng)營管理者,2016（29）.